Отпуск в приказном порядке / Трудовое право - 225 советов адвокатов и юристов

Подал иск о возврате долга на 120000 руб. Получил определение районного суда о возврате искового заявления, т.к.согласно п.1 ст.161 ГК РФ-сделка в простой письменной форме и должно рассматриваться в приказном порядке. Но предыдущие иски в мае 2016 г.рассматривались в суд. заседании. Я не хочу чтобы ответчик оспорил суд. приказ. Как мне быть.

Работаю пятидневка график с 9 до 18 заставляют оставаться на переработку в приказном порядке законно ли это и что можно с этим сделать.

Я подала исковое заявление о взыскание алименты с бывшего супруга на содержание несовершеннолетнего ребенка, суд отказал, цитата:" доказательств соблюдения обязательного приказного порядка истцом не предоставлено." что это значит? К заявлению прикрепляла документы: свидетельство о регистрации брака, свидетельсьво о расторжении брака и свидетельство о рождении совместного ребенка.

Прошу Вас дать письменный ответ по следующему вопросу:

Организация расторгает со мной трудовой договор в связи с сокращением численности (штата). Уведомление о сокращении подписано 20.02.2014 г. У меня 45 дней неиспользованного отпуска за прошлые года. Руководство организации известили о том, что согласно графику отпусков на 2014 год мне предоставляется отпуск на 35 дней с 11.03.2014 по 14.11.2014. Уходить в отпуск не хочу, тем более на такой срок. Утвержденный График отпусков я не видела, в графике не расписывалась (т.к. работаю я в условиях «хоум-офис») последний раз в отпуске была 2 месяца назад. Могу ли я отказаться от отпуска, и получить денежную компенсацию? И почему 35 дней, а не 28?

Может ли организация принудительно заставить меня уйти в отпуск?

Алина.

Порядок действий при разводе при наличии ребенка (1 год) и общего имущества (1-ком квартира 35 кв.м., приобретенная на собственные средства и мат. капитал). Доли имущества разделены: 1/3 моя, 1/3 у супруга, 1/6 у ребенка. Так же буду подавать на алименты на ребенка и себя, так как нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Спасибо за ответы!

Работаю в потребительском обществе продавцом с июля 2015 г.. меня отправляют в отпуск в приказном порядке.. хотя у меня уже за этот год осталось только две недели... я не хочу сейчас в отпуск... могут ли без моего согласия по приказу отправить меня в отпуск..

На моём предприятии мне хотят по приказу (без моего заявления) предоставить очередной оплачиваемый отпуск, ссылаясь на статью 123 ТК РФ. Имеет ли право администрация в приказном порядке отправить меня в отпуск? Я этого не хочу.

Для справки. У меня есть неиспользованные отпуска за прошлые периоды.

Работаю медсестрой в детском саду, нас 2 медсестры на сад (297 детей). В других садах города работает по 1 медсестре. Сейчас в одном из детсадов медсестра ушла в декретный отпуск и нас заставляют входить на замену (т.к. нас двое). Законно ли это и можем ли мы отказаться? Сколько раз в год нас имеют право ставить на замену?

Пож-та ответы на следующие вопросы: Я беременная (20 недель), работаю в банке по сменам, 8-ми часовой рабочий день. Вопросы: 1.) В январе этого года норма часов составляет 109 рабочих часов, у меня заболела напарница и работодатель просит отработать за нее смены (то есть еще 3 дня по 8 часов) итого получается будет отработанно часов в январе не 109, а 133. Могут ли меня обязать работать или я могу не выходить, так как получается в этом месяце переработка? 2.) В феврале я выхожу на 7 дней в очередной оплачиваемый отпуск (согласно графика отпусков), имеют ли мне право перенести отпуск в связи с тем же, что заболела напарница? 3) В мае будет 2 года как работаю в данной организации, с 23 апреля выхожу в декрет, в интернете вычитала, что согласно заявления я могу перед декретом попросить 28 календарных дней отпуска, даже если еще не отработала его (то есть получается авансом), правда ли это? Заранее спасибо.

Я увольняюсь, но у меня с работодателем заключен договор займа и имеется неотгулянный отпуск. Может ли работодатель при окончательном расчете вычесть всю сумму долга по договору займа из заработной платы и компенсации за отпуск.

День! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работаю неполный рабочий день. Но теперь отдел кадров просит уйти в обычный отпуск за отработанное время. Вопрос: если я уйду в отпуск за отработанное время, нужно ли мне на это время выходит из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, ведь по идее я может из обычного отпуска потом и не выйду, а останусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. (в отпуске по уходу за ребенком я уже 6 мес.)

Муж находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, и работает (рабочий день сокращен на 1 час). Его собираются отправить в плановый отпуск в декабре месяце, муж хочет отказаться чтоб сохранить пособие по уходу за ребенком. Разве можно находясь в отпуске пойти еще в один отпуск?

Я хотела узнать, полагаются ли отпускные, если работаешь по трудовому договору? В отпуск меня отправили на 2 недели, но за свой счёт!

Я официально трудоустроена на работу в коммерческую организацию. Начиная с января работодатель без уведомления нас, коллектива, распустил всех в неоплачиваемые отпуска и не начисляет нам зарплаты. Никакого согласия на это я не подписывала. Увольнять не хочет. Что можно сделать?

Итуация следующая. Сегодня уволилась. Мне должны выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск. Сумма приличная, т.к.отпуска накопилось много. Завтра точно не выплатят, т.к.в фирме сейчас на счетах 0. Некие поступления компания ожидает в дальнейшем. Хочу подать в суд, чтобы увеличить шансы выплаты компенсации. Как грамотно оформить исковое заявление? Может есть у кого-то шаблон? Буду очень благодарна! Какие документы нужно приложить к исковому заявлению? Можно ли подавать в суд по месту жительства?

Нахожусь в декретном отпуске, платить по кредиту не могу, банк прислал заключительный счет и заявление о выдаче судебного приказа, могу ли я подать встречный иск о понижении пени и штрафа?

Как мне бороться с приставами в декретном отпуске?

Пришло письмо на мою старую фамилию от судебных приставов, о взыскании с меня денежных средств в размере 23 т.р. по судебному решению перед мкф займер.

Суда не было, повесток и писем тоже не было, уведомлений каких-либо что у меня перед этой организацией долг с 2014 года оказывается, не было! Как мне поступить в этой ситуации? Суд.пристав утверждают, что арестуют счета и опишут имущество.

В октябре 2019 г исполнится 55 лет, и, одновременно, подойдет срок пенсии по стажу (я педагог). Т.е.я "чистый предпенсионер"

С 04 по 06 июня администрация детского сада обязала всех сотрудников, кто не проходил диспансерное обследование в этом году, его пройти. Вызвали даже отпускников! Вв иду специфики работы свободных от работы дней для обследования предоставлено не было (проходили, меняясь сменами, либо, заменяя друг друга).

В связи с этими обстоятельствами вопрос: правомочно ли будет потребовать от заведующего дополнительных дней к отпускам пенсионерам и работникам 1964-1966 гр, согласно ст 185.1 ФЗ№353?

Может ли беременная жена рассчитывать на получение алиментов от бывшего мужа, если она была трудоустроена, ушла в декрет и получит декретные, или суд откажет в таком случае?

Пришел судебный приказ отменить не получилось сразу так как извещение не приходило поэтому пропустили срок, написали заявление на восстановление срока и отмену приказа в суде но нам отказали так как не было ясного ответа с Почты России почему не получили извещение. Сейчас есть письменный ответ с Почты но как правильно подать заявление? В ответе Мирового суда написано что Определение обжалованию не подлежит. Судебный приказ может быть обжалован в кассационном порядке.

Алименты в браке. Жена подала на алименты, суд прошёл без уведомления меня, судебный приказ вынесен 14.07, исполнительное производство начато 20.07. Я сейчас с ребенком, в отношении которого вынесен приказ, нахожусь в отпуске, далеко от дома.

Подскажите, пожалуйста, как обжаловать судебный приказ? Сроки обжалования ещё не кончились?

И как это сделать, находясь далеко от дома?

Имеет ли смысл подать в суд в порядке приказного производства? Основные трактовки в законе я почитал и изучил. Знаю, что есть риски, что должник может возразить в течение 10 дней и тогда придётся подавать иск. Должник пишет, что с суммой долга не согласен и будет доказывать, что часть средств он не должен.

Суд может отказать принять иск, если не было произведено приказное производство?

И еще такой вопрос-является ли для истца обязательным этап прохождения приказного производства, или же истец может заявить свои исковые претензии, минуя его? (дело касается взыскания долга)

Был в отпуске на меня пришел судебный приказ т.к. меня не было я не успел написать возражение. По приезду узнал что в отношении меня был принят судебный приказ. Можно ли отменить судебный приказ из-за того что меня не было и я был в отъезде.

С 2013 г. прекратила оплачивать кредит в связи с тем что нахожусь в отпуске по уходу за ребенком дополнительного источника дохода не имею. При устном обращении в банк с просьбой пойти навстречу о приостановке оплаты по кредиту на 3-6 мес. было отказано, пояснив что не подхожу ни под одну категорию льготных клиентов кредитования. Несколько месяцев подряд старалась оплачивать кредит, но сумма была меньше чем обязана была оплачивать договором. Когда выяснилось что оплата уходит на погашение пеней и штрафов а сумма кредита не уменьшается прекратила платить совсем. Сегодня получила СУДЕБНЫЙ ПРИКАЗ об обязательной выплате оставшегося долга по кредиту. Подскажите пожалуйста получается что суд прошел заочно без меня, документов ни писем ничего не было. Какие действия я должна сделать чтоб опротестовать данный приказ и какие необходимы документы для суда, чтоб было принято решение о постепенной оплаты долга по оставшейся суммы кредита.

Хочу подать заявление на судебный приказ о взыскании алиментов на себя, тк ещё не вышла из декрета и двоих детей. Алименты в твёрдой денежной форме-три прожиточных минимума.

Отец детей официально зарабатывает копейки, а по факту доходы огромные.

Было подано исковое заявление в суд на взыскание задолженности с физ. лица. Что значит фраза " заявленные требования подлежат рассмотрению в порядке приказного производства"

Состою в браке, родила ребенка, нахожусь в отпуске по уходу. Я безработная, до беременности не работала и в центре занятости не стояла. Муж платит алименты 1/4 на ребенка от гражданского брака, ипотеку оформленную до брака. На содержание 2 ого ребенка денег муж не дает. Их просто не хватает. Помогает свекровь и сестра. Пытались уменьшить алименты первому ребенку, но иск отклонили. Сейчас подготовила 2 иска на алименты (на себя и ребенка). Подскажите какие нюансы нужно учесть чтобы не попасть в просак дважды. Вычитала что судье нужно доказать что муж не дает на содержание ребенка. Спасибо!

Заявление о взыскание алиментов на содержание супруги Всвязи с декретном до 3 лет в какой суд подается? Мировым судьям или в районный? И оплачивается ли какая-то госпошлина? Спасибо.

Подаю на алименты на мужа, как мне правильно сформулировать мысль о том что бы с любых его выплат мне начисляли 1/4?

И могу ли я получить на себя какие то выплаты на себя находясь в дикрете?

Подаю в суд на должника по расписке. Сумма иска 425 864.57 рублей.

Я и должник проживаем в городе Королёв. Знаю, что при такой сумме нужно обращаться в районный суд, но Королёв не относится не к какому району, т.е. предположу, что нужно обратиться в Королевский Городской суд. Прошу подсказать, в какой суд я должен обращаться и как можно сформировать платежку по уплате гос. пошлины? (на сайте суда не получилось).

Заранее спасибо за помощь!

Мною были оказаны риэлторские услуги по поиску покупателя Недвижимости и сопровождению сделки. С продавцом был заключен договор с указанием суммы вознаграждения. По окончании сделки сумма выплачена лишь частично. Хочу подать в суд. Подтверждения моего участия есть (переписка, записи разговоров, факт частичной оплаты)

1) Что в данном случае лучше - судебный приказ или иск?

2) если будет вынесен приказ - как добиться выплаты, если должник - пенсионер. Но небедный - есть автомобиль, счет в банке (реквизиты не знаю), средства от продажи недвижимости)?

3) как быть если приказ (в случае его вынесения) не будет получен должником-не знаю точно, живет ли он по адресу

4) как работать с приставами?

5) можно ли в рамках судебного приказа принять обеспечительные меры к должнику?

Перевод квартиы в нежилое помещение длительное время остется не завешенным. УК одновременно производила начисления и взыскивала в приказном порядке как за жилое, так и нежилое помещение, поскольку и на обслуживание нежилого помещения был заключен договор Решением суда действующим признан договор оказания услуг по содержанию нежилого помещения. Решение суда было принято приблизительно 8 месяцев назад. Полагая, что мной без уважительных причин пропущен трехмесячный срок отмены судебного приказа по новым обстоятельствам, каким ещё способом можно вернуть деньги взысканные по судебному приказу?

Получил копию документа о вынесении судебного приказа о взыскании задолженности по договору потребительского займа за период с 17.07.2015 по 13.05.2019 в размере 14 318 руб 16 коп. в пользу ООО Сириус-Трейд и государственной пошлина в размере 286 руб 36 коп.|

Законно ли это и что нужно делать?

Интересует такой вопрос. Мужа посадили по ст 111 часть 1,на 2 года, у нас двое детей 5 лет и 4 года, куда можно обратится что бы сократили срок или перевели на колонию поселения.

Моя (гражданская) супруга военнослужащая ВС РФ, мать-одиночка воспитывающая ребёнка 8 лет. Подскажите, имеют ли право её как военнослужащую отправлять в длительные командировки (от 1 до 6 мес.). Имею ли я право отказаться и на каких основаниях? Имеет ли право командование в приказном порядке, требовать написать рапорт на согласие служить в различных регионах и т.п. с перспективой в случае отказа-уволить? Спасибо.

В приказном порядке требуют написать заявление об уходе. Я намерена подать жалобу и т.д. Вопрос вот в чем: могу ли я подать жалобу после написания заявления? И что мне в заявлении написать надо? Уволена не совсем по собственному желанию?

10 лет работаю по сменному графику сутки трое, на время отпуска коллег график становится сутки двое, из за этого за год получается переработка, которая ни разу не оплачивалась работодателем, в организации ведется суммированный учет рабочего времени - за год. Через месяц нас собираются сокращать, когда можно писать заявление на оплату переработки в день сокращения или можно раньше и за какой период времени можно просить оплатить переработку, за последний год или больше?

С начала июня не выплачивают зарплату. Первое что сделали это по всем сделали новые дополнильнын соглашения об изменении зп сильно в меньшую сумму. Потом всех попросили написать заявление на отпуск за свой счет, и сообщили что выдадут в конвертах. Но вот недавно сообщили, что все подписанные документы отменяются. Но подписанные документы не вернули. Сейчас все жду зп уже почти за два месяца, но все в курсе что у компании нет денег. Вопрос - если писать в трудовую инспекцию и прокуратуру, то как можно получить зп ту, которая ранее была написана в первичном договоре. При разбирательстве же работодатель может показать подписанный допник и отпуск за свой счёт - можно ли оспорить эти подписанные документы?

Мы работаем на подстанции скорой помощи в посёлке городского типа. Главная станция скорой помощи (ЦСМП, ну или головная организация) находится в городе за 50 километров. Наша подстанция по сути является филиалом. Но в трудовой книжке стоит запись, что мы приняты на работу именно на подстанцию на посёлке. могут ли нас в принудительном порядке заставить работать на центральной станции?

Меня хотят направить служить в другой регион по плановой замене, но там есть только нижестоящая должность, могу ли я отказаться от такого перевода?

Я думал, что будет либо отказ либо судебный приказ в мою пользу. Всё изложено в исковом заявлении и приложены документы и справки в доказательство. Что там заседать?

АО Банк Русский Стандарт позвонил с просьбами вернуть долг за сына, который умер 5 лет назад. Размер долга составляет около 47000 рублей. Размер полученного наследства составил 0 рублей, т.к. в наследство входили только вклады, но так не оказалось денег (какие-то из средств были арестованы, а какие-то сняты за незадолго до смерти).

Условия кредитного договора нам не известны. Как действовать? Подавать претензию в банк за истечение срока искового заявления или же за размер наследуемой массы? Или же дожидаться пока банк самостоятельно подаст в суд?

Работаю монтером пути в оао ржд, 5 ка с выходными суббота и воскресенье, имеют ли право поменять выходные на понедельник вторник, если коллектив не согласен что делать?

Я работаю в школе. С 23 марта по 29 марта написала заявление на отгулы (у нас весенние каникулы) за ранее отработанное время. Принесли записку, что 25 марта (в период моих отгулов) будет проходить городской семинар. Я подошла к завучу и предупредила, что у меня на этот период отгул. На что она у меня спросила:-Это уважительные отгулы? Могла ли я быть на этом семинаре.

Мой вопрос: Могу ли я не присутствовать на семинаре, так как у меня законные отгулы?

Уточните пожалуйста, по ситуации если в ноябре прошлого года руководство предъявили мне прогулы. Я находилась на больничном до февраля. Как и положено по закону ответила в течение 2 раб дней почтой России с уведомлением о вручении и описью вложения. Привела доказательства работы. Фирмой получено в конце февраля. Дальнейшего ответа не получено для сих пор по этим дням. Дни не оплачены. Уточните сроки рассмотрения подачи служебной записки в фирму?

Скажите, я работаю в структурном подразделении УМВД РФ в отделе полиции старшим инспектором группы анализа планирования и контроля и являюсь штабным сотрудником, у нас в ОП нет кадровой службы и нет штаба, штаб находится в управлении внутренних дел N 161 от 2013 г. где указано, что служебная проверка проводится именно тем подразделением у которого есть кадровая служба. Имеет ли право начальник ОП поручать мне проведение служебной проверки или данная прерогатива относится к руководителям служб и подразделений.