Оплачивается ли больничный по договору гпх - 44 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте, Сергей. Смотрите, больничный будет подлежать оплате, если за Вас платили страховые взносы весь прошлый год. Но порядок там другой. Подробно Вас могут проконсультировать в Социальном фонде России, в Интернете можно найти телефон территориального отделения в Вашем регионе. Там немало нюансов. 2023) Больничный работающим по договору подряда оплачивается так же, как и работающим по другим договорам ГПХ. Напишите запрос в ПФР о начислении вам больничного -статья со ссылками на законы о больничном по ЛПХ тут-https://www.klerk.ru/user/1958959/535176/ Я работаю по договору ГПХ, сейчас я заболел, но больничный лист не оплачивается. Где мне искать ответы на вопросы?

Вероятней всего вы не трудоустроены официально, поэтому обязанности нет предоставлять больничный лист Нужно предоставить документ По какому договору Вы работаете трудовому или гпх. При трудовом Вам нужно предоставить больничный лист и Вам его оплатят, при гпх больничные не оплачиваются Устроилась на работу как бы по договору, хотя я ни чего не подписывала. Нужно будет предоставить больничный лист?

Налог оплачивает исполнитель. Больничный при работе по договору гпх не оплачивается. По договору гпх вам не должны оплачивать больничный... и другие налоги... вас развели... вместо трудовых отношений придумали другие... в суд на них подавайте! Кто оплачивает налоги по договору гпх? И что оплачивается по договору гпх работодателем. А то больничный мне не оплатили.

По работе ГПХ больничные листы не оплачиваются. В данном случае, его никто вам не оплатит. Здравствуйте

Прежний работодатель, если вы работали там по трудовому договору, а не по договору ГПХ В течении месяца имеете право на оплату б/л у бывшего работодателя. Здравствуйте.

По договору гпх нет трудоустройства (оно возможно только по трудовому договору). Поэтому больничный оплачивает бывший работодатель.

С уважением. Кто должен оплачивать больничный лист в первый месяц после увольнения, если уже трудоустроен человек по ГПХ в другой организации? Предыдущий работодатель, либо больничный не будет оплачен

Нет. Не может только ТК Соглашусь с коллегой. НЕТ конечно, это не трудовой договор, только он даёт гарантии сотрудникам по больничным, по отпускам и по другим основаниям. При работе по гражданско-правовому договору на работника не распространяются нормы трудового права. Применяются нормы Гражданского кодекса РФ, который не предусматривает никаких отпусков, в том числе не предусматривает отпуск по временной нетрудоспособности. По ГПХ нет никаких больничных. Здравствуйте.

Нет, к сожалению. Больничный оплачивается только по трудовому договору.

С уважением. Может ли сотрудник получать больничные, если трудоустроен по ГПХ?

Здравствуйте.

Ваш сотрудник работает по договору гпх. Поэтому сотрудником он не является, трудового договора у Вас с ним нет. Никакие больничные в этом случае не оплачиваются.

С уважением. [quote]Уточнение по вопросу №20296536

с 01.01.2023 уже оплачиваются[/quote]

А что, разве Вы оплачивали за этого сотрудника страховые взносы в 2022 году? С сотрудником 14.02.2023 по 28.02.2023 заключен ГПХ. 03.03.2023 сотрудник предоставляет сведения, о больничном с 07.02.2023 по 17.02.2023. и требует оплаты 4 х дней. Вопрос: Как ему оплатить эти 4 дня больничного? Скорее всего при оформлении оплаты возникнет системный конфликт в датах больничного. Как этого избежать?

ГПХ это не трудовые отношения и больничный не оплачивается. Если человек, который работает по гражданско-правовому договору, заболел, надо ему представлять больничный работодателю или достаточно справки? Больничный же все равно не оплачивается?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Вы оказываете услуги по договору подряда, а не работаете по трудовому договору, поэтому никаких отпускных у вас нет. Работа по договору подряда не является трудовой деятельностью. Больничные, отпускные не оплачиваются. Это не трудовые, а гражданско правовые отношения. По ГПХ нет отпускных.

Без работы надо находиться не менее 2 х мес.

По новым правилам индексация производится на 2 й мес после увольнения. Здрвствуйте! Я пенсионерка, работаю по договору подряда, плачу налоги,, проработала 8 месяцев, если я возьму расчет, получу ли я компенсацию на повышение пенсии и отпускные.

Незаконно, обратитесь в инспекцию труда. Анастасия, возможно Вы устроены по договору гражданско-правового характера (оказание услуг), налог Вы платите просто так, потому что такой закон. По договору ГПХ действительно не оплачиваются ни отпускные ни больничные.

Но если есть основания полагать, что он фактически является трудовым, то можете обратиться в суд с иском о признании его трудовым. Если суд вынесет такое решение, то будут у Вас и отпускные и больничные... Вот я работаю уборщицей по договору, плачу налог 13%, но у меня нет отпускных и больничных, всё за свой счёт, так и должно быть за что тогда я плачу этот налог?

ДА, так и есть, по ГПХ, производственная травма не оплачивается. Не те трудовые отношения. Производственную травму работодатель мотивирует тем по трудовому договору гпх 85/21 што не обязан выплачивать больничный лист.

Если нет трудового договора, а есть договор ГПХ, то больничный не оплачивается. Виктор! Вы думаете, что Вы работаете "без трудовой книжки".

На самом деле трудовой договор, скорее всего, реальный. Просто трудовые книжки сейчас электронные и работодателю в бумажном варианте не нужны. Поэтому и "больничный" оплачиваться должен. :sm_bk: Трудовой книжки нет, по трудовому договору, все налоги отчисляет раб. датель, отпуск оплачивает, должен ли оплачивается больничный? Работаю без трудовой книжки по договору, отчисления платят, отпуск есть,. Должен ли оплачивается больничный?

Послать его вежливо, в пеший эротический поход. Ну тут смотря что Вам больше надо.

По трудовому договору оплачиваются больничные, отпуска и т.д. Не могут просто так уволить.

По договору ГПХ ничего этого нет, и расторгнуть договор могут практически когда угодно, но зато по ГПХ заказчик не контролирует Ваш рабочий день, например, то есть Вы должны оказать определенные услуги на определенных условиях и не более того.

Если Вас такие изменения не устраивают, просто откажитесь увольняться, не пишите заявления. Хотел узнать, у нас в страховой компании руководитель подталкивает на то чтобы мы курьеры с трудового договора перешли на гпх, то есть уволились а потом перешли на гпх, что делать?

По договору ГПХ ваш работодатель не должен вам оплачивать больничный. Это возможно только при работе по трудовому договору. 13% - это ваш НДФЛ, а для оплат больничного нужно официальное трудоустройство отчисления работодателя в ФСС. По ГПХ больничный не оплачивается, у Вас не трудовые отношения. Я работаю по договору ГПХ, работодатель отчисляет 13% от зарплаты. Если я заболею (травма, простуда или операция), работодатель должен мне оплатить больничный или нет?

Здравствуйте. Совершенно верно. Больничный не оплачивается при договоре ГПХ, как и отпускные. Договор закончился и с Вами его просто не продлят и трудовой не факт, что заключат. Работодатель предлагает заключить договор ГПХ на время испытательного срока (3 мес) на оговоренную сумму. Верно ли я понимаю, сумма будет выплачена после вычета 2 ндфл, да? Но если вдруг я заболею или случится какая-то форс-мажорная ситуация, то больничный мне не оплатят, а договор ГПХ могут расторгнуть без объяснения причин и без выплат?

Если договор ГПХ, то никаких больничных. Здравствуйте. Согласно ст. 422 НК РФ, договоры ГПХ, не облагаются стразовыми взносами, если только это ге прописано в самом договоре отдельным пунктом. Но как правило, все они стандартные, и такой пункт вряд ли предусмотрен вашим работодателем. Поэтому, больничный оплачивается только сотрудникам, которые трудятся по трудовому договору.

С уважением. Да он прав. По ГПХ больничный не действует. Это не трудовой догвор. Я работаю по гпх но состою на больничном работодатель мне говорит что он не должен оплачивать мой больничный Я говорю ему Вы можете мои документы отправить ФСС он говорит нет нет it&c что мне делать.

Выплата больничных пособий сотрудникам, работающим по ГПХ, в законодательстве не предусмотрена.

Накопления в Пенсионный фонд идут. Здравствуйте.

Потому что такие отношения регулируются не трудовым законодательством, а гражданским. Больничные оплачиваются только по трудовому договору.

Заставить перевести договор гпх в трудовой работодателя можно в судебном порядке, если Ваш договор имеет признаки трудового.

С уважением. Почему ГПХ не оплачиваемый больничный? Как заставить работодателя оплатить его? Накопление идут в пенсионный фонд?

По договору ГПХ время нетрудоспособности не оплачивается, работодателя у вас нет, только Заказчик работ, услуг. Работаю по ГПХ. Надо ли мне отчитываться за больничный если работодатель все равно его не оплачивает и я лечусь за свой счёт?

Вы не можете работать по трудовому договору, при котором больничный не оплачивается. Т.к. работая по трудовому договору на Вас распространяются нормы Трудового кодекса РФ, и соответственно все гарантии, предусмотренные ТК РФ.

Значит Вы работаете по договору ГПХ, (гражданско - правовому), а не по трудовому договору. [b]Соответственно, смотрите условия своего договора.[/b] Работаю по трудовому договору, который заканчивается 31.12.2020. В данный момент нахожусь на больничном (не оплачивается по договору) работодатель сегодня позвонил и сообщил что продлевать договор не намерен, нужно явиться за расчетом. Расчет сделан с последнего рабочего дня перед больничным, т.е. больничный естественно не оплатится. Как быть в такой ситуации?

Приветствую. Конечно нет. Через полгода с начала работы вы можете идти в отпуск. Если есть трудовой договор с этим ип, то естественно очередной отпуск оплачиваемый.

Возможно у вас договор не трудовой, а гпх или самозанятый.

Надо разбираться.

Удачи. Здравствуйте.

Нет, конечно. Он обязан исполнять трудовое законодательство. Отпуск предоставляется в соответствии с графиком, отпускные выплачиваются за три дня до отпуска. Всё по трудовому договору, там прописано отпуск 28 дней. И налоги плачу и больничный оплачивается. Работаю у ип попросил отпуск и отпускные пособие, на что работодатель ответил что отпуск и отпускные пособие даёт по своей инциативе. Он ип и что хочет то и делает. Работаю по трудовой книжки. Прамоверно ли его действия?

Добрый день Светлана!

Если у Вас заключен трудовой договор то больничный оплачивается.

По признаку оплаты НДФЛ нельзя определить гражданский правовой это договор или трудовой. Дело в том, что в силу п.1 ст. 224 НК РФ доходы, выплачиваемые по договору ГПХ так же облагаются НДФЛ по ставке 13% равно как и трудовые договоры. Хочу уточнить работаю по договору у частного лица контралером с каждой зарплаты высчитывается НДФЛ могут ли они оплатить больничный.

По договору гпх, больничный не оплачивается. Я работаю по договору оказания услуг. Мне 66 лет. нахожусь на самоизоляции. Больничный должны оплачивать, согласно постановления 402 от 01.04.20

Приветствую Вас.

По гражданско-правовому договору больничный не оплачивается. Уважаемый Олег г. Кемерово!

При гражданско-правовых отношениях Субъектами правоотношений являются Заказчик и Подрядчик (исполнитель) на основании заключённого Договора подряда (ст.702 ГК РФ); Договора оказания услуг (ст.779 ГК РФ) и т.д.

При этом у Подрядчика (исполнителя):

- НЕ идёт трудовой стаж;

- Заказчиком НЕ производятся отчисления в ПФ РФ, ФСС РФ и т.д.;

- Заказчиком НЕ производится оплата больничных листов и других социальных выплат и т.д.

Поэтому при заключении Гражданско-правового договора НИ каких трудовых отношений НЕТ поэтому и больничные листы НЕ оплачиваются!

Так что думайте сами, решайте сами какой договор вам заключать?

Удачи вам Владимир Николаевич

г. Уфа 02.04.2020 г. Как начисляются выплаты больничного по договору гпх.

Здравствуйте.

Нет, не имеете такого права. Только пенсионные выплаты. Поскольку Договор ГПХ и трудоустройство - две большие разницы. Кроме того, он заключен был не на территории РФ. Простите за неточный вопрос. Я гражданка РФ, постоянно живу и работаю в Москве. Навещала родителей на Украине, по возвращении попала на карантин, и не имела возможности продолжить работу. Больничный мне выдали онлайн, но на работе он не оплачивается. Читала, что в таких случаях есть выплаты для работающих по договору. Спасибо за ответ. Я работающий пенсионер без оплачиваемого больничного по договору. Вернулась из Украины, нахожусь на карантине, и не имею возможности работать, а,следовательно, зарабатывать. Есть ли какие-то выплаты государства в подобных ситуациях?

Нет, никто Вам оплачивать не будет, Вы работаете по ГПХ же.

- см.ст. 702 ГК РФ. Оплата больничных только при заключении трудового договора. Я работаю по наряд-договору без записи в трудовую книжку, я на пенсии. Заболел. Оплачивается ли мне больничный?

Здравствуйте! Не оплачивается. При договоре ГПХ больничные не оплачиваются и все взносы производятся самостоятельно. Работаю по Гражданскому правовому договору без записи в трудовую книжку, больничный лист оплачивается или нет?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение