Отпускные выплачены не полностью / Трудовое право - 478 советов адвокатов и юристов

У меня вопрос: Если справку вызов на учебу работодателю принесли в день начала учебы, а не за три дня. Чем это грозит работнику?

Виюле 2014 года брал отпуск. Сейчас хочу уволиться. Могу ли я взять отпуск с последующим увольнением?

Прошу подсказать мне, как поступить в данной ситуации. Моя сестра работает в игровом бизнесе. В данный момент находится в городе Нижневартовск в длительной командировке с августа 2008 г. Головная организация, которая находится в Москве, подлежит ликвидации 01 июля 2009 г. Казино в городе Нижневартовск, которое ей пренадлежит, ликвидиравано 01 апреля 2009 г. Сейчас сестра числиться в отпуске, который ей положен перед декретом (у нее срок 4 месяца), ее сейчас заставляют написать заявление за свой счет до 01 июля 2009 г, чтобы она не имела возможности после отпуска оплачиваемого, вернуться на работу. Она может взять больничный на все время отпуска за свой счет, но будет ли он оплачен? Сейчас она даже не может вылететь домой в Москву, так как ей не выплачивают зарплату, пока она не напишет заявление. Какие права она вообще имеет в данной ситуации. Она официально оформлена на работе. Общий стаж в этом бизнесе 14 лет. Спасибо!

Возможно работодатель даст две недели отработки перед увольнением Будет в этом случае насчитаны деньги за неиспользованный отпуск, так как в случае двухнедельной отработки уволюсь я в следующем году, в котором отпуск не отгулял.

Устроилась на работу воспитателем 1.03.2016 1.09.2016 отгуляла первую часть отпуска 21 день. 24.07.2017 пошла гулять отпуск за 2016 остаток и часть за 2017 г. 31.10.2017 написала заявление об уходе мне сказали что я отгуляла лишний отпуск и хотят удержать компенсацию при расчёте. Отпуск у воспитателя 42 д.Правы ли они?

На работу сыну пришел исполнительный лист, еще приставы отправляли исполнитеьный лист в банк, где со счета удержали определенную сумму. Но на работу пришел лист без изменений и с той суммой которая была изночально. Правомерно это, а то получается что и не списывали ни чего со счета. Еще такой вопрос испол. Лист пришел на работу после выплаты зарплаты. Теперь бухгалтерия перечислила сумму и сын теперь должен деньги в бухгалтерию. Законно это, если зарплата была выплаченна 25.03.2022 г., а от приставов лист пришел позже. Спасибо.

Добрый день☀ Подскажите какие выплаты положены ли? 30.12.2021 г в тамбуре на входе в свою организацию, оступилась, сломала 5 плюсневую кость. Ставят лёгкую степень тяжести. Это считается травмой на производстве? Больничный более 21 дня, знаю считается средней степени, но организация не хотят ничего менять. (Мёд.организация)

Работаю в муниципальном учреждении с 1 ноября 2005 г. В июле 2008 г. отгуляла свой очередной ежегодный отпуск. В декабре 2008 г. у собралась в декретный отпуск. Непосредственно перед декретным отпуском взяла внеочередной отпуск. Работодатель предоставил мне его, но с оговоркой, что он идет мне вроде как в долг.

В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. (1,5 исполняется 22 августа). За время этого отпуска нашла другую работу.

У меня вопрос: если я не выходя на прежнюю работу пишу заявление на увольнение по собственному желанию-работодатель дает мне 2 недели отработки или нужно просто за написать заявление за 2 недели до предполагаемой даты, чтобы не выходить? И второй мне нужно будет возвращать деньги за тот отпуск в долг?

Мне работодатель не оплатил за переработки (работала без выходных по несколько месяцев). И ндфл высчитывал с черной зп отдавал за минусом с черной зп,а в пенсионный фонд отчислял с белой зп и делала сверх плана разницу в карман себе ложил менеджер и исп. обязанности ген. директора (они родные сестры) т.к з.п привозили в конверте. А еще незаконные штрафы. И я не одна мы коллективно нас несколько человек. У меня на руках трудовой договор и расчетные листы с черной з.п.

Если я не отгуляла отпуск, при увольнение мне выплатят отпускные?

Работаю в школе 10 лет, собираюсь в мае уволняться, выплатят ли мне отпускные?

Обязан ли работодатель выплатить компенсацию за не использоваые отпуска. И в каком размере?

Что мне положено при отпуске с последующим увольнением? И могут ли меня лишьть денег?