Как написать заявление на увольнение во время отпуска и избежать дополнительной отработки?

• г. Ульяновск

С 27 июня у меня начинается недельный отпуск, хочу написать заявление на увольнение. Подскажите, как лучше поступить, какой датой лучше написать заявление? Если написать заявление сегодня, 22-го июня, пропадает ли у меня отпуск, хотя отпускные уже перечислили. Если я пишу 27-го заявление, нужно ли мне потом будет отрабатывать 7 дней?

Ответы на вопрос (4):

Вам важно написать заявление за 2 недели до даты желаемого увольнения. В эти дни и больничный, и отпуск и остальные дни входят.

Ст.80 ТК:

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Спросить
Пожаловаться

Заявление подается не менее, чем за 2 недели до даты увольнения. Это означает, что можете подать заявление и за месяц, и даже за год. Поэтому дата заявления не имеет значения, просто укажите в заявлении дату увольнения - последний рабочий день

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте.

Фактически да. В соответствии со ст.80 ТК РФ Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за две недели. Период отпуска входит в срок предупреждения, но у Вас он только семь дней.

Если пишите заявление раньше, ничего не пропадает, пишите такой датой, чтобы последний день отпуска приходился на последний день работы с учётом двух недель.

С уважением.

Спросить
Пожаловаться

Напишите заранее заявление на увольнение за 2 недели до предполагаемого дня увольнения.

Дни отпуска входят в дни предупреждения об увольнении.

Если напишите 22 числа июня месяца, то 7 июля должно оформляться увольнение.

Спросить
Пожаловаться

Сын работает вахтовым методом, принял решение уволиться. Если он напишет заявление в крайний день вахты, нужно ли ему отрабатывать 14 дней? Спасибо.

При увольнении по собственному желанию, отработка 2 недели сохранилась? И как её можно избежать? Спасибо!

Я материально-ответственное лицо. Написал заявление на увольнение по собственному желанию, меня заставляют отрабатывать 14 дней, для того чтобы не отрабатывать уйду на больничный на 14 дней, а как быть с моим под отчетом?

Я прохожу службу в росгвардии. Хочу выйти на пенсию. Написал рапорт о переносе отпуска с последующим выходом на пенсию. Мне позвонил сотрудник кадров и просит переписать рапорт на пенсию т.е. если я напишу такой рапорт мне придется выйти на работу и отработать ещё 1 месяц. Могу ли я направить рапорт на пенсию заказным письмом с датой которую хотел я.

Если отправить рапорт без согласования с руководством, примут ли они этот рапорт? Благодарю за ответ.

В часной организации предоставляется отпуск 2 недели в пол года. Могу ли я в последний рабочий день написать заявление на увольнение, что бы временем отработки являлось время отпуска?

Собираюсь на ПМЖ в Германию, но по исполнительному листу удерживают б.жене 1/4 сумму от заработка на сына. Ни на какие соглашения бывшая не идёт. Как избежать проблем, после увольнения с работы, ? Существует ли практика в подобных ситуациях, какие варианты предложите? СПАСИБО.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Нахожусь на испытательном сроке в государственной гражданской службе, меня не всё устраивает, пришла к решению об увольнении, в пятницу состоялся разговор с начальник отдела, где мне сказали что ждут от меня заявления, в понедельник хочу уволится одним днём,ну или край во вторник! Будет ли устный разговор считаться уведомлением за 3 дня и как можно будет избежать этой отработки если всё таки назначат после письменного написания заявления.

Хотят уволить. Говорят, что есть догадки о мошенничестве с ее стороны. Но это неправда. Я гражданка республики Беларусь. Регистрация заканчивается 15-го августа. В данный момент нахожусь в отпуске. Могу ли я во время отпуска написать заявление на увольнение (по собственному желанию), одним днем во время отпуска? Отпуск до 17-го числа. Если по закону 2 недели отработки, но регистрацию продлевать не буду.

Устроилась на работу, отработала 2 дня (график работы 2/2 по 18 часов). Хочу уволиться, но работодатель заставляет отработать две недели, могу ли я не отрабатывать? И как правильно написать заявления на увольнение.

Завтра, 08.02 я ухожу в очередной оплачивыемый отпуск по графику на две недели. Когда написать заявление на увольнение по собственному желанию, чтобы не отрабатывать две недели?

17.12.19 написала заявление на увольнение отработки 2 недели до 31.12.19 когда выплачивается расчет если впереди выпадают праздничные дни.

Написала заявление на увольнение с работы, руководство заставляет отрабатывать 14 дней. У меня есть несовершеннолетний ребенок (12 лет).

Обязательно ли отрабатывать 14 дней при увольнении? В каких случаях не отрабатываются 14 дней после написания заявления на увольнение?

Я работаю 1,5 месяца официально, сегодня хотела написать заявление на увольнение, у меня его не приняли, ссылаясь, что нужно отработать три дня! Я не хочу отрабатывать. Завтра и послезавтра у меня рабочие смены. Могу ли я завтра открыть больничный? Если завтра мне откроют больничный, то когда мне надо ехать писать заявление на увольнение, чтобы не отрабатывать?

Я училась с 2009 года в медицинском институте по целевому. На бюджете. С 2013 меня отчислили и я продолжила обучение на контрактной основе. Сейчас интернатуры не будет. Что будет, если я не отработал в деревне 3 года? Я просто не хочу ехать в деревне работать. Можно как - нибудь избежать отработки или выплатить денежную компенсацию? Заранее спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение