Отпуск летом инвалидам / Трудовое право - 927 советов адвокатов и юристов

Инвалиды II группы имеют право на пенсию по инвалидности, компенсацию расходов на оплату жилья и коммунальных услуг, сокращенную продолжительность рабочего времени, увеличенную продолжительность отпуска, государственную социальную стипендию, налоговые и другие льготы. Могу ли я оформить уход за отцом? Ему 58 лет, рак поджелудочной железы. Дали инвалидность 2 группы.

НЕТ конечно, не все законы по гражданскому и трудовому законодательству применимы к военной службе и воинской обязанности. Может ли военнослужащий имея члена семьи 18 лет (инвалид-детства 1 группа инвалидности) уходить в отпуск в любое для него время?

Основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих:

а) ветеранам Великой Отечественной войны;

б) ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах" (далее именуется - Федеральный закон "О ветеранах");

в) военнослужащим, имеющим такое право в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и лицам, приравненным к данной категории граждан;

[i]г) военнослужащим, имеющим ребенка-инвалида до 16 лет;[/i] Может ли военнослужащий имея ребенка инвалида-детства 18 лет брать отпуск в любое для него время?

Добрый день. В соответствии с ч. 2 ст. 128 ТК РФ работник – пенсионер по возрасту (старости) имеет право на отпуск без сохранения зарплаты длительностью до 14 дней в году. Если сотрудник пенсионного возраста одновременно является инвалидом, продолжительность его неоплачиваемого отпуска увеличивается до 60 дней. Пенсионер МВД, 48 лет. Могу ли взять раз в год неоплачиваемый отпуск?

Здравствуйте. Да,можете. У меня два ребёнка инвалида, год и два месяца им, я официально работаю и нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет, могу я после 1,5 лет оформить уход за инвалидами?

37. К членам семей военнослужащих, имеющим право на проезд и перевозку личного имущества за счет средств Министерства обороны Российской Федерации, относятся:

супруга (супруг);

несовершеннолетние дети;

дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет;

дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения;

лица, находящиеся на иждивении военнослужащих. Если вы отпуск использовали, то впд вам не положены. Я военнослужащий у меня есть дочь 10 лет, в 2022 г. ВПД не использовал, могу ли я взять ВПД только на свою дочь и отправить её в отпуск со школьным классом в сопровождении учителя?

Здравствуйте

По ст. 262 ТК РФ лицам, заботящимся о детях-инвалидах до 18 лет, полагается 4 дополнительных выходных в месяц. Скажите пожалуйста положено ли мне на работе оплаченный отпуск 21 день по ребенку инвалиду.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

На мой взгляд шанс есть, пока вы там работаете отношения трудовые продолжаются, соответственно отпуск не "сгорает" Выяснилось что в течении 5 лет не были назначены дни к отпуску за инвалидность, ежегодный отпуск 28 дней был отгулен... а положен 30 дней, то есть в течении 5 лет 2 дня к отпуску не набавляли. (очень часто менялись кадровики и упустили и я сама не знала что положен 30 дней. Справка об инвалидности была предоставлена на работу с первых дней) есть возможность эти дни вернуть? То есть 10 дней получается не додал работодатель. Или эти дни уже сгорели? Или есть шанс их потребовать и как это правильно сделать? Спасибо.

Закон предусматривает право для пенсионеров по возрасту на отпуск без сохранения. Военные пенсионеры не являются пенсионерами по возрасту, они выходят в отпус по выслуге лет и только после 65 лет приобретают права пенсионера по возрасту.

А насчет отпуска свыше 14 дней то можете взыть но только при согласии работодателя. Да, работающий пенсионер имеет право брать отпуск без сохранения заработной платы, который работодатель обязан ему предоставить. Продолжительность такого отпуска может составлять до 14 календарных дней в году (ч. 2 ст. 128 ТК РФ). Примечание. Если у пенсионера есть особые обстоятельства (инвалид, участник войны и т. д.), продолжительность такого отпуска может быть больше, поскольку в этом случае он имеет право и на другие подобные отпуска. Можно ли военному пенсионеру (работающему) брать отпуск без содержания свыше 14 дней?

Недееспособный, и не может себя обслуживать - это немного разные категории

доп. 4 дня оплачиваемого отпуска предоставляют родителям детей - инвалидов, по достижению 18 лет человек перестает быть "ребенком" До 14 дней в год за свой счёт могут взять родители, ТК РФ Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми, инвалидами. Хорошо, если ребенок которому 18 лет и он не может обслуживать себя, в этом случае он не перестаёт быть инвалидом. Почему в этом случае нет дополнительных 4 х дней дней? Ну подскажите пожалуйста. Может быть есть другой приказ, на который мы можем надеяться? Наг ребёеок инвалид. Раньше мужу предоставляли оплачиваемые 4 дня. Недавно ему исполнилось 18 лет. И нам отказывают в этих днях. Как же быть? У нас не диеспособный ребёнок, он неможет самостоятельно обслуживать. Если выход ищ этой ситуации? Может быть есть ещё какой нибудь приказ?

Вам обязаны предоставить отпуск в удобное для вас время, отказать в его предоставлении не имеют права.

Так, основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих:

а) ветеранам Великой Отечественной войны;

б) ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах" (далее именуется - Федеральный закон "О ветеранах");

в) военнослужащим, имеющим такое право в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и лицам, приравненным к данной категории граждан;

г[b]) военнослужащим, имеющим ребенка-инвалида до 16 лет;[/b] Командир воинской части имеет право отказать в отпуске если у меня ребенок-инвалид по причине проведения учений по приведению в высшие степени боевой готовности?

ПО РЕШЕНИЮ КОМАНДИРА. У Вас исключительный случай, когда Ваше присутствие в семье необходимо! Разьясняю, что военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до трех месяцев в случае смерти жены при родах, а также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, [b]длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детя[/b]х). Приветствую! Подскожите пожалуйста имеют ли право не отпустить меня в отпуск по семейным обстоятельствам, так как жену кладут в больницу, а сыну 2 года с ним некому сидеть? Я военнослужащий по контракту.

Доброе утро.

В соответствии со статьёй 262.1 Трудового кодекса РФ, одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по его желанию в удобное для него время.

Обратитесь к работодателю, объясните ситуацию, путёвки не каждому выдают и не всегда, а здоровье дороже. В июле была в отпуске две недели, позвонили с фсс тк стоим в очереди на санаторно курортное лечение с ребенком инвалидом, предложили путевку на три недели, могу ли я взять отпуск за свой счет? Могут мне отказать?

Работник имеет право на предоставление ему 4-х дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц для ухода за детьми-инвалидами (ч. 1 ст. 262 ТК РФ). Порядок предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней установлен Постановлением Правительства РФ от 13 октября 2014 № 1048.

Также работодатель обязан по заявлению работника установить ему неполное рабочее время.

Один из родителей (опекунов, попечителей, приемных родителей), воспитывающих ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, имеет право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска по его желанию в удобное для него время (ст. 262.1 ТК РФ) У меня так совпало, что я недавно устроилась на новую работу и одновременно моего ребёнка признали инвалидом. Какиельготы мне положены на работе т могу я взять в любое удобное для меня время отпуск.

Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь дало разъяснение. "Папа сможет оформить больничный, если находящаяся в декретном отпуске мама не может позаботиться о заболевшем ребенке, поскольку сама больна, получила травму или находится в родовом периоде. Такое же право предоставляется, если речь идет об уходе за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет".

https://minsknews.by/v-mintruda-rasskazali-kakie-prava-est-u-belorusskih-otczov/ У нас многодетная семья,4 детей (двое до трёх лет), все больны ветрянкой... можно ли отцу детей оформить на себя больничный по уходу за детьми, если я нахожусь в декретном отпуске.

Заявление на продление декрета составляется в свободной форме на имя начальника. Как продлить декретный отпуск до 4.5 лет. Ребенок инвалид.

Если вышли в отпуск по уходу до полутора лет с работы, то для оформления ухода за ребенком-инвалидом вам нужно уволиться.

Если же официально не трудоустроены, то можете оформиться по уходу за ребенком-инвалидом. Могу ли стоят по уходу за ребёнком инвалидом, если я в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за другим ребёнком до полутора лет?

Заявку можно оформить на "Госуслугах". Но, могут отказать в назначении пособия, если мама официально не работает (не находясь при этом в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, или за ребенком-инвалидом до 18-ти лет, не состоит на учете в ЦЗН). Кроме того, нужно подтвердить, что отец детей обязан платить алименты - (нотариально заверенное алиментное соглашение или справка от пристава). Здравствуйте Елена!

Я не могу комментировать про основания отказа, так как условия могут отличаться от того, что вы задали в вопросе. Все индивидуально.

Обращаться надо ы органы соцзащиты, можно через МФЦ и Госуслуги. Детские выплаты от 7 лет до 17 лет куда обращаться. И если мама не работает. С мужем в разводе?

Добрый день,

Ваша супруга имеет право обратиться в суд на взыскание алиментов, суд рассмотрит её обращение и назначит сумму алиментов, как только вы выйдите на работу, однако, как Вы правильно заметили, с пособия по уходу до полутора лет алименты не взыскиваются.

В вашем случае проблем в ближайшее время быть не должно. С 2009 года выплачиваю алименты на ребенка инвалида (25% от оф.зп.) от первого брака. Сейчас у меня вторая семья и двое детей. Я пошел в декретный отпуск со вторым ребенком. Выплаты по алиментам бывшая супруга не получает, так как с пособие по уходу за ребёнком до полутора лет алименты не берутся. Я попытался предложить 30% от выплат по пособию счёт алиментов по соглашению, бывшая не согласилась с суммой. К сожалению больше платить я не могу.

Подскажите, что мне делать, какие могут быть проблемы и как их предупредить?

Напишите письменное обращение, отдел кадров будет должен ответить на письменное обращение.

Но будьте готовы к тому, что будет отказ. Вы почитаете то, что Вам ответят и решите стоит ли обращаться в суд или нет. Для выхода на пенсию в органах МВД у вас, видимо, не выработан стаж, и нет оснований на досрочный выход. Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет Вы, скорее всего, использовали, другие отпуска по уходу за ребенком не предусмотрены. Как инвалид Вы можете выйти на пенсию по инвалидности через ПФР. Я являюсь сотрудником полиции в следующем 2023 году будет пенсия 20 лет, льготная с институтом. У меня малыш 4 года, стал инсулинозавизимым инвалидом. Почему отдел кадров отказывает мне в досрочном выходе на пенсию в связи с этим. А так же в досрочном отпуске по уходу за ребенком.

Добрый день!.. В Северный стаж - нет.

В северный стаж отпуск по уходу за детьми тоже не засчитывается. И только работа на полную ставку.

В Страховой (трудовой) стаж включается на основании ст. 12 ФЗ-400

1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:

6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет; Входит ли в северный стаж уход за пожилым человеком в возрасте 83 года.

К сожалению нет в общий или специальный стаж, если вы не оформляли уход за ребёнком инвалидом не идёт, если оформляли, то идёт в общий стаж. Отпуска по уходу за ребенком до 14 лет не существует.

Существует отпуск по уходу за ребёнком до исполнения 3 лет.

Часть 5 статьи 256 Трудового кодекса РФ устанавливает, что отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности. Всего доброго! Нет, не идёт. Если инвалидом является ребёнок, то входит в стаж. Идёт ли в общий стаж запись по уходу за ребёнком до 14 лет?

Здравствуйте. Если Вы находитесь в отпуске по уходу за этим ребенком, то нет. Может, при соблюдении двух условий.

Пособие по уходу за ребенком-инвалидом может быть назначено любому гражданину, независимо от родственных связей, осуществляющих фактический уход за инвалидом, [b]при условии что он не работает и не получает пенсии.[/b]

Правила установлены Постановлением Правительства РФ от 2 мая 2013 г. N 397 "Об осуществлении ежемесячных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства I группы".

Ссылка на Правила http://ivo.garant.ru/#/document/70372512/paragraph/1:0 Я нахожусь в декрете со вторым ребенком. Присвоен статус ребенка инвалида. Может ли мой муж получать пособие по уходу за ребёнком инвалидом?

Нет такого вида отпуска в трудовом праве, как отпуск по уходу за ребенком инвалидом. Вы вправе уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Оплачивать будут 1,5 года. Я щас работаю и беременна, скоро уходить в декретный отпуск, у меня первый ребёнок инвалид, я могу уйти по уходу за ребёнком инвалидом и по уходу за ребёнком до 1,5? После декретного отпуска.

Здравствуйте Анжелика!

Положено

Работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска[b] без сохранения заработной платы [/b]в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Я работаю воспитателем в гос. дет.саду, у меня отпуск 42 дня, положено ли мне как инвалиду и матери с ребенком увеличение дней отпуска?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение