Отпуск по личным обстоятельствам / Трудовое право - 5249 советов адвокатов и юристов

У моего мужа умер родной дедушка 28.10.2023 года была суббота. Муж мобилизованный уже год на передовой. Могу ли я его вытащить от туда на положение 10 дней отпуска по семейным обстоятельствам. В военкомате говорят, что могут отказать. Но попытаться типо можно. Но ведь чем то же должен отказ подтвердить они, на каком основании отказали. Подскажите можно ли все таки вытащить мужа в отпуск по семейным обстоятельствам, если умер родной дедушка? И могут ли они отказать?

Я увольняюсь по достижении предельного возраста, в конце я взяла основной отпуск. Во время отпуска у меня умерла мама, мне продлили по семейному. А сейчас осталось 3 дня до окончания отпуска по семейному, я заболела. Скажите пожалуйста мне продлят отпуск после выздоровления на 3 дня?

Я военнослужащий по контракту мне командир отказывает в отпуске По семейным обстоятельствам в связи с рождением ребенка Имеет ли он на это право.

Я военнослужащий по контракту. Женат двое детей 5 и 12.Жена с младшим уезжает на лечебные процедуры на 2 недели. Могу ли я взять отпуск по семейным обстоятельства для ухода за ребёнком. Спасибо.

Моя начальник склада отказывается подписывать заявление за свой счет на 3 дня по семейным обстоятельствам требует идти на больничный. Нарушает она закон? На какую статью уголовного кодекса я могу ссылаться?

Я военнослужащий контрактной службы 19 ОМСБР, интересует расчёт дней на дорогу туда и обратно к месту проведения отпуска по личным обстоятельствам, мой маршрут Владикавказ--Москва. Сколько дней мне будет положено на дорогу.

Я устроиламь на работу, со мной заключили ученический договор сроком на 8 недель,4 недели я уже отработала. Мне нужно по семейный обстоятельствам 5 рабочих дней. Могу ли я написать заявление, чтоб мне их предоставили? (не объясняя эти обстоятельства).

Учитель написал заявление с просьбой перенести имеющиеся два урока с пятницы на другие дни недели и освободить пятницу в расписпнии по семейным обстоятельчствам. Нагрузка учителя 23 часа, пятидневная рабочая неделя. (по трудовому договору). Какие юридические права имеет работодатель в лице директора, чтобы отказат?.

В отпускном билете написан один город, но я задержался в гарнизоне по личным обстоятельствам. Возможно ли какое-то наказание за это?

Меня зовут Светлана. Я попала под сокращение. Документ о сокращении уже мной подписан. Ребенку 12 лет. Отец алименты не выплачивает у него образовался долг 140 тыс. Мне сказали что лучше написать заявление по уходу на пеньсию, так как сохранятся все льготы РЖД, а по сокращению штата льготы не сохраняются. Заявление на пеньсию еще не писала. Попадаю ли я под сокращение.

Мой вопрос заключается в следующем: какое наказание я понесу, за покупку феназепама (он продается только по рецепту врача) через интернет, если меня обнаружат?

Хочу купить одну пачку, для личного пользования.

Первая пачка (50 таблеток по 1 мг) досталась мне бесплатно от знакомого, который видел, какой трудный у меня период в жизни и как я сильно переживаю.

Одной пачки мне хватило на 2,5 месяца. Это к тому, что я не наркоман, мне нужно иногда успокоиться, а покупать настощие наркотики я не хочу, т.к. вообще против них и никогда их не пробывал. Алкоголем снимать стресс тоже не люблю, как и алкоголь в частности. Не курю.

Максим, 18 лет. Пожалуйста ответься.

С сентяря мес 2016 стала плохо себя чувствовать. Ушла на больн в октябре. Обнаружилось два прогула, но они по уважит прич по болезни. Руководитель заставляет писать заявление по собст желанию. Такие "больные" компании не нужны. Заставляют писать сейчас от 09.01.2017. Угрожают, сейчас я снова на больнич. У меня двое детей я в разводе. Муж алименты не платит. Как правильно поступить мне в этой ситуации.

Мой сын солдат-срочник, срок окончания срочной службы май 2014 года, подписал контракт на 3 года. Полагается ли ему отпуск и на какой срок? Сейчас его задерживают на службе до 26 июня и обещают отпуск 10 дней.

Муж военнослужащий. В семье трое детей (двое общих, первый от первого брака). имеем удостоверение многодетной семьи. В указе 1237 от 16.09.1999 ст. 29 п. 12 пп. ж военнослужащим имеющим трех и более детей... вправе ли командир отказать в отпуске по желанию военнослужащего.

Положен ли отпуск на 10 суток по рождению, женщине военослужащей, основной отпуск на 30 суток, после отпуска по Бир, а только потом по уходу за ребёнком до 1,5?

Я жена военнослужащего, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет. В данный момент нахожусь на амбулаторном лечении, положен ли мужу отпуск либо какие-либо дни для ухода за ребёнком. И если меня госпитализируют, каким образом оформить мужу дни?

Брат на домбасе, пошел добровольцем еще до мобилизации в сентябре 2022, контракт на 6 месяцев, положен ли ему отпуск через три месяца и с какого момента: как подписал контракт или как зашёл в зону боевых действий?

Дают ли отпуск военнослужащим 30 дней перед увольнением, если служит свыше предельного возраста, стаж работы 25 лет смешанный?

Прохожу военную службу по контракту.

В каком случае мне положен отпуск по болезни, только по заключению ВВК? или на основании выписного эпикриза с диагнозом МКБ тоже могут предоставить отпуск по болезни? И кто считает количество суток?

Я военнослужащий, службу прохожу на подводной лодке с ядерным реактором. За работу с РВ ИИИ ежегодно получаю дополнительный отпуск, так называемый за ОУС. Вопрос: На основании какого приказа или постановления или ФЗ мне предоставляют этот отпуск и кто это решение может отменить?

Военнослужащий по контракту находясь в основном отпуске заболел. Был госпитализирован в военный стационар на 10 суток.. Привыписке получил заключение ВВК в котором сказано: Временно не годен к военной службе, необходимо предоставить полное освобождение от исполнения обязанностей военной службы сроком на 15 суток.

На какой срок командир части обязан продлить отпуск военнослужащему?

Как трактуется в моем случае закон о статусе военнослужащего, в пункте о дополнительном отпуске 30 суток при увольнении. Там сказано о 20 годах выслуги, какой? Льготные, календари? Если по здоровью, то выслуга вообще имеет значение? Я увольняюсь по здоровью, льготных 20 лет, положен ли отпуск? Спасибо.

Ситуация такая...30-го числа у меня роспись в ЗАГСе (я военнослужащий РФ)... положен ли какой-то отпуск сейчас или после... А то я не знаю и дёргают на службу постоянно. Что делать подскажите? Как это юридически если потребуется сделать?

У нас такая ситуация: муж военнослужащий, с 22 апреля по 10 мая был отправлен в отпуск за 2018 год, 11 мая должны были исключить из списков части, в связи с достижением предельного возраста. Но с 23 апреля по 22 мая находился на лечении в военном госпитале. С какого числа должны продлить отпуск? Заранее спасибо.

Муж является сотрудником МВД, он уволился из полиции 19 сентября 2016 года. В милицию пришел 05 июня 1997 г., в этом году он был в отпуске за прошлый год. Скажите положена ли ему компенсация отпуска с 05 июня по 19 сентября 2016 г.

Мое звание старший лейтенант полиции. Положен ли мне отпуск, который дается за всю службу один раз, за три года до предельного возраста? Мне сейчас 48 лет.

Моему сыну не предоставляют отпуск за 2015 гол и собираются сейчас отправить в Красноярск сдавать технику на капитальный ремонт. Каковы его действия далее. Рапорт комбат не подписывает, поэтому рапорт не регистрируют в строевой часати. Спасибо, с уважением, Олег Григорьевич.

Мой жених военный, сейчас мы живем в разных городах. У на через 2 недели свадьба, а его не отпускают в отпуск. Скажите пожалуйста, что нам делать? И имеет ли право его начальство не отпустить его?

День добрый! Опишу кратко ситуацию. Работаю вахтовым методом на севере 28/28. Сейчас в фирме сложные времена, некоторых работников уже сократили. Я был в отпуске, после которого мне предлагают написать заявление на отпуск без содержания. Как полагаю, чтобы не оплачивать простой. Вот пара вопросов, если я откажусь писать это заявление, то что мне грозит? Могу ли я вместо этого заявления потребовать сокращение? И как оплачивается простой при работе вахтовым методом?

Работаю в детской областной больнице санитаркой с сентября 2017 года. Имею сына трёх лет, разведена, алименты не получаю (растет долг). В графике отпусков в учреждении стою на октябрь. У сына отклонения в здоровье с неуточненным диагнозом. Договорилась с частной клиникой Хабаровска об обследовании. Мне пришла справка вызов на электронную почту с 01 июня 2018. На мою просьбу внести изменит в график отпусков, потребовали оригинал справки. Вопрос: 1. Электронный документ не является документом? 2. Имеют ли право не отпустить меня в отпуск в назначению дату? 3. Имею ли я право просить оплатить мне проезд? (Билет сыну я в спешке взяла уже)

После аудиторской проверки были выявлены нарушения, допущенные всеми сотрудниками отдела, служебную проверку завели на того, кто допустил больше всего нарушений и на меня (нарушений по моему участку было меньше всего). На меня проверка была заведена по личным соображениям начальства, как быть? Тем более основное нарушение, которое мне вменяют звучит вроде если бы было так, то случилось бы вот то, только ничего не случилось, а меня все равно хотят наказать.

Я замещала кассира, когда она была в отпуске. При передаче кассы кассира вышедшему из отпуска, была обнаружена недостача. Недостачу предлагают покрыть нам обоим, разделив сумму пополам. Договора о полной индивидуальной ответственности со мной не заключали, приказа о возложении на меня функций кассира не было, акта передачи кассы тоже. Сейчас меня перевели в другой отдел. Думаю будут платить оклад без премии, чтобы возместить недостачу. Если я уволюсь через год. Может руководство возбудить против меня уголовное дело?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку 3 месяца. До сих пор не получила пособие по беременности и родам, т.к. организация в которой я работала, на сегодняшний день существует только на бумаге. Некуда сдать больничный лист. Обращалась в ФСС, но безрезультатно.

Я мобилизованный. Жена на 37 недели беременности. Какие документы нужны чтобы отпустили на роды или рождение ребёнка? У жены есть дочь от первого брака ей 6 лет

Кто может составить грамотный рапорт за не использованный отпуск мобилизованному с октября 2022 года и 2023 года. Многодетному отцу. И семейным обстоятельствам.

С 9 декабря 2021 г. нахожусь на больничном по настоящее время, о чем руководство было уведомлено. По заключению ввк от 16 декабря 2021 г. был уволен по состоянию здоровья "не годен". Руководство отправило меня в отпуск по личным обстоятельствам с 24.12.2021 г. (на основании ст. 65 ФЗ 197) с последующим увольнением. Дата увольнения 22.01.2022. Беседы со мной не проводилось, так как я нахожусь на больничном.

Правомерно ли меня отправили в отпуск во время нахождения на больничном? Правомерно ли поставлена дата увольнения?

У меня предельный возраст (прапорщик, 48 лет) срочную службу проходил в Афганистане. Сейчас назначили дату ВВК, но контракт, предположительно закончится раньше чем я пройду ВВК

Могу ли рассчитывать на отпуска - основной и Афганский (35 суток) и если да, то как это грамотно сделать?

Спасибо.

Мой муж военный у нас трое детей, правда двое старших не его дети и не усыновленные им.Вопрос таков может ли мой муж брать отпуск летом? Или могут ли ему отменить отпуск с любыми обстоятельствами касающих службы?

Я являюсь офицером в воинском звании лейтенант, родился, проживал и зарегистрирован по сей день в зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом вследствие аварии на ЧАЭС, имею ли я право на предоставление мне дополнительного отпуска?

Я сотрудник фпс. Мама инвалид 2 группы, сейчас проходим лечение в другом городе, я ее сопровождаю (нахожусь в отпуске). Отпуск заканчивается, а лечение нет. Маму надо сопровождать. Вопрос-что мне положено или не положено по закону, чтобы сопровождать маму и не получились прогулы на работе.

Муж военнослужащий выслуга лет 20.7 календарных лет, имеет он права на президентский отпуск 30 суток дополнительных на покупку жилья? Как правильно написать рапорт?

Служу в районах Крайнего Севера. В 2020 году переобучение и увольнение по окончании контракта. Отпуск отгулять времени не остается. Могу ли я взять отпуск в декабре 2019 - январе 2020 года за следующий (2020 ый) и с какого дня месяца?

Мой муж в/с по призыву, служит далеко от дома. У нас годовалый ребенок, ждем второго, срок беременности 33 недели. Месяц назад лежала на сохранении, мужу дали отпуск на 10 дней. Щас меня опять ложат на сохранение, я отпоавила все справки. Ему сказали в части: выберай, либо щас даем отпуск либо перед родами когда положат в потологию жену. Я нуждаюсь в муже, у нас рядом нет родных ни моих ни его. Мне не накого оставить ребенка. Если он щас возьмет этот отпуск, второй по счету. Перед родами я опять так же предаставлю справки, ему могут отказать? И чтоо мне делать в этом случае? Рожать дома? У меня сын один ему годик. (Прошу ответить на мой вопрос, не про увольнение не про пособие я не спрашиваю, не надо ненужных ответов.)

Я военнослужащий по контракту прохожу службу в батальонно-тактической группе слышал что есть приказ министра обороны о предоставлении дополнительного отпуска тем кто прходит службу именно в батальонно тактических группах но командование нашей части от нас его скрывает и чтобы не предоставлять дополнительный отпуск помимо основного Пожалуйста напишите мне этот приказ чтоб я задал вопрос своему командованию. Мой эл.адрес mnomerat@mail.ru

Мой муж сотрудник МВД, написал рапорт на очередной отпуск по графику, но ему его не подписывают! Я гос служащая в декретном отпуске по уходу за ребенком, у нас трое несовершеннолетних детей, имеют ли право его не отпустить в отпуск?

Может ли командир в/ч отказать в предоставлении отпуска солдату-срочнику (была надлежащим образом заверенная телеграмма о тяжелом состоянии бабушки, на воспитании которой он находился последние 10 лет перед призывом) , сославшись на необходимость подготовки подразделения, в котором служит срочник, к войсковым учениям, а также на наличие дисциплинарных взысканий за совершение грубых проступков?

Мой муж-военнослужащий. Старший ребёнок (3 года) заболел, потребовалась госпитализация. Я не имею возможности поехать с ней в больницу, так как на руках 3-месччный здоровый ребёнок на грудном вскармливании. Муж пошёл с рапортом к командиру части, на что командир ответил, что если ему нужна госпитализация с ребёнком, пусть пишет отпуск за 16 год, хотя за 15 год отпуск нам не давался. На что муж сказал, что у него ещё есть отпуск за 15 год. Командир ответил, что отпуск за 15 год муж отгуляет перед пенсией. Муж написал рапорт на отпуск за 15 год в 2 экземплярах, на своём экземпляре он взял в строевой части расписку что они приняли рапорт, и не дождавшись того, что командир подпишет рапорт уехал в госпиталь, потому что температура ребенка уже была к 40 градусам. Чем нам теперь это может грозить, имеет ли право командир не подписать рапорт?

Мне 46 лет, служу в ОВД, 18,5 календарных лет выслуги, 28 лет смешанного стажа. После прохождения ВВК признан ограниченно годным к службе степень огр. 4. ОК готовит док-ты на пенсию. Имею ли я право на дополнительный отпуск при уходе на пенсию согласно 342-ФЗ ст.63?