Как написать рапорт на очередной отпуск., если лижишь в госпитале
Как написать рапорт на очередной отпуск., если лижишь в госпитале
Выписать лист нетрудоспособности могут старший врач воинской части, доктор в военной амбулатории или главный врач военного госпиталя.
Для оформления долгого больничного требуется заключение военно-врачебной комиссии. В ее состав входит не меньше 3 специалистов, которые на основе обследования принимают решение о временной непригодности к службе.
В результате военнослужащему присваивают категорию годности Г на некоторое время. Члены комиссии имеют право отказать в освобождении или отправить на повторное обследование.
ВАЖНО! Если больной не согласен с выводом экспертной комиссии, он вправе оспорить решение. Для этого нужно подать запрос руководителю госпиталя с просьбой выдать копию заключения. С полным пакетом документов военный обращается в вышестоящую ВВК или суд.
Спросить
Отправьте отсканированный Если есть возможность на электронную почту воинской части
Спросить
Я сотрудник ВНГ мне должен прилететь строгий выговор могу ли я написать рапорт на очередной отпуск и рапорт на пенсию и не расписываться за выговор. Спасибо.
Если вы собираетесь в отпуск с последующим увольнением дисциплинарное взыскание вам смогут объявить только после выхода на работу. Соответственно если вы уйдете, то и взыскание вам не объявят.
СпроситьЯ сотрудник фсин, хочу уйти на пенсию по выслуге лет. как лучше сделать, написать рапорт на отпуск с последующим увольнением или потом в отпуске написать рапорт на пенсию. Отпуск с 1 января 2019 г. опасаюсь повышения срока службы на 5 лет.
Находясь в отпуске напишите заявление об увольнении и пошлите руководству по почте.
Спроситьили возвращаться в зону СВО к командиру, чтобы писать рапорт на отпуск
Срок службы в полиции более 20 лет. по заключению ввк-признана ограниченно годной. По состоянию здоровья взяла доп. отпуск 30 суток. Отпуск заканчивается уже в 2015 году. Отдел кадров требует писать рапорт на увольнение по окончанию данного доп. отпуска по состоянию здоровья.. имею ли я право по окончанию доп отпуска написать сначала рапорт на очередной отпуск за 2015 г перед выходом на пенсию? Спасибо.
Срок службы в полиции более 20 лет. по заключению ввк-признана ограниченно годной. По состоянию здоровья взяла доп. отпуск 30 суток. Отпуск заканчивается уже в 2015 году. Отдел кадров требует писать рапорт на увольнение по окончанию данного доп. отпуска по состоянию здоровья.. имею ли я право по окончанию доп отпуска написать сначала рапорт на очередной отпуск за 2015 г перед выходом на пенсию? И на какие законы можно ссылаться, т.к. ок вынудили писать рапорт на пенсию спасибо.
да а вы ни пишите по собственному, идите в отпуск, если не соответствуете то пусть увольняют
СпроситьХочу написать рапорт на ввк, служу третий месяц, за это время 3 раза болел гайморитом. Лежу в госпитале, написал рапорт, но не уверен правильно ли написан рапорт. Написал так: прошу направить меня на медецинское освидетельствование, военно врачебную комиссию, по причине хронического гайморита. Рядовой ФИО. Подпись.
Для прохождения военно-врачебной комиссии с целью установления хронического заболевания.
Спросить
Учитывается ли в стаж по вредности декретный отпуск, административный отпуск, очередной отпуск, больничный и больничный по уходу за ребенком?
Спасибо.
Здравствуйте, Ирина!
Согласно статьи 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
Надеюсь все понятно!
1) Вредность не считается,
2) Понятие трудового стажа в настоящее время зависит от цели его использования. Например для целей пенсионного обеспечения в настоящее время отпуск по уходу за ребенком делится на две части: частично оплачиваемый - до 1.5 лет - включается в стаж (страховой) для определения права на трудовую пенсию; отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет - является отпуском без содержания и в страховой стаж не включается. Что касается отпуска по уходу за ребенком для целей подсчета непрерывного трудового стажа (для расчета больничных, выслуги лет и т.п.) естественно он включается весь до 3-х лет, т.е пока Вы находитесь в трудовых отношениях с работодателем. "декретный отпуск"-отпуск по беременности и родам тем более включается в трудовой стаж для любых целей, т.к. приравнивается к больничному листу.
СпроситьЯ написал рапорт на очередной отпуск с последующим увольнением из ОВД по выслуге лет, дающий право на пенсию, но в отпуске отказали, правомерно ли это.
Хочу уволиться из мвд по выслуге лет (20 мая 2016 г. исполнилось 20 "календарей") отпуск по графику в июне 2016 г. еще есть около 20 дней отгулов за сверхурочную работу (у меня официально нормированный рабочий день). Подскажите как и когда правильно мне написать рапорта на очередной отпуск и отгула, что бы начальство не обмануло и не "зажало" что-нибудь.
Андрей, здравствуйте!
Пишите рапорт согласно графику с 00.00.2016 г. по 00.00.2016 г. Одновременно подавайте второй рапорт о предоставлении отгулов за ранее отработанное время, со дня следующего за последним днем отпуска. Можете сделать наоборот, разницы нет. Можете сначала просить отгулы, а затем отпуск, с последующим увольнением по выслуге лет. Выбор за Вами. Советую сначала зайти в отдел кадров и выяснить точно свою выслугу. Бывают казусы, что вдруг, не хватает пары недель до выслуги... Это из практики...) Удачи.
СпроситьЗдравствуйте! У меня очередной отпуск с 11.06.2018. За этот день работаем в субботу 09.06. Бухгалтер заставляет меня выходить в этот день на работу. Прав ли он? Как я понимаю в субботу рабочий день за понедельник 11.06. А в этот день я в отпуске.
Это действительно рабочий день, вы обязаны выйти на работу
Трудовым законодательством не запрещено оформлять отпуск с выходного дня, что вы собственно вполне добровольно и сделали, конечно, если ваша подпись в заявлении не подделана
прим. надо было писать заявление с 13 июня.
СпроситьОчередной положенный отпуск отгуляла. Нахожусь на больничном по уходу за ребенком-инвалидом уже год. Могу ли я взять очередной отпуск и как мне его оплатят?
Если положен по графику - можете. Оплата - порядок расчета такой же, как и при любом очередном отпуске.
СпроситьЯ работаю старшей акушеркой родильного отделения. Должен ли бухгалтер материального отдела на заявлении на очередной отпуск ставить резолюцию о разрешении уйти в очередной отпуск.
Уважаемая Ирина!
Все зависит от того, что входит в должностные обязанности этого бухгалтера. Бухгалтер - это не должностное лицо, поэтому, в лучшем случае, он может поставить визу на заявлении. А резолюция, иными словами распоряжение, ставится органом юридического лица - руководителем или его замом. Если организация крупная по численности, резолюция может ставится начальником управления кадров. В любом случае заявление с резолюцией руководителя - это основание отделу кадров для издания соответствующего приказа.
Удачи!
Спросить
Я - работующий пенсионер. Я работаю в государственном учреждении. У меня остался неиспользованный отпуск 4 недели.
1. Могу ли я взять его в удобное для себя время?
2. Могу ли я взять неиспользованный отпуск + очередной отпуск в удобное для себя время с последующим увольнением?
4 недели неиспользованного отпуска Вам должны предоставить в течении года в удобное для Вас время, либо он может быть присоеденен к очередному отпуску. Очередной отпуск по Вашему желанию Вам не предоставят. Если Вы хотите уволиться, то пишите заявление на увольнение во время неиспользованного отпуска (работодатель должен получить Ваше заявление на увольнение не позднее 2 недель до даты Вашего увольнения). За неиспользуемый отпуск Вам выплатять денежную компенсацию.
Спросить
может ли он взять очередной отпуск в апреле 2015 года
---если работодатель не возражает, может
Либо в отпуск по графику
СпроситьСкажите, пожалуйста, через какое время я имею право пойти в очередной отпуск после выхода из декретного отпуска по исполнению ребенку трех лет. До ухода в декрет очередной отпуск был использован.
Я в октябре 2015 г. обратилась в больницу с заболеванием сердца. Мне сделали обследование и коронографию сосудов (это оперативное вмешательство) и кардио-аритмолог назначил на начало ноября еще операцию на сердце. Могу ли я взять очередной отпуск в 2016 г. летом, по состоянию здоровья, если в 2015 г. у меня очередной отпуск был тоже летом. И какие нужно предоставить документы в отдел кадроа.
Добрый день! Подскажите пожалуйста, может ли работник уйти в очередной отпуск раньше расчетного периода на два месяца. Отпуск очередной не первый. Спасибо.
Адам, не может, только за отработанный период времени.
Спросить
Если работодатель даст вам авансом отпуск то можете идти-все на усмотрение руководителя.
Спросить
