Повышение квалификации врачей / Трудовое право - 1045 советов адвокатов и юристов

Источник: ТАСС Периоды обучения для повышения квалификации учителей, врачей, летчиков, пожарных, спасателей и ряда других категорий работников будут включаться в расчет трудового стажа для досрочного выхода на пенсию. Как сообщили во вторник в пресс-службе правительства России, постановление

Окончила медицинскую академию в 1997 году. В 1998 году прошла интернатуру по специальности врач общей практики, затем первичную специализацию (500 часов) по неврологии, в дальнейшем регулярно раз в 5 лет продлевала сертификат по неврологии, сертификат не прерывался. Общий стаж врача-невролога 16 лет, был перерыв в стаже 1,5 года. Обратилась для очередного прохождения сертификационного курса в один из медицинских университетов, получила отказ в связи с тем, что у меня нет непрерывного стажа в 10 лет, и первичная специализация длилась 3 месяца. Правомочно ли это? Спасибо.

В 2018 году получила первую категорию по педиатрии. В 2019 году ушла в декрет на 1,5 года. В 2023 году могу ли претендовать на высшую категорию? Сколько после декрета должно пройти времени, чтобы претендовать на высшую?

Я работаю врачом-неврологом 12 лет. Очередное повышение квалификации каждые 5 лет. Меня заставили подписать ученический договор, который гласит, что при увольнении я должна буду вернуть деньги за эту учебу + ком. расходы. Я подписала, т.к. в противном случае, меня бы не отправили на учебу и я бы просрочила сертификат невролога. Если я буду увольняться, должна ли я вернуть деньги за этот сертификационный курс?

В городской детской поликлинике врачей во время приема вызывают прослушать лекции. Мамы с малышами сидят часами и ожидают. Ни один врач в итоге не принимает. Руководство утверждает, что врачи обязаны повышать квалификацию и данные мероприятия необходимы. По уставу ли это? Как я могу аргументировать свою жалобу, чтобы руководство не смогло отмахнуться в очередной раз.

Я врач, собираюсь пойти на месячные курсы повышения квалификации для продления сертификата; которые предполагаю оплачивать сам. Администрация больницы утверждает, что я должен на время обучения написать отпуск за свой счёт, без сохранения содержания.

Насколько мне известно из статьи 173 ТК РФ, на время учёбы работодатель обязан предоставить отпуск с сохранением среднего заработка.

Кто прав и как верно поступать в данной ситуации?

Я врач, пришел срок повышения квалификации и я направлен своей админиcтрацией на онлайн курсы дистанционного обучения. На моем рабочем месте нет интернета, т.е. на рабочем месте я обучаться не смогу. Должны ли мне предоставить отпуск?

Вопрос: в медучреждении врач должен каждые 5 лет повышать квалификацию. Врач хочет повышать квалификацию в Москве, а работодатель направляет врача на повышение квалификации в образовательное учреждение по своему выбору. Правомочно ли это? Спасибо, Татьяна.

Я должна проходить дистанционно повышение квалификации врача в апреле без отрыва от производства. Я работаю в санатории и деятельность учреждения останавливается, должна ли я получать какую то зарплату во время дистанционного цикла? Спасибо.

Добрый день! Объясните, пожалуйста, кто оплачивает повышение квалификации в рамках НМО (непрерывное медицинское образование)? Работник или работодатель? В коллективном договоре есть строка, что работодатель обязуется оплачивать повышение квалификации!

Я получила сертификат по психиатрии и наркологии в Республике Беларусь. Интернатуура 1 год.

Врач психиатр - нарколог. Работала 4 года по специальности. Хочу пойти по программе земский врач. Имею я право.

Сертификат получила РФ.. Прошла повышение квалификации и сдала экзамен в РФ

Получила сертификат врача психиатра - нарколога.

Законны ли пятилетние курсы повышения квалификации для врачей? Тут задавался подобный вопрос, но информация была противоречивой.

Если да, как быть с военной кафедрой?

Мне предстоит собеседование на получение второй квалификационной категории. В случае неудачи, могут ли сложиться обстоятельства так, что у меня могут остановить действие сертификата или каким-то другим образом лишить права заниматься медицинской деятельностью?

Я медицинский работник (медсестра - анестезист).

Вопрос 1. Включается ли в льготный трудовой стаж для исчисления досрочной пенсии периоды прохождения курсов повышения квалификации по специальности.

Вопрос 2. Находилась в декретном отпуске с декабря 1992 года, родила ребенка в апреле 1993 г, перид до 1,5 лет по уходу за ребенком; брала отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет; вышла на работу в сентябре 1995 года. Какие то из этих периодов будут включены в льготный трудовой стаж?

Вопрос 3. После оптимизации здравоохранения в июле 2007 года сокращено отделение анестезиологии и реанимации. Переведена в хирургическое отделение палатной медсестрой, при этом работаю на тех же площадях, выполняю должностные инструкции медсестры-анестезиста, получаю оклад палатной медсестры хирургического отделения.

Заранее благодарю.

Я-врач эндокринолог. Прошла курсы повышения квалификации в объеме 72 часов по детской эндокринологии по просьбе руководства. В моем понимании, данные курсы дают возможность участвовать в мед. осмотрах несовершеннолетних, выявлении эндокринной патологии и при необходимости направлять к детскому эндокринологу. Но сейчас ко мне начинают обращаться пациенты с имеющейся эндокринной патологией для назначения и коррекции лечения. Разве я могу, имея данные курсы, заниматься лечением несовершеннолетних? Основная специальность у меня взрослая эндокринология.

При увольнении вправе ли руководитель взыскивать стоимость курсов повышения квалификации при условии, что без сертификата я не могу осуществлять свою деятельность (врач)

Могу ли я отказаться от курсов повышения квалификации на ранних сроках беременности. Я учитель. Курсы проходят после основной работы.

Мама работает врачом в поликлинике на 1,5 ставки (0,75 кардиологом,0,5 заведующей,0,25 терапевтом в дневном стационаре). В июне пошла учиться (повышение квалификации на месяц), ей должны были выплатить среднюю заработную плату (как и обычно, когда она уходила учиться раз в 5 лет). В итоге выплатили 0,5 ставки, а остальное, как ей было сказано в отделе кадров, написали как отпуск за свой счёт.Законно ли это?

Беременную женщину на малом сроке беременности могут ли отправить в другой город с работы на учёбу? Т.е на повышение квалификации?

Ситуация следующая: работаю в дошкольной организации, направили меня на курсы повышения квалификации. Обучение должно было составлять 2 года. Я отучилась на этих курсах 3 месяца, после чего мое состояние здоровья не позволяет мне больше ездить на учебу, поэтому хочу отказаться от дальнейшего обучения. Скажите, сможет ли работодатель потребовать от меня денежного возмещения? И что именно я должна буду выплатить - деньги, которые уже были потрачены на мое обучение? К слову, никаких доп соглашений между мной и работодателем по поводу моей учебы между нами не был заключено. Есть только приказ о направлении меня на курсы повышения квалификации. С уважением, Елена!

Имеют ли право мобилизовать молодого человека, если школу он окончил в 2011 году, в 2011 поступил в медицинский колледж, откуда был забран на срочную службу. После окончания службы, продолжил обучение и окончил колледж в 2016 году. Сейчас, после прохождения обучения по повышению квалификации, которое длилось до 30.09, поступил обучаться на первое высшее образование в Ургэу на очно-заочную форму обучения, чтобы совмещать работу и учебу. В таком случае положена ли отсрочка от мобилизации? Второй вопрос, во время прохождения службы вус - радиотелеграфист. После окончания колледжа, в военном билете не поменяли вус на медицинскую специальность, лишь дописали специальность - фельдшер. Если такого человека мобилизуют, то по какой вус он должен идти служить? По медицинской или по той, которая была выставлена после прохождения срочной службы.

У меня асисстенка уходит на повышение квалификации_получение сертификата с 26 января по 20 февраля_включительно. Как я должна оплачивать врачу за совмещение (работу без асистента) в %, икак я должна платить врачу, если в некоторые дни пациентов врач не принимает-их просто нет. Укажите, пожалуйста ссылки на статьи, заранее благодарна-Юлия Алексеевна.

Вопрос простой: Учитывается ли оплата за сверхурочную работу при исчислении среднего заработка при начислении отпускных, командировачных на повышение квалификации. Работаю врачом в муниципальной больнице.

Укажите пожалуйста статьи Законов, на основании которых учитывается либо не учитывается.

С Уважением, Лиханов И.Е.

Я врач. Направляюсь на повышение квалификации. Занятия с утра и до обеда, в этом же городе. МОй график работы таков, что есть дни, когда я занята на работе до обеда, а есть, когда начинается смена с обеда. Работадатель настаивает на том, чтобы я в эти дни приходила с обучения и вела прием до вечера, т.е. получится с утра учеба, с обеда и до вечера работа. Правомерно ли это? имею ли я право совсем отказаться от работы на время обучения, даже если смена выпадает на время после учебного дня? К тому же у меня инвалидность и рекомендации с неполному рабочему дню.

Я работаю врачом. Прошла дистанционные курсы повышения квалификации в Автономной некоммерческой организации дополнительно профессионального образования "Центр интеллектуального и профессионального развития". Пришло по почте удостоверение, без Сертификата. Сертификат обещали отправить позже. Вопрос следующий: Удостоверение напечатано на бланке, не защищённом от подделки, без водяных знаков) и вместо надписи "документ о квалификации" написано "удостоверение является документом установленного образца". Кроме того проверка по номеру не даёт результата, пишут, что такого документа не существует. Я столкнулись с мошенничеством? Как быть в такой ситуации?

При прохождении обязательного медицинского осмотра врач психитр выявил, якобы, подозрения на наличие противопоказаний и рекомендовал пройти дополнительное обследование медицинского психолога, при этом допуск к работе не поставил. Правомерны ли его действия, если в соответствие с п. 38 Приказа Минздравсоцразвития №302 н, он обязан был направить меня для освидетельствования во врачебной комиссии, уполномоченной на то органом здравоохранения. Также, примерно через полгода выяснилось, что врач-психиатр не имел повышения квалификации по специальности "профпатология" или действующего сертификата по специальности "профпатология". Я не пошел к медицинскому психологу - в итоге уволен с работы.

Врач, 36 лет. Окончила в 2009 г. мед. академию г. Тюмени, а в 2010 г. интернатуру по терапии. После чего, работала в селе. Подъёмных не получала. В 2014 г. переехала в Свердловскую область, тоже в село. В этом году прошла проф. Переподготовку в мед. университете г. Екатеринбурга по специальности семейная медицина. Планирую работать и жить в этом же селе Свердловской области. Имею ли я право получить подъёмные (слышала, что возраст подняли до 45 лет)? Если да, то как это сделать?

Вопрос по постановлению правительство РФ номер 322 от 4 марта 2021 года. Будет ли включаться обучение в ВУЗе для начисления пенсии по выслуге лет врачам? Спасибо.

Работаю врачом гинекологом 20 лет. Пришла проверка из прокуратуры и требуют документ об интернатуре. А его нет. Могу ли я работать без него?

Врача педиатра отправили на переобучение по специализации оториноларинголог, то есть во вторичную интернатуру, больница оплатила интернатуру. Какая должна быть зарплата на время обучения? Должна ли начисляться стипендия (кто ее должен платить?)?

Здравствуйте. Я врач анестезиолог-реаниматолог, гражданка РФ и Республики Армения, жена военнослужащего МО РФ (уже пенсионера), мать троих детей. С сентября 1998 г работаю врач ан-реаним в военном госпитале МО РФ в Армении. В сентябре 2018 г исполняется 20 календарных лет непрерывного стажа. Подала на подсчет в ПФ РФ для льготной пенсии. По ответу ПФ в льготный стаж не включили: а) с 2002 по 2005 г (в этот период у госпиталя не было лицевого счета и в ПФ данные не поступали), б) не учтени повышения квалификации (проходила по командировке госпиталя в ВГ МО РФ в г Москва), в)с 2011 по 2014 г ВГ был закрыт и я работала в городской клинике РА (который тоже не считают).

В обсчете больше 7-и календарных лет приравнили нулю. С 2007 года я постоянно работала на 1, 5 ставки в госпитале и в городе. В трудовой у меня до работы врачом 3 года работы санитаркой и 7 лет учеба в институте. Подскажите правомерен ли такой подсчет и что мне делать, кому обратиться? Спасибо за помощь.

Я работаю врачом, мой вопрос о страховой медицине и трудовых отношениях. Была проведена экспертиза истории болезни. Выявлены нарушения и наложен штраф на ЛПУ, страховая не оплатила этого пациента. Ошибка в том,, что был один дневник за два дня, по правилам дневники должны писаться ежедневно!) Так вот и было заявление глав. Врача, чтобы с меня сняли ВСЮ сумму стимулирующих выплат. Это правомочно?

Я работаю врачем функциональной диагностике 0,25 ставки выполняю расшифровку ЭКГ, проведения нагрузочных проб и суточное холтерское исследования ЭКГ, АД и дыхания. Это все занимает у меня больше 34 х часов а мне оплачивают на 0,25 ставки. Как можно написать заявление главному врачу о повышение ставки по функциональной диагностике.

Я лежу в больнице на дневном стационаре, и сама не спросив зав. отделением пошла к лор врачу, заведя страховую карту. Можно ли как то избежать скандала?

По какому законодательному акту врач имеющий длительный непрерывный стаж в гос. мед учреждении имеет право пройти проф. Переподготовку бесплатно?

Готовлю документы на оформление пенсии по выслуге лет. Врач, в августе 2011 будет 30 лет стажа. Сказали, что периоды учебы на курсах повышения квалификации исключаются из льготного страхового стажа. А врачи учатся каждые 5 лет, по 1-2 мес, т.е может набежать более 6 мес учебы. Хотя, за эти периоды платится зарплата и, соответственно, исчисляются пенсионные взносы. Тоже самое и про интернатуру (первый год работы после института), в трудовой книжке запись принят на должность врача-интерна. Пожалуйста, ответьте на эти вопросы. С уважением, Ольга.

Может администрация поликлиники заставлять оплачивать профессиональную переподготовку врача, по истечению срока сертификата, за счет собственных средств врача, а не за счет средств работодателя. И где это в законе указано?

В настоящий момент у меня идет судебный процесс с ПФР, суд отложили до уточнения момента: входит ли учеба по сертификационному циклу врача-патологоанатома в льготный стаж (идет в календарном или льготном исчислении) как 1 год за 1 год и 6 месяцев?

Я провизор, работаю в больничной аптеке, которая является структурным подразделением больницы. Могу ли я повышать свою квалификацию в рамках НМО за счет средств ФОМСа?

Я врач, работаю не на полную ставку (0,25). Не придётся ли мне проходить проф переподготовку по моей специальности через 5 лет?

Пять лет назад закончилось действие сертификата врача. Всё это время нахожусь в аспирантуре/декрете. Как восстановить сертификат, не проходя двухлетней ординатуры ещё раз?

Я окончила в 1981-1982 пед класс с отрывом от призводства, на протяжении всего времени проходила курсы повышения квалификации. С 01.12.15 заведующая отстраняет меня от должности воспитателя, так как пед класс это не образование, имеет ли она на это право? Аттестация у меня еще годна до 2017 года. Что мне делать помогите. Спасибо.

Имею диплом врача, выданный таджикским государственным медицинским университетом в 1995 г. Интернатуры не проходила, сразу пошла работать терапевтом в поликлинику (проработала там 8 лет. После рождения ребенка стаж прервался на 5 лет. Потом переезд в Рф. Диплом я нострифицировала в 2010 г, в 2011 прошла специализацию Фмба г.Москва, получила сертификат специалиста и устроилась в российскую поликлинику, где работаю уже больше 10 лет. Регулярно продлеваю сертификат. Имею высшую категорию. Вопрос мой - нужно ли мне обращаться в Росздравнадзор за получением сертификата?

У меня вопрос относительно профессиональной переподготовки по УЗИ. В 2006 году я окончил Уральскую Медакадемию по специальности лечебное дело. Потом были интренатура и ординатура по инфекционным болезням, которую я окончил 31 августа 2009 года. Далее с 2009 года по апрель 2012 года я работал врачом-инфекционистом. С апреля 2012 года врачом не работал. Сертификат по инфекционным болезням закончился 31 августа 2014 года. Могу ли я сейчас, руководствуясь приказом МЗСР №415 Н от 07 июля 2009 года пройти профессиональную переподготовку по Ультразвуковой диагностике без предварительного продления сертификата по инфекционным болезням? Правильно ли я понимаю, что для ПП неважно, продлен сертификат или нет? Спасибо!

Я генеральный директор общества с ограниченной ответственностью (стоматологической клиники). Поймал врача на воровстве, но в связи с спецификой деятельности, юридически доказать это не возможно.

Решил пойти по простому пути, сократить штатную единицу, где есть 5 врачей-терапевтов. Куда входит врач, который подворовывает, сократил ее. Но она подала в суд. В иске указано, что у меня к ней личная неприязнь, но доказать она этого не сможет, а наоборот смогу доказать я, что никакой личной неприязни нет, я делал ей послабления (отпуска, премии и т.д.), которые я смогу в суде подтвердить документально. А вопрос в том, что она аппелирует в иске, тем, что она среди врачей специалист более высокой квалификации. И это имеет место быть. Как правильно мне поступить? Сокращение проходило по ТК, даже 3 месяца со дня уведомления она проработала.

Куда надо обратиться и с какими документами, чтобы продлить, заканчивающийся сертификат по психиатрии - врач. Стаж работы прерван был 3 года назад. Последние эти 3 года работала медсестрой, в связи с семейными обстоятельствами. Перед этим отработала на одном месте врачом-психиатром 12 лет. спасибо.

Работаю в частной клинике врачом - терапевтом. Сейчас проходит диспансеризация. Мне предоставили карты пациентов для их заполнения и оформления заключения об отсутствии заболеваний препятствующих гражданской службе РФ. Сертификата профпатолога у меня нет. Имею ли я право давать подобные заключения и, если да, должны ли мне оплачивать эту работу как за совмещение должностей? Ведь это не входит в обязанности терапевта.