Период расчета при увольнении / Трудовое право - 14666 советов адвокатов и юристов

Помогите посчитать правильно расчет при увольнение. Работаю с 01.11.2010, день увольнения 07.02.2011. Оклад 6600 рублей. Живу в Поволжье, льгот нет. В 1 с видела документы, по которым мне посчитали зп за январь 5028 рублей и компенсацию 1096 руб. Но откуда такие суммы посчитали не могу понять. В январе работала в праздники с 03-10 января, должно ли это войти в расчет и в каком размере?

Заранее спасибо за ответ.

Муж должен был пойти в отпуск с 1 го июля. Но уволился 28 июня. Положены ли ему отпускные? Как вообще рассчитывают при увольнении. Отработал на предприятии больше 10 ти лет. Помогите разобраться!

19 апреля судом вынесено решение о взыскании заработной платы за время простоя по вине работодателя. 21 апреля сотрудником написано заявление об увольнении. Должен ли работодатель учитывать при расчете выходного пособия сумму взыскания?

Как понять с юридической стороны смысл выражения: «произвести полный расчет» ПРОПИСАННОГО в статье 80 трудового кодекса Российской Федерации а также в статье 92«Порядок увольнения со службы в уголовно-исполнительной системе».Интересует больше Федеральный закон от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" (с изменениями и дополнениями). Заранее спасибо за оперативность и подробности.

--

С уважением Кузьмин Василий Сергеевич.

Через месяц у меня заканчивается декретный отпуск. Работодатель говорит что место занято и единственный выход увольняться. Как правильно писать заявление на увольнение? Ведь это не по собственному желанию, и имею ли я право на какие то выплаты со стороны организации за такое неудобство?

Скажите пожалуйста при увольнении зарплата 25.000 отпуск 52 дня не отгулен сколько положен расчёт. И ещё такой вопрос договор на руки не давали можно его потребовать при увольнении.

Уже не раз задаю тут вопросы на одну и ту же тему.

Суть вопроса вот в чем, 28.06 меня уволили по статье 79 ТК РФ, я была устроена по срочному трудовому договору, на время отпуска иного сотрудника.

Жду расчет за месяц с 28.06, но его нет! аргументируют это тем, что у них пока нет денег рассчитатся, что мне делать? Ждать, или идти в трудовую инспекцию?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работаю по трудовому договору на неопределенный срок, при увольнении в течении скольких дней должны выплатить рассчет и обязана ли я отрабатывть?

Добрый вечер! Неделю назад уволился с работы ООО Башхольц. По закону насколько правильно я понимаю должны в течении одного рабочего дня перевести расчёт.Этого не произошло! Каковы мои действия?

Уволился 5 сентебря 2017 г. Но расчёт по увольнению не получил так же как и зарплату за август и ха медкомиссию. Что нарушает данная организация и на что я могу с ссылаться.

Я устроился в строительную компанию с 22.01.2014. Написал заявление на увольнение 03.04.2014. Мне сказали: приходи за трудовой книжкой 08.04.2014. а расчет получаешь как только будут перечисления, может через неделю-через две. Трудовую еще не забрал. Подскажите, что делать и как себя вести, забрать ли трудовую без расчета и где не стоит росписываться? С уважением к Вам. Линьков Евгений.

Здравствуйте, как при увольнении происходит расчет. Уволилась из магазина красное и белое с отработкой. На следующий день пришла сумма но не полная.. С трудом можно сказать что за полный месяц а за те дней которые я отработала позже ждать или это окончательная сумма.

Работник написал заявление на увольнение 27.07.2018 г. с просьбой уволить по собственному желанию 27.07.2018 г. в течении скольки дней (считаются только рабочие или календарные дни) работодатель обязан выдать расчет?

Собираюсь уволиться на работе, но на счету компании нет денег, чтобы произвести расчёты со мной. Компания должна заплатить за 2 месяца. Как быть, чтобы не остаться без денег?

Подала в прокуратуру онлайн жалобу на работотодателя о не выплате расчета при увольнении. На электронную почту пришел ответ, что обращение принято. Но номера обращения не указано. Как узнать статус обращения? Звонить бесполезно - телефон занят хронически. Да и номера входящей жалобы нет. Как онлайн узнать номер?

Как правильно составить заявление в прокуратуру о несвоевременном расчете по увольнению. Трудовую книжку отдали 07.12.2015 г.

Я рассчитался с работы две недели назад по собственному желанию, трудовую книжку отдали сразу а вот рассчет нет. Подскажите пожалуйста при выплате рассчета могу ли я потребовать распечатку денежной суммы с какой головы они начисляли мне рассчет, так как квитки у нас на предприятии не дают, считают как им заблогарассудится. Заранее огромное спасибо! ХРАНИ ВАС ГОСПОДИ!

Уволилась по собственному желанию, осталось отработать две смены, но ушла на больничный, подскажите пожалуйста, когда мне идти за трудовой в этом случае и когда теперь ждать расчёт от работодателя?

Если увольнение произошло в выходной день (график приходился на сб и воскр) когда мне требовать документы об увольнении (отдел кадров отдыхает)? Расчет оплачивать сначала вообще не хотели, объясняя тем что работала меньше месяца, а сейчас говорят что расчет получу как и все другие работники в середине следующего месяца (з/п выдают 15 и 30 числа). что делать, требовать документы и расчет сейчас или когда?

Я уволилась 31 июня. Трудовую отдали, а расчет не отдают. Предлогают подождать, но конкретной даты выплаты не называют. Когда звоню говорят подожди еще или не берут трубку и не перезванивают.

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, мой муж собирается увольняться 22.09.17 одним днем (нарушение работодателем срока выплаты з/п и отпускных, не выплаты более месяца) в течение какого времени ему обязаны выдать полный расчет?

Я работаю в мупермарке, и 10 дней назад написала заявление на увольнение. Работала по трудовому договору, но при этом мне не сделали запись в книжку. Объясняя это тем, что исп. срок 2 месяца. После чего они сделают ее.нарушение ли это? и еще, как должны меня расчитать? Сразу в последний рабочий день? Или после ревизии?

2 недели назад написала заявление об увольнении по собственному желанию сегодня мой последний рабочий день, но за неделю до увольнения ушла с ребенком на больничный. Сегодня пришла на работу и принесла закрытый больничный сегодняшним числом. Скажите в какие сроки мне должны дать расчет? Как я поняла на сегодняшний день этот вопрос даже не рассматривали.

При увольнении не выплатили расчет. Сумма невеликая и скорее всего ее выплатят позднее. Вопрос в том, что зарплату сверх белого оклада выплачивать не хотят. Можно ли подав жалобу в трудовую инспекцию, привлечь к административной отвественности Работодателя за задержку выплаты расчета при увольнении. Т.е. не только 1/300 ставки рефинансирования, но и штраф и директора и юридического лица?

Уволилась по собственному, тр.книжку получила, а расчет нет. Денег нет. И сколько ждать? Есть ли ответственность у работодателя за это?

Бывший работодатель, не выплатил мне зарплату за май и расчет при увольнении. После моей подачи в прокуратуру района, угрожает мне что наймет лучших адвокатов, что я типо того подделывала подпись, хотя этого не было. Что мне делать в этой ситуации.

При увольнении работодатель не выплатил расчет. Фактическое нахождение работодателя находится в г. Санкт-Петербург, до 01 апреля 2016 года был открыт филиал в Старом Осколе, где я фактически работала.

Жалоба в труд. Инспекцию подана, но результата нет. Необходимо подать в суд, т.к. уже прошло 1 месяц и 7 дней задержки расчета. Куда подавать иск и каким образом? Можно это сделать он-лайн, если нет, то куда идти?

Устроилась в гостиницу, сказали испытательный срок, договор не был составлен. Зарплату за полтора месяца так и не заплатили и решила уволиться. Расчет так же не оплачен. Что мне делать, куда обратится? На руках имею только фото росписи в журнале прихода и ухода, видео. Где я нахожусь, подписи директора, главного бухгалтера и мою, есть свидетели, что я там работала. Трудовую книжку отдали на руки и записи не было сделано.

Уволилась с муниципального учреждения в 2013 г., в заявлении на увольнение прописала чтобы произвели окончательный расчет. Писала заявление на отпуск с последующим увольнением.

Окончательный рассчет не был произведен.

Что делать? Если сроки подачи заявления на бывшего работодателя в трудовую инспекцию?

Заранее спасибо за ответ!

Увольнение по соглашению сторон в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В соглашении предлагают отступные в размере 2 средних заработных плат. Вопрос. Период расчета средней заработной платы в данном случае должен браться за период год до даты увольнения или год до декретного отпуска (фактического начисления зароботной платы и фактически отработанного времени)?

При увольнении по сокращению в день увольнения не рассчитали, мотивировали отсутствием финансов. Расчет произведен через 2 недели.

Конкретно: уволен 26.02.21 с записью "по сокращению",рассчитан 12.03.21.

Какая положена компенсация при задержке рассчета.

Как влияет отпуск без сохранения заработной платы на основной отпуск (его количество дней, выплату отпускных), как он же влияет на расчет при увольнении?

Написал заявление на отпуск с последующим увольнением 10 февраля. Во время отпуска брал больничный лист 14 дней. То есть отпуск продлевается на это количество дней? В трудовой книжке будет записано днем увольнения и днем ее выдачи 10 или 24 февраля?

Работал в Чопе. Директор (собственник) чопа умер. Если увольнятся, как мне получить расчёт.Если наследники вступят в наследство только через полгода.

С 17.06 нахожусь на больничном. 30.06 дала заверенную телеграмму с уведомлением об увольнении с 30.06 ответ не пришел я еще на больничном могу ли я требовать 15.07 свои документы расчет.

Работника уведомили о сокращении. В этот же день работник написал заявление о досрочном увольнении (без 2 месяцев предупреждения). Иакже в заявлении работодателю было предложено выплатить единовременную компенсацию за 2 и 3 месяц трудоустройства согласно ч 5,8 ст.178 тк рф. Работодатель заявление подписал, согласившись на все условия. Однако, при получении расчетного листа и денежных средств, выяснилось, что компенсация не была выплачена, а выплаты за 2 и 3 месяц будут выплачиваться после предьявления трудовой книжки. Можно ли подать в суд на работодателя за неполный расчет при увольнении?

С 19 февраля этого года я увольняюсь по сокращению штатов. В период с 4 по 18 февраля я была на больничном. При оформлении больничного была допущена ошибка, сейчас решаю вопрос о получении дубликата. Теперь сам вопрос: в какой период мой работодатель должен произвести со мной расчет при увольнении в такой ситуации?

Положен мне расчёт при увольнении по собственному желаний когда я находилась в декретном отпуске магозин закрыли.

Собираюсь увольняться, нужно ли сейчас отрабатывать 2 недели после увольнения и когда работодатель обязан мне выплатить полный расчет? Если он не выплатит после увольнения и отработки, что делать?

1 июня этого года хочу уволиться по собственному желанию. На работе сказали, что в отпуск пойду 22 июня. Подскажите пожалуйста, когда написать заявление об увольнении за две недели до первого числа, календарные дни считать или рабочие 14 дней?

Здравсьвуйте! Подала заявление об увольнении, дали неделю отработки, заболел ребенок, скажите неделя больничного, войдет в отработку.

Положен ли мне расчёт при увольнении? Я устроена была с 01.01.2016,01.06.2016 у меня открыт больничный по беременности,16.08.2016 родила, с 18.10.2016 оформила пособие по уходу за ребенком, а 28.02.2017 уволилась в связи с преостановлением деятельности. Отпускные не получала.

Я устроилась в организацию и проработала ровно 3 месяца... приняли меня на постоянно, без испытательного срока... Я уволилась по собственному желанию, не устроила з/плата. Могу ли я претендовать на отпускные за 3 месяца и сразу ли мне дать должны расчёт, я уволилась уже как 17 апреля...?

По нарушениям сроков выплат з/п и расчёта при увольнении какой срок давности по привлечению к административной ответственности работодателя?

Собираюсь подать иск в суд о невыплате заработной платы и расчета при увольнении. Как расчитать задолженность, если не выдали расчетный лист за два месяца. На руках расчетный лист за декабрь 2021 г., за который заработную плату выплатили.

Встала на биржу труда после увольнения в апреле и так как пособие рассчитывают за 3 месяца, предшествующих календарному кварталу перед месяцем подачи заявления о содействии в трудоустройстве, то расчетный период октябрь ноябрь декабрь. Но я в эти месяцы была на больничном и вышла на работу в конце декабря (доход 4600 руб только за декабрь по октябрю и ноябрю ноль дохода), в итоге получается пособие около 4000 в мес... Предложила справку с работы о среднем заработке за последние 3 мес (с полностью рабочими месяцами).. отказались по справке начислять. Имели ли право отказать в начислении пособия по справке с работы.. т.к. окт нояб дек больничный практически полностью.?

Скажите, пожалуйста, я уволился с работы, но мне не заплатили расчет, говорят нет денег, как будут заплатим. Хотим написать заявления в прокуратуру. Расскажите, пожалуйста, как происходит порядок рассмотрения заявления в прокуратуре, и как быстро выплатят деньги с работы.

Работодатель, при увольнении не хочет выплатить расчет? Трудоустройство было оформлено не официально. (Без Трудовой Книжки, без трудового договора). Что делать?

08 увольнение 17.08!16.08 ушел на больничный! Когда меня расчитают? И как будет оплачиваться больничный! На больничный пошёл где то на месяц.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение