Оформить сотрудника договору / Договор - 1408 советов адвокатов и юристов

При сотрудничестве и заключении договора любого характера с физлицом без статуса самозанятого или оформленного ИП на работодателя возлагается обязанность платить НДФЛ и страховые взносы. Отменить эту обязанность нельзя даже документально, независимо от согласия самого работника.

НДФЛ — налог на доходы физических лиц, который удерживается из зарплаты. Базовая ставка — 13 %. Если годовой доход сотрудника превышает 5 млн рублей, ставка возрастает до 15 %.

Страховые взносы — зависят от применяемого тарифа. Если права на пониженный тариф нет, то взносы на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством составляют 30 %. Ничего не нарушаете.

Если речь идёт про граждан РФ.

Можете их ОФОРМИТЬ по ГПХ, тогда налог платить не нужно будет. Я взяла на лето двух работников на моих садовых участках муж и жена, с проживанием в одном из моих домиков Не нарушаю ли я закон? Обязана ли платить налог на них

Нет у работодателя такого права Работодатель может требовать от работника оформления электронной подписи только в том случае, если эта обязанность прямо предусмотрена трудовым договором. В таком случае сотруднику необходимо вручить письменно оформленное требование о получении им цифровой подписи.

Если условие о получении электронной подписи не включено в трудовой договор, работодатель не вправе требовать от работника оформления электронной подписи. Даже если в должностные обязанности сотрудника входит отправление отчётов, размещение сведений и работа в личных кабинетах организации и т. д.. Работодатель заставляет установить госключ. Номер сертификата сфотографировать и отправить по ватсап, я отказываюсь, работадатель грозит депримированием. Имеет ли он право заставлять установить госключ и депримировать в случае невыполнения указания?

180 т.р Дима, будет вынесено постановление об отказе в возбуждении уголовного дела (ст. ст. 144, 145 УПК РФ). Здравствуйте, в полиции попросят ваши объяснения укажите все и не признавайте ни чего, и в возбуждении угол. дела будет отказано. Непризнавайте, ничего не будет Полиция будет разбираться по заявлению. Обычный развод сотрудников, многие ведутся и платят Здравствуйте

Вам ничего делать не нужно и Вам ничего не грозит.

Тем более изначально никак ревизия не была оформлена приказа на ее оформлялось. А если ещё договора о полной индивидуальной материальной ответственности нет вообще отлично в вашу пользу.

Пусть они дрказывют.

При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и подготовки правовых документов (ст.779 ГК РФ оказание юр.услуг).

Удачи Была ревизия в магазине недостача 180 рублей свою вину не признал работал на пол ставки пишут заявление в полицию что будит?

Так и должно быть. Если вам не был выдан договор после сделки "Дарителю", то вам следует обратиться к сотрудникам МФЦ и запросить копию договора. По закону, дарственная сделка должна быть оформлена в письменной форме и содержать все необходимые данные о сторонах сделки, объеме дарения, условиях и т.д. Получение подтверждения о том, что произошла сделка "Дарителю" важно для вашего юридического статуса владельца имущества. Поэтому не стесняйтесь потребовать копию договора у представителей МФЦ. Второй экземпляр не выдаётся по общим правилам. Но если вам необходимо подтверждение, то следует запросить. Мфц не выдало договор после сделки "Дарителю" только новую выписку с печатью, так и должно быть или надо потребовать?

Договор найма или услуг.

С уважением. Договор гпх надо составить Виталий, договор аренды с экипажем можно составить, при этом налоги в размере 4% дохода он должен платить сам Здравствуйте! Самозанятым нельзя нанимать сотрудников по трудовым договорам. Вам нужен гражданско-правовой договор на оказание услуг. Как мне составить официальный договор с человеком у меня официально я сама занятый хочу его нанять водителем как мне это сделать всё официально чтобы ему платить зарплату с налоговым отчислением?

А как дежурство оформлено в вашем трудовом договоре?

С уважением. Если это не входит в ваши должностные обязанности (что вероятнее всего), то вы не обязаны выполять эту работу ни дистанционно, ни каким либо иным образом. Соответственно, обсуждение всех остальных вопросов по данной теме не имеет никакого практического смысла. Смотрите свой договор.

Если у Вас график дистанционный - вызвать на дежурство не могут. Работаю в бюджетной организации. Вопрос меня вызывают дежурить с 9-18 в здание центра. Все остальные специалисты работают дистанционно. Имеют ли права меня обязать работаю на ставку педагогом-психологом и на 0,25 старшим методистом могу ли я требовать двойную оплату за этот день дежурства на телефоне отвечать на звонки. Придётся ехать туда и обратно на такси брать собой своих детей.

Для того чтобы водитель мог работать в качестве водителя такси на машине жены, необходимо оформить его как сотрудника ИП жены. Для этого нужно заключить трудовой договор и оформить полис ОСАГО на имя водителя. Также необходимо получить разрешение на работу в такси от местных органов власти. лицензия на право пассажирских перевозок, реквизиты таксопарка, карточка водителя, путевой лист, медосмотр перед выездом медиком и механиком, в/у , договор арены на авто и что-то может быть ещё) Машина жены, ИП жены, лицензия такси жены. Управляет муж. Вопрос, какой документ нужен мужу от жены для работы в такси как водитель

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Внимательно изучить условия соглашения. В простой письменной форме. Не спешите подписывать до того, как вникнете в содержание За помощью в составлении соглашения можете обратиться к любому юристу в личные сообщения. С 2014 года согласия от должника на это не требуется. Правда, банк обязан уведомить неплательщика в течение месяца о том, что договор будет передан другой компании.

Если банк не передал долг сторонней организации, то в роли коллекторов будут выступать банковские сотрудники, которые действуют по внутренней инструкции. Доброе утро!

В письменном виде оформляйте соглашение☝

Лучше юристам скиньте на проверку до его подписания.

Для полной и детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения. Как правильно оформить согласие с коллекторами об оплате долга, и прощении его части, чтобы потом ничего не предъявили опять

Если частично материнским капиталом договор пойдет на согласование в соц. защиту (пенсионный фонд). Требуется заранее составить предварительный договор и оформить договор задатка. Не будете обманутыми. Можете соглашаться. Деньги по мат капиталу получите гарантированно. Нужно обратиться в приемную СФР - ПФР в вашем регионе для личной консультации с сотрудником фонда. Хотим продать дом в деревне (ДНР). Покупатель хочет оплатить частично материнским капиталом. Как это всё правильно сделать чтобы не быть обманутым? Я продавец. Спасибо.

Вопрос к сотрудникам банка. внимательно изучать условия кредитного договора Никак. Как оформить кредит без больших переплат?

Значит, будет работать в рамках зарплаты и компенсации за переработку от работодателя. Если заложен, то обязаны оформить по ТК РФ. а в чем вопрос?) Здравствуйте.

Если в фирме заложена штатная единица юриста, то с претендентами на данную должность нельзя заключать Договор ГПХ, оформление сотрудника должно полностью соответствовать ТК РФ.

[quote]Верховный Суд Российской Федерации

Разрешил взыскивать судебные издержки штатных юристов с проигравшей стороны.

6 июля дело № 1-КГ21-8-К3 рассмотрела тройка судей под председательством Александра Киселева.[/quote]

С уважением. А если юрист заложен в штате?

Трудовой договор иметь не обязаны.

Но регистрацию оформить обязаны.

При нарушениях с жалобой в прокуратуру. Про регистрацию мигрантов щас на задерживает сотрудники полиции и требуют трудовой договор мы должны показать это есть в законе мы щас регистрацию продливаем за щет трудового договора без этого никак обисьнаем что в базе выйдет но они начинают хамить принимает силу и ещё требует деньги пугает некоторых если есть закон статья можете отправить чтоб узнали все мигранты спасибо

Так себе шансы. Вот это всегда риск, когда вы не оформляете сотрудников.

Так и будете с этим сталкиваться. Надо было оформить и ещё с ними договор о материальной ответственности подписать, тогда вообще бы сейчас не было проблем.

С уважением. Нет. Никаких шансов, потому что они не были оформлены на работу, не были заключены договора о материальной ответственности. В продуктовом магазине по результатам ревизии обнаружилась крупная недостача, два продавца не были оформлены, т. к. были на испытательном сроке, объяснить недостачу не могут или не хотят, говорят не брали. Сразу были уволены, зарплату выбрали заранее. Есть ли у меня какая-нибудь возможность взыскать с них деньги? Спасибо!

Если правильно составить договор ничего платить не придется, равно как и не иметь обязанности в последствии заключить трудовой договор Ученический договор может заключаться только юридическими лицами, физические лица (в т.ч. ИП) этого делать не могут. Если человек только устраивается на работу, то документ заключается на освоение профессионального образования. А с действующим сотрудником подписывается дополнительный документ к ранее заключенному трудовому договору, в котором оговаривается полное или частичное освобождение от работы на время учебы.

plusiminusi.ru

Заключайте трудовой договор после обучения стажировки у вас. Я индивидуальный предприниматель, хочу взять на работу сотрудника, обучить его. Какой договор с ним заключать? Ученический только для ЮЛ.

Можете маме отдать. Она его законный представитель.

С уважением. Ребенок-несовершеннолетний и мама законный представитель и может получить договор и не требуется такого заявление от ребенка, но если ему уже 15 лет, то лучше все таки взять у ребенка заявление (процесс упростите, скандала и глупости сотрудников мед. учреждения избежите) За договором обратилась мама несовершеннолетнего, договор на оказание мед услуг. Договор заключен с ребенком, чек оплачен тоже ребенком. Можем ли мы выдать договор маме, или нужно заявление от ребенка. Спасибо)

Здравствуйте. Если у сотрудника умер близкий родственник, то работодатель обязан предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы до пяти дней (ч. 2 ст. 128 ТК РФ). Выплаты на усмотрение руководства.

С, уважением Виктория,

Поскольку вы работаете по договору гпх, вы не являетесь сотрудником организации. Вряд ли вам могут выделить материальную помощь, потому что её даже оформить нельзя в бухгалтерском учёте этой организации. Я работаю по договору Гпх несколько лет, директор за меня делает отчисления в пенсионный и в налоговую. У меня умер папа, скажите могу ли я получить материальную помощь с работы?

Прежде чем оформить сотруднику исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором (временное замещение профессий (должностей)), нужно получить его письменное согласие. Для этого с сотрудником заключается дополнительное соглашение к трудовому договору. В нем указывается: работа по должности, ее содержание и объем; размер доплаты за временное замещение профессий (должностей); срок, в течение которого сотрудник будет выполнять дополнительную работу («до выхода отсутствующего сотрудника на работу»). Такой вывод следует из ч. 2 ст. 57, ст. 60.2, 72, 151 ТК Вы вправе отказаться.

Совмещение только с письменного согласия работника и за доплату.

- см. с. 60, 60.2, 72, 74 ТК РФ Работаю на угольном предприятии горным мастером, начальник уходит в отпуск, меня ставя замом участка временно без моего согласия могу ли я отказался нет у меня желания

В суд подается иск к тому с кем заключен договор и кто получил деньги. Онлайн иск подается через Гасправосудие сайта суда в порядке ст.131-132 ГПК РФ

До подачи в суд нужно письменно направить требование о возврате денег и к ИП и к тому кто получил деньги.

___

Для грамотного иска можно выбрать юриста на сайте и обсудить. Здравствуйте. Можете подать в суд о неосновательном обогащении. Можете подать претензию и потом иск о неисполнении договора. Все зависит от того какие документы оформлены о покупке товара. Можно хоть в полицию о мошенничестве написать. Неосновательное обогащение с сотрудника взыскивайте через суд. Переводила деньги ИП за товар, но деньги попросили перевести на личную карту одного из сотрудников. Ни товара, ни денег. Имеет ли смысл подавать в суд на сотрудника, которому переводила деньги или надо на ИП? Можно ли подать в суд он-лайн и что для этого нужно

Нет. Это не трудовые отношения. Это Гражданский кодекс и ТК РФ /ТРУДОВОЙ КОДЕКС/тут не применим отпуска и больничного не будет увы-Сотрудникам, оформленным по гражданско-правовым договорам, ни отпуск, ни компенсация за неиспользованный отпуск не положена. Если ежемесячно организация оформляет с физ. лицом договор оказания услуг. Положен ли отпуск

Незаконно, если такой договоренности изначально не было Сотрудник оформленный по ТК на ставку 0,5 подписывает трудовой договор с работодателем где прописан оклад и ставка. Если вы не заключали договор со швеей о ее оказании услуг для вас то это не является сделкой. Ситуация следующая! Есть швея, которая взята на 0.5 ставки заведующей костюмерной, чтобы шить костюмы. Но как оказалось, она шьёт их по своему прейскуранту, а это высокие цены, сейчас она требует, чтобы коллектив на который она шила костюмы восполнил ей образовавшийся долг, так как зарпалата, которую она получает не перекрывает стоимость пошитых костюмов. Законно ли это? И чио сейчас делать коллективу?

Налоговым агентом является организация...

А какой смысл самому оплачивать? Нет, это невозможно в случае работы по трудовому договору. В случае работы на основании гражданско-правового договора - только в случае, если работник - индивидуальный предприниматель или самозанятый. Нет не может, если не оформлена самозанятость НДФЛ удерживают только из доходов сотрудника в момент их выплаты. Доход в виде зарплаты возникает в последний день месяца, за который ее начислили. Обязанность перечислить НДФЛ в бюджет появляется у налогового агента только после того, как он удержал налог. Сделать это возможно, когда:

выплатили зарплату из кассы;

перевели деньги на банковский счет сотрудника.

Об этом – в пункте 4 статьи 226, пункте 2 статьи 223 НК. Может ли работник по согласованию с работодателем частично оплачивать НДФЛ сам?

Только на усмотрение руководителя организации. Можете взять отпуск по соглашению с работодателем или если такое право предусмотрено коллективным договором (ст 128 ТК РФ). Отпуск за свой счёт на усмотрение работодателя. Отпуск без сохранения заработной платы обычно предоставляется по соглашению сторон трудового договора. Обязанность предоставления такого отпуска установлена только в отношении конкретных работников, которые перечислены в ст.128 ТК РФ, а также в том случае, если это предусмотрено трудовым или коллективным договором Взяла двоих детей на опеку. На работе попросила неделю за свой счёт, чтобы оформить детей в сад, да и чтобы дети адаптировались немного. На работе отказали. Имею ли я право взять в этой ситуации отпуск за свой счёт?

Добрый день!

Обращайтесь в банк с претензией.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Можете написать заявление в полицию, это не законно. Здравствуйте уважаемый Сергей Сергеевич!

В данном конкретном вашем случае необходимо незамедлительно обратиться в Совкомбанк и все выяснить.

Возможно что было совершено мошенничество (ст 159 УК РФ).

Удачи Здравствуйте. Вы аропве как законный представитель ребёнка обратиться в банк за разъяснением ситуации. А дальше по ситуации действовать

С уважением Сергей, возможно следующее:

1. номер вашего сына указали как контактного для связи с должником;

2.По его данным оформили договор займа. Обратитесь в банк для разъяснений ситуации, вы как законный представитель имеете право знать. Можете сотруднику показать смс и спокойно поговорить на эту тему, а дальше уже по обстоятельствам Моему ребёнку пришла СМС от "Совкомбанка", в нём пишется что он должен вернуть 30.000 рублей. Спрашиваю у ребенка-он отвечает что ничего не брал

Нет Можно так оформить договор Лизингополучатель ООО в лице физ лица по доверенности не сотрудник? Возможно ли так оформить договор?

?

Коллективный договор ОАО «РЖД» предусматривает, что каждый сотрудник, отработавший в компании не менее 11 месяцев, и находящиеся на его иждивении дети до 18 лет имеют право на бесплатный проезд туда-обратно по личным надобностям в купейном вагоне поездов дальнего следования. Можете, Вы как мать являетесь законным представителем ребенка Отец моего ребенка работает на оао РЖД. Он с ним не общается. Услышала что дети работников РЖД имеют права на бесплатный проезд на ЖД. Могу ли я сама как мать сделать моему сыну льготу. Отец ребенка вписан в свидетельство о рождении.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение