Отработка 2 недели после увольнения - 3796 советов адвокатов и юристов

Находясь на "межвахте", 05.06.2017 письмом с уведомлением отправил заявление

" по собственному". Вахта с 25-е по 25-е. Письмо дойдёт на 3-4 дня позже 2-х недельного срока, т.е. после начала вахты. В праве ли работодатель принуждать меня к отработке?

Отработка при увольнении на новый год.

Написал заявление об увольнении 24.12.12. С 25.12.12 начинается отщет времени (14 дней) и истекает этот срок 07.01.13.

В заявлении написал, что прошу уволить с 08.01.13.

Мне служба персонала компании утверждает, что не могут меня уволить в эту дату и нужно переписать заявление, что прошу уволить с 09.01.13.

Аргументируют тем, что выходной день не может считаться последним, соответственно последний считается следующий за выходным.

Но я нашел в трудовом кодексе, что, если последний день увольнения выпадает на выходной или праздничный, то все отношения с работником должны прекратиться в день предшествующий выходному или праздничному, то есть в момем случае это 29.12.12

Как мне быть?

Отправил заказ письмом с увед заявление на увольнение обязан ли директор его подписать и как исчеслять срок. И входит ли больничный в срок отработки.

Здравствуйте, скажите пожалуйста. Я иду в отпуск на период с 1 по 15 число, могу ли я написать заявление об увольнении, в период отпуска, с 15 числа. И имеет ли работодатель не отдать документы после увольнения?

Написала заявление на увольнение 30,12,2015, т.к офис в другом городе отправила по эл.почте, попросили переписать т.к в шапке была указана только фио должностного лица без указания должности и не было числа с какого уволить, просто дата и подпись. Что б не уволили по статье прогула, как правильно скорректировать данное заявление?

Написал заявление по собственному желанию и указал дату увольнения с дня подачи заявления. С этого дня ушел на больничный. Не будет ли никаких проблем с что просьба уволить совпадает с днем подачи заявления. И какие мои действия в дальнейшем?

Спасибо! Владимир.

Работаю в городской поликлинике в регистратуре. Хочу уволиться по собственному желанию. Могу ли я уволиться без отработки (2 недели) так как имею 2-х детей младше 14 лет (Одной девочке 9 другой 4). Заранее спасибо.

Скажите пожалуйста я написала заявление на увольнение с 3 сентября номере работаю. А мне говорят пока с отпуска не выйдет сотрудник тебе на увольнения не подпише. Имеют ли они на это право не подписать мне заявление.

У меня в организации сотрудник написал заявление на увольнение с 22 февраля, директор поставил визу, с отработкой уволить 4 марта. Но 1 марта сотрудник уходит на больничный. Могу ли я уволить сотрудника 4 марта, уведомив его о том, что ему необходимо забрать документы и расчёт?

Добрый день. Слышала, что вступил новый закон, в котором сказано, что если сотрудник пишет заявление на увольнение, ему не надо отрабатывать две недели. Это правда? Что это за закон?

Написала заявление по собственному желанию, сказали отрабатывать. А я не хочу. Надо ли отрабатывать, если я была по трудовому договору на испытательном сроке на 3 мес. Если да, то можно ли уйти на больничном?

Я написала в заявлении прошу уволить меня по собственному желанию 29 ноября 2019 г. Дата заявления тоже 29 ноября 2019 год. Директор написал на заявлении с отроботкой в 14 дней. Правильно ли это? И какой рабочий день у меня последний?

Ситуация такая.

31 мая я написала заявление об уходе по собственному желанию с 1 июня без отработки 2-х недель. Начальник отдела заявление подписал.1 июня я заболела (т.е.в день увольнения).

Руководство считает, что мое заявление аннулировано в связи с больничным листом и я должна написать заявление об уходе заново после закрытия больничного листа.

Вопрос. Как оплачивается больничный лист, если он открыт в день увольнения?

С уважением, Лора.

Приувольнении по собственномму желанию я обязательно должен предупредить руководителя в двух недельный срок.

Я работник торговли и являюсь материально ответственной подала заявление на увольнение, мне сказали что расчет я получу только после инветаризации которая будет через месяц а моя отработка заканчивается ранее имеют ли они право/?

У меня скоро будет отпуск 2 недели. Я хочу уволиться с работы. Когда можно написать заявление об увольнении чтобы не отрабатывать 2 недели? Зачтется ли период отпуска как срок двухнедельной отработки?

Как должен поступить по закону Ип если работник принес заявление на увольнение по собственному в день отьезда руководителя 30.1122. а уволитьс 01.12.22.Я улетела в другой город в больницу нахожусь на обследовании илечении зам у меня нет трудовая в сейфе расчет выплатиь не могу написала написать обьяснительную и отправить на ватцап ответа нет у нее прогулы как лучше поступить. Валентина.

Скажите, может ли человек (тесть, 65 лет, пенсионер, ветеран труда, орденоносец) быть уволенным по собственному желанию в день написания заявления об уволенении или ему необходимо отрабатывать 12 календарных дней. Работает электриком на горводоканале, работа относится к экстренным службам. Спасибо.

Я увольняюсь, у меня ест ребенок 2 хлетнего возраста. Начальник требует отработать 2 недели. Имеет ли он на это право?

В отпуске с 06.06 и с этого же числа хочу написать заявления по собственному, отпуск 14 дней, нужно ли будет отрабатывать и нужно ли указывать иную дату увольнения?

Сказав работадателю в пятницу 10.03.17 о том, что в понедельник 13.03.17 я буду писать заявление на увольнение по собственному желанию в связи с переездом в другую местность, на что мне работадатель сказал, что надо будет отработать две недели и переписать заявление по собственному желанию с отработкой двух недель. Имею ли я право написав заявление на увольнение по собственному желанию 13.03.17 в связи с переездом в другую местность без отработки и дату поставить заявления 13.03.17 и уйти с работы?

Работаю в школе, сейчас в отпуске. После отпуска хочу написать заявление об уходе. Имеют ли право меня заставить отработать какое-то время после отпуска? Если да, то в какой статье это написано? Спасибо.

Планирую подать заявление об увольнении 23 декабря 2016 года, с какого числа меня уволят, имеют ли право меня уволить до праздников и будут ли они оплачены в случае, если уволят после праздников?

Находясь в отпуске, работник написал заявление на увольнение "без отработки" в связи с переменой места жительства. Просит уволить датой 03.04, хотя отпуск у него оформлен до 10.04. Правомерно ли использование этого права работником, если указанная причина никак не влияет на исполнение им трудовых обязанностей, он же в отпуске. Пусть увольняется 10.04.

Я написала заявление по собственному желанию на увольнение уволить меня 28 февраля по ст.77 п.3 ч.1 по уходу за ребенком до 14 лет. и датировала его 28 февраля. Каким числом меня должен уволить работодатель? Или я должна была в заявлении указать дату уволить 14 марта? И будет ли законно увольнение меня 28 февраля?

Имеет ли право работодатель при моем желании уволиться по собственному желанию навязывать мне двух-недельную отработку? При всем прочем не выплачивается з/плату с февраля месяца?

Я написал заявление на увольнение 13.06.17 мне его подписали и застовляют отрабатывать но оплата за это минемальная имею ли я права несоглошаться отробатовать уменя сменный график фключая ночи.

Я - работающий пенсионер. 1. Могу ли я взять двухнедельный отпуск, когда мне необходимо, или только с разрешения администрации?. 2. Если я буду увольняться, должна ли я отработать две недели?

С 27 июня у меня начинается недельный отпуск, хочу написать заявление на увольнение. Подскажите, как лучше поступить, какой датой лучше написать заявление? Если написать заявление сегодня, 22-го июня, пропадает ли у меня отпуск, хотя отпускные уже перечислили. Если я пишу 27-го заявление, нужно ли мне потом будет отрабатывать 7 дней?

Сотрудница написала заявление об увольнении и ушла на больничный. Через 2 недели, когда трудовой договор уже расторгнут, она сообщила, выйдя на работу, что отзывает заявление. Т.к уволить её не могли и поскольку срок предупреждения об увольнении продлевается на период болезни, у неё было время аннулировать заявление. Права ли она?

У меня такой вопрос, работаю в садике нянечкой, 12 дней работала и 14 дней была на больничном, пришла после больничного на работу и захотела написать заявление на увольнение, заведующая не дала мне этого сделать и сказала, что я буду ещё отрабатывать две недели, что мне делать, ведь я ещё даже испытательный срок не прошла же?

Хочу уволиться. Будут ли входить в отработку "зимние каникулы"?

Или лучше заявление написать пораньше, за 2 недели до 1 января? (так тогда и подарок на новый год не подарят).

Считается ли прогулом день если, написала заявление на увольнение отдел кадров не принял, писала находясь в отпуске, прошло больше 2-х недель, написала жалобу в трудовую инспекцию, выйти на работу больше не могу, отпуск закончился, что делать отдел кадров настаивает что я переписала заявление другой датой.

Если написал заявление 01.10 и зарегистрировал его, а подписали его только 04, то с какого числа считается отработка и по какое число?

На работе заставляют отрабатывать 14 дне перед увольнением По каким причинам я могу отказаться от отработки. Есть ребёнок возраст 9 лет.

Я поругался с владельцем фирмы, после чего написал заявление об увольнении. Он его подписал с обязательной отработкой и пригрозил, если не отработаю уволит за прогулы. Правомерно ли это?

Устроилась на предприятия на работу, медицинскую комиссию прошла за счёт предприятия, дали мне стажировки 12 смен-на 3 смене я задумала уволится. Мне говорят с отработкой 2 недели связи с тем что за комиссию заплатила предприятия.

Здравствуйте! Работала в банке, на испыт сроке 3 мес, отработала месяц, решила уволиться, написала заявление, сказали отрабатывать 2 недели, подписала заявление до 4 сентября данного года я должна была работать, но я ушла и не вернулась. Мне нужна моя трудовая. Могут ли заставить после подписания заявления отработать 2 недели?

Могу я сидя на больничном, написать заявление на увольнение, чтобы не отрабатывать две недели. И ещё если ребёнок до 14 лет, я имею право не отрабатывать две недели? С уважением, Татьяна.

Я на больничном. В связи с ухудшением своего здоровья хочу уволиться с работы. Работа вредная и сменами по 24 часа. Но у меня есть очередной отпуск. Подскажите как мне юридически грамотно уволтться? И возможно ли без отработки?

Скажите пожалуйста, при расторжении трудового договора необходимо отработать 2 недели. Это календарных? Или 2 недели рабочих? Спасибо.

Мой муж на испытательном сроке, это прописано в договоре, испытательный срок 3 месяца. Вчера написал заявление на увольнение по собственному желанию, и число увольнения написал вчерашнее, отдел кадров говорит что по закону он обязан отработать две недели, так ли это? разве если человек еще на испытательном сроке он не может уволиться без отработки?

Я написала заявление на перевод в другую должность. Прислали приказ и доп. соглашение на 14 сентября 2022. Я их подписала. Я передумала. Могу ли я уволиться по собственному желагию 23 августа?