Получение первого высшего образования / Образование - 141 советов адвокатов и юристов

Необходимо уйти в учебный отпуск для получения первого высшего образования. За сколько дней необходимо предупредить работодателя и как будет производиться выплата?

Обязан ли работодатель оплатить учебный отпуск при работе по коллективному договору, при получении первого высшего образования (заочная форма обучения). В коллективном договоре указано что есть такая возможность, но только после составления ученического договора, по которому я буду обязан отработать в компании после окончания обучения определённое количество времени. Когда устраивался в компанию уже был на 3 курсе. Осталось учиться ещё 2 года. По условия ученического договора буду обязан отработать в компании 3 года.

Работаю в ВЧ (гражданский персонал) Хочу поступить на заочную форму обучения. Имеет ли право командир не отпустить меня на сессию при получении первого высшего образования?

Мой сын после техникума поступил в ВУЗ по ускоренной программе, по той же специальности, очно, по целевому направлению, за счёт бюджетных средств. Аккредитация у Вуза есть. Хотят призвать в армию. Имеет ли он право на получения первого высшего образования?

Оплачивается ли работодателем отпуск на сессию при получении первого высшего непрофильного образования?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Входит ли в трудовой стаж для начисления пенсии очное обучение при получении первого высшего образования. Учился работник до 2000 г. Заранее спасибо за профессиональный ответ.

Будут ли осуществляться выплаты пенсии сироте во время получения первого высшего образования, но после того как уже получено среднее специальное, на момент поступления в ВУЗ 22 года.

Если я на контракте получал первое средне специальное образования и хочу получить первое высшее, имеют ли право отказать в предоставлении учебного отпуска.

Работадатель сказал что для получения первого высшего образования в этом году не обязан предоставлять учебный отпуск (выход на сессию) объясняет тем что бери дели отпуск иди и учись правомерно ли это.

Военнослужащий по контракту сержант, первый контракт. Имеет ли право на предоставление учебного отпуска с сохранением з.п при получении первого высшего образования в негосударственном вузе?

Обязан ли работодатель предоставлять учебный отпуск при получении первого высшего образования при наличии справки-вызов? Чем руководствоваться, если при поступлении на работу изначально говорят, что учебный отпуск не предоставляют, хотя это прописано в законодательстве? Какие меры предпринимать: оставить как есть, не портить отношения с начальством или писать заявление в трудовую инспекцию?

В законе «Об образовании» (ст.52) предусмотрена обязанность выпускников высших учебных заведений, которые получили образование за средства государственного бюджета, отработать по направлению и в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины, либо оплатить средства потраченные на подготовку студента. Вопрос: если я захочу получить второе высшее образования (естественно теперь на контрактной основе) сразу после получения первого диплома, нужно ли мне будет отрабатывать первое полученное высшее образование? Просто сейчас в университете требуют заключить контракт с компанией о приеме на работу, и отработке там в течении 3-х лет. Я пытаюсь обьяснить, что я буду еще учиться, и работать не смогу. Спасибо за помощь!

Можно ли учиться на заочном отделении института на бюджете, а на последнем перевестись на коммерцию? И будет ли обучение считаться платным для первого высшего. Планируется получать второе высшее на бюджете.

Я военнослужащий по контракту, получаю первое высшее образование по платной, за очной форме. Поступил после подписания контракта, контракт у меня первый, отслужил год. Имею ли я право уйти на сессию по справке вызову из института и по какой статье.

Вопрос по трудовому кодексу получаю первое высшее образование обязана или нет организация оплатить мне учебный отпуск и подскажите статьи зарание блогадарен.

Получаю первое высшее образование, заочная форма в государственном университете. Работодель (ООО) отказывается предоставлять мне на сессию учебный отпуск, даже при наличии справки-вызова от ВУЗа. В трудовом договоре пункт об иных отпусках, кроме ежегодного не оговорен. Обоснованно ли работодатель отказывает мне в учебном отпуске? А если нет, то нужно ли подавать жалобу в трудовую инспекцию? Спасибо.

Я получаю первое высшее образование (форма обученя очная), при этом работаю. Обязаны мне на работе предоставить на время сессии учебный отпуск и оплатить его?

Я работаю в пао сбербанк, с 28.11 я в отпуке до 12, 12. Это мой первый отпуск. Вопрос заключается в том, что я еще учусь на первом курсе, 2 ой семестр в институте, получаю первое высшее образование, и у меня выпадает учебный отпуск с 12.12-23.12, может ли руководство отказать мне в учебном отпуске?

Правда ли, что с 1 сентября 2016 года невозможно будет будет получить заочно первое высшее образование по ряду специальностей, в т.ч. юридической? И что будет с теми людьми, который в настоящее время получают СПО заочно? Они не смогут дальше учиться заочно в высшем уч. заведении?

У меня аналогичная ситуация. Я получила второе высшее образование на основании поддельного диплома о первом. Хочу поступить в институт и закончить его, чтоб все было законно. Вопрос в том, что могу ли поступить в этот же институт (где получала второй высший) но на первый курс и будет ли мне зачтены те дисциплины которые я уже прослушала и оплатила естественно. Или стоит поступить в другой институт? Жаль потраченное время, и опять придётся сдавать те же дисциплины, но уже с первого курса?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение