Повторный отпуск / Трудовое право - 924 советов адвокатов и юристов

Можно. Здравствуйте, да, вам надо написать заявление о замене лет. Я ухожу из декрета в декрет без выхода на работу! Скажите мне для расчета по бир можно будет взять те же самые года что и и в первом декрете брали для расчета по бир! Спасибо

Требование об оплате не основано ни на законе, ни на договоре. Сыну необходимо пожаловаться в прокуратуру Сын на бюджетном обучении, ушел в академический отпуск по причине онкозаболевания. В сентябре 2022 пришлось начать обследование, причину выявили только в декабре. Академотпуск оформлен на 2022-2023 учебный год.

С января по июль 2023 была химиотерапия и лучевая. Доктор разрешил с сентября 2023 начать учебу. Справка КЭК есть. В 2022 году параллельно с обследованием Досрочно сдал зачеты, остались 3 экзамена. Выходим из академ отпуска сейчас. Теперь в университете говорят о том, что за повторное прослушивание лекций по этим 3 предметам придется платить. Он на бюджетном обучении.

Благодарю!

Надо устранить недостатки. Если не устранили и жалобу вернули - то срок восстанавливайте на устранение - ст. 112 ГПК РФ и т.д. Ваши билеты не помогут. Если ваша цель - обжалоование решения, то вам нужно исправить недостатки, которые имеют место при подаче апелляционной жалобы и указанные в определении об оставлении жалобы без движения. Отправил апеляционную жалобу, мне сообщили, что осталась без движения, к жалобн приложена решение суда и уведомление отправки жалобы ответчику, квитанция оплаты государственной пошлины, причины узнаьб не могу так как я в отпуск уехал, можно ли подать повторно приложить билеты доказывающие что я не получал определение суда?

Условия выплаты материальной помощи регулируются коллективным договором и локальными актами организации. Если матпомощь выплачивается 1 раз в год, то она должна выплачиваться 1 раз в год Здравствуйте.

Такой работник считается вновь принятым на работу. Однако, выплата материальной помощи должна регулироваться локальным актом работодателя. В том числе, порядок выплаты для вновь принятых сотрудников.

С уважением. Работник выходил в основной отпуск (на часть положенных дней) и получил материалку в феврале месяце.

В мае уволился на три дня и снова трудоустроился. В сентябре идет в основной отпуск (на 7 дней) и просит снова материалку. По положению один раз в год при основном отпуске. Правомерно ли это если получал в этом году? Или увольнение считается как вновь принятый новый сотрудник и ему положенно?

Незаконно. Обратитесь в военную прокуратуру Здравствуйте. Зайдите на сайт МинОбороны. Пусть муж создаст там личный кабинет и оформит в нем обращение по поводу отправки на СВО без ВВК. президентскую и страховую выплату за ранение получили? Мой муж был ранен на СВО, степень ранения тяжёлая, лежал в госпитале 2 месяца, после ВВК поставили Г, затем 30 дней реабилитационного отпуска дали, сейчас эти 30 дней прошли и снова отправка на СВО, без повторного ВВК законно ли это?

Обратитесь в службу судебных приставов, на время отпуска каждого пристава заменяет другой. В крайнем случае можно обратиться к начальнику отдела. Вам подавать заявление об оставлении вам прожиточного минимума для трудоспособного населения в Томской области, 15 768,00 руб., т.к. в России он ниже, 15 669,00 руб., ч. 5.1. ст. 69 ФЗ № 229-ФЗ, затем ч. 5.2. ст. 69 ФЗ.

заявление подаёте по каждому возбужденному ИП.

Через Госуслуги подавайте жалобу руководству ОСП. Я самозанятый и предоставил приставу об этом документы, но с меня повторно списали 100 процентов, а я сам оплачиваю налоги и у меня ребенок на иждивении, что мне делать? Пристав в отпуске и на связь не выходит

Положена материальная помощь. Материальная помощь выплачивается в порядке, определенном в локальном документе работодателя (например, в Положении о выплате материальной помощи или в Коллективном договоре и т.д.). Поэтому должно быть так, как там указано. Лично я понятия не имею, что написал Ваш работодатель в этих документах В феврале сотрудник ходил в основной отпуск и получил к нему материалку (по положению материалка положена раз в год перед основным отпуском), в апреле работник уволился. В мае снова трудоустроился и в декабре идет в основной отпуск... положенна ли ему материалка?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Обратитесь в личные сообщения за личной консультацией юриста Михаил, на основании заключения ВВК оформить и отбыть в реабилитационный отпуск, затем после повторного прохождения ВВК будет решен вопрос о продолжении военной службы, или об увольнении на основании п. 5 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, ... . 14.06.23 получил ранение, задался вопросом о том как мне действовать по окончании лечения, мне нужно прибыть в в/ч 95483, что бы там оформить лечебный отпуск (реабилитацию) , документы на страховую выплату и т. д, вопрос куда именно мне ехать, если командир части в зоне СВО (в полях), где искать, (возможно списание по состоянию здоровья: обнаружили сахарный диабет 2 й степени), что делать? Ряд Маев Михаил Александрович 89281223269

Здравствуйте. Обратитесь в [b]любой ближайший отдел ЗАГС[/b] с заявлением о выдаче [b]повторного свидетельства[/b] о рождении (ст. 9 Федерального закона от 15.11.1997 N 143-ФЗ (ред. от 14.04.2023) "Об актах гражданского состояния"). С 2022 года не обязательно обращаться именно в отдел ЗАГС по месту рождения. Вам выдадут либо повторное свидетельство, либо (по Вашему желанию) соответствующую справку. До отъезда успеете получить, [b]в день обращения должны выдать[/b] на основании имеющихся данных в ФГИС "ЕГР ЗАГС" (Приказ Минюста РФ "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по государственной регистрации актов гражданского состояния органами, осуществляющими государственную регистрацию актов гражданского состояния на территории Российской Федерации"). Потеряли свидетельство о рождении ребёнка, будучи в отпуске в другом регионе. Через 2 недели возвращаться обратно домой (на поезде, на самолёте). Что делать в таком случае?

Да. В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов (ст.186 Трудового кодекса РФ). Здравствуйте

Конечно можете взять Я, 13 января сдала донорскую кровь, 4 апреля взяла отгул за сдачу крови, и в этот же день отгула меня пригласили снова сдать кровь (4 апреля). На руках у меня справка. Имею ли я право на отгул за сдачу крови 4 апреля?

В соответствии с Указом Президента России от 24.09.2022 N 664 все студенты, получающие высшее образование данного уровня впервые по очной или очно-заочной форме, имеют отсрочку от мобилизации в случае обучения в государственных образовательных организациях по имеющим государственную аккредитацию программам. Здравствуйте Если это образование впервые то должны дать отсрочку Нет, не сможет. Более того, если его выслуга по контракту менее 3 лет и он обучаться не на бюджете, то учебный отпуск ему не положен. Не путайте мобилизованного с военнослужащим по контракту. Племянник является военнослужащим по контракту, он поступает на юриста очно-заочно. Могут ли его отправить на СВО, или можно избежать этого так как он учится на очно-заочном отделении?

Ранее он был на СВО, 5 месяцев и вернулся уже. Но сейчас он поступает, сможет ли он избежать повторного отправления на СВО?!

Пишется в произвольной форме с описанием проблем. Здравствуйте. Заканчивается отпуск по болезни? Как правильно составить рапорт на повторное ВВК после ранения на СВО? Заканчивается отпуск, обнаруженны пробл

Вы можете вернуться на тот курс, с которого ушли. Жалуйтесь в отдел образования. Академ отпуск заканчивается 16.06.2023, ушла в отпуск на 4 курсе, теперь говорят чтоб я взяла еще один академ, вышла с него досрочно, и уже с сентября вернулась на 3 курс. Да у меня есть « долги» по учебе, но разве они не должны вернуть меня по окончанию отпуска на тот курс с которого я и ушла, то есть на 4, и зачем эти повторные выходы в отпуск?

Трудовым кодексом (ст. 177) предусмотрено предоставление оплачиваемого учебного отпуска при получении высшего образования впервые. На случай повторного обучения таких гарантий не установлено.

Решение давать ученику отпуск на периоды сессий при получении тем второго высшего образования или отказать в его предоставлении, находится в руках работодателя. Начальство решает это, исходя из собственных интересов. Вопрос, обязан ли работодатель отпустить на получение второго высшего образования (специалитет), если уже имею высшее бакалавриат?

Выписать лист нетрудоспособности могут старший врач воинской части, доктор в военной амбулатории или главный врач военного госпиталя.

Для оформления долгого больничного требуется заключение военно-врачебной комиссии. В ее состав входит не меньше 3 специалистов, которые на основе обследования принимают решение о временной непригодности к службе.

В результате военнослужащему присваивают категорию годности Г на некоторое время. Члены комиссии имеют право отказать в освобождении или отправить на повторное обследование.

ВАЖНО! Если больной не согласен с выводом экспертной комиссии, он вправе оспорить решение. Для этого нужно подать запрос руководителю госпиталя с просьбой выдать копию заключения. С полным пакетом документов военный обращается в вышестоящую ВВК или суд. Как написать рапорт на очередной отпуск., если лижишь в госпитале

Не можете, такое высшее образование у Вас уже есть, смотрите ст. 177 ТК РФ. Имею. диплом бакалавра. В настоящее время появилась возможность получить образование которое хочу, но тоже бакалавр. Курс обучения платный. Могу ли я рассчитывать на оплачиваемые учебные отпуска при предоставлении справки вызова. К сожалению Магистратуры по выбранной специальности в близлежащих регионах нет. Спасибо! С уважением, Максим.

Здравствуйте, поскольку работник не закончил ВУЗ, диплом не выдан, работодатель должен оплачивать отпуска в связи с обучением. Сотруднику в 2022 оду был предоставлен оплачиваемый учебный отпуск для сдачи экзаменов. Сотрудник экзамены завалил, взял академ на год, не отчислен. В это году снова собирается сдавать экзамены. Должен ли работодатель оплачивать повторно учебный отпуск для пересдачи экзаменов?

У вас академический отпуск более года, право на отсрочку утрачивается.

[quote]За обучающимся, находящимся в академическом отпуске, сохраняется право на отсрочку от призыва на военную службу. Но такое право сохраняется только, если срок обучения увеличивается не более чем на один год.[/quote] Законом не предусмотрена возможность повторного предоставления отсрочки от призыва на военную службу на период очного обучения в образовательной организации по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе. Племянник обучался в одном вузе, брал академический отпуск примерно на 14-15 месяцев. Затем восстановился на 4 курс, были небольшие академические задолженности. Но не закончив его перевелся на 3 курс другого университета. И там, и там у него был бакалавриат. Специальность тоже не изменилась. Подскажите, сохраняется ли за ним отсрочка от армии на время учебы. Учится на очном отделении.

Изначально ВВК проходили по месту службы? Где будет проходить повторно ввк после отпуска назначенного по ранению и присвоенной категорией г временно не годен

Ответит на этот вопрос комиссия ВКК, при его возращении в часть. Могут и комиссовать конечно. По заключению ВВК если Вы будете признаны либо не годным либо ограничено годным к службе согласно п.16 п.п.81 (расписание болезней) Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 01.06.2020) "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе",

то в этом случае будете подлежать комисации с ВС с зачислением в запас Скорее под категорию Г попадёт (временно не годен) и дадут время для восстановления до полугода, а потом повторная ВВК. Но заключение только ВВК может выносить, больше никто не имеет права оценивать степень годности Мужу сделали операцию на ключице, поставили стержень, подходит ли это под 81 первую статью и могут ли его комиссовать? Если он сейчас находится в отпуске по болезни

Сергей, обязан, если вы поступали в ВУЗ с разрешения командования, если самовольно, то командир в/ч предоставлять вам учебный отпуск не обязан. Нет, не обязан он предоставлять такой отпуск, так как вы образование данного уровня получаете повторно (не впервые), тем более, если вы обучаетесь не на бюджете.

. Я являюсь офицером ВС РФ. образование высшее "инженер".Выслуги 15 лет. в данный момент Поступил в институт на специалитет, заочное отделение, платное, специальность тоже "инженер". Хочу получить гражданское высшее образование, не связанное с настоящей деятельностью. Обязан ли командир части предоставить мне учебный отпуск на сессию? Справка-вызов имеется на руках

Сможете, но только в том случае, если повторная ВВК опять признает вас временно негодным к военной службе. Мне после выписки из госпиталя ввк дало 60 дней отпуска и 6 месяцев освобождения. Скажите как кончиться отпуск я могу после отпуска взять ещё так как пол года освобождения? Как быть?

Здравствуйте. Да, вы вправе поступить на бюджет, с правом на учебный и академический отпуск. Хочу поступить в высшее образовательное учреждение, но до этого поступала и обучалась 2 года назад но не закончила могу ли я поступить сейчас на бюджет, и будет ли мне предоставляться отпуск?

После окончания реабилитационного отпуска Вы подлежите повторному освидетельствованию, по результатам которого или снова будете признаны временно негодными к военной службы с освобождением от исполнения служебных обязанностей, или будет изменена категория годности. Решение о предоставлении отпуска принимает командир части на основании заключения ВВК. Обратитесь в госпиталь, в котором лечились, узнайте, нужно ли новое направление. Мобилизованы, в отпуске разбил инсульт, отметку об убытии сделал. Лечат в гражданской больнице, в госпитале.

Нет возможности проходить лечение. Через две недели забирают в госпиталь. Могу ли я рассчитывать на получение выплат, грозит комисация.

Здравствуйте, согласно части 9 статьи 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Работодатель, не выплативший вовремя и в полном объеме отпускные, может быть оштрафован и дисквалифицирован на основании норм административного законодательства и даже лишен свободы на основании положений уголовного законодательства. В случае повторных нарушений санкции могут быть ужесточены. Я работаю в образовательной организации и два раза в год ухожу в учебный отпуск. За сколько дней должен оплачиваться учебный отпуск? И если его не оплатили за три дня до отпуска включая выходные? Чем это грозит?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение