Оплачивается ли больничный если работаешь по договору - 133 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте.
Бабушке выдается больничный лист только при условии ее официального трудоустройства. То есть она должна работать в рамках трудового договора, а с ее заработка работодатель обязан производить отчисления в ФСС.
Также бабушка должна фактически осуществлять уход за ребенком, а не продолжать исполнять свои трудовые обязанности. Это значит, что если бабушка продолжает ходить на работу, то больничный ей не оплачивается.
Обратиться в детскую поликлинику. Дочь в больнице на сохранении (срок 5 недель). Внучке 2 года. Зять работает. Может ли бабушка взять больничный по уходу за ребенком? Если да, то куда обращаться? Спасибо.
Здравствуйте.
Бабушке выдается больничный лист только при условии ее официального трудоустройства. То есть она должна работать в рамках трудового договора, а с ее заработка работодатель обязан производить отчисления в ФСС.
Также бабушка должна фактически осуществлять уход за ребенком, а не продолжать исполнять свои трудовые обязанности. Это значит, что если бабушка продолжает ходить на работу, то больничный ей не оплачивается.
Обратиться в детскую поликлинику.
СпроситьЗдравствуйте, да, оплачивают. Скажите пожалуйста, оплачивают ли больничный лист внешнему совместителю, который работает по срочному договору всегда. Учебное заведение у нас, и в сентябре принимаем и в мае увольняем, такому сотруднику оплачивают?
Как и больничный любого другого человека работающего по трудовому договору Если вы исполняете обязанности директора, то должен быть приказ по ОК, что "в связи с отсутствием директора школы Ивановой возложить временно исполняющим её обязанности на Петрова", соответственно, и зарплату Петров получает за Иванову. Нужно также заявление Петрова, нужно составить доп соглашение к его трудовому договору. Как оплачивается исполнение обязанностей директора школы при его длительном больничном?
Если вы исполняете обязанности директора, то должен быть приказ по ОК, что "в связи с отсутствием директора школы Ивановой возложить временно исполняющим её обязанности на Петрова", соответственно, и зарплату Петров получает за Иванову. Нужно также заявление Петрова, нужно составить доп соглашение к его трудовому договору.
СпроситьЗдравствуйте, Сергей. Смотрите, больничный будет подлежать оплате, если за Вас платили страховые взносы весь прошлый год. Но порядок там другой. Подробно Вас могут проконсультировать в Социальном фонде России, в Интернете можно найти телефон территориального отделения в Вашем регионе. Там немало нюансов. 2023) Больничный работающим по договору подряда оплачивается так же, как и работающим по другим договорам ГПХ. Напишите запрос в ПФР о начислении вам больничного -статья со ссылками на законы о больничном по ЛПХ тут-https://www.klerk.ru/user/1958959/535176/ Я работаю по договору ГПХ, сейчас я заболел, но больничный лист не оплачивается. Где мне искать ответы на вопросы?
Здравствуйте, Сергей. Смотрите, больничный будет подлежать оплате, если за Вас платили страховые взносы весь прошлый год. Но порядок там другой. Подробно Вас могут проконсультировать в Социальном фонде России, в Интернете можно найти телефон территориального отделения в Вашем регионе. Там немало нюансов.
Спросить
А как узнать, платил работодатель взносы? Я нашёл что, за неполные 4 месяца работодателем уплачено больше 5 тысячи рублей налогов. Также Я являюсь инвалидом 3 группы, и у меня убрали федеральные доплаты к пенсии после уплаты налогов работодателем.
Спросить
Это работа по договору не трудовому, а гражданско-правового характера, при котором нет отпуска, не оплачивается больничный. Что значит работать по договору, без трудовой книжки и без подписания трудового договора? Это официальное трудоустройство или нет?
Это работа по договору не трудовому, а гражданско-правового характера, при котором нет отпуска, не оплачивается больничный.
СпроситьБольничный балет оплачивать организацией, с которой у вас заключён трудовой договор. Да, будет оплачиваемый на первой работе Больничный Вам оплатят в той организации, где Вы работаете по трудовому договору Хотелось бы узнать, я работающий пенсионер, хочу оформить самозанятость! Тогда мой больничный будет оплачиваемый на первой работе? Я с утра на госработе, а после обеда самозанята! Спасибо!
Вероятней всего вы не трудоустроены официально, поэтому обязанности нет предоставлять больничный лист Нужно предоставить документ По какому договору Вы работаете трудовому или гпх. При трудовом Вам нужно предоставить больничный лист и Вам его оплатят, при гпх больничные не оплачиваются Устроилась на работу как бы по договору, хотя я ни чего не подписывала. Нужно будет предоставить больничный лист?
Вероятней всего вы не трудоустроены официально, поэтому обязанности нет предоставлять больничный лист
Спросить
По какому договору Вы работаете трудовому или гпх. При трудовом Вам нужно предоставить больничный лист и Вам его оплатят, при гпх больничные не оплачиваются
СпроситьПо работе ГПХ больничные листы не оплачиваются. В данном случае, его никто вам не оплатит. Здравствуйте
Прежний работодатель, если вы работали там по трудовому договору, а не по договору ГПХ В течении месяца имеете право на оплату б/л у бывшего работодателя. Здравствуйте.
По договору гпх нет трудоустройства (оно возможно только по трудовому договору). Поэтому больничный оплачивает бывший работодатель.
С уважением. Кто должен оплачивать больничный лист в первый месяц после увольнения, если уже трудоустроен человек по ГПХ в другой организации? Предыдущий работодатель, либо больничный не будет оплачен
По работе ГПХ больничные листы не оплачиваются. В данном случае, его никто вам не оплатит.
Спросить
Здравствуйте
Прежний работодатель, если вы работали там по трудовому договору, а не по договору ГПХ
Спросить
Здравствуйте.
По договору гпх нет трудоустройства (оно возможно только по трудовому договору). Поэтому больничный оплачивает бывший работодатель.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте.
Ваш сотрудник работает по договору гпх. Поэтому сотрудником он не является, трудового договора у Вас с ним нет. Никакие больничные в этом случае не оплачиваются.
С уважением. [quote]Уточнение по вопросу №20296536
с 01.01.2023 уже оплачиваются[/quote]
А что, разве Вы оплачивали за этого сотрудника страховые взносы в 2022 году? С сотрудником 14.02.2023 по 28.02.2023 заключен ГПХ. 03.03.2023 сотрудник предоставляет сведения, о больничном с 07.02.2023 по 17.02.2023. и требует оплаты 4 х дней. Вопрос: Как ему оплатить эти 4 дня больничного? Скорее всего при оформлении оплаты возникнет системный конфликт в датах больничного. Как этого избежать?
Здравствуйте.
Ваш сотрудник работает по договору гпх. Поэтому сотрудником он не является, трудового договора у Вас с ним нет. Никакие больничные в этом случае не оплачиваются.
С уважением.
СпроситьУточнение по вопросу №20296536с 01.01.2023 уже оплачиваются
А что, разве Вы оплачивали за этого сотрудника страховые взносы в 2022 году?
СпроситьГПХ это не трудовые отношения и больничный не оплачивается. Если человек, который работает по гражданско-правовому договору, заболел, надо ему представлять больничный работодателю или достаточно справки? Больничный же все равно не оплачивается?
Добрый день.
На общих основаниях оплачивается, то есть через ФСС работодателем. Кто оплачивает больничный лист если я работаю пока на испытательном сроке и договор с ип ещё не заключала?
Как получить компенсацию за повышение пенсии и отпускные при работе пенсионером по договору подряда?
Вы оказываете услуги по договору подряда, а не работаете по трудовому договору, поэтому никаких отпускных у вас нет. Работа по договору подряда не является трудовой деятельностью. Больничные, отпускные не оплачиваются. Это не трудовые, а гражданско правовые отношения. По ГПХ нет отпускных.
Без работы надо находиться не менее 2 х мес.
По новым правилам индексация производится на 2 й мес после увольнения. Здрвствуйте! Я пенсионерка, работаю по договору подряда, плачу налоги,, проработала 8 месяцев, если я возьму расчет, получу ли я компенсацию на повышение пенсии и отпускные.
Вы оказываете услуги по договору подряда, а не работаете по трудовому договору, поэтому никаких отпускных у вас нет.
СпроситьПо ГПХ нет отпускных.
Без работы надо находиться не менее 2 х мес.
По новым правилам индексация производится на 2 й мес после увольнения.
СпроситьЕсли нет трудового договора, а есть договор ГПХ, то больничный не оплачивается. Виктор! Вы думаете, что Вы работаете "без трудовой книжки".
На самом деле трудовой договор, скорее всего, реальный. Просто трудовые книжки сейчас электронные и работодателю в бумажном варианте не нужны. Поэтому и "больничный" оплачиваться должен. :sm_bk: Трудовой книжки нет, по трудовому договору, все налоги отчисляет раб. датель, отпуск оплачивает, должен ли оплачивается больничный? Работаю без трудовой книжки по договору, отчисления платят, отпуск есть,. Должен ли оплачивается больничный?
Виктор! Вы думаете, что Вы работаете "без трудовой книжки".
На самом деле трудовой договор, скорее всего, реальный. Просто трудовые книжки сейчас электронные и работодателю в бумажном варианте не нужны. Поэтому и "больничный" оплачиваться должен. 
Здравствуйте. В данном случае больничный не положен и он не оплачивается. Когда вы подписывали договор с ПФР, то вы имели статус трудоспособного, но не работающего официально.
Если даже возьмёте б/л, то некому вам его подписывать, вы же нетрудоустроены и у вас нет дохода, только 1,8 пенсионных баллов в год. Доплату получает престарелый человек и сам вам может её отдавать, а может и не отдавать. Я оформлена через пенсионный фонд по уходу за престарелым. Скажите, пожалуйста, в случае, если я заболею, положен мне больничный лист и оплачивается ли он? Если да, то как оформляется?
Когда вы подписывали договор с ПФР, то вы имели статус трудоспособного, но не работающего официально.
Если даже возьмёте б/л, то некому вам его подписывать, вы же нетрудоустроены и у вас нет дохода, только 1,8 пенсионных баллов в год. Доплату получает престарелый человек и сам вам может её отдавать, а может и не отдавать.
СпроситьРаботодатель всё оплачивает. Отпускные платит работолатель, больничный - первые 3 дня работодатель, остальные дни ФСС. Здравствуйте. Отпускные выплачивает работодатель, а больничный оплачивает ФСС после того как работодатель подаст на вас документы и расчёт для больничного. Больничный оплачивается в течение 3 дней. Если работник работает по тк рф, труд договору, то кто оплачивает ему отпускные и больничные? Фсс-фонд соц страхования?
Отпускные платит работолатель, больничный - первые 3 дня работодатель, остальные дни ФСС.
Спросить
Здравствуйте. Отпускные выплачивает работодатель, а больничный оплачивает ФСС после того как работодатель подаст на вас документы и расчёт для больничного. Больничный оплачивается в течение 3 дней.
СпроситьЗдравствуйте! Больничный не положен тем, кто работает не по трудовому договору. Сотрудник нетрудоустроен официально, может по какому-то договору, ведь больничный лист ему оплачивается. Может ли быть так? Есть ли разница в выплате больничного пособия для официально трудоустроенного и нет?
Сотрудник нетрудоустроен официально, может по какому-то договору, ведь больничный лист ему оплачивается. Может ли быть так?
Спросить
Здравствуйте. Нет не будут. Больничный оплачивается лицам, состоящим в трудовых отношениях с работодателем. Никакие выплаты Вам не положены. Больничный лист оплачивается только лицам, которые работают официально по трудовому договору. Я работаю не официально на работе мне не оплачивают больничный. Мне будут какие-либо выплаты от государства?
Никакие выплаты Вам не положены. Больничный лист оплачивается только лицам, которые работают официально по трудовому договору.
СпроситьВыплата больничных пособий сотрудникам, работающим по ГПХ, в законодательстве не предусмотрена.
Накопления в Пенсионный фонд идут. Здравствуйте.
Потому что такие отношения регулируются не трудовым законодательством, а гражданским. Больничные оплачиваются только по трудовому договору.
Заставить перевести договор гпх в трудовой работодателя можно в судебном порядке, если Ваш договор имеет признаки трудового.
С уважением. Почему ГПХ не оплачиваемый больничный? Как заставить работодателя оплатить его? Накопление идут в пенсионный фонд?
Выплата больничных пособий сотрудникам, работающим по ГПХ, в законодательстве не предусмотрена.
Накопления в Пенсионный фонд идут.
СпроситьЗдравствуйте.
Потому что такие отношения регулируются не трудовым законодательством, а гражданским. Больничные оплачиваются только по трудовому договору.
Заставить перевести договор гпх в трудовой работодателя можно в судебном порядке, если Ваш договор имеет признаки трудового.
С уважением.
СпроситьПо договору ГПХ время нетрудоспособности не оплачивается, работодателя у вас нет, только Заказчик работ, услуг. Работаю по ГПХ. Надо ли мне отчитываться за больничный если работодатель все равно его не оплачивает и я лечусь за свой счёт?
По договору ГПХ время нетрудоспособности не оплачивается, работодателя у вас нет, только Заказчик работ, услуг.
СпроситьПри уходе за больным ребенком до 7 лет больничный лист выдается работающей маме (другому родственнику) на весь период лечения. В стандартных случаях за год будут оплачены максимум 60 дней временной нетрудоспособности по уходу. В Перечне, утвержденном Минздравсоцразвития РФ, указаны заболевания, при которых лицу, ухаживающему за ребенком возрастом до 7 лет, полагается 90 оплачиваемых дней за календарный год.
По уходу за детьми от 7 до 15 лет период больничного листа оплачивается не более 15 дней (календарных) одномоментно, и не более 45 календарных дней суммарно за один календарный год. За год будут оплачены максимум 60 дней по уходу за ребенком... К срочному трудовому договору на 6 месяцев тоже применяем эту статью 255 ФЗ? За сколько дней всего суммарно подлежит оплата по больничным листам по уходу за больным ребенком, если работник устроен по срочному трудовому договору на срок 6 месяцев?
При уходе за больным ребенком до 7 лет больничный лист выдается работающей маме (другому родственнику) на весь период лечения. В стандартных случаях за год будут оплачены максимум 60 дней временной нетрудоспособности по уходу. В Перечне, утвержденном Минздравсоцразвития РФ, указаны заболевания, при которых лицу, ухаживающему за ребенком возрастом до 7 лет, полагается 90 оплачиваемых дней за календарный год.
По уходу за детьми от 7 до 15 лет период больничного листа оплачивается не более 15 дней (календарных) одномоментно, и не более 45 календарных дней суммарно за один календарный год.
Спросить
За год будут оплачены максимум 60 дней по уходу за ребенком... К срочному трудовому договору на 6 месяцев тоже применяем эту статью 255 ФЗ?
СпроситьДа, обязательно. Работодатели платят страховые взносы для всех своих работников, поэтому они должны выплачивать больничные всем.
СпроситьНет, в данном случае больничный не оплачивается. Листки нетрудоспособности выдаются застрахованным гражданам России, постоянно или временно проживающим в нашей стране иностранцам и лицам без гражданства. Речь, в частности, идет о работающих по трудовым договорам, занимающихся частной практикой, чиновниках, священнослужителях, адвокатах, ИП, членах КФХ. Также больничные выдаются женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, забеременевшим в течение 12 месяцев до признания их безработными, и безработным, состоящим на учете в службе занятости населения, при временной потере трудоспособности. Оплачиваются ли больничный стоявшему на бирже труда?
Листки нетрудоспособности выдаются застрахованным гражданам России, постоянно или временно проживающим в нашей стране иностранцам и лицам без гражданства. Речь, в частности, идет о работающих по трудовым договорам, занимающихся частной практикой, чиновниках, священнослужителях, адвокатах, ИП, членах КФХ. Также больничные выдаются женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, забеременевшим в течение 12 месяцев до признания их безработными, и безработным, состоящим на учете в службе занятости населения, при временной потере трудоспособности.
СпроситьСергей!
Ответ напрашивается сам собой!
Если Вы работали на основе трудового договора, Вам оформляли трудовую книжку - то входит.
Обычно в стройотрядах заключают[b] договор подряда[/b], в соответствии со ст.702. [b]Договор подряда[/b] ГК РФ, который не входит в трудовой стаж, но по нему идут отчисления в Пенсионный фонд и берутся налоги. Больничный лист по этому договору не оплачивается.
[b]Удачи Вам!
Не забывайте про зеленую клавишу под ответом
[/b] Если заключали трудовой договор, то должна стоять запись для учёта общего стажа. Входит ли работа в студенческом стройотряде в общий стаж?
Сергей!
Ответ напрашивается сам собой!
Если Вы работали на основе трудового договора, Вам оформляли трудовую книжку - то входит.
Обычно в стройотрядах заключают договор подряда, в соответствии со ст.702. Договор подряда ГК РФ, который не входит в трудовой стаж, но по нему идут отчисления в Пенсионный фонд и берутся налоги. Больничный лист по этому договору не оплачивается.
Удачи Вам!
Не забывайте про зеленую клавишу под ответом
СпроситьЕсли заключали трудовой договор, то должна стоять запись для учёта общего стажа.
СпроситьВы не можете работать по трудовому договору, при котором больничный не оплачивается. Т.к. работая по трудовому договору на Вас распространяются нормы Трудового кодекса РФ, и соответственно все гарантии, предусмотренные ТК РФ.
Значит Вы работаете по договору ГПХ, (гражданско - правовому), а не по трудовому договору. [b]Соответственно, смотрите условия своего договора.[/b] Работаю по трудовому договору, который заканчивается 31.12.2020. В данный момент нахожусь на больничном (не оплачивается по договору) работодатель сегодня позвонил и сообщил что продлевать договор не намерен, нужно явиться за расчетом. Расчет сделан с последнего рабочего дня перед больничным, т.е. больничный естественно не оплатится. Как быть в такой ситуации?
Вы не можете работать по трудовому договору, при котором больничный не оплачивается. Т.к. работая по трудовому договору на Вас распространяются нормы Трудового кодекса РФ, и соответственно все гарантии, предусмотренные ТК РФ.
Значит Вы работаете по договору ГПХ, (гражданско - правовому), а не по трудовому договору. Соответственно, смотрите условия своего договора.
СпроситьЕсли Ваш муж работает по трудовому договору, то правоотношения с работодателем регулируются Трудовым Кодексом РФ, соответственно и больничный лист будет оплачен.
Если Ваш муж выполняет работы по гражданско-правовому договору (договор подряда, оказания услуг и т.п.), то правоотношения регулируются Гражданским Кодексом РФ (или иными специализированными кодексами), соответственно больничный лист не оплачивается. Муж работает по договору, оплачивается ли ему больничный лист?
Если Ваш муж работает по трудовому договору, то правоотношения с работодателем регулируются Трудовым Кодексом РФ, соответственно и больничный лист будет оплачен.
Если Ваш муж выполняет работы по гражданско-правовому договору (договор подряда, оказания услуг и т.п.), то правоотношения регулируются Гражданским Кодексом РФ (или иными специализированными кодексами), соответственно больничный лист не оплачивается.
СпроситьЕсли работаете по гражданско-правовому договору, то больничный и отпуск не оплачивается.
Если по трудовому договору, есть запись в трудовой книжке, то должны оплачивать. Запись в трудовой книжки есть. Но в таком случае, мне наверное придётся уволиться 😞 С 2019 года работаю у ип, с июля 2020 устроена официально в пенсионный идут отчисления, часто ребёнок болеет, но приходится договариваться т.к на работе больничный и отпуск не оплачивается, законно ли это и что можно сделать?
Если работаете по гражданско-правовому договору, то больничный и отпуск не оплачивается.
Если по трудовому договору, есть запись в трудовой книжке, то должны оплачивать.
Спросить
Работодатель нарушает трудовое законодательство. Он обязан оплачивать пособие по временной нетрудоспособности. Жалуйтесь в трудовую инспекцию, ФСС.
Спросить
Добрый день! В рассматриваемой ситуации работодатель нарушает нормы трудового законодательства (не оплачивает листки нетрудоспособности, отпускные). Для защиты своих трудовых прав и законных интересов Вы вправе обратиться в государственную инспекцию труда своего региона (в т.ч. через интернет-сайт инспекции. См. опцию "Обращение в государственную инспекцию труда в субъекте РФ");
- городскому, районному или специальному прокурору;
Спросить
