Обучение во время работы / Образование - 1740 советов адвокатов и юристов
Обратитесь за разъяснениями в военкомат. Скорее нет , чем да. Но лучше всего позвонить в военкомат Ирина, не нужно сдавать в военкомат сведения о приёме на работу студента на время производственной практики нет конечно
он же относил в военкомат справку об обучении Да, необходимо предоставить информацию о приёме на работу студента на время производственной практики в военкомат в соответствии с законодательством Российской Федерации. Это делается для того, чтобы военкомат мог учитывать нахождение студента на производственной практике и принимать соответствующие меры в случае необходимости. Приняли в организацию на производственную практику студента очного отделения. Нужно ли сдавать в военкомат сведения о приёме на работу студента на время производственной практики
Ирина, не нужно сдавать в военкомат сведения о приёме на работу студента на время производственной практики
Спросить
Да, необходимо предоставить информацию о приёме на работу студента на время производственной практики в военкомат в соответствии с законодательством Российской Федерации. Это делается для того, чтобы военкомат мог учитывать нахождение студента на производственной практике и принимать соответствующие меры в случае необходимости.
СпроситьДолжны принять на постоянную работу. Декретное место является временным. только на время декретного На постоянку вас обязаны по Договору целевого обучения принять на работу. Вы обязаны отработать там, куда вас направят. всё законно. На время декретного только Окончила ВУЗ по целевому договору. На данный момент свободных вакансий нет. Есть вакансия вместо работника, находящегося в декретном отпуске. Правомерно ли принимать на работу целевика на место декретницы? Будет ли считаться нарушением договора, если сотрудник, находящийся в декретном отпуске выйдет на работу, а меня попросят уйти или сделают перевод в другую организацию?
Нет, не входит. Обучение на очной форме обучения в техникуме в 1984-1988 г. годы входит в общий трудовой стаж. Если вам срезали этот период, необходимо обратиться в Пенсионный фонд России (ПФР) для восстановления данных о работе в техникуме и включения этого периода в общий трудовой стаж. До 01.01.2002 засчитывается. Здравствуйте назначается пенсия за период времени работы согласно N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001. Здесь посмотрите https://www.9111.ru/questions/77777777722882341/ Все зависит от того был ли у вас период работы в качестве рабочего или служащего до поступления на учебу. Если был, то включат без проблем, если поступили в техникум сразу после школы, то увы, откажут на основании примечания к п. "и" ст. 109 Постановления Совмина СССР от 3.08.1973г. Я окончил Мос. речной техникум Мин. Водного транспорта в 1984 г. Входит ли учёба в МРТ в трудовой стаж при назначении пенсии?
Обучение на очной форме обучения в техникуме в 1984-1988 г. годы входит в общий трудовой стаж. Если вам срезали этот период, необходимо обратиться в Пенсионный фонд России (ПФР) для восстановления данных о работе в техникуме и включения этого периода в общий трудовой стаж.
Спросить
Здравствуйте назначается пенсия за период времени работы согласно N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001.
Спросить
Все зависит от того был ли у вас период работы в качестве рабочего или служащего до поступления на учебу. Если был, то включат без проблем, если поступили в техникум сразу после школы, то увы, откажут на основании примечания к п. "и" ст. 109 Постановления Совмина СССР от 3.08.1973г.
СпроситьЗдравствуйте! А СФР уже дал официальный письменный отказ? Если да, то надо его юристам изучить обязательно и трудовую
Там много нюансов
С уважением Здесь посмотрите https://www.9111.ru/questions/77777777722882341/ Владимир, обращайтесь в суд. Иначе ничего пенсионному фонду не докажешь, они там упёртые... Обучался в институте, перед этим отработал год, по направлению от предприятия с 1982-1988. В трудовой стандартная запись об увольнении в связи с поступлением на учёбу. На руках есть гарантийное письмо о выплате стипендии от предприятия. На данное время обучение СФР не учитывает. Подскажите как включить время обучения в обший стаж.
Здравствуйте! А СФР уже дал официальный письменный отказ? Если да, то надо его юристам изучить обязательно и трудовую
Там много нюансов
С уважением
СпроситьВладимир, обращайтесь в суд. Иначе ничего пенсионному фонду не докажешь, они там упёртые...
СпроситьВозможно устроиться на работу во время обучения. для работы юристом высшего образования не требуется. Помощником юриста, если речь идёт о старших курсах.
На практике крайне трудно. Возможно ли, учиться на юриста в колледже и продолжая учиться, по справке из колледжа устроиться по специальности, есть такое в практике?
Мы не занимаемся ничьим обучением. и вашим в том числе. Если вам нужна платная консультация (а её нужно готовить) выберите юриста, и лично к нему обратитесь. Юристы не работники сайта, работаем добровольно, продвигая свои услуги ст 67 ТК РФ Вам в помощь-работник и работодатель исполняют трудовой договор Работаю по сменно с 8 до 20 и с 20 до 8 начальство заставляет приходить на работу на 30 минут раньше в 7,30 якобы принять смену эти 30 минут не оплачивают, законно ли его расположение?
мы не занимаемся ничьим обучением. и вашим в том числе. Если вам нужна платная консультация (а её нужно готовить) выберите юриста, и лично к нему обратитесь. Юристы не работники сайта, работаем добровольно, продвигая свои услуги
Спросить
Здравствуйте, в северный стаж входят только время работы и обучения. До 2002 года 24 года стажа, из них 14.7 РКС, доработала 5 месяцев для получения 50% от фиксированной выплаты. Написала заявление, отказали в пересчёте. Выбрасили из северного стажа, Бесплатная дорога 7 дней, отпуск 14 дней у кого было 2 детей до 12 лет, в общем количестве 3 месяца. Пожалуйста точно знаю что отпуска и дорога входит в северный стаж на какой закон или постановление опереться. Благодарю.
Обучение до [b]01.01.1992 года[/b], в училищах и школах системы государственных трудовых резервов (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации, [b]засчитывается в страховой стаж и сейчас[/b]
Для исчисления стажа в указанный вами период времени [b]до 01.01.1992 года[/b] применяется Постановление Совмина СССР [b]от 03.08.1972 N 590 [/b]
Период обучения в ПТУ, приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода по списку №1(1956),№2 (1956), по списку
производств и профессий, предприятий текстильной промышленности (1967) Входит ли учёба в ПТУ 1982-1985 сплошная практика и последуюдяя работа на том-же предприятии в течение четырёх лет в Пенсионный стать?
Обучение до 01.01.1992 года, в училищах и школах системы государственных трудовых резервов (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации, засчитывается в страховой стаж и сейчас
Для исчисления стажа в указанный вами период времени до 01.01.1992 года применяется Постановление Совмина СССР от 03.08.1972 N 590
Период обучения в ПТУ, приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода по списку №1(1956),№2 (1956), по списку
производств и профессий, предприятий текстильной промышленности (1967)
СпроситьНе понятно, тко платит за обучение. Если работодатель, то ваше время никакого значения не имеет, если вы не будете в последствии работать, то пострадает работодатель. Если обучение оплачиваете вы, то вопрос только в том, возьмут вас потом на работу или нет. Соглашаться на условия или нет - ваше решение. Пришел устраиваться на работу. До момента подписания труд. Договора, работадатель предлагает пройти обучение, которое оплачивается, но не заключает ученческий договор о прохождении обучения, которое длится 5 дней. Ссылаясь на то, что компенсацию за потраченное время обучения я получу после того как устроюсь к ним после уже обучения, официально по труд. Договору. Имеет ли он право не заключать со мной ученческий договор, вдруг я после обусения пойму что работа мне не подходит, а время свое потеряю и никто мне за него не оплатит?
Не понятно, тко платит за обучение. Если работодатель, то ваше время никакого значения не имеет, если вы не будете в последствии работать, то пострадает работодатель. Если обучение оплачиваете вы, то вопрос только в том, возьмут вас потом на работу или нет. Соглашаться на условия или нет - ваше решение.
СпроситьВСЁ ЗАКОННО. Незаконно.
Обучение до [b]01.01.1992 года[/b], в училищах и школах системы государственных трудовых резервов (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации, [b]засчитывается в страховой стаж и сейчас[/b]
Для исчисления стажа в указанный вами период времени [b]до 01.01.1992 года[/b] применяется Постановление Совмина СССР [b]от 03.08.1972 N 590 [/b]
Кроме того, период обучения в ГПТУ", приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода по списку №1,№2 Засчитывается, если до учёбы вы работали, то есть платили страховые взносы. Не засчитывают учебу в общий трудовой стаж когда учился в ПТУ в 1978-1982. Правильно ли?
Незаконно.
Обучение до 01.01.1992 года, в училищах и школах системы государственных трудовых резервов (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации, засчитывается в страховой стаж и сейчас
Для исчисления стажа в указанный вами период времени до 01.01.1992 года применяется Постановление Совмина СССР от 03.08.1972 N 590
Кроме того, период обучения в ГПТУ", приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода по списку №1,№2
СпроситьУход за ребенком могут осуществлять мать, отец, бабушка, дедушка.
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2024 году выплачивается лицам, которые осуществляют уход за ребенком во время отпуска по уходу за ребенком. Здравствуйте!
Я практикующий юрист, занимаюсь разрешением гражданских и административных споров. Моя квалификация высшее юридическое образование по специальности юриспруденция (специалитет), курсы повышения квалификации. Опыт в профессии 10 лет, работа юристом в государственных, муниципальных, частных компаниях, сотрудничество с адвокатами.
Правовая оценка ситуации и перспектив. Четкое, без прикрас, изложение законов и практики судов клиенту.
За умеренную плату займусь разрешением вашего вопроса и обеспечу поддержку до разрешения ситуации, [b]чтобы начать работу напишите мне личное сообщение.[/b] Могу ли я оформить пособие по уходу за ребёнком, в случае если я трудоустроен, а супруга-студент заочной формы обучения?
Спасибо!
Уход за ребенком могут осуществлять мать, отец, бабушка, дедушка.
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2024 году выплачивается лицам, которые осуществляют уход за ребенком во время отпуска по уходу за ребенком.
СпроситьОтвет отключен модератором
По вашему выбору, период обучения в техникуме или институте, в указанный период времени засчитывается в стаж при условии, если этим периодам предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооруженных Сил СССР, или иная служба, а также, при условии, что указанное не засчитано в выслугу лет по пенсии по выслуге лет
[quote]Постановление Совмина СССР от 03.08.1972 N 590
(ред. От 30.01.1988)
"Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий"[/quote] [quote][b]Юристам сайта на заметку![/b]
Данный субъект права, вместо благодарности за оказанную ему бесплатную квалифицированную юридическую помощь, имеет обыкновение ставить дислайки, достоин занесения в черные списки юристов сайта, пожизненно, без права восстановления[/quote] Вопрос у меня такой. С 1980 по 1985 г обучался на очном отделении Новочеркасского Политеха, была военная кафедра, получил звание лейтенант, зачтется ли мне все это в общий трудовой стаж?
По вашему выбору, период обучения в техникуме или институте, в указанный период времени засчитывается в стаж при условии, если этим периодам предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооруженных Сил СССР, или иная служба, а также, при условии, что указанное не засчитано в выслугу лет по пенсии по выслуге лет
Постановление Совмина СССР от 03.08.1972 N 590Спросить(ред. От 30.01.1988)
"Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий"
Юристам сайта на заметку!СпроситьДанный субъект права, вместо благодарности за оказанную ему бесплатную квалифицированную юридическую помощь, имеет обыкновение ставить дислайки, достоин занесения в черные списки юристов сайта, пожизненно, без права восстановления
НЕТ, обучение не входит в трудовой стаж. если вы на время учёбы были уволены с п/я, то стажа не будет. Учился в вузе 86-91 годы. По направлению от предприятия предприятие платило стипендию. Перед поступлением также работал на нем. входит ли в стаж. Спасибо
Да, если есть запись в трудовой книжке Учеба 1977-1981 может ли рассматриваться производственная практика как работа до начала обучения времен СССР
Спасибо за ответ. Записи в трудовой книжке нету, но есть справки с указанием места работы, периода работы. Организация до сих пор существует, есть уточняющая справка ( ПФР сам ее заказывал) с указанием этой работы. ПФР отказался принимать их во внимание. Стоит ли бодаться с ними, тем более работа была по Списку 1, в шахте?
СпроситьНет конечно.
Удачи Как вы указали "Заочное обучение во время льготного стажа работы" - считается льготный стаж работы для досрочной пенсии. Заочное обучение во время льготного стажа работы... считается для досрочного ухода на пенсию?
Как вы указали "Заочное обучение во время льготного стажа работы" - считается льготный стаж работы для досрочной пенсии.
СпроситьЗдравствуйте, если у Вас есть трудовой патент. Желаю удачи! Сурож, можно, т.к. иностранным студентам разрешено в свободное от учебы время осуществлять трудовую деятельность без получения разрешения на работу. Федеральный закон от 06.02.2020 N 16-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" в части упрощения порядка трудоустройства в Российской Федерации обучающихся в российских профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования иностранных граждан и лиц без гражданства" Я иностранный студент, форма обучения очно-заочное. Имею российские водительские права. Могу ли я работать водителем такси?
Сурож, можно, т.к. иностранным студентам разрешено в свободное от учебы время осуществлять трудовую деятельность без получения разрешения на работу. Федеральный закон от 06.02.2020 N 16-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" в части упрощения порядка трудоустройства в Российской Федерации обучающихся в российских профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования иностранных граждан и лиц без гражданства"
СпроситьВсе вопросы задавайте СФР - там всё решают ! Период обучения в определенных учебных заведениях приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода, в список №1,№2, а также военная служба, но только по периодам обучения, работы и службы [b]до 01.01.1992 года[/b]
Для исчисления стажа в указанный вами период времени применяется и сейчас Постановление Совмина СССР от 03.08.1972 N 590, [b]по периодам до 01.01.1992 года[/b] Не входит.
Практика может учитываться в льготный стаж, если есть справка о подтверждении льготного стажа в период практики. Входит ли в льготный стаж по списку №1 учёба в металлургическом техникуме 1988-1992 в ЛНР, если была практика в 1991 по списку №1 с полным рабочим днём,После окончания техникума поступил на комбинат по списку №1,c завода был призван на срочную службу 1992-1994 после армии устроился туда же по списку№1.Служба в армии входит ли в льготный стаж? Проживаю в ЛНР
Период обучения в определенных учебных заведениях приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода, в список №1,№2, а также военная служба, но только по периодам обучения, работы и службы до 01.01.1992 года
Для исчисления стажа в указанный вами период времени применяется и сейчас Постановление Совмина СССР от 03.08.1972 N 590, по периодам до 01.01.1992 года
СпроситьНе входит.
Практика может учитываться в льготный стаж, если есть справка о подтверждении льготного стажа в период практики.
СпроситьЗаявление пишите самостоятельно, либо обращаетесь к юристу, вам составят документ на платной основе. ... Обучения, как составлять, здесь нет,
Отказ, да, должны выдать в письменном виде. Обжаловать отказ в суде конечно можете. Перспективы можно обсудить с юристом на личной консультации, когда отказ будет на руках. Пожалуйста как правильно написать заявление по 60.4 уик на выезд на 5 суток по причине того чтоб подать документы на получение статуса ветерана боевых действий, я отбываю наказание в другом городе на принуд работах. Начальник в случае отказа должен предоставить мотивированный ответ в письменном виде? Согласно какой статьи? Могу ли я в случае отказа обжаловать в суде?
Заявление пишите самостоятельно, либо обращаетесь к юристу, вам составят документ на платной основе. ... Обучения, как составлять, здесь нет,
Отказ, да, должны выдать в письменном виде. Обжаловать отказ в суде конечно можете. Перспективы можно обсудить с юристом на личной консультации, когда отказ будет на руках.
СпроситьСмотрите что по этому поводу написано в договоре, но по общему правилу "отработка" происходит после окончания обучения. Работника отправили обучаться по целевому направлению в профвуз. Он учится дистанционно и продолжает работать. Будет ли засчитан период работы во время обучения в срок обязательной работы по целевому?
Смотрите что по этому поводу написано в договоре, но по общему правилу "отработка" происходит после окончания обучения.
СпроситьЕсли правильно составить договор ничего платить не придется, равно как и не иметь обязанности в последствии заключить трудовой договор Ученический договор может заключаться только юридическими лицами, физические лица (в т.ч. ИП) этого делать не могут. Если человек только устраивается на работу, то документ заключается на освоение профессионального образования. А с действующим сотрудником подписывается дополнительный документ к ранее заключенному трудовому договору, в котором оговаривается полное или частичное освобождение от работы на время учебы.
plusiminusi.ru
Заключайте трудовой договор после обучения стажировки у вас. Я индивидуальный предприниматель, хочу взять на работу сотрудника, обучить его. Какой договор с ним заключать? Ученический только для ЮЛ.
Если правильно составить договор ничего платить не придется, равно как и не иметь обязанности в последствии заключить трудовой договор
Спросить
Ученический договор может заключаться только юридическими лицами, физические лица (в т.ч. ИП) этого делать не могут. Если человек только устраивается на работу, то документ заключается на освоение профессионального образования. А с действующим сотрудником подписывается дополнительный документ к ранее заключенному трудовому договору, в котором оговаривается полное или частичное освобождение от работы на время учебы.
plusiminusi.ru
Заключайте трудовой договор после обучения стажировки у вас.
СпроситьЕсли работник проходит обучение по заочной или очно-заочной форме и при проведении сессии применяются дистанционные технологии, то учебный отпуск предоставляется в общем порядке, так как [b]ТК РФ не содержит исключений в части предоставления оплачиваемого учебного отпуска при обучении работника по заочной или очно-заочной форме с применением дистанционных технологий. [/b]Справку-подтверждение – отрывную часть справки-вызова сотрудник представляет работодателю как подтверждение, что он был в образовательной организации и использовал учебный отпуск.
[b]Справку-вызов пусть вам ваш ВУЗ направит.[/b Вам приказом должны оформить учебный отпуск. Я работаю в органах внутренних дел и получаю первое высшее юридическое образование заочно, сессия идет дистанционно, могу ли я в период дистанционной сессии не ходить на работу? Если да, то какими нпа это регулируется
Если работник проходит обучение по заочной или очно-заочной форме и при проведении сессии применяются дистанционные технологии, то учебный отпуск предоставляется в общем порядке, так как ТК РФ не содержит исключений в части предоставления оплачиваемого учебного отпуска при обучении работника по заочной или очно-заочной форме с применением дистанционных технологий. Справку-подтверждение – отрывную часть справки-вызова сотрудник представляет работодателю как подтверждение, что он был в образовательной организации и использовал учебный отпуск.
[b]Справку-вызов пусть вам ваш ВУЗ направит.[/b Вам приказом должны оформить учебный отпуск.
СпроситьТатьяна Александровна, при указанных в вопросе обстоятельствах время учебы в ВУЗе войдет в общий трудовой стаж. Включаются, если обучению предшествовпла работа.
Так как вы работали 2 года, то институт вам зачтут. Татьяна Александровна, здравствуйте 🤝
Да, Вам должны зачесть Ваше обучение в общий трудовой стаж
С уважением В 1982 году закончила среднюю школу. Два года работала, затем поступила в вуз на дневное отделение. Включаются ли годы учёбы в институте в общий трудовой стаж? Обучение с 1984 по 1989 гг. Ранее входил
Татьяна Александровна, при указанных в вопросе обстоятельствах время учебы в ВУЗе войдет в общий трудовой стаж.
СпроситьВключаются, если обучению предшествовпла работа.
Так как вы работали 2 года, то институт вам зачтут.
СпроситьТатьяна Александровна, здравствуйте 🤝
Да, Вам должны зачесть Ваше обучение в общий трудовой стаж
С уважением
СпроситьОтвет - да, если был заключен ученический договор.
Нормы права:
В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Ст. 207, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.08.2023, с изм. от 24.10.2023) Вопрос обязательно ли возращать денежные средства за обучение в колледже Москвы про отчисление по собственному желанию. Без поступления в другое учебное заведение.
Ответ - да, если был заключен ученический договор.
Нормы права:
В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Ст. 207, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.08.2023, с изм. от 24.10.2023)
Спросить
Вам уже ответили.
Если будут выполняться условия для включения учебы в стаж.
https://www.9111.ru/questions/7777777771330533/
Т.е если ваша работа была предусмотрена списками льготных работ того времени. 1.5 лет учёбы можно засчитать. Засчитывается учеба в том же размере, сколько вредной работы было до 01 01 1992.
6 лет стажа даст возможность выйти в 52 года. Я обучалась в ПТУ г Пензы на специальность кондитера с 01.09.1988 по 15.05.1991 гг, с 02.08.1001 г поступила на работу по списку 2, уволилась 09. 08.1993. Какой то период работала в дальнейшем на работах без вредности. С 01.10.2013 по 27.07.2017 тоже работала по списку 2. Мне возможно защитать в льготный стаж сколько то лет учебы? Стоит ли вообще бороться с ПФ России?
Вам уже ответили.
Если будут выполняться условия для включения учебы в стаж.
Т.е если ваша работа была предусмотрена списками льготных работ того времени.
Спросить
1.5 лет учёбы можно засчитать. Засчитывается учеба в том же размере, сколько вредной работы было до 01 01 1992.
6 лет стажа даст возможность выйти в 52 года.
СпроситьНет. Здравствуйте Евгения!
В России стажировка и испытательный срок - это два различных понятия. Стажировка обычно представляет собой период обучения или практики, в то время как испытательный срок - это период, в течение которого работодатель оценивает работника на предмет его соответствия должности. Обычно стажировка не считается частью испытательного срока, но это может зависеть от политики компании. Лучше всего уточнить этот вопрос у HR-отдела вашей компании или у специалиста по трудовому праву. Вас уже обманули изначально, т.к. трудовой договор обязаны были заключить при поступлении на работу и оплачивать все ваши отработанные смены. Я сначала стажировалась почти месяц, потом назначили 3 месяца испытательного срока. Стажировка является частью испытательного срока?
Здравствуйте Евгения!
В России стажировка и испытательный срок - это два различных понятия. Стажировка обычно представляет собой период обучения или практики, в то время как испытательный срок - это период, в течение которого работодатель оценивает работника на предмет его соответствия должности. Обычно стажировка не считается частью испытательного срока, но это может зависеть от политики компании. Лучше всего уточнить этот вопрос у HR-отдела вашей компании или у специалиста по трудовому праву.
СпроситьЧитайте также:
- Работа во время отпуска по уходу за ребенком
- Трудовой договор на время работы
- Работа во время простоя
- Во время работы в школе
- Увольнение работы время отпуска
- Работа во время беременности
- Изменение времени работы
- Работа в ночное время
- Работа на время отпуска сотрудника
- Время работы судебных приставов
- Фактическое время работы
- Уволили с работы во время отпуска
- Время ремонтных работ
- Время работы воспитателя
