Печать на приказе о приеме на работу - 1528 советов адвокатов и юристов

Может ли Гражданин Украины подавать документы на РВП, если загранпаспорт он получил 1 мес назад? (РВП вне квоты, по браку с гражданкой РФ).

30 окт. я уволена с ВС РА.Мне 59 л и я помимо военной пенсии имею право оформить страховую, но запись об увольнеии мне в трудовую книжку не делают в строевой части, мотивируя, что по новому законодательству? Запись делают в военкомате (там отказали, мотивируя. Что запись такую делает новый работадатель), а если я не работаю, то кто же должен эту запись сделать? Где можно ознакомиться с требованиями? Спасибо.

При подаче ежегодного уведомления по ВНЖ требуют предоставить справку о доходах. Правомерны ли действия сотрудников? До этого было отвечено из УФМС в официальном письме о том, что предоставление документов подтверждающих размер и источник доходов, не предусмотрено.

Здравствуйте! Я работаю по должности "специалист по работе с молодежью", такой должности как "кадровый работник у нас нет, но есть приказ, где я назначена ответственной за ведение, выдачу трудовых книжек и за всё делопроизовдство в учреждении, кто должен расписываться в трудовой книжке при увольнении, я или директор учреждения?

Я гражданин Республики Беларусь. Хочу открыть ИП на территории РФ.

Для этого мне нужно получить разрешение на временное проживание (РВП). Льгот на получение РВП нет.

Вопросы следующие:

1. Есть ли какие-то способы ускорить получение РВП по мимо квот и льгот (перечислять их не буду, их вроде в законе 6)?

2. Куда нужно подавать заявление на квоту и как часто можно это делать?

3. Как часто их выдают и какова вероятность её получить?

Не знаю как точно написать и на какую статью ссылаться. Как правильно сделать запись в трудовой книжке работника, уволенного на основании заявления по собственному желанию?

Я заказала справку об отсутствии судимости. Работать буду младшим воспитателем в детском саду. Начальство попросили принести записку, расписку из ГОМа о том, что справка заказана. И мне отказали в предоставлении этой бумаги. Имеют ли они право отказать? Это ведь даже не документ, без печатей. Заранее благодарю за ответ.

В соглашении на увольнение не стоит печать предприятия, на основании этого руководитель отказывает в выплате компенсации предусмотренной соглашением на увольнение. Хотя есть справка подписанная данным руководителем о задолжности предприятия передо мной с печатью. Разве руководитель прав.

Хочу устроиться в полицию, но у мужа давным давно была судимость, не сидел, был суд и штраф! До свадьбы было, меня теперь ни как не возьмут работать, даже если разводится, должно пройти время какое то?

Мы приехали жить в Россию из Казахстана в 1992 году. Муж 1962 года рождения. В августе месяце ему будет 60 лет. И по закону, если у него наберется стаж 42 года, он может досрочно уйти на пенсию по старости по выслуге лет. Но в пенсионном фонде нашего района посчитали и отказали потому что работа в Казахстане (машинистом трубоукладчика) запись видна а печать плохо читается. А Архив в Казахстане сгорел и подтвердить никак не можем. А это два года работы. Он и сейчас работает машинистом бульдозера, работа очень трудная и нелегкая, здоровья не хватает все таки 60 лет. Как еще можно подтвердить стаж. В пенсионном фонде ничего не говорят, может есть какой то закон или что можно сделать.

Ушла с работы со скандалом, забрала трудовую, без записи об увольнении. Запись о приёме стоит, но буз печати.

Будут ли из-за этого проблемы в дальнейшем трудоустройстве? Что можно предпринять в данной ситуации, не возвращаясь к работодателю за записью и без судебных разбирательств?

Супруга работает воспитателем в детском саду... она беременная... подлежит ли эта должность для освобождения на легкий труд..? подходит ли эта должность эмоциональной нагрузке?

Какие протокола могут составлять сотрудники Ппсп? 403 приказ отменён,в 685 приказе не нашёл,спасибо за ответ.

Здравствуйте! Спасибо всем за помощь. Хочу попросить примеры судебной практики о включении в педстаж работы воспитателем в пионерском лагере летом 1989 года. Спасибо!

У меня ИП. Уволил сотрудника по собственному желанию. Уволенный, пришёл устраиваться на биржу. Биржа не взяла справку о работе у меня на том основании, что на справке нет печати. Я зарегистрирован как ИП без печати. Налоги и отчисления в фонды за соотрудников переводил. Имеет право ЦЗ требовать справку только с печатью так как это наёмный сотрудник у меня работал?

Муж устраивается водителем на вахту, работодатель Лукойл потребовал наличие квалификации: методика выполнения служебных обязанностей при угрозе возникновения военного положения для закрепленных сотрудников (водители, нефтегазовая индустрия)." Написали деньги по чекам возвращают, пришлют данные онлайн школы где пройти курс, известили об этом за два дня до отъезда, это развод или действительно необходимое требование?

Находился в льготном отпуске из района крайнего севера в г. Геленджик на личном автомобиле, для компенсации проездамк месту отпуска должен был поставить отметку о том что, находился в Геленджике. В полиции и Администрации отказали ставит печать и отправили в торгово-промышленную г, где поставили печать. По прибытию по месту жительства работодатель отказался принимать маршрутный лист с печатью торгово-промышленной палаты говоря о том, что они не имеют право подтверждать своей печатью. Правомерны ли действия работодателя?

, если в шапке заключения указано полное название организации (бюджетная клиника) и все ее реквизиты и стоит личная печать врача?

В офисе есть система электронных пропусков. Система записала все мои опоздания. Акт об отсутствии на рабочем месте в день моих опозданий не оформлялся. Сейчас с меня потребовали объяснительную.

Вопрос: Может ли работодатель применить в данном случае дисциплинарное взыскание?

Прошу обратить внимание, что акта об отсутствии на рабочем месте в день опоздания нет.

И в этой связи: Какие у меня шансы оспорить вынесенное дисциплинарное взыскание в суде, если акта об отсутствии на рабочем месте, оформленного в день опоздания, нет?

Я прихожу на работу в 7.00 Прохожу мед. комиссию, нач. караула проводит инструктаж, мне выдается Маршрутный лист на следование рабочим поездом до охраняемого объекта и обратно. Мне вменяется в обязанности после сдачи объекта под охрану, вернуться в караульное помещение и сдать Маршрутный лист и постовую марку. (Постовая марка - это, жетон, который подтверждает право на взятие поста под охрану конкретным охранником) Притом, инструкция предписывает мне маршрут возвращения - только поездом. Только после этого я вправе распоряжаться временем по своему усмотрению. Общее время от явки на работу в караульное помещение до сдачи маршрутного листа составляет 30 часов. Мне учитывается только 25 часов. 5 часов выбрасывается - это следование на объект и обратно в караульное помещение поездом. Говорят, что следование на объект не включается в рабочее время. Нюхом чувствую, если работодатель распоряжается временем, значит это время должно считаться рабочим. Доказать не могу. Помогите. Спасибо.

Можно ли предоставить в соцзащиту справку о зп без печати? И трудовой договор тоже? Нужно для переоформление детских пособий. Справка о зп не 2 НДФЛ, а за три последних месяца.

Я уволился уже как 2 недели, но мне до сих пор не отдали ни трудовую ни зарплату. Я слышал, что за каждый день задержки компании начисляется штраф! Так ли это? И как я могу этим пригрозить руководству.

У нас в организации юристом работает бывший прокурор на пенсии. Возникла необходимость представлять интересы организации в суде. Имеет ли право наш юрист с таким послужным списком это сделать?

Я работала 2 месяца по договору строительного подряда, договор не заверин печатью действителен ли договор? И как забрать зарплату если они постояно мотивируют тем что нет денег. Куда обратится.

Такая ситуация. Работаю в школе поваром.

Трудовой договор не заключён и ничего не подписывала. Трудовая книжка у меня на руках. Работаю почти месяц. По семейным обстоятельствам не могу работать (т. к. я многодетная мать одиночка, ребёнок учиться с часу дня а я работаю с 7:00 до 14:00, то водить в школу ребёнка не кому) но сразу скажу что директор на уступки не пойдёт. Как мне грамотно уволиться?

В 2014 году с 5 сетября по 15 октября, я поступила на работу-подменным воспитателем на 0,8 ст. С октября перевелась на 1 ставку основным воспитателем, человек который работал до меня переведен на другую должность. Отработав 8 месяцев я ушла в декрет. Трудовой договор заключали с работодателем, но на руки мне его не выдали. Сейчас выхожу на работу, но раб-ль утверждает что я числилась временно, а место сохранено за предидущим работником. Мне отказали в выходе на ставку предлагают быть полменной. Правомерно ли это.

Номер приказа и дата его занесена в трудовую книжку с ошибкой. Кто должен исправить, если прошло 28 лет. Я собираю документы на досрочную пенсию, как учитель.

В ООО Генеральный директор хочет уволится с основного места работы и перевестись в тоже ООО по совместительству, как правильно это оформить и какая запись будет в трудовой, что для этого нужно.

Большое спасибо.

Если печать в трудовой книжке была поставлена и плохо читается или вообще не читается что делать п.ф. москва 4 года не защитывает стаж запрос через архив мфц не дал положительного ответа.

Собираюсь замуж за гражданина Алжира. Брак будет регистрироваться в России. Какие документы нужны? И как получить после вид на жительства ему? Спасибо.

Я военнослужащий и хочу поступить в военное училище, для этого я должен пройти ВВК, чтобы его начать, нужно написать рапорт на освобождение от военной службы на срок его прохождения и само прохождение, как юридически правильно это написать чтобы не отказали в штабе, а то даже образца нет, командиры тоже не знают как.

Недавно я уволилась из школы, мне выдали копию приказа об увольнении, рассчитали, отдали санитарную книжку, трудовая-электронная. Я захожу уже третий день на гос услуги, данных о том, что я уволилась нет. Только название организации, приём, когда он был, кем я работала и номер приказа, больше ничего. Последний рабочий день у меня был 26 апреля. Скажите, пожалуйста, как сразу вносятся сведения о моем увольнении, как долго это нужно ждать? И где кроме гос услуг смотреть эту информацию?

Хочу приобрести авто в другом регионе подскажите как мне его поставить на учёт у себя в регионе что бы не ждать несколько месяцев! Заранее благодарен!

Занимаемая должность Начальник инженерной службы штаба в.ч., и являюсь начальником склада инженерного имущества и все на это закрывают глаза. ЭТО же не верно? И ведомости инвентаризаций на меня выписаны.

В штате предприятия механик. При наличии какой документации, он имеет право осуществлять технический осмотр транспортных средств предприятия (ставить штамп на пут. лист.). Спасибо.

Прохожу военную службу по контракту, 2 контракт, выслуга 8 лет, меня не отпускают в отпуск, регламентируя что пришла какая то телеграмма, где написано, что если обучаюсь платно, то отпуск не положен, только если бюджетная форма обучения, отпуск полагается.

Купили мини АЗС (Не капитальное строение). Торговлю будем осуществлять с земельного участка арендуемого у муниципалитета. Подскажите какие лицензии и прочие разрешения необходимо получить.

Я,Петикян Арусяк Врамовна 1952 г. рождения являюсьгражданкой Республики Армения.

С 1994 по октябрь 2002 г. вместе с сыном жила, была прописана и работала в г.Чебоксары.

Сейчас живу и прописана в Ереване. Мой единственный сын сейчас проживает в г.Чебоксары, является гражданином РФ с 2001 г., женат, имеет дочь.

Как я могу получить Российское гражданство? Положено ли мне получения Российского гражданства на льготных условиях?

Заранее благадарю.

У меня два вопроса по сокращению персонала.

Кто имеет право подписать уведомление о сокращении сотрудника исключительно генеральный директор или кто-либо по доверенности?

Должна ли быть печать на таком уведомлении?

Меня сокращают после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, на время моего отпуска ввели вторую аналогичную должность, а после моего выхода на работу из-за частых больничных с ребенком меня сокращают. У меня больше опыт работы, но в основном в других организациях, имею ли я преимущество при сокращении перед вторым работником, который меня замещал, а теперь остается работать в организации?

В какой форме нужно подать заявление работодателю о приостановлении трудовой деятельности в связи с несвоевременной выплатой заработной платы. Ирина.

Имея на руках нотариально заверенный отказ от отцовства и разрешение на усыновление достаточно ли этого, чтобы отчим усыновил ребёнка? Можно ли обойтись в данном случае без суда?

Если первая запись в трудовой о приёме на работу одна, а саму трудовую книжку заполняли числом позже это считается ошибкой и человеку не считают трудовой стаж? Тем более это было 27 лет назад когда трудовые книжки нигде не продавали, а только выдавали на работе.

Работник частного охранного предприятия нам не выплачивают зарплату за 2,5 месяца при этом предприятие с которым заключен договор на оплату услуг вовремя перечисляет деньги нашей фирме. Подскажите пожалуйста могу ли я не выходить на работу до получения зар. платы. И как можно выбить деньги с возмещением морального ущерба.

Устроился на работу. Работодатель требует отвезти в военкомат листок сообщения для получения печати и информирования, где я работаю.

Город Москва.

Два вопроса.

1) может ли жена по доверенности это сделать?

У меня в феврале была повестка для вручения мобилизационного предписания

(Офицер запаса после военной кафедры).

За нее не расписывался лежала в почтовом ящике.

Если какие-то последствия?

2) второй вопрос

Через три месяца работодатель даёт бронь от мобилизации.

И ехать опять говорят самому в военкомат отвозить документы.

У знакомых это делал работодатель.

Спасибо.

Почему не подтверждают вид на жительство? Деньги на счету есть, ещё получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 года, оформлена по уходу за бабушкой.

Я официально трудоустроена на работу в коммерческую организацию. Начиная с января работодатель без уведомления нас, коллектива, распустил всех в неоплачиваемые отпуска и не начисляет нам зарплаты. Никакого согласия на это я не подписывала. Увольнять не хочет. Что можно сделать?