Как оформить заявление на ежегодный отпуск для почётного донора России, который планирует отпускать каждый год в июле?
Я почётный донор России, подскажите пожалуйста как правильно написать заявление на ежегодный очередной отпуск, если я хочу каждый год ходить летом к примеру на июль месяц...
Почетный донор должен заявить о подходящем периоде для ежегодного отпуска до составления графика отпусков.
Просить об изменении времени отпуска позже он может, мотивируя просьбу важными жизненными обстоятельствами.
Заявление пишите в свободной форме ( с просьбой предоставить отпуск в 2016 году в июле) с приложением копии удостоверения почётного донора
СпроситьМеня зовут сергей подскажите пожалуйста как правильно составить заявления на отпуск если я хочу пойти не паграфику отпусков которытай составил работодатель а в другой месяц я почетный донор России.
Хочу у Вас уточнить. Я как почётный донор могу ходить в отпуск ежегодный оплачиваемый? Надо какие нормативы я могу опираться при этом? Спасибо.
В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 23 Федерального закона от 20 июля 2012 года No125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов» доноры, сдавшие безвозмездно кровь и (или) ее компоненты (за исключением плазмы крови) сорок и более раз, либо кровь и (или) ее компоненты двадцать пять и более раз и плазму крови в общем количестве крови и (или) ее компонентов и плазмы крови сорок раз, либо кровь и (или) ее компоненты менее двадцати пяти раз и плазму крови в общем количестве крови и (или) ее компонентов и плазмы крови шестьдесят и более раз, либо плазму крови шестьдесят и более раз, награждаются нагрудным знаком «Почетный донор России» в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, и имеют право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время года в соответствии с трудовым законодательством.
Таким образом, если работник относится к той категории лиц (например, является почетным донором), которые вправе использовать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время, то работодатель не вправе отказать ему в предоставлении отпуска в тот период, в который работник просит. Факт того, что период использования отпуска может не совпадать с периодом, установленным графиком отпусков, в данном случае значения не имеет.
График отпусков не является документом, обязывающим работника льготной категории уходить в отпуск строго в соответствии с данным документом.
Определенные категории лиц (например, почетные доноры) вправе использовать ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное для них время независимо от графика отпусков. Стоит отметить, что в любом случае работодатель обязан будет отметить в графике отпусков период фактического использования работником ежегодного оплачиваемого отпуска.
СпроситьЗдравствуйте, Гость!
Данное обстоятельство не предоставляет Вам такой льготы в соответствии с трудовым законодательством.
СпроситьСогласно какому закону почётный донор России имеет право выбирать в какой месяц идти в ежегодный оплачиваемый отпуск.
Здравствуйте!
Такое право донорам предоставлено ст. 23 Федерального закона от 20.07.2012 N 125-ФЗ "О донорстве крови и ее компонентов":
Доноры, сдавшие безвозмездно кровь и (или) ее компоненты (за исключением плазмы крови) сорок и более раз, либо кровь и (или) ее компоненты двадцать пять и более раз и плазму крови в общем количестве крови и (или) ее компонентов и плазмы крови сорок раз, либо кровь и (или) ее компоненты менее двадцати пяти раз и плазму крови в общем количестве крови и (или) ее компонентов и плазмы крови шестьдесят и более раз, либо плазму крови шестьдесят и более раз, награждаются нагрудным знаком "Почетный донор России" в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, и имеют право на следующие меры социальной поддержки:
1) предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время года в соответствии с трудовым законодательством.
СпроситьДобрый вечер, Артем! Вы должны в заявлении указать " Прошу присоединить к моему ежегодному оплачиваемому отпуску в период с "___"______2021 г. по "___"_______2021 г. дополнительные _____дня отдыха, положенные мне согласно ст. 186 Трудового кодекса РФ за дни сдачи крови: (указать числа). Основание: справки по форме №____ , выданные _______станцией переливания крови"
СпроситьЯ бы хотел уточнить, хочу взять отпуск летом, но боюсь что работодатель может мне отказать в летнем отдыхе. Так как я почетный вроде как не должен. Помогите мне составить заявление чтоб руководство мне не могло отказать.
СпроситьЗдравствуйте. Существует такой ФЗ-125 "О донорстве крови", а именно ст. 23 п 1, в котором говорится:
предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время года в соответствии с трудовым законодательством
Так же, статья 123 часть 4 ТК РФ, о предоставлении отпусков особым категориям работников. Почетный донор является особой категорией.
Поскольку, в отпуск уходят согласно утверждённому графику, который составляется не позднее чем за 2 недели до наступления нового календарного года, вы должны при распределении дат отпусков указать, что являетесь почётным донором с правом на предоставление отпуска в удобное для вас время. В заявлении написать номер удостоверения донора и копию, и ссылки на законодательные статьи.
С уважением.
СпроситьМеня зовут Елена, живу в г.Севастополь я почетный донор России. Записалась на отпуск на июнь. Начальник не дает такой возможности, говорит что каждый год не может меня отпускать летом в отпуск. Какую статью я могу ему предоставить. Спасибо большое.
Добрый день!
Работодатель обязан предоставить работнику-донору следующие гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством РФ:
1. Освободить работника от работы в день сдачи крови или связанного с этим медосмотра с сохранением среднего заработка (ч. 1, 5 ст. 186 ТК РФ).
2. Предоставить работнику-донору другой день отдыха с сохранением среднего заработка (ч. 5 ст. 186 ТК РФ), если он:
- вышел на работу в день сдачи крови (ч. 2 ст. 186 ТК РФ);
- сдал кровь в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день (ч. 3 ст. 186 ТК РФ).
3. Предоставлять работнику-донору дополнительный день отдыха после каждого дня сдачи крови (ч. 4 ст. 186 ТК РФ).
4. Предоставлять почетному донору России ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для него время года (п. 1 ч. 1 ст. 23 Закона N 125-ФЗ).
СпроситьСоветы по написанию заявления на годовой творческий отпуск - определение даты начала и конца отпуска
Как правильно написать заявление на творческий отпуск на год? Каким числом подписывать, если ухожу в очередной отпуск 20 июля 2014 года, а выхожу из отпуска 30 августа?
Может ли почетный донор перенести ежегодный отпуск с одного месяца на другой если он при составлении графика отпусков изъявил желание отгулять отпуск в декабре, а хочет перенести на июль. График отпусков утвержден и подписан.
Обратитесь к юристу, услуга платная (ст. 779 ГК РФ).
Образцы юристы не рассылают.
СпроситьДобрый день, Людмила.
Заявление должно быть одно и оно должно коррелироваться с графиком отпусков.
Статья 122 ТК РФ определяет, что оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
С уважением, Альберт.
СпроситьЕрунда какая-то! Как написать я знаю, вопрос: это должно быть одно заявление или два?
СпроситьЗдравствуйте! Подскажите, пожалуйста, 25 января 2018 г. ухожу в отпуск по БиР на 140 дней до 30 июня включительно. С 1 июля хочу написать на очередной ежегодный отпуск. За сколько месяцев мне положен отпуск, если предыдущий отпуск я отгуляла в полном объеме с 24 июля по 24 августа 2017 года? За 10 месяцев (с сентября 2017 по июнь 2018) или за 6 месяцев (январь - июнь 2018). Спасибо!
Доброе утро. Имеете право взять полный отпуск
ТК РФ
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьЗначит возьмете столько, сколько наработали с предыдущего отпуска до выхода в отпуск по БиР. Количество дней уточняйте в отделе кадров.
Спросить