Пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя / Трудовое право - 1625 советов адвокатов и юристов

В день увольнения мне не выдали справку 2 НДФЛ и справку о расчете больничного, является ли это нарушением?

Работодатель (ИП)уволил с работы не дав расчёта, ссылаясь на воровство со стороны сотрудника. (Хотя такого не было).

Может ли бывший сотрудник пожаловаться в трудовую инспекцию?

Хочу пожаловаться в трудовую инспекцию на предприятие, по причине неполной выплаты зарплаты. Но понимаю, что если официально обратиться, то меня на предприятии уволят, если узнаю, что это я. А у меня трое детей! И как мне быть? Спасибо!

Работаю на предприятии. Нам в обязательном порядке сказали завести карты банка Открытие, на которые начисляются деньги за питание. Расплатиться картой можно только в столовой, другие операции не проходят. Снять деньги или что-либо другое с ними сделать нельзя. Только оплата питания в столовой. Я никогда не пользовалась столовой, питаюсь самостоятельно, соответственно, все эти деньги за питание от предприятия «капают» на эту карту. Планирую увольняться и забрать эти деньги. Но мне сказали, что при увольнении карта сгорает и все неиспользованные деньги с этой карты переходят к работодателю. Могу ли я пожаловаться в трудовую инспекцию по поводу возврата денежных средств за питание?

10 дней отработала в ателье без трудового договора и ушла от туда сказали что рассчитаются через полтора месяца сумма 1300 р а что если вообще не дадут денег могу ли я пожаловаться в трудовую инспекцию? Спасибо.

Предприятие уже в течении 6 месяцев не может выдать на руки трудовой договор (ТД). (Зарплата выплачивается без задержек и проблем). Куда и к кому обратиться чтобы "ускорить" получение ТД на руки и не поиметь проблем от работодателя за это. Тем более что при обращении к высшему начальству объяснение одно ВАС много, а Женщина в Отделе кадров 1 на 2500 человек и она не успевает.

Вышла в декрет, но возвращаться мне некуда, то есть работодатель сказал, что работы нет, и чтобы я искала работу! Как мне поступить!? можно обратится в трудовую инспекцию? Ведь они по идёт должны сократить меня? И если я допустим подрабатываю, находясь в декрете не официально, могут ли они меня уволить сами?

Могу ли я подать в суд на работодателя за привлечение к работе не по трудовому договору и должн-й инструкции, тем более если работодатель потребует увольнения в случае не выполнения этих работ.

Вопрос Васиной Татьяне Борисовне:

Не выдают трудовой договор на руки. Вы советовали обратиться к т.инспекцию и прокуратуру.

А если при устройстве уже расписывался в каких-то журналах (возможно за то, что уже получил договор) - Стоит ли обращаться в этом случае в прокуратуру или инспекцию?

Если прошло уже 2 месяца со дня получения жалобы в трудовую инспекцию. Меня никто не уведомлял о продлении срока рассмотрения моей жалобы. Куда лучше пожаловаться на трудовую инспекцию. Может ли трудовая инспекция выдать предписание о выплате зплаты. Которой меня лишил работодатель 100 процентов.

Хочу пожаловаться ананимно на работодателя в том что он не хочет официально трудоутраивать рабочих он держит судоходную компанию из 9 кораблей и более 30 людей работают неофициально как пожаловаться на него анонимно.

Можно ли пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию, чтобы не пострадать в последствии? А то я напишу защищая свои права, а потом работодатель найдет как от меня избавиться?

Мама пенсионер, работает охранником официально. Работодатель ни разу не выплатил ей отпускные, постоянно подсовывал какие-то бумаги на подпись. Как мне как дочери можно пожаловаться на него, сама она не понимает что подписывала. Зарплату получает на банковскую карту, можно ли этим доказать, что отпускные не были ей начислены на карту. Куда мне обратиться?

Работодатель умышленно не передает данные по больничному листу в реестр ФСС. Больничный закрыт 29.12.2020. Работодатель говорит, что данные переданы. Однако в личном кабинете ФСС статус больничного "Закрыт", вместо "Заполнен Страхователем (реестр ПВСО)". Оплата по больничному до сих пор не произведена ни работодателем, ни ФСС. Куда пожаловаться на работодателя?

Куда можно пожаловаться на работодателя в Судаке, если проработав два месяца без патента, и без регистрации мы ушли от него, по состоянию здоровья. Зар.плату он всю не заплатил.

Куда пожаловаться на ратодателя если он уменьшил заработную плату и перевёл на 0,5 ставки без согласия работника.

Как правильно пожаловаться на работодателя, если не принимает мои заявления по согласованию? Он говорит уволит по статье, если не напишу по собственному!

Если заставили выполнять работу, за уволенного сотрудника, но нет приказа на совмещение. Потребовала оплату за такую работу, теперь вынуждают уволиться. Куда можно пожаловаться на такого работодателя, и лучше это сделать после увольнения или до?

Работник направил работодателю по почте заказным письмом заявление с просьбой предоставить копию протокола заседания общественного совета на котором обсуждали работника и приняли решение о вынесении в отношении него дисциплинарного взыскания. Прошло три дня со дня получения письма работодателем никакого ответа не последовало. Куда может пожаловаться работник кроме инспекции по труду потому что от нее толку мало?

Работа. Если я оформлена на 0,5 ставки в магазине, а работаю 12 часов 6 днй в неделю куда мне обратиться с жалобой на работадателя?

На работе просят написать заявление по собственному желанию меня и еще двоих девочек. Ссылаясь на то, что нет денег в фирме. По соглашению и сокращению увольнять не хотят. При этом ЗП задерживают второй раз. Какая вероятность того, что после обращения в Трудовую инспекцию меня сократят со всеми положенными выплатами и не испортят запись в трудовой книжке. Срок рассмотрения какой? У меня маленький ребенок, влияет ли это на решение?

Можно ли инкогнито пожаловаться на работодателя и куда за задержку заработной платы. Город маленький и потом трудоустроиться куда-либо, будет просто нереально.

Зарплату выдает авансами по нескольку тысяч рублей и фактически закон о 3-месячной задержке не нарушает. Получается, что раз в месяц подачка в 5-6 тысяч рублей спасает его от уголовной ответственности. Полную зарплату не видим с января месяца.

Могу ли я подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя о том что он мне не отдают трудовую книжку, но при этом я там уже не работаю 2 недели и у меня не подписано заявление на увольнение так как мой работодатели со мной ни как не могут встретиться ссылаясь на сильную занятость.

Получаю зарплату в конверте. Не человеческие условия труда. Куда можно пожаловаться на работадателя? Районная прокуратура закрыла на это глаза. Что ему за это будет?

Трудовой договор оформляли два года назад. Только сейчас заметил, что размер оклада указанный в расчетном листке меньше указанного в ТД на 150 руб. Могу ли я потребовать перерасчёт за два года и могу ли я пожаловаться на работодателя. С уважением, Сергей.

Из-за не выплаты заработной платы написали коллективную жалобу в прокуратуру. После проверки работадатель намекнул что все жалобщики будут наказаны. Имеет ли право прокуратура сообщать данные из заявления.

Я работница авиакомпании «СКОЛ», г. Сургут. Мне задерживается зарплата уже на протяжении 1 года, регулярная задержка зарплаты на месяц. Как поступить в данной ситуации? Как повлиять анонимно на работодателя, так как грозит увольнение.

Я устроилась на работу. Работадатель не заключил со мной трудовое соглашение, мотивируя это тем, что ему, да и мне надо как бы посмотреть, освоится, вдруг мы не подходим друг другу. Отработав две смены и пообщавшись с окружением поняла, что заработную плату он задерживает, может вообще не выплатить, мотивируя тем, что вы плохо справлялись со своими обязанностями. Решила попросить расчёт и уйти. Расчет я не получила совсем, на мою реплику, что я буду жаловаться в соответствующие инстанции в ответ получила огромное количества матерных выражений меня оскорбляющих, а так же грозил физической расправой. Дождавшись сменщицу передала смену и ушла. Скажите как я могу юридически себя обезопасить от данного субьекта, а так же куда и как я могу правильно подать жалобу, какими статьями и законами мотивируя данную ситуацию. Хочу сказать, что на данного работадатели уже подавали работники заявление в прокуратуру. Спасибо.

Работодатель не выплачивает больничные более двух месяцев. Какой наказание его ждет, если я обращусь в трудовую инспекцию с жалобой?

Как можно пожаловаться в налогувую? Вот я работал 2 месяца они мне заплатили всего 15 тысяч за первый месяц ну 50% сказали отдадут 20 числах. В 22.07.17 г я повредил ногу на работе и ушёл без предупреждения в больницу мне там сказали что перелом 2 х местах на лодышке. Теперь звоню на счёт зарплаты они мне не хотят отдовать ( (я работал без договора на чесном слове. Вот я хотел как нибудь наказать их что там работают люди без договоров чтоб не платить налоги.

Здравствуйте. У нас работодатель заставляет всех работников писать заявления на администравный отпуск за свой счет, да еще и выходить в эти дни работать бесплатно. Куда и как можно пожаловаться анонимно и чтобы это было действительно наказано законом, т.к. у работодателя есть хорошие связи во всех структурах органов местной власти.

У меня муж работал на частника не официально. В последствии частник перестал соблюдать ранее оговоренные договоренности, стал задерживать выплаты з/пВ итоге,11000 руб. он так и не выплатил, обосновав отказ выплаты просто абсурдной причиной. Куда можно вь данном случае на него пожаловаться по закону?

Необходимо составить жалобу на работодателя. Уволилась по собственному желанию, расчёт выплатили спустя 7 дней. И что грозит в данной ситуации бывшему работодателю?

Мне отказали в приёме на работу потому что якобы РВП недостаточно и нужно разрешение на работу. Куда можно пожаловаться на работодателя?

Скажите пожалуйста, интересует такой вопрос. Если человек проработал 8 дней в организации и с ним не заключали трудовой договор, кроме того деньги за эти дни отказываются платить. Как быть в данной ситуации, чтобы выплатили деньги и можно-ли подать в суд на работодателя за то что не заключили трудовой договор..?

Обротился в трудовую инспекцию с вопросом о невыплате зарплаты дали копию заявления сказали иди в суд. А в чем заключается работа трудовой инспекции?

Не дают уволиться.

Говорят что только после ревизии.

А я ждать не могу, уже 1,5 мес назад предупредила об уходе.

Они уверяют пока замены нет не уволим.

Это же не законно.

При расчете при увольнении из серой зарплаты вычли штраф и оплату неиспользованного отпуска. На работодателя есть компромат-у него есть черная касса и чеки, которые выбивали по его указанию. Эти чеки он просил уничтожать сотрудников. Можно ли получить то, что недоплатили, обратившись в прокуратуру, не неся ответственности за чеки?

Прежний работодатель не хочет платить з/п за отработанный мною период. Куда можно пожаловаться? Подскажите, пожалуйста, как поступить?

Продавец не был оформлен, отработал 11 дней за месяц, неоплачено 2 дня (хотели удержать как штраф за невыход). Труд инспекция и прокуратура отреагируют на ее жалобы?

Ко мне, как к руководителю предприятия, пришла трудовая инспекция с проверкой. Говорят, что по одному заявлению. Какому - не говорят. Заявление мне не показывают. Дело об АП еще не возбуждено, но уже что-то пытаются проверять и выяснять.

1) Законны ли действия проверяющих по их активностям без возбуждения дела об АП? На основании чего?

2) Имею ли я право затребовать у проверяющих ознакомиться с заявлением, которое послужило основанием проверки? На основании какого документа, статьи?

2) Обязаны ли они мне предоставить заявление для ознакомления? На основании какого документа, статьи?

Мой муж является донором и взял выходной 12.02.18 г по донорской справке, в этот день ему позвонили со станции переливания крови и попросили сдать кровь, он сдал. Выдали 2 справки,1 он воспользовался в феврале, а когда написал заявление на предоставление 2 выходного, ему на работе отказали, сказали что 12.02. Он итак был на донорском дне. Что 2 по 2 справке ему выходной не положен операясь на ст 186 ТКРФ Законно ли это? И куда обращаться в таких случаях?

По оплате труда.

Рабочий график с 9:00 до 17,

В организации электронный учёт рабочего времени приход и уход,

При получении расчётного листа выяснилось, что сняли часы так как приходила не по графику а позже, например не в 9:00 а в 9:30, но при этом уходила не в 17:00 а в 17:30.

Но при расчёте в расчёт берут время фактического прихода то есть как отметилась, а ухода как по графику, а не факт. На вопрос почему не засчитали переработанное время, мне сообщали что нужно было меня график. График я не меняла.

Вопрос прав ли работодатель? И даёт ли ему основание не оплачивать, я просто не понимаю почему приход фиксируется по факту а уход не по факту а по графику, и в доплате часов мне отказали, а ещё и вычли.

Вопрос работодатель отказывается отдать мне трудовую книжку обосновывая это тем что у него её нет, так как я написал заявление на перевод книжки в электронный формат. При устройстве на работу я отдал в отдел кадров все документы включая трудовую книжку. А заявление на перевод я писал позже. Все документы у меня лежат дома в одной папке, а трудовой нет. У меня стажа 22 года, я беспокоюсь что работадатель мог не внести сведения о стаже и всё потеряется. Что делать?

Работодатель решил изменить график работы. Работаю в лаборатории с 8:00-16:42, хочет изменить с 10:30 до 18:12. Меня не уведомляли, а поставили перед фактом, что завтра работаю по другому графику. Насколько правомерны действия работодателя? Уведомили меня, показав приказ, подписанный пару дней назад. Причины изменения графика расплывчаты.

День добрый! Работаю по договору с з пл высчитывают 13% , но отчислений нет от работодателя. Имеет ли право работодатель забирать 13% ндфл?

Может ли работодатель оказать в праве работника-студента на установление ему сокращенной рабочей недели на 7 часов. (Ст 173 часть 4,5 ТК РФ)

Ситуация такая: я работаю в ип продавцом консультантом, график работы 2/2.Ушла на больничный, заранее поставила в известность работодателя. Работодатель игнорировал мои смс, звонки. Больничный закрыли. Звонила работодателю, смс, не реагировал. Вышла на работу к 10 утрам, дозвонилась, в грубой форме сказал что б я пришла к 13 часам, вышла из магазина, сказал что хочет меня уволить по статье (за прогулы) Подскажите о моих действиях. Спасибо.