Отпуск донору в графике / Трудовое право - 94 советов адвокатов и юристов
Почётные доноры имеют право на предоставление очередного отпуска в удобное
(Федеральный закон от 20.07.2012 N 125-ФЗ (ред. от 23.05.2016) "О донорстве крови и ее компонентов"
Статья 23. Меры социальной поддержки лиц, награжденных нагрудным знаком "Почетный донор России")
Вам следует обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру) Я почетный донор. В октябре при составлении графика отпусков мной было написано заявление на предоставление мне отпуска с 20 июня 2017 года. Но работодатель предоставил мне отпуск в другое время и менять график отказывается. Какая инстанция может обязать работодателя на изменение графика отпусков согласно закону "о крови и ее компонентов"
Почётные доноры имеют право на предоставление очередного отпуска в удобное
(Федеральный закон от 20.07.2012 N 125-ФЗ (ред. от 23.05.2016) "О донорстве крови и ее компонентов"
Статья 23. Меры социальной поддержки лиц, награжденных нагрудным знаком "Почетный донор России")
Вам следует обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру)
Спросить
Отпуск назначили на март хочу перенести на август какую причину могу указать чтоб не получить отказ?
Какую бы причину вы не написали - работодатель может отказать, т.к. график отпусков обязателен и для него и для Вас. Тут договариваться нужно. Возможно вы относитесь к льготным категориям, которым отпуск предоставляется в удобное для них время - например, Почетный донор. Отпуск назначили на март хочу перенести на август какую причину могу указать чтоб не получить отказ?
Какую бы причину вы не написали - работодатель может отказать, т.к. график отпусков обязателен и для него и для Вас. Тут договариваться нужно.
Спросить
Возможно вы относитесь к льготным категориям, которым отпуск предоставляется в удобное для них время - например, Почетный донор.
СпроситьПраво на отпуск имеют все сотрудники. Но из вашего вопроса не понятно про какой конкретно вид отпуска Вы хотели узнать, уточните пожалуйста. Вы, к сожалению, не относитесь к категории работников, которым отпуска предоставляются в удобное для них время в соответствии с ТК РФ и другими законами Согласно ст. 123 ТК РФ. Это, например, Почетные доноры, ветераны боевых действий, женщины имеющие не менее двух детей до 12 лет, работники до 18-ти лет и Пр.
Вам отпуск должен предоставляться как и всем в любое время рабочего года в соответствии с очередностью, установленной графиком отпусков. Имею ли я право на летний отпуск с ребенком 6 лет?
Вы, к сожалению, не относитесь к категории работников, которым отпуска предоставляются в удобное для них время в соответствии с ТК РФ и другими законами Согласно ст. 123 ТК РФ. Это, например, Почетные доноры, ветераны боевых действий, женщины имеющие не менее двух детей до 12 лет, работники до 18-ти лет и Пр.
Вам отпуск должен предоставляться как и всем в любое время рабочего года в соответствии с очередностью, установленной графиком отпусков.
СпроситьТолько по графику-ст.123 ткрф.--Право на использование отпуска в удобное для них время женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до 12 лет, дано Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 г. N 253 "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей". К сожалению, вы не относитесь к тем категориям работников, кому отпуска предоставляются с удобное для них время в соответствии с ТК РФ и другими законами. Ст. 123 ТК РФ (Почетные доноры, лица до 18 лет, ветераны боевых действий, женщины, имеющие не менее двух детей до 12 лет и Пр. ) К сожалению, на сегодняшний день первоочередное право на получение ежегодного отпуска в летнее или другое удобное для них время предоставлено только работающим женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до 12 лет (ч.б п.3 постановления ЦК КПСС и СМ СССР от 22 января 1981 г. N 235).
Так что, Вы такого права не имеете. Ребенку нет 7 лет могу взять отпуск летом.
Только по графику-ст.123 ткрф.--Право на использование отпуска в удобное для них время женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до 12 лет, дано Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 г. N 253 "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей".
СпроситьК сожалению, вы не относитесь к тем категориям работников, кому отпуска предоставляются с удобное для них время в соответствии с ТК РФ и другими законами. Ст. 123 ТК РФ (Почетные доноры, лица до 18 лет, ветераны боевых действий, женщины, имеющие не менее двух детей до 12 лет и Пр. )
Спросить
К сожалению, на сегодняшний день первоочередное право на получение ежегодного отпуска в летнее или другое удобное для них время предоставлено только работающим женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до 12 лет (ч.б п.3 постановления ЦК КПСС и СМ СССР от 22 января 1981 г. N 235).
Так что, Вы такого права не имеете.
СпроситьВопрос в том, вышли ли вы на работу [b]в [u]день[/u] сдачи крови[/b] [u]по согласованию[/u] с работодателем или нет. Ночным считается время с 22 до 6. С какого времени у вас начинается смена? Если работодатель разрешил вам выходить на работу в [u]день[/u] сдачи крови с 00.01 до 23.59, то имеете право на дополнительный день отдыха. Если не разрешил, то должны быть освобождены и дополнительного дня отдыха вам не положено, потому что По общему правилу вы должны быть освобождены от работы в день сдачи крови вне зависимости от того, когда вы ее сдали рано утром или поздно вечером (до начала рабочего дня, во время рабочего дня или после окончания рабочего дня). Вам положен один дополнительный день после дня сдачи крови. Я являюсь донором, работаю по сменному графику. Сколько дополнительных дней к отпуску мне должны предоставитьпредоставить, если день сдачи пришелся на смену с ночи, илиили, например, в ночь?
Вопрос в том, вышли ли вы на работу в день сдачи кровипо согласованию с работодателем или нет. Ночным считается время с 22 до 6. С какого времени у вас начинается смена? Если работодатель разрешил вам выходить на работу в день сдачи крови с 00.01 до 23.59, то имеете право на дополнительный день отдыха. Если не разрешил, то должны быть освобождены и дополнительного дня отдыха вам не положено, потому что По общему правилу вы должны быть освобождены от работы в день сдачи крови вне зависимости от того, когда вы ее сдали рано утром или поздно вечером (до начала рабочего дня, во время рабочего дня или после окончания рабочего дня). Вам положен один дополнительный день после дня сдачи крови.
Спросить[quote]Имеет ли право работодатель разделить отпуск почетному донору крови на 2 части?
[/quote] Нет. Разделение отпуска на части любому работнику возможно только с его согласия. Ст. 125 ТК РФ. Если соглашение сторон по этому вопросу не достигнуто, разделение незаконно. А ежегодный отпуск Почетному донору должен быть уже запланирован графиком отпусков [b]в удобное для него время в полном объеме[/b]. ст. 123 ТК РФ, ст. 23 Федерального закона от 20.07.2012 N 125-ФЗ (ред. от 25.11.2013) "О донорстве крови и ее компонентов" Имеет ли право работодатель разделить отпуск почетному донору крови на 2 части?
Имеет ли право работодатель разделить отпуск почетному донору крови на 2 части?Нет. Разделение отпуска на части любому работнику возможно только с его согласия. Ст. 125 ТК РФ. Если соглашение сторон по этому вопросу не достигнуто, разделение незаконно. А ежегодный отпуск Почетному донору должен быть уже запланирован графиком отпусков в удобное для него время в полном объеме. ст. 123 ТК РФ, ст. 23 Федерального закона от 20.07.2012 N 125-ФЗ (ред. от 25.11.2013) "О донорстве крови и ее компонентов"Спросить
Имеете право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время года. Работодатели должны учитывать пожелания работников-доноров при составлении графика отпусков. Также необходимо помнить, что на данную категорию работников не распространяются положения ч. 2 ст. 122 ТК РФ. Работник-донор имеет право на предоставление отпуска независимо от периода его работы у данного работодателя; Я почетный донор, имею ли я право взять отпуск в определённое число?
Имеете право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время года. Работодатели должны учитывать пожелания работников-доноров при составлении графика отпусков. Также необходимо помнить, что на данную категорию работников не распространяются положения ч. 2 ст. 122 ТК РФ. Работник-донор имеет право на предоставление отпуска независимо от периода его работы у данного работодателя;
СпроситьПочетные доноры имеют право на предоставление отпуска в удобное для них время, но это относится только к ежегодному оплачиваемому отпуску продолжительностью 28 календарных дней (основному). Дополнительные отпуска должны предоставляться согласно графику отпусков, утверждаемому за две недели до начала календарного года. Коллектив 6 человек, из них 2 почетных донора, отпуска по 52 дня (24+28).
Получается что эти 2 донора каждый год используют отпуск летом, остальные что останется.
Правильно ли это?
Почетные доноры имеют право на предоставление отпуска в удобное для них время, но это относится только к ежегодному оплачиваемому отпуску продолжительностью 28 календарных дней (основному). Дополнительные отпуска должны предоставляться согласно графику отпусков, утверждаемому за две недели до начала календарного года.
СпроситьОчередной отпуск предоставляется по графику и донорство здесь ни при чем Имеют ли право доноры сдавшие 2 и более раз кровь в году на на отпуск в удобное для них время?
Как оформить если работодатель против предоставления отпуска.
Так и пишите прошу предоставить мне отпуск вне утвержденного графика поскольку я имею на это право в соответствии с фз о донорстве крови и ее компонентов как почетный донор. На имя руководителя в свободной форме Как написать заявление на отпуск вне графика как почетному донору.
Да, можете обратитесь с заявлением к руководителю вашей организации Я стал Почетным донором в марте, а график отпусков составлялся в январе. Могу ли я поменять сейчас дату своего отпуска, на удобную для меня?
Здравствуйте! Не имеют права.Очередной отпуск-согласно графика отпусков-ст.123 ТК РФ.Учебный-согласно справки-вызова из института Ст.173 ТК РФ
Предоставление двух отпусков одновременно-незаконно. Руководство хочет совместить очередной отпуск с учебным (первое высшее), а записывалась на другой период как почетный донор, как правильно поступить?
Здравствуйте! Не имеют права.Очередной отпуск-согласно графика отпусков-ст.123 ТК РФ.Учебный-согласно справки-вызова из института Ст.173 ТК РФ
Предоставление двух отпусков одновременно-незаконно.
СпроситьЕсли вы не принадлежите к категории работников, которым отпуска предоставляются в удобное для них время на основании ТК РФ и др. законов ( почетный донор, мать двоих детей до 12 лет, ветеран боевых действий и пр.), то период отпуска устанавливает работодатель, а пожелания работников могут только учитываться, но определяющими не являются. Ст. 123 ТК РФ . В декабре месяце по офису собирали данные по графику отпусков, где я указала дату 20 июня но после нового года я узнаю от сотрудников что директор поменял мне дату отпуска в графике на апрель-май не уведомив меня, где отсутствует моя роспись что я ознакомлена с графиком отпусков.
Если вы не принадлежите к категории работников, которым отпуска предоставляются в удобное для них время на основании ТК РФ и др. законов ( почетный донор, мать двоих детей до 12 лет, ветеран боевых действий и пр.), то период отпуска устанавливает работодатель, а пожелания работников могут только учитываться, но определяющими не являются. Ст. 123 ТК РФ .
СпроситьВ свободной форме, приложить нужно справку или копию удостоверения донора. Меня зовут сергей подскажите пожалуйста как правильно составить заявления на отпуск если я хочу пойти не паграфику отпусков которытай составил работодатель а в другой месяц я почетный донор России.
Здравствуйте!
К сожалению имеет. Отпуска предоставляются ежегодно на основании графика отпусков. График отпусков обязателен как для работника так и для работодателя.
Если в графике отпусков отпуск в другие даты имеют право отказать.
Есть исключения, например работник Почетный донор России. Помогите разобраться - человек работает в организации второй год, брал ежегодный оплачиваемый отпуск больше 14 дней, пришёл писать заявление и хочет взять отпуск со среды по пятницу (с 20 по 22 января), и с понедельника по пятницу (с 25 по 29 января), выкинув при этом выходные, написал 2 заявление, имеет ли он на это право или работодатель в праве ему отказать и попросить его написать заявление вместе с выходными днями то есть с 20 по 29 января?
Здравствуйте!
К сожалению имеет. Отпуска предоставляются ежегодно на основании графика отпусков. График отпусков обязателен как для работника так и для работодателя.
Если в графике отпусков отпуск в другие даты имеют право отказать.
Есть исключения, например работник Почетный донор России.
СпроситьОтпуска предоставляются по графику отпусков, утверждаемому не позднее чем за две недели до начала календарного года. График Обязателен как для работника, так и для работодателя. Ст. 123 ТК РФ . Пожелания работников могут учитываться при составлении графика, но не являются определяющими. Право на отпуск В удобное для работника время предоставляется определенной категории работников на основании ТК РФ и других законов (ветеранам боевых действий, почетным донорам и т.д.). При этом отсутствие финансирования не является причиной для отказа работнику в предоставлении отпуска по графику. Я работаю учителем в ХМАО, хотела бы взять отпуск с 20 января, но гл. бухгалтер говорит что нельзя, потому что финансирование нашей организации начинается с 27 января.
Отпуска предоставляются по графику отпусков, утверждаемому не позднее чем за две недели до начала календарного года. График Обязателен как для работника, так и для работодателя. Ст. 123 ТК РФ . Пожелания работников могут учитываться при составлении графика, но не являются определяющими. Право на отпуск В удобное для работника время предоставляется определенной категории работников на основании ТК РФ и других законов (ветеранам боевых действий, почетным донорам и т.д.). При этом отсутствие финансирования не является причиной для отказа работнику в предоставлении отпуска по графику.
СпроситьОтпуска предоставляются по графику отпусков, ежегодно утверждаемому не позднее чем за две недели до начала календарного года. График отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя (ст. 123 ТК РФ ). При составлении графика пожелания работников могут учитываться, но не являются определяющими, за исключением категории работников , отпуска которым прдоставляются в удобное для них время в силу ТК РФ и других федеральных законов (совместителям в период отпусков по основной работе, донорам, ветеранам боевых действий и т.д.). Меня зовут Павел вопрос такай в этом году отгулял отпуск и вышел на работу 6 октября на работе хотят выгнать в отпуск за 2016 в январе, у меня 2 детей 7 и 1,5 годовалые жена в декретном отпуске сидит с младшим ребенком планиравали отпуск на август месяц но на работе сказали нет даже и не мечтай.
Отпуска предоставляются по графику отпусков, ежегодно утверждаемому не позднее чем за две недели до начала календарного года. График отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя (ст. 123 ТК РФ ). При составлении графика пожелания работников могут учитываться, но не являются определяющими, за исключением категории работников , отпуска которым прдоставляются в удобное для них время в силу ТК РФ и других федеральных законов (совместителям в период отпусков по основной работе, донорам, ветеранам боевых действий и т.д.).
СпроситьЭто незаконно
Почётный донор имеет право на предоставление отпуска в удобное для него время
Обратитесь с письменным заявлением к руководителю организации- о предоставлении отпуска в июле,возможно нарушение имело место без его ведома
В случае отказа- обращайтесь с жалобой в госинспекцию по труду Я почетный донор. Составляли список (на работе) пожеланий когда идти в отпуск. Я написал 5 июля. В графике отпусков мне поставили март. Что делать?
Это незаконно
Почётный донор имеет право на предоставление отпуска в удобное для него время
Обратитесь с письменным заявлением к руководителю организации- о предоставлении отпуска в июле,возможно нарушение имело место без его ведома
В случае отказа- обращайтесь с жалобой в госинспекцию по труду
СпроситьДобрый день. По Графику отпусков, утвержденному в организации - вполне может взять (ст. 123 ТК РФ) Когда почётный донор может брать отпуск?
Добрый день. По Графику отпусков, утвержденному в организации - вполне может взять (ст. 123 ТК РФ)
СпроситьПочетный донор должен заявить о подходящем периоде для ежегодного отпуска [b]до составления графика отпусков. [/b]
Просить об изменении времени отпуска позже он может, мотивируя просьбу важными жизненными обстоятельствами.
Заявление пишите в свободной форме ( с просьбой предоставить отпуск в 2016 году в июле) с приложением копии удостоверения почётного донора Я почётный донор России, подскажите пожалуйста как правильно написать заявление на ежегодный очередной отпуск, если я хочу каждый год ходить летом к примеру на июль месяц...
Почетный донор должен заявить о подходящем периоде для ежегодного отпуска до составления графика отпусков.
Просить об изменении времени отпуска позже он может, мотивируя просьбу важными жизненными обстоятельствами.
Заявление пишите в свободной форме ( с просьбой предоставить отпуск в 2016 году в июле) с приложением копии удостоверения почётного донора
СпроситьДа. Имеете право взять ежегодный отпуск в удобное для Вас время. Согласно статьи 23 Федерального закона "О донорстве крови и ее компонентов" почетные доноры имеют право на предоставление предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время года в соответствии с трудовым законодательством. То есть сезон Вы выбирать можете, а конкретную дату - нет. Может почетный донор пойти в отпуск по нужной ему дате а не по составленому графику руководителя.
Согласно статьи 23 Федерального закона "О донорстве крови и ее компонентов" почетные доноры имеют право на предоставление предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время года в соответствии с трудовым законодательством. То есть сезон Вы выбирать можете, а конкретную дату - нет.
СпроситьОтпуск в удобное время предоставляется только Почетным донорам.(ст. 23 Федерального закона от 20.07.2012 N 125-ФЗ (ред. от 04.06.2014, с изм. от 06.04.2015) "О донорстве крови и ее компонентов").
В законе не сказано, что только летом, а сказано " в удобное время".
Составляйте график отпусков в организации, в котором учитывайте интересы не только доноров. У нас на производстве 28 сотрудников, из ни 15 доноры, им по закону можно брать отпуск все время летом, а на достается постоянно осень и зима. Скажите пожалуйста, есть ли в законе то что могло бы доноров отправить в отпуск зимой... спасибо...
Отпуск в удобное время предоставляется только Почетным донорам.(ст. 23 Федерального закона от 20.07.2012 N 125-ФЗ (ред. от 04.06.2014, с изм. от 06.04.2015) "О донорстве крови и ее компонентов").
В законе не сказано, что только летом, а сказано " в удобное время".
Составляйте график отпусков в организации, в котором учитывайте интересы не только доноров.
СпроситьЗдравствуйте! Отпуск-по графику?Тогда обращайтесь с жалобой в инспекцию по труду. Отпуска предоставляются по графику отпусков согласно статье 123 ТК РФ. График отпусков является обязательным как для работника, так и для работодателя. В таком отпуске работодатель отказать не имеет права. А если отпуск по заявлению, то работодатель имеет право отказать вам в предоставлении отпуска в желаемую вами дату, если это может негативно повлиять на непрерывность производственного процесса, за исключением случая, если вы относитесь к льготной категории работников, которым отпуска предоставляются в удобное для них время (почетные доноры, ветераны боевых действий и пр.).. Единственная обязанность работодателя установлена законом, что отпуск должен быть предоставлен в пределах рабочего года, за который он предоставляется. Перенесение на другой рабочий год только с согласия работника согласно ст. 124 ТК РФ. Мне не дают отпуск 1,5 месяца что делать?
Здравствуйте! Отпуск-по графику?Тогда обращайтесь с жалобой в инспекцию по труду.
СпроситьОтпуска предоставляются по графику отпусков согласно статье 123 ТК РФ. График отпусков является обязательным как для работника, так и для работодателя. В таком отпуске работодатель отказать не имеет права. А если отпуск по заявлению, то работодатель имеет право отказать вам в предоставлении отпуска в желаемую вами дату, если это может негативно повлиять на непрерывность производственного процесса, за исключением случая, если вы относитесь к льготной категории работников, которым отпуска предоставляются в удобное для них время (почетные доноры, ветераны боевых действий и пр.).. Единственная обязанность работодателя установлена законом, что отпуск должен быть предоставлен в пределах рабочего года, за который он предоставляется. Перенесение на другой рабочий год только с согласия работника согласно ст. 124 ТК РФ.
СпроситьВопрос о возможности донора России изменить график отпусков и написать заявление на отпуск в августе
Отпуска предоставляются согласно графика отпусков.(ст.123ткрф). Я почетный донор россии. В графике отпусков на 2015 г меня поставили на ноябрь. Могу ли я пойти в отпуск в августе и как написать заявление на отпуск в августе?
Отпуска предоставляются по графику отпусков согласно статье 123 ТК РФ вне зависимости был перевод на другую должность или в другое подразделение в течение календарного года или нет. График отпусков является локальным нормативным актом и обязателен как для работника , так и работодателя. Перенесение отпуска даже в силу производственной необходимости только с согласия работника согласно статье 124 ТК РФ .
Согласно п.1 Статьи 23 Федерального закона от 20.07.2012 N 125-ФЗ
"О донорстве крови и ее компонентов" Почетным донорам гарантируется предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время года в соответствии с трудовым законодательством. Как ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ ОТПУСК при переводе из одного подразделения предприятия в другое? Нужно ли отработать на новом месте 6 месяцев? Работник - почётный донор. Спасибо.
Отпуска предоставляются по графику отпусков согласно статье 123 ТК РФ вне зависимости был перевод на другую должность или в другое подразделение в течение календарного года или нет. График отпусков является локальным нормативным актом и обязателен как для работника , так и работодателя. Перенесение отпуска даже в силу производственной необходимости только с согласия работника согласно статье 124 ТК РФ .
Согласно п.1 Статьи 23 Федерального закона от 20.07.2012 N 125-ФЗ
"О донорстве крови и ее компонентов" Почетным донорам гарантируется предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время года в соответствии с трудовым законодательством.
Спросить
