Оплата бухгалтерия / Бухгалтерский учет - 2977 советов адвокатов и юристов
Разбирайтесь с СФР и работодателем. Я работник и у меня возникла проблема с выплатой за больничный. ЭЛН был сроком 3 дня, с ближайшими авансом и зарплатой деньги не получила, с момента закрытия листа прошло более 3 х недель. Работодателя оповещала об открытии и закрытии ЭЛН. С момента закрытия мне пришло уведомление на Госуслугах о том, что ЭЛН закрыт, и на ФСС лист тоже закрытый. А работодатель говорит, что у него написано, что это лист открытый и ничего не может сделать. Что делать?
Конечно можно. Требование повторной оплаты, незаконно. У Вас должен быть приходно - кассовый ордер. Новое руководство является правоприемниками старых, поэтому вся бухгалтерия у них должна быть. Повторно Вы не должны оплачивать не чего. Вы не обязаны платить дважды.
Жалобы в прокуратуру и в ГЖИ. Квитанции, иные документы об оплате надо предъявить. Можно ли не платить повторно членские взносы в ГСК при смене правления
Здравствуйте нет не может.
Он может прийти в бухгалтерию ООО и отдать наличной а бухгалтер оформить приходно- кассовый ордер Добрый день!
Такой перевод не будет надлежащим исполнением обязательств ИП по оплате ООО за аренду Нет, лучше этого не делать, могут возникнуть вопросы у налоговой Договор Аренды у ИП с ООО, этот ИП может перевести деньги не ООО, а ИПшнику, который является директором этой ООО?
Здравствуйте нет не может.
Он может прийти в бухгалтерию ООО и отдать наличной а бухгалтер оформить приходно- кассовый ордер
Спросить
Добрый день!
Такой перевод не будет надлежащим исполнением обязательств ИП по оплате ООО за аренду
Спросить
А нам откуда это знать? Работодатель обязан расчитаться с вами в последний день работы Не понятно, при чем здесь мрот? Вы в последний день работы выплачивают Ваш средний заработок. Подробности узнавайте в бухгалтерии. Все выплаты работодатель обязан сделать в последний рабочий день. Про МРОТ непонятный вопрос - он к зарплате никакого отношения не имеет. Уволился с кб 10 деньги пришли почти сразу пришла вся или ещё 25 придёт как обычно и как придёт с мротом или без мрота увольнялся без ссор
Не понятно, при чем здесь мрот? Вы в последний день работы выплачивают Ваш средний заработок. Подробности узнавайте в бухгалтерии.
Спросить
Все выплаты работодатель обязан сделать в последний рабочий день. Про МРОТ непонятный вопрос - он к зарплате никакого отношения не имеет.
СпроситьДа может и так списывать или отдельно перечислять Можно оплачивать дополнительно Здравствуйте. Удержание алиментов, как я поняла, производит бухгалтерия по месту вашей работы. Менять ситуацию я вам не рекомендую, поскольку она может измениться сама - изменение вашей з/п, рождение второго ребенка и т.д.. При изменении ситуации можно будет изменить и размер алиментов. что прописано доктором то пусть и оплачивается. Если есть желание своему дитя дополнительно, то это уже делайте непосредственно в адрес ребенка, в виде счета на его имя. Главное в минусы гостребований не уходить При 19300 назначена форма алиментов 33%+ тдс 10000 р, вопрос будет долг, а можно ли дополнительно оплачивать как то этот долг - чтоб он не копился, или все-таки в бухгалтерии пусть снимают 33%+тдс 10000 р всю сумму чтоб не копить долг?
Здравствуйте. Удержание алиментов, как я поняла, производит бухгалтерия по месту вашей работы. Менять ситуацию я вам не рекомендую, поскольку она может измениться сама - изменение вашей з/п, рождение второго ребенка и т.д.. При изменении ситуации можно будет изменить и размер алиментов.
Спросить
что прописано доктором то пусть и оплачивается. Если есть желание своему дитя дополнительно, то это уже делайте непосредственно в адрес ребенка, в виде счета на его имя. Главное в минусы гостребований не уходить
СпроситьНу значит предоставьте выписку со счета о переводе денег дочери а дочь пусть предоставить чеки и это все в бухгалтерию. А если им этого будет мало то пусть разъяснят что им еще нужно ну а не поможет тогда только жалобы да суды. Ирина! Чеки необходимы в бухгалтерии для исчисления НДС, а также подтверждения статей расходов, чтобы при выплате Вам компенсации за понесенные Вами расходы не удерживать НДФЛ. Предоставьте выписку о переводе дочери и оплате ею. Работаю в РКС. Один раз в два года нам оплачивается проезд к месту проведения отпуска и обратно. Сдала в бухгалтерию после возвращения из отпуска маршрутну. Квитанцию и посадочные талоны. Бухгалтерия требует чеки или квитанции, подтверждающие понесенные расходы. Правимерно ли это. И как поступить если авиабилет покупала дочь, а я перевела ей деньги на карту?
Ну значит предоставьте выписку со счета о переводе денег дочери а дочь пусть предоставить чеки и это все в бухгалтерию. А если им этого будет мало то пусть разъяснят что им еще нужно ну а не поможет тогда только жалобы да суды.
СпроситьИрина! Чеки необходимы в бухгалтерии для исчисления НДС, а также подтверждения статей расходов, чтобы при выплате Вам компенсации за понесенные Вами расходы не удерживать НДФЛ.
Спросить
Закон не регулирует отношения вне рамок правового поля. Поэтому можно говорить лишь о контексте закона, устанавливающего предельный размер оплаты сверхурочного времени в том случае, если работодатель, нарушая закон, привлекает работников сверх максимальной продолжительности рабочего времени работника. Естественно, оплата никак не влияет на ответственность за нарушение трудового законодательства. Здравствуйте!
В трудовую инспекцию нужно обратиться с жалобой. Они и проверят, и разъяснят и научат как оплачивать! Как оплачивать сотруднику переработку, если, он работает сутки с 8 утра до 8 утра следующего дня, вышестоящее руководство требует данных сотрудников, после отработанных суток, присутствовать на оперативном совещании с 8 до 9 утра? Получается, что на работе они 25 часов? Бухгалтерия говорит, что они и так сверх нормы работают, и никакую переработку им начислять не могут.
Закон не регулирует отношения вне рамок правового поля. Поэтому можно говорить лишь о контексте закона, устанавливающего предельный размер оплаты сверхурочного времени в том случае, если работодатель, нарушая закон, привлекает работников сверх максимальной продолжительности рабочего времени работника. Естественно, оплата никак не влияет на ответственность за нарушение трудового законодательства.
СпроситьЗдравствуйте!
В трудовую инспекцию нужно обратиться с жалобой. Они и проверят, и разъяснят и научат как оплачивать!
СпроситьНу нет конечно, придётся вам получать будущую заработную плату через бухгалтерию. Придётся с долгом расплачиваться. У меня была кража по статье 158 ч.3, Я украл 6000 рублей и 8800 долларов, мне вынесли приговор 2 года условно и оплатить 6000 оплатить через реквизиты судебных приставов я их выплатил, но был ещё арест на сумму 560 тысяч (в счёт украденных доларов) суд их отменил после оплаты 6000 рублей, и сказал больше оплачивать мне не нужно так же мне сказали люди из судебных приставов, это было осенью 2023. Сейчас у меня опять арест по этому же делу но уже на сумму 827 тысяч, могу ли я от него избавиться без оплаты, ведь в прошлый раз суд сказал что больше оплачивать не нужно а чек по оплате 6000 рублей фото у меня есть. В добавок я студент сирота и оплачивать я не в состоянии. Заранее благодарю за ответ.
Ну нет конечно, придётся вам получать будущую заработную плату через бухгалтерию.
Спросить
Суд эти 8000 доларов говорил не выплачивать а выплатить 6000 руб и мне снимут арест,и мне его сняли.
Сейчас он опять подал иск или что то подобное.
Спросить
Бред. Кто-то что-то говорил? Приговор суда читайте, там всё отражено, сколько Вы должны вернуть потерпевшему. Если Вы украли 8 000 долларов, то, значит, именно такую сумму Вы должны вернуть потерпевшему. Сирота Вы, или инвалид - это вообще не имеет никакого значения. Долг должен быть выплачен.
СпроситьАнна, чтобы ответить на ваш вопрос, нужно изучать ПРИКАЗ, если он есть, о закреплении для кураторства группы. В нем должны быть прописано и об дополнительной оплате. Обратитесь в бухгалтерию, они вам сразу разъяснят. был ли приказ и положена ли по нему дополнительная оплата.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Положило ли выплачивать кураторские выплаты старшему мастеру за которым закреплена группа на производственной практике
Анна, чтобы ответить на ваш вопрос, нужно изучать ПРИКАЗ, если он есть, о закреплении для кураторства группы. В нем должны быть прописано и об дополнительной оплате. Обратитесь в бухгалтерию, они вам сразу разъяснят. был ли приказ и положена ли по нему дополнительная оплата.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьОбратитесь с письменным заявлением на имя руководителя, и вам обязаны будут разъяснить. По сути 14 дней у вас пропали. Переговорите с руководителем по данному вопросу. Вы неправильно понимаете сроки оплаты. 15 марта Вам выплатят только за период с 01 по 29 февраля (минус ранее выплаченный аванс).
Зарплата/аванс выплачивается обычно в течение 10-15 дней после окончания полумесяца, который уже отработан. Оплату за первую половину марта получите в конце марта. Я устроилась на новое место работы 1 февраля, за февраль я получила только половину з/п 32 500. В организации з/п 15 числа за предыдущий месяц, аванс в 30 числах текущего месяца, за текущий месяц. 15 марта, будет уже 1.5 месяца, как я работаю в организации, но 15 марта я получу за это количество отработанных дней (1.5 месяца) 65 000 руб., т.е за целый отработанный месяц. Почему так? По моим подсчётам, я должна получить не 65 000, а 97 500. Бухгалтер не смогла мне внятно объяснить, почему мои подсчеты не сходятся с её.
Обратитесь с письменным заявлением на имя руководителя, и вам обязаны будут разъяснить.
Спросить
Вы неправильно понимаете сроки оплаты. 15 марта Вам выплатят только за период с 01 по 29 февраля (минус ранее выплаченный аванс).
Зарплата/аванс выплачивается обычно в течение 10-15 дней после окончания полумесяца, который уже отработан. Оплату за первую половину марта получите в конце марта.
СпроситьНадо обратиться к руководству детского сада (к заведующей). Имейте при себе квитанции (скрины), подтверждающие оплату Запросите у них справку о начисленных и оплаченных сумм за такой-то период. Там всё и увидите. Если незаконное поднятие цены в садике, заявление в прокуратуру. Боже, ну и вопрос. Детский сад. Возьмите свои платежные документы и обратитесь в бухгалтерию, чтобы провести сверку, отследить, куда поступали ваши оплаты. В квитанции 2 месяца подряд растет сумма за дет. сад. Говорят что у нас задолжность. Но мы платим каждый месяц, что делать?
Надо обратиться к руководству детского сада (к заведующей). Имейте при себе квитанции (скрины), подтверждающие оплату
Спросить
Запросите у них справку о начисленных и оплаченных сумм за такой-то период. Там всё и увидите. Если незаконное поднятие цены в садике, заявление в прокуратуру.
СпроситьАлименты будут начислены с даты, указанной в судебном приказе. с момента подачи заявления в суд на алименты, по закону, по данной категории дел так Начислит долг по алиментам. Да, бухгалтерия на числится долг и будет высчитывать текущие алименты. Всего - не более 70 % от зарплаты. Здравствуйте взыскание происходит согласно ст.81 СК РФ. и оплата алиментов происходит из дохода плательщика согласно ст.109 СК РФ.Напишите заявление к приставом и алименты приходят в течение 3-х дней со дня поступления денег на счет в бухгалтерию к приставом согласно от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об исполнительном производстве". Если я завтра принесу судебный приказ по алиментам по месту работы должника А в приказе указано, что взыскивать алименты с 3 января 2024 года Бухгалтерия начислит долг по алиментам должнику? Или с момента получения судебного приказа будет взыскивать алименты?
с момента подачи заявления в суд на алименты, по закону, по данной категории дел так
СпроситьДа, бухгалтерия на числится долг и будет высчитывать текущие алименты. Всего - не более 70 % от зарплаты.
СпроситьЗдравствуйте взыскание происходит согласно ст.81 СК РФ. и оплата алиментов происходит из дохода плательщика согласно ст.109 СК РФ.Напишите заявление к приставом и алименты приходят в течение 3-х дней со дня поступления денег на счет в бухгалтерию к приставом согласно от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об исполнительном производстве".
СпроситьНапрямую это не установлено в законе, поэтому действует норма сть 136 ТК РФ -
заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Такая ситуация, человек идет в отпуск 1 марта, зарплата у него 10 числа каждого месяца, в марте это выходной, зарплата будет 7 марта. Бухгалтерия разделила его отпускные выплатила 22 числа, а зарплату сказала, что выплатит в сроки зарплаты, 7 марта, хотя человек уже будет неделю в отпуске. Раньше такого не было, все приходило и отпускные и зарплата в один день. Подскажите, где уточнить этот вопрос? Имеют ли право они так делать?
Напрямую это не установлено в законе, поэтому действует норма сть 136 ТК РФ -
заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
СпроситьДень добрый. Не совсем понятна Ваша ситуации. Какие причины бухгалтерия указывает для отказа в оплате договора? Почитайте здесь:
https://www.klerk.ru/user/209978/532317/ Согласно ст. 167 ТК РФ, работнику, направленному в командировку, предоставляется оплата проезда к месту командировки и обратно, а также оплата проживания и питания во время командировки в соответствии с условиями, установленными законодательством и коллективным договором или трудовым договором.
В противном случае вам следует обращаться к своему непосредственному руководителю для уточнения этих деталей. Бухгалтерия не принимает от работника, который находился в командировке, рукописный договор найма жилого помещения от ЧАСТНОГО лица, и соответственно не хотят оплачивать эти расходы. Имеют ли они на это законное требование и на какие нормативные документы ссылаться в случае их неправоты?
День добрый. Не совсем понятна Ваша ситуации. Какие причины бухгалтерия указывает для отказа в оплате договора?
Спросить
Согласно ст. 167 ТК РФ, работнику, направленному в командировку, предоставляется оплата проезда к месту командировки и обратно, а также оплата проживания и питания во время командировки в соответствии с условиями, установленными законодательством и коллективным договором или трудовым договором.
В противном случае вам следует обращаться к своему непосредственному руководителю для уточнения этих деталей.
СпроситьВыписку о переводе денег, справку, что счет принадлежит другому лицу, который произвел оплату со своего счета. Все это банк даст.
Писать заявление о том, что оплату произвел иное лицо со своего счета и просите произвести возврат или оплату....за билет.
вообще, лучше спросить у самой бухгалтерии по поводу документов Ситуация: Билет в командировку купил родственник безналичным расчетом со своей карты. Вопрос: Какие документы необходимы для бухгалтерии?
выписку о переводе денег, справку, что счет принадлежит другому лицу, который произвел оплату со своего счета. Все это банк даст.
Писать заявление о том, что оплату произвел иное лицо со своего счета и просите произвести возврат или оплату....за билет.
вообще, лучше спросить у самой бухгалтерии по поводу документов
СпроситьЗдравствуйте, заполняете 3 ндфл, прикладываете документы на квартиру, документы на оплату, справку 2 ндфл и подаете в ифнс по месту постановки на учет. МО не отчитывается в налоговую. Справок 2ндфл в личном кабинете налогоплательщика нет. Её нужно запросить на работе в бухгалтерии. Вычет производится как и всем. Полаете декларацию 3-НДФЛ по месту регистрации, лично или через личный кабинет налогоплательщика. Прикладываете договор купли продажи, выписку из егрн о праве собственности, платёжные документы и справку 2ндфл, и будет вам счастье Как военнослужащему получить налоговый вычет за покупку квартиры по гражданской ипотеке? Обращаться также в налоговую? Как вообще происходит сверка данных, ТФО Министерства обороны РФ отчитывается в налоговую Как и обычные организации?
Здравствуйте, заполняете 3 ндфл, прикладываете документы на квартиру, документы на оплату, справку 2 ндфл и подаете в ифнс по месту постановки на учет.
Спросить
МО не отчитывается в налоговую. Справок 2ндфл в личном кабинете налогоплательщика нет. Её нужно запросить на работе в бухгалтерии. Вычет производится как и всем. Полаете декларацию 3-НДФЛ по месту регистрации, лично или через личный кабинет налогоплательщика. Прикладываете договор купли продажи, выписку из егрн о праве собственности, платёжные документы и справку 2ндфл, и будет вам счастье
СпроситьА что говорят бухгалтеры? Вы не обращались в бухгалтерию? Лизинговые платежи за имущество или оборудование у арендатора относятся к расходной части бюджета. При этом расходы эти напрямую относятся к затратам на производственный процесс (издержки), что учитывает пп. 10 п. 1 ст. 264 НК РФ.
[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] ИП на ОСН купили машину Лексус в лизинг. Является ли оплата по лизингу расходной частью?
Лизинговые платежи за имущество или оборудование у арендатора относятся к расходной части бюджета. При этом расходы эти напрямую относятся к затратам на производственный процесс (издержки), что учитывает пп. 10 п. 1 ст. 264 НК РФ.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьЗдравствуйте
Обратитесь в бухгалтерию, за уточнением в вашем вопросе. Направили ли они соответствующие документы на выплату по больничному Я с 9.01.24 по 15.01.24 болела, 16.01.24 на работу вышла отдала сразу, до 8.01.24 отдыхали, до сих не оплатили больничный и аванс не дали, сейчас по МРОТ сколько платит повышение было?
Здравствуйте
Обратитесь в бухгалтерию, за уточнением в вашем вопросе. Направили ли они соответствующие документы на выплату по больничному
СпроситьНе совсем понятна ситуация. Вы после родов должны были уведомить работодателя о том, что Вам необходимо выплатить единовременное пособие, следом заявление по уходу до 1,5 лет с оплатой пособия, и предоставить справку, о том что муж данные пособия не получал. Вам бухгалтерия ведет начисления. Но тут ситуация не понятна: если вы в этот период работали на полную ставку то пособия не положены. Распишите проблему подробней. Что делать если работодатель не подал документы до 1,5 лет. Сказав что если вы получаете пособие на старших детей то до 1,5 не выплачивается. А детям уже 2,4 двоиня. Что мне теперь ничего не выплатят?
Не совсем понятна ситуация. Вы после родов должны были уведомить работодателя о том, что Вам необходимо выплатить единовременное пособие, следом заявление по уходу до 1,5 лет с оплатой пособия, и предоставить справку, о том что муж данные пособия не получал. Вам бухгалтерия ведет начисления. Но тут ситуация не понятна: если вы в этот период работали на полную ставку то пособия не положены. Распишите проблему подробней.
Спросить
Всё документы были предоставлены, но потом сказали что если вы получаете пособие на других детей до 1,5 не положено, и я как то с двойняшками закрутилась и отпустила этот вопрос. А перед нг позвонил специалист с соцзащиты и сказала почему вы не получали данную выплату. Вот объяснила ей ситуацию, и теперь нужно идти в прокуратуру или в суд?
СпроситьЧтобы получить льготу по оплате коммунальных услуг (в случае если она Вам положена) , нужно подавать заявление в МФЦ или через госуслуги. Автоматически такая льгота не предоставляется. Если у Вас была оформлена льгота, а долг образовался, то нужно сначала обратится в бухгалтерию ЖЭКа (которая начисляет Вам оплату, номер всегда есть на квитанции) для решения о неправомерности начисления оплаты. Подайте заявление на перерасчёт Я ребёнок сирота, когда я обучалась очно, я не платила комунальные услуги, а теперь у меня за тот период долг 62 тысячи. Что я могу с этим сделать? Куда мне обратиться?
Чтобы получить льготу по оплате коммунальных услуг (в случае если она Вам положена) , нужно подавать заявление в МФЦ или через госуслуги. Автоматически такая льгота не предоставляется. Если у Вас была оформлена льгота, а долг образовался, то нужно сначала обратится в бухгалтерию ЖЭКа (которая начисляет Вам оплату, номер всегда есть на квитанции) для решения о неправомерности начисления оплаты.
Спросить
Я подавала эту льготу, в июне, когда уже заканчивала учиться, в МФЦ мне сказали, что вот вы подали в июне, вам 1 месяц и пересчитали. А сейчас мне приходит уведомление, что я должна заплатить до 31.01.2024 или будет через суд, мне очень страшно, я не знаю что мне делать
СпроситьНет это не правомерно. Подавайте заявление выше стоящему руководству. Не правомерно. Если оплата осуществиться согласно служебной записке руководителя, получите объяснение в бухгалтерии, обратитесь в трудовую инспекцию для проверки решений руководителя. Нет, не правомерно. С 04.01-08.01.23 г. Я являлся дежурным. Был привлечён к работе с 17:00 07.01.24 по 12:23 08.01.24 отработав 19 часов. Что учтено в эл. Табеле. Руководитель хочет подать служебную записку в бухгалтерию в которой урезал мою работу до 3 ч. Правомерно ли это?
Не правомерно. Если оплата осуществиться согласно служебной записке руководителя, получите объяснение в бухгалтерии, обратитесь в трудовую инспекцию для проверки решений руководителя.
Спросить
Искать доказательства уплаты в иных местах... организацию привлекать в лице директора и т.д. Взыскатель (и должник), их представители (адвокат, юрист) могут обратиться с письменными заявлениями к судебному приставу, к руководителю работодателя должника с просьбой составить акт сверки сумм взысканных алиментов, с указанием даты перечисления, принять меры к исполнению закона и перечислению алиментов, при неполучении ответа - подать жалобы старшему судебному приставу в прокуратуру района.
В районный суд может быть подан административный иск о признании незаконным действий, бездействия, решений судебного пристава.
Расходы истца на оплату услуг представителя суд взыщет с ответчика при удовлетворении иска. Как восстановить сумму удержанных алиментов, есди организация намеренно утеряла бухгалтерские документы.? Она практически нигде не отражается...
Искать доказательства уплаты в иных местах... организацию привлекать в лице директора и т.д.
Спросить
Взыскатель (и должник), их представители (адвокат, юрист) могут обратиться с письменными заявлениями к судебному приставу, к руководителю работодателя должника с просьбой составить акт сверки сумм взысканных алиментов, с указанием даты перечисления, принять меры к исполнению закона и перечислению алиментов, при неполучении ответа - подать жалобы старшему судебному приставу в прокуратуру района.
В районный суд может быть подан административный иск о признании незаконным действий, бездействия, решений судебного пристава.
Расходы истца на оплату услуг представителя суд взыщет с ответчика при удовлетворении иска.
СпроситьИмеет право, если это предусмотрено Положением о премировании (запросите у кадровика или в бухгалтерии, это должен быть общедоступный документ). Здравствуйте, Надежда. Так как вы работаете в школе, по трудовому договору распостраняются все положения локальных актов, в том числе порядок выплаты премий. То что сотрудник образовательной организации в вашем случае работает в школе, для выплат премий никакого значения не имеет, если только в Положении об оплате труда не написано иное. Правовую основу для осуществления стимулирующих выплат в данном случае можно найти в статье 125 Трудового кодекса РФ, которая предусматривает возможность использования определенных форм стимулирования работников, и других нормативных актах Имеете право претендовать на премию Имеете право. Внешний совместитель в школе, имею ли право на получение премии, где работа по трудовому договору. Мне ответили, что премия только по основному месту работы
Имеет право, если это предусмотрено Положением о премировании (запросите у кадровика или в бухгалтерии, это должен быть общедоступный документ).
Спросить
Здравствуйте, Надежда. Так как вы работаете в школе, по трудовому договору распостраняются все положения локальных актов, в том числе порядок выплаты премий. То что сотрудник образовательной организации в вашем случае работает в школе, для выплат премий никакого значения не имеет, если только в Положении об оплате труда не написано иное. Правовую основу для осуществления стимулирующих выплат в данном случае можно найти в статье 125 Трудового кодекса РФ, которая предусматривает возможность использования определенных форм стимулирования работников, и других нормативных актах
СпроситьЗдравствуйте Анна!
Срок оплаты больничного работодателем - ближайший день выплаты зарплаты после начисления пособия. Начислить его надо в течение 10 дней после того, как вам представят больничный. Например, у вас платят зарплату 22-го и 7-го числа. Работник принес больничный 9 октября. Значит, начислить пособие надо не позднее 19 октября, а выплатить вместе с авансом - 22-го (ст. 15 Закона N 255-ФЗ).
Удачи Конечно в январе. 10 дней дается на расчет больничного бухгалтерией, а оплата, если работодатель оплатит, то в установленный день выдачи зарплаты. Либо СФР оплатит, когда проверит все расчеты Пожалуйста была с ребёнком на больничном. Больничный закрыт и сдан 22 декабря 2023 года. Мне его оплатят в декабре или в январе 2024 года? Заранее спасибо.
Здравствуйте Анна!
Срок оплаты больничного работодателем - ближайший день выплаты зарплаты после начисления пособия. Начислить его надо в течение 10 дней после того, как вам представят больничный. Например, у вас платят зарплату 22-го и 7-го числа. Работник принес больничный 9 октября. Значит, начислить пособие надо не позднее 19 октября, а выплатить вместе с авансом - 22-го (ст. 15 Закона N 255-ФЗ).
Удачи
Спросить
Конечно в январе. 10 дней дается на расчет больничного бухгалтерией, а оплата, если работодатель оплатит, то в установленный день выдачи зарплаты. Либо СФР оплатит, когда проверит все расчеты
СпроситьКомпенсация морального вреда в цену иска не входит. Требование об оплате вынужденного прогула предъявляется на основании справки бухгалтерии - о не начисленной заработной плате. Скажите пожалуйста.
У меня исковое заявление о взыскании морального вреда, я истец, также в это исковое заявление включено требование о компенсации за незаконный арест (отсидел 15 суток незаконно), требование об оплате вынужденного прогула.
Как мне рассчитать цену иска?
За моральный сумма госпошлины 300 руб а как же остальные требования? Как рассчитать госпошлину?
Требование об оплате вынужденного прогула предъявляется на основании справки бухгалтерии - о не начисленной заработной плате.
СпроситьЧитайте также:
