Отказ выдачи больничного листа / Трудовое право - 1064 советов адвокатов и юристов

28 октября я написала объяснительную, в этот же я пошла на больничный так как данная ситуация спровоцировали ухудшение состояния моего здоровья. Надо сказать, что проступок мой достаточно серьезный. В табеле учета рабочего времени мне проставляют букву Т, что значит больничный лист без оплаты. С 16 ноября я более не являюсь сотрудником данной организации, по-прежнему нахожусь на лечении в больнице. Может ли мой бывший работодатель не выплатить мне мой больничный лист до того момента пока я еще не была уволена и на каком основании? От работы меня не отстранили, да и в принципе не успели, я уже была на больничном, ничего я не подписывала.

При оформлении больнично го листа я не правильно сказала название организации. Врач отказалась переделать больничный лист, на работе не начисляют зп. Что делать, куда обращаться?

Мой папа работающий пенсионер, но на данный момент проходит лечение (онкобольной). Лечится он платно, но стоит на учёте в районном онкодиспансере. Ему открыли б/л в районном диспансере 17.11.16, а курсы химиотерапии проходит в другом мед. учереждении. На данный момент никто б/л не даёт, врач диспансера говорит что он должен был явиться для продления б/л 1.12, но он не мог прийти по состоянию здоровья, а мед. учреждение, говорит что они б/л не дают, обращайтесь по месту жительства. На данный момент у него нет документа подтверждающего отсутствие на работе. Подскажете, пожалуйста, что делать?

Нахожусь на больничном по основному месту работы, уже несколько дней. Однако, по не знанию не открыл еще один больничный лист для работы по совместительству. В поликлиники отказываются открывать мне еще один больничный лист, для работодателя по совместительству, мотивируя тем, что нужно это было делать одновременно.

Вправе ли поликлиника отказать в выдаче больничного по совместительству, теме же датами что и основной больничный, если я обратился за его выдачей позже?

Если мама в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, ему 1, 9, а дома заболел старший ребёнок ему 6 могут ли папе дать больничный лист? Лет.

Могу ли я открыть больничный лист по уходу за ребёнком в поликлинике, где прикреплён ребёнок, если мать не прикреплена за тем же учреждением?

Находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Выход 30.01.21. Но перед выходом сильно заболела пришлось открыть больничный с 27.01.21 по 19.02.21. Оплатят ли мне больничный лист?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Ситуация такая. В отпуске заболела коронавирусом, больничный лист с 31.07 по 18.08.Отпуск с 21.07 по 15.08.По окончании болезни в больничном листе врач проставляет код "03"-карантин, хотя у меня присутствовали все симптомы этого заболевания, и я действительно болела, а не просто сидела дома. За границей я не была, возможно заразилась на работе, работаю медсестрой. Могу ли я добиться чтобы проставили код "01" и в связи с болезнью продлили отпуск? Как поступить в данной ситуации?

Доброго времени суток

Вопрос о выдаче больничного по беременности и родам:

Мне хотят отказать в выдаче больничного по причине:

1. Не пройден окулист

2. Нужны анализы мужа

Имеют ли право врачи в выдаче больничного? Если да, то на каких основаниях?

Заранее спасибо за ответ

Ольга.

Нахожусь в отпуске. Сын вывихнул ногу. Оплатят ли мне больничный лист по уходу за ребёнком и смогу ли я рассчитывать на продление отпуска. Спасибо!

Я увольняюсь по собственному желанию. Мне подписали заевление с отработкой. А я на больничном. Входит больничный лист в отработку.

С 18.11.2013 года нахожусь на больничном по онкологическому заболеванию. При прохождении химиотерапии листки нетрудоспособности выдавались стационаром, между курсами - больничные оформлялись районной поликлиникой. 24.02.2014 установлена 2 группа инвалидности со степенью ограничения к трудовой деятельности: 2 степень (т.е. в дальнейшем, при успешном завершении лечения, я имею право работать). Последний больничный лист был закрыт районной поликлиникой 23.02.2014 (датой, непосредственно предшествующей дню регистрации документов в учреждении МСЭ). В последующем больничном листе районная поликлиника мне отказала, мотивируя тем, что в дальнейшем, листки нетрудоспособности будет мне оформлять только стационар при прохождении химиотерапии. Таким образом, 25.02.2014 я вынуждена была выйти на работу во избежание прогула. Ответьте, пожалуйста, правы ли специалисты районной поликлиники?

19 декабря 2015 г. Я уволилась по собственному желанию. Сегодня мне звонят из отдела персонала и требуют, чтобы я приехала забрать трудовую книжку. Я им объясняю, что заберу её в понедельник. Вопрос: В течении какого времени я могу или должна забрать свои документы? Сегодня я заболела. Могу ли я предоставить больничный лист для оплаты? Уволилась вчера, а больничный с сегодняшнего.

Я находилась в Азербайджане во время пандемии. Не смогла приехать и были преждевременные роды. Теперь больница не выдает мне больничный лист, склоняются на того, что я была в другой стране и не вовремя забрала больничный лист. И на работе в школе требует больничный лист. Если не предоставить этот больничный лист, то и выплат не ждать. Помогите, пожалуйста! ! что мне делать!?

Прошу пояснить:

Если я подал заявление на увольнение например с 10 числа, а с 6 числа взял больничный в связи с заболеванием. Подлежит ли больничный лист оплате.

Просим дать пояснения по следующей ситуации:

Сотрудник учреждения, сторож с 03.11.2014 не выходил на работу, в связи с заболеванием, на работе не находился по 31.12.2014, больничный лист не предоставил, 31.12.2014, его должность сокращена, сотрудника нет, дозвонится ему не возможно, можем ли мы его сократить, в связи с сокращением должности, без предоставленного листка нетрудоспособности, если нет, то какие наши дальнейшие действия, если сотрудника не будет в течение января 2015 и далее, что писать в табеле, можно ли не включать сотрудника в табель, если он не уволен? Трудовая книжка находится в учреждении. Спасибо.

В графике отпусков указана конкретная дата очередного отпуска. Меня она устраивала. Перед отпуском был взят больничный лист, который закончился прямо перед днем отпуска. Сейчас мне говорят, что мне надо переносить отпуск минимум на 2 неделе по согласованию с руководством. Законно ли это? Или я имею право уйти в отпуск согласно дате по графику отпусков.

Работаю в овд, в связи с беременностью стояла на учете в платной клинике, которая имеет лицензию и право проводить экспертизы по временной нетрудспособности. В срок 30 недель, указанной больницей мне был выдан листок об освобождении от служебных обязаннойстей по временной нетрудоспособности на 140 дней по беременности и родам, в отделе кадров отказались оплачить указанный больничный, ссылаясь, что он получен не в государственной больнице, при этом после подачи указанного больничного прошло 9 дней,

Могу ли я запросить дубликат оплаченного больничного листа по беременности и родам, если по ошибке заполнила строку причина нетрудоспособности - доп код 020?

Заявление на увольнение по собственному желанию написано и подписано всеми руководителями 27.01.2023. В заявлении указано «последним рабочим днем считать 10.02.2023». Больничный открыт с 03.02.2023 по 10.02.2023. Из отдела кадров звонят и говорят, что не могут уволить в день закрытия больничного и предлагают переписать заявление или раньше закрыть больничный. Скажите, могут ли они меня уволить в день закрытия больничного листа?

Я работаю официально, на данный момент нахожусь на больничном (больничный лист имеется) уже 2 месяца, т. к. после операции. Сегодня мне позвонил мой начальник и сообщил, что по закрытию больничного листа он меня уволит, ссылается на причину что я его не устраиваю как работник. Законно ли это? Что мне делать? Если я откажусь писать заявление по собственному желанию, то по какой статье мне грозит увольнение? На какие статьи я могу ссылаться, чтобы защитить свои права?

Мне задержали заработную и расчёт больничного листа плату сроком более чем на 15 дней. Могу ли я, не прекращая трудовой деятельности, подать иск с суд о возмещении мне морального ущерба?

Я работаю вахтовым методом на Чукотке у меня был открыт больничный лист так как у прежнего работодателя я не смог взять справку формы 182 н для оплаты больничного листа я сделал выписку из гос услуг индивидуально лицевого счета сам и предоставил её работодателю о работодатель сылаеться на то что я должен написать заявления чтоб работодатель сделал офицальный запрос в пенсионный фонд так ка от работника не имеет права принимать такие документы прав ли работодатель и как правильно обосновать работодателю исходя из буквы закона рассчитали мрот по чукотскому округу для оплаты б/л.

На закрытие больничного листа по уходу за ребенком обязательно должен явиться тот, на кого оформлен больничный лист или нет? регламентировано ли законом обязательная явка человека, кто ухаживал за ребенком? Спасибо!

Меня зовут Максим, скажите пожалуйста, у меня была сделана операция РЧА на сердце, в Санкт Петербурге, больничный лист с 15 февраля по 21 февраля, в Санкт Петербурге, а с 21 февраля по месту жительства, срок реабилитации после РЧА 2 месяца верно? Лечащий врач говорит, что может продлить больничный лист только до 11 марта, а там говорит лёгкий труд, но у нас на работе нет его, я работаю дробильщиком, производства щебня, карьер щебеночный. Скажите как мне быть в такой ситуации. Ведь срок реабилитации 2 месяца, значит по больничному листу 2 месяца? Спасибо.

Был осужден за покупку больничного листа в 2014 году п. 5 статья 33 часть 1 ст 327 штраф 5000 рублей, запись отображается в справке о наличии (отсутствии судимости), можно ли мне обратиться в суд с просьбой изъятия сведений из пофамильной картотеки и перевода сведений в архивный фонд оперативно-справочных картотек по случаю амнистии к 75 летию Великой Победы? И каковы шансы? Не могу устроиться даже простым рабочим на завод, везде в СБ всплывает этот больничный лист, клеймо на всю жизнь!

Можно ли работать охранником, после перенесённого инфаркта?

На данный момент нахожусь на больничном после инфаркта, начальник предложил расчёт по собственном желанию. Будет ли оплачиваться больничный лист, после расчёта?

Со вчерашнего дня я нахожусь на больничном по беременности и родам, но в консультации лист нетрудоспособности мне не выдали, сказали не ранее 1 апреля. На работе требуют предоставить документ. Есть ли закон регулирующий порядок выдачи больничного листа?

Я предпенсионер состою на учете в службе занятости более одного года. По истечении 12 месяцев пособие прекратили выплачивать случился гипертонический криз оформил больничный лист в оплате отказали. Насколько это законно покупал лекарство за свой счет считаю это нарушением государственных гарантий социальных поскольку в период заболевания не имел возможности заниматься поиском работы и принимать приглашения на собеседование к работодателям. Надеюсь на понимание. Жду ответа С уважением Александр.

Заболела 25.07.2018 г, была рекомендованна операция. Операция по удалению грыжи на позвоночнике. При оперативном вмешательстве установленны импланы в шее и пластина (позвоночник) , операция прошла 30.11.2018 г. Срок долгий т.к. ждала квоту и назначение госпитализации в федеральном центре. После операции в выписке написано, что срок на больничном 3 месяца. У меня истек срок нахождения на больничном 120 дней. В поликлиннике направляют на комиссию по инвалидности. Я же не хочу установления мне инвалидности, т.к. потеряю работу. Инвалидность мне не нужна, хочу что бы продлили больничный лист. После операции сохраняются боли, но в руках онемение прошло, чувствую себя с каждым днем лучше.

Как быть если мне в больнице отказываются выдавать обычные больничные лист, а навязывают электронные, в организации где я работаю такой вариант не принимают.

Просьба ответить письменно.

Сдала документы на послеродовые пособия и больничный лист работодателю, после чего он потерял документы! В трудовой инспекции сказали обращаются в суд! Как правильно составить иск? И в какой именно суд обращаться?

Господа юристы, приветствую вас! Нужна Ваша помощь. С 3 февраля 2014 мне не выдают трудовую книжку. Хождение по мукам подкосило мое здоровье. Подготовлено исковое заявление в суд. Но в связи с моим заболеванием (в стационаре), я теряю срок подачи заявления в суд. Возникает вопрос о том, в какую организацию сдавать больничный лист, т.к за это время я уже нашла работу и устроилась по ГПХ. Теперь новый работодатель ждет от меня трудовую книжку для заключения Трудового договора. Просьба такая: может быть кто-то согласится по доверенности получить мою трудовую книжку? С уважением.

Работаю в ГУП. После выхода с очередного больничного листа зам начальника объявил что у меня много больничных и сказал что уводит меня по статье. Далее в течении двух месяцев начал активно действовать (замечания, выговор который был объявлен за то чего не совершал, и множество проблем на работе). Я так понимаю ещё один выговор и я уволен? Что же делать? У меня двое детей и жена в декретом отпуске.

Скажите пожалуйста какие будут приняты меры к организации которая не выплачивает отпускные и не оплачивает больничные листы работникам своего учреждения.

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. мнне сегодня позвонили и поставили перед фактом, что юр.лица больше нету, выплат не будет, что нужно приехать и написать заявление на увольнение. Подскажите пожалуйста, как добиться выплат за больничный лист и выплаты по уходу за ребенком, ребенку 1 мес.

Если норма часов по России 184. Мной фактически отработано 132 часа и 56 часов-больничный лист, итого 188 ч. Считаются ли 4 часа сверхурочными и как должна быть произведена оплата.

Заведено дело по факту предоставления поддельного больничного листа. В воскресенье иду к дознавателю, ас 9 го по 25 е мая должна лететь в отпуск за границу. Дознаватель говорит что подписка о невыезде у меня будет, но выехать я могу и что мы напишем заявление в суд с просьбой не назначать на эти даты заседание. Больше всего меня интересует выпустят ли меня в аэропорту ведь формально я буду под подпиской?

Сейчас на больничном, подозрение на межпозвоночную грыжу, сильные боли в правой ноге. Если мне предложат операцию, а я откажусь, могут ли мне отказать в б\л?

Я мать двоих детей. Официально в браке. В данный момент в декрете. Старшего ребенка экстренно госпитализировали, ему 5 лет, в больнице с ним лежу я. Младший ребенок тоже заболел, были симптомы ротавируса, по уходу осталась бабушка официально трудоустроена, но наш участковый педиатр отказала в оформлении больничного бабушке, дополнив что данных о ребенке у них нет, при этом на патронаж к нам приходила мед сестра после родов трижды. Сейчас ребенку 9 месяцев. Имеют ли право поселковые педиатры отказать в уходе за ребенком, не приходить на прием на дом? Повторюсь, что к ребенку после родов приходила м/с, Мы граждане Рф, более того прописаны с том же поселке, куда делали вызов врача, у ребенка получен снилс, но нет страхового, не получали пока. Куда мне стоит писать жалобу после выхода из больницы со старшим сыном?

У меня б/л с 01.08.2014 г-11.09.2014 г (в данный момент находился в отпуске с 16.07.2014 г по 21.08.2014, с последующим увольнением по собственному желанию), но все равно был уволен. Теперь, предоставив, б/л к оплате, был отказ, т.к. я уже не являюсь сотрудником МЧС. Законно ли?

Сдала больничный работодателю, в оплате отказали, т.к. врач не там поставил подпись. На мою просьбу в частичном авансировании последовал отказ. Насколько правомерны действия работодателя? Почему в таких случаях страдает работник, который не компетентен в вопросах оформления б/л?

Мужу после ишемического инсульта (163.5. Инфаркт мозга вследствие неуточненной закупорки или стеноза мозговых артерий) закрыли больничный почти через 4 месяца. Провели ВКК формально, протестировав только силу кисти. Написали не поднимать больше 3 кг и не наклоняться. Не предложили МСЭ или продление до 10 месяцев. Он восстанавливается, но еще не полностью. 48 лет, работа сантехником в ИП. Имеет ли смысл оспорить и обратиться к заведующей поликлиники с заявлением? На прежнюю работу пока сможет вернуться

Я работала по совместительству в Доу по трудовому договору с 13 сентября 2016 г. 30 августа 2017 г. сломала ногу. Работодатель отказывается оплачивать б.л.,ссылаясь на то что я проработала меньше 2-х лет. Подскажите, пожалуйста, это законно? И если возможно, какой статьей регулируется этот вопрос? Заранее багодарна.

Добрый день! Я уволилась 20. 04. всю отработку я была на больничном, который продлен уже до 03.05. 18. на уже бывшей работе мне отказываются выдавать бухгалтерские справки по увольнению, на руки отдали трудовую и все, а расчетные я так и не получила, мотивируя тем, что раз я на больничном то рассчитать мне все выплаты, в том числе за неиспользованный отпуск бухгалтер не может. Правомерно ли это? ведь больничный оплачивает фсс.

Имею 2 группу инвалидности. Прошла курс лучевой терапии, выписана с открытым б/листом. На словах было сказано, что по месту жительства б/ лист будет продлеватьсч ещё месяц. Но мне его закрыли, мотивируя наличием группы.

Мне было отказано в оплате больничного листа, инспектор отдела кадров сослался на то что у меня был отпуск без сохранения заработной платы.

Скажите пожалуйста, я нахожусь с младшим сыном в отпуске до 3 х лет, старший сын 4 года заболел и муж пошол сним на больничный, командование части не подписывают рапорт говорят что пусть жена сидит но я ухаживаю за маленьким т.к он тоже заболел. Положено супругу больничный?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение