Как получить компенсацию за повышение пенсии и отпускные при работе пенсионером по договору подряда?

Будут ли влиять на размер дополнительной (второй) пенсии налоговые отчисления, производимые по договору-подряда при наступлении пенсионного возраста (я военный пенсионер, но работаю по договору-подряду и плачу налоги) ?

Проработала по трудовому договору 9 месяцев, в отпуске не была (должен быть летом) решила уволиться, как будет производиться расчет отпускных и компенсации на неиспользованный отпуск?

Работаю по договору подряда 5 месяцев и собираюсь увольняться, положена ли мне компенсация и в какие сроки обязаны выдать расчет?

Я работаю в аптеке, по договору подряда. Ежемесячно работадатель составляет договор на определенную сумму-так я работаю на протежении десяти месяцев без перерыва. В договоре пор отпускные ничего не оговорено. Сейчас я собрался в отпуск-могу ли я рассчитывать на отпускные?

Я жена военнослужащего, когда стала оформлять пенсию не смогла, вернее не поверили моим справкам о зп.я ещё инвалид 3 гр. и при стаже 40 лет мне начислена пенсия по инвалидности, не трудовая. Сказали так выгодней. И пенсия у меня 8400. Я работаю ип, повышения пенсии нет, плачу все налоги, и работаю, инвалид по ногам. И что делать? А тут пишут жёнам военнослужащих повышение положено? Бред наверное?

Я работаю в ООО 6 полных месяцев. С 15.02. 18 августа написала заявление. Зарплата официально одна, на руки другая. У меня на август было повышение зарплаты до 10000 на руки., до этого было 8500.

Вопрос: имею ли я право на возмещение отпускных (2 недели)?

Задала вопрос руоводителю, он ответил:"я не могу тебе заплатить, т.к. ты уволилась."

Я ей:" по ТР РФ имею"

Она:" Если хочешь отпускные, то расчет в этом месяце получишь из расчета 8500. Если хочешь расчет из 10000, то отпускные не получишь.."

Законно ли это? И куда я могу обратиться чтоб отстоять свои права..?

Входит ли сумма отпускных, полученных 9 месяцев назад в рачсет среднедневного заработка при расчете компенсации при увольнении и период отпускных при вычислении расчетного периода компенсации? И считются ли отпускные как оплата труда или это все надо удалять из расчетов и сумму и период отпускных?

Действительно ли, что если сотрудник отработал более 25 месяцев и 9 дней, отпуск брал 28 дней, но было несколько отпусков без сохранения зарплаты, то если таких отпусков было более 14 дней за рабочий год, то срок наступления последующих заработанных отпусков при расчете компенсации при увольнении сдвигается на количество таких дней без содержания и работнику компенсация при увольнении может быть начислени не за 13 месяцев и 9 дней, а к примеру, за 12 месяцев с учетом дней, когда он не работал и зарплату не получал?

Здравствуйте, объясните насчёт компенсации отпуска, я проработала в ип 1 год и 6 мес, 15 декабря написала заявление об увольнении, расчёт получила с 1 по 15 зарплату и за 11 дней компенсацию отпуска, так вот верно ли мне начислено компенсация отпускных?

Я - пенсионерка и считаю, что пенсионный фонд занизил мне размер пенсии. В пенсионном фонде мне отказали выдать расчёт моей пенсии. Как мне добиться получения на руки подробного расчёта моей пении? И обязан ли пенсионный фонд выдавать на руки расчёт пенсии по просьбе пенсионера?

После завершения трудовой деятельности была произведена индексация пенсии. Выяснила, что статус неработающего пенсионера изменится при выполнении работы по договору подряда. При расторжении договора подряда индексация пенсии возобновится сразу или по истечении трёх месяцев.