Поощрения в трудовой книжке / Трудовое право - 129 советов адвокатов и юристов
Сама по себе медаль никаких льгот не дает. Наличие медали и соответствующего страхового стажа даст возможность получить звание Ветеран труда. Ветераны труда имеют льготы как по оплате услуг ЖКХ, так и проезда в транспорте. Добрый день!
Работникам, награжденным званием "Почетный нефтяник", вручается нагрудный знак установленного образца (приложение 1 к настоящему Положению), выдается удостоверение на право его ношения (приложение 2 к настоящему Положению), в трудовую книжку вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о присвоении звания.
Организациям рекомендуется, при наличии собственных денежных средств, вручать ценный подарок (денежную премию), устанавливать надбавку к пенсии, применять другие виды материального поощрения лиц, удостоенных звания "Почетный нефтяник".
Размер суммы на приобретение ценного подарка (выплату денежной премии, установление надбавки к пенсии и т.д.) определяется руководством организации. Какие льготы даёт медаль почетный нефтяник?
Сама по себе медаль никаких льгот не дает. Наличие медали и соответствующего страхового стажа даст возможность получить звание Ветеран труда. Ветераны труда имеют льготы как по оплате услуг ЖКХ, так и проезда в транспорте.
Спросить
Добрый день!
Работникам, награжденным званием "Почетный нефтяник", вручается нагрудный знак установленного образца (приложение 1 к настоящему Положению), выдается удостоверение на право его ношения (приложение 2 к настоящему Положению), в трудовую книжку вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о присвоении звания.
Организациям рекомендуется, при наличии собственных денежных средств, вручать ценный подарок (денежную премию), устанавливать надбавку к пенсии, применять другие виды материального поощрения лиц, удостоенных звания "Почетный нефтяник".
Размер суммы на приобретение ценного подарка (выплату денежной премии, установление надбавки к пенсии и т.д.) определяется руководством организации.
СпроситьЮля, В трудовую книжку вносятся сведения только о поощрениях и наградах, там даже нет графы о выговорах и наказаниях. Поэтому не внесут и не переживайте. На работе надо жили выговор, будет ли он внесён в трудовую книжку?
Юля, В трудовую книжку вносятся сведения только о поощрениях и наградах, там даже нет графы о выговорах и наказаниях. Поэтому не внесут и не переживайте.
СпроситьЕсли почётные грамоты и благодарности министерские, то да, имеете право на получение звания ветерана труда. Обращайтесь в отдел социальной защиты. Я житель г.Севастополь. Обратилась в соц. службу районного совета, мне сказали, что записей в трудовой книжке о поощрениях недостаточно. Нужно на бумажных носителях, а у меня много благодарностей и 2 почетные грамоты и денежные вознагрождения. Имею ли я право на звание-Ветеран труда стаж 39 лет.
Если почётные грамоты и благодарности министерские, то да, имеете право на получение звания ветерана труда. Обращайтесь в отдел социальной защиты.
СпроситьНет внесения в трудовую книжку результатов аттестации не предусмотрено
Это не является поощрением за труд, это не является переводом на другую должность, поэтому нет никаких оснований для внесения данной информации в трудовую книжку. Здравствуйте! В данном случае это не предусмотрено по данному обстоятельству внесения в трудовую книжку результатов аттестатиции. Необходимо ли вносить результат аттестации в трудовую книжку педагогическому работнику, который работает по совместительству? Или достаточно иметь приказ об итогах аттестации? Ведь в трудовой книжке есть только запись об основном месте работы. Спасибо.
Нет внесения в трудовую книжку результатов аттестации не предусмотрено
Это не является поощрением за труд, это не является переводом на другую должность, поэтому нет никаких оснований для внесения данной информации в трудовую книжку.
Спросить
Здравствуйте! В данном случае это не предусмотрено по данному обстоятельству внесения в трудовую книжку результатов аттестатиции.
СпроситьВам нужно обратиться с заявление в социальный отдел вашей администрации, следует писать в двух экземплярах, на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться. Нет к сожалению, благодарность в соответствии с нормами Трудового кодекса России, является поощрением за труд и не является основанием для присвоения статуса ветерана труда, благодарность будет занесена в вашу трудовую книжку. Получил Благодарность Министра Здравоохранения РФ. Дает ли она право на получение звания Ветеран труда? Стаж работы 25 лет, Ростовская область. Заранее спасибо.
Вам нужно обратиться с заявление в социальный отдел вашей администрации, следует писать в двух экземплярах, на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться.
СпроситьНет к сожалению, благодарность в соответствии с нормами Трудового кодекса России, является поощрением за труд и не является основанием для присвоения статуса ветерана труда, благодарность будет занесена в вашу трудовую книжку.
СпроситьВам нужно обратиться с заявление в социальный отдел вашей администрации, следует писать в двух экземплярах, на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться. В соответствии с действующим законодательством России, указанное вами благодарственное письмо никаких льгот не предоставляет, оно является поощрением за труд в соответствии с трудовым кодексом России
Данная благодарность будет занесена вам в трудовую книжку. Получила от министерства здравоохранения, на день мед. работника, благодарственное письмо. Что оно мне даст? Благодарственное письмо министерства здравоохранения. Какие привилегии?
Вам нужно обратиться с заявление в социальный отдел вашей администрации, следует писать в двух экземплярах, на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться.
СпроситьВ соответствии с действующим законодательством России, указанное вами благодарственное письмо никаких льгот не предоставляет, оно является поощрением за труд в соответствии с трудовым кодексом России
Данная благодарность будет занесена вам в трудовую книжку.
Спросить
Получила от министерства здравоохранения, на день мед. работника, благодарственное письмо. Что оно мне даст?
Спросить
Получила от министерства здравоохранения, на день мед. работника, благодарственное письмо. Что оно мне даст?[quote][/quote]Никаких выплат и льгот в этом государстве. Чисто поддержать ваш дух гражданский. Удачи.Спросить
Добрый день Андрей, ничего исправлять не нужно, это не такое уж большое нарушение, главное чтобы записи были оформлены правильно с указанием приказов о приеме и увольнении и стояли печати. Да их нужно будет исправить. Будут проблемы в пенсионном фонде. В суд подаете иск об установлении юридического факта, указываете что это ошибка и чинит препятствие при реализации Ваших гражданских прав. Составить иск не составляет особого труда. Суд вынести решение независимо от того существуют юридические лица или нет. Если в трудовой книжке, начиная с 1999 года все записи о работе внесены на страницах "сведения о поощрениях и награждениях", нужно ли это исправлять? (2 фирмы, где работал на сегодняшний день уже ликвидированы.)
Да их нужно будет исправить. Будут проблемы в пенсионном фонде. В суд подаете иск об установлении юридического факта, указываете что это ошибка и чинит препятствие при реализации Ваших гражданских прав. Составить иск не составляет особого труда. Суд вынести решение независимо от того существуют юридические лица или нет.
СпроситьЗдравствуйте! Не нужно исправлять эту ошибку. Записи можно вносить, но сверху необходимо прописать, что это сведения о работе, сведения о поощрениях зачеркнуть одной чертой. В моей трудовой книжке, с 2004 года все записи о приёме на работу и увольнения с работы сделаны на страницах о поощрениях и награждениях. Нужно ли исправлять эту ошибку?
Здравствуйте! Не нужно исправлять эту ошибку. Записи можно вносить, но сверху необходимо прописать, что это сведения о работе, сведения о поощрениях зачеркнуть одной чертой.
СпроситьНа территории России вы не можете делать никаких записей в трудовых книжках иностранного государства
В российских трудовых книжках-вам следует делать только записи, относящиеся к трудовым отношениям с вашей организацией-прием на работу, увольнение, сведения о поощрениях, естественно-с датами и номерами приказов. На нашем предприятии не было кадрового работника. Записи о приеме на работу были сделаны не правильно. (в сведениях о награждении и т.д) многие сотрудники изъявили желание поменять украинские трудовые книжки на российские. Предприятие приобрело ТК. Как правильно сделать записи в новых ТК? Какие нужны заявления, приказы?
На территории России вы не можете делать никаких записей в трудовых книжках иностранного государства
В российских трудовых книжках-вам следует делать только записи, относящиеся к трудовым отношениям с вашей организацией-прием на работу, увольнение, сведения о поощрениях, естественно-с датами и номерами приказов.
СпроситьЗдравствуйте это на усмотрение отдела кадров обычно дисциплинарное взыскание в трудовую книжку Не заносятся спасибо за ваше обращение. Добрый день! Нет, выговор не заноситься в трудовую книжку, о выговоре издается приказ, с которым должны ознакомить работника под роспись. Ни в коем случае никакие дисциплинарные взыскания не вносятся в трудовую книжку, за исключением взысканий в виде увольнения по соответствующим основаниям. Только сведения о работе (прием, увольнение, переводы) и поощрения. Здравствуйте! В данном случае нет конечно по данному обстоятельству выговор не заносят в трудовую книжку. А издается отдельный приказ. Здравствуйте, нет, в трудовую книжку не заносят дисциплинарные взыскания, а вот если уволят за нарушения трудового договора, то напишут в связи с чем уволили. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания. Заноситься ли выговор в трудовую книжку?
Здравствуйте это на усмотрение отдела кадров обычно дисциплинарное взыскание в трудовую книжку Не заносятся спасибо за ваше обращение.
Спросить
Добрый день! Нет, выговор не заноситься в трудовую книжку, о выговоре издается приказ, с которым должны ознакомить работника под роспись.
Спросить
Ни в коем случае никакие дисциплинарные взыскания не вносятся в трудовую книжку, за исключением взысканий в виде увольнения по соответствующим основаниям. Только сведения о работе (прием, увольнение, переводы) и поощрения.
СпроситьЗдравствуйте! В данном случае нет конечно по данному обстоятельству выговор не заносят в трудовую книжку. А издается отдельный приказ.
Спросить
Здравствуйте, нет, в трудовую книжку не заносят дисциплинарные взыскания, а вот если уволят за нарушения трудового договора, то напишут в связи с чем уволили. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.
СпроситьЗдравствуйте, Людмила.
Для решения данного вопроса, обратитесь в отдел социальной защиты населения, по месту жительства, предоставьте трудовую книжку и иные документы. Как мне получить ветерана труда в Симферополе стаж 40 лет имею записи в трудовой поощрения, благодарности и зачисление на областную доску почета. На пенсию ушла в 2010 году спасибо.
Здравствуйте, Людмила.
Для решения данного вопроса, обратитесь в отдел социальной защиты населения, по месту жительства, предоставьте трудовую книжку и иные документы.
СпроситьЗдравствуйте. Работникам, награжденным Почетной грамотой Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, в трудовую книжку вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.
Организациям рекомендуется, при наличии собственных денежных средств, вручать ценный подарок (денежную премию), устанавливать надбавку к пенсии, применять другие виды материального поощрения лиц, награжденных Почетной грамотой Министерства промышленности и торговли Российской Федерации. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания. Что дает министерская грамота промышленности и торговли сейчас.
Здравствуйте. Работникам, награжденным Почетной грамотой Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, в трудовую книжку вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.
Организациям рекомендуется, при наличии собственных денежных средств, вручать ценный подарок (денежную премию), устанавливать надбавку к пенсии, применять другие виды материального поощрения лиц, награжденных Почетной грамотой Министерства промышленности и торговли Российской Федерации. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.
СпроситьЕсли требуют в соцзащите по требованию регионального закона, то законно, поскольку правила предоставления статуса ветерана принимаются на региональном уровне. Хороший такой вопрос...
Вы кто?
Инспектор ОК? Работник?
Кто требует?
Какие имеются законные основания для внесения в ТК подобной записи? Добрый день! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации требование правомерно
Удачи Вам и всего доброго! Для внесения записи в трудовую книжку, необходимо основание. Например, для внесения записи о поощрении, необходим приказ работодателя об этом. Удачи. С меня требуют запись опоощрении в трудовой книжке за многолетний или добросовестный труд на ветерана г томска правомерно ли.
Если требуют в соцзащите по требованию регионального закона, то законно, поскольку правила предоставления статуса ветерана принимаются на региональном уровне.
Спросить
Хороший такой вопрос...
Вы кто?
Инспектор ОК? Работник?
Кто требует?
Какие имеются законные основания для внесения в ТК подобной записи?
СпроситьДля внесения записи в трудовую книжку, необходимо основание. Например, для внесения записи о поощрении, необходим приказ работодателя об этом. Удачи.
Спросить[quote]В чем разница выговора с занесением в личное дело и выговора без занесения?[/quote]
Все ясно из самого названия. Непонятно даже, что тут пояснять... Алина, если с занесением, то такой же выговор в личном деле будет присутствовать.
Личность ценят по делам. А еще, в трудовую книжку вносят только поощрения.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого наилучшего! В чем разница выговора с занесением в личное дело и выговора без занесения?
В чем разница выговора с занесением в личное дело и выговора без занесения?
Все ясно из самого названия. Непонятно даже, что тут пояснять...
Спросить
Алина, если с занесением, то такой же выговор в личном деле будет присутствовать.
Личность ценят по делам. А еще, в трудовую книжку вносят только поощрения.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого наилучшего!
СпроситьДобрый день! В трудовую книжку вносятся только те сведения, которые касаются приема на работу, переводов и увольнения. Так же, по желанию работника, в трудовую вносятся сведения о поощрениях. А вот сведения о наказаниях в трудовую не вносятся, за исключением увольнения за виновные действия. Тем более, если это наказание абсолютно не связано с той трудовой функцией, которую работник выполнял. Работник по приговору суда лишён права управлять транспортными средствами. Срок наказания не истёк. У нас он работал монтажником, т.е. не был связан с транспортными средствами. Сейчас он увольняется по с/желанию. УИК требует внести запись в ТК о том, что он по приговору суда лишён права заниматься определённой деятельностью. Права ли УИК?
Добрый день! В трудовую книжку вносятся только те сведения, которые касаются приема на работу, переводов и увольнения. Так же, по желанию работника, в трудовую вносятся сведения о поощрениях. А вот сведения о наказаниях в трудовую не вносятся, за исключением увольнения за виновные действия. Тем более, если это наказание абсолютно не связано с той трудовой функцией, которую работник выполнял.
СпроситьЗдравствуйте!
Восстановить бумажную версию грамоты, конечно, можно, но значение имеют больше сведения о самом приказу (номер и дата). Добрый день уважаемая Ольга
Трудовая книжка является офиц документом куда вносятся поощрения, награждения и т.д.
Удачи Вам и вашим близким. В 2010 году получила грамоту Министерства образования РФ. Грамоту потеряла, но в трудовой книжке есть запись со ссылкой на приказ МО. Имеет ли эта запись юридическую силу? Или нужно восстановить грамоту (дубликат). Возможно ли это?
Здравствуйте!
Восстановить бумажную версию грамоты, конечно, можно, но значение имеют больше сведения о самом приказу (номер и дата).
СпроситьПо общему правилу работодатель должен оформить приказ о поощрении. Если для вас внести запись в трудовую книжку принципиально, можете написать жалобу в трудовую инспекцию или подать в суд.
[quote]ТК РФ, Статья 191. Поощрения за труд
""Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии). [/quote] Я работала в администрации. С 2013 г. в декрете. В 2011 году когда работала, мне вручили свидетельство о занесении на доску Почета. На доске меня конечно разместили, только вот записи никакой об свидетельстве (каким приказом я такой чести удостоилась) не сделали. Видете ли приказа на то время никакого не было. Просто вручили, повесили и все. Через 2 недели я увольняюсь, мне отказываются вносить запись о свидетельстве, потому что без приказа нельзя. Как быть? Кто прав?
По общему правилу работодатель должен оформить приказ о поощрении. Если для вас внести запись в трудовую книжку принципиально, можете написать жалобу в трудовую инспекцию или подать в суд.
ТК РФ, Статья 191. Поощрения за трудСпросить""Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).
Если какая-то из эти записей ошибочна, то нужно написать: "36. Запись №33 считать недействительной". Все это есть в Правилах оформления трудовых книжек. В сведениях о поощрениях записей о поощрениях нет, зато есть записи под номерами продолжения сведениях о работе №33, №34, №35. как правильно занести исправления во вкладыш, под каким номером.
Если какая-то из эти записей ошибочна, то нужно написать: "36. Запись №33 считать недействительной". Все это есть в Правилах оформления трудовых книжек.
СпроситьЕсли раздел сведений о награждениях закончился, можно вносить записи в раздел сведений о поощрениях. В новом образце трудовой книжки или вкладыша нет отдельного раздела награждений они объединены
"награждения (поощрения)." Старый образец трудовой книжки, где есть сведения о награждениях и сведения о поощрениях: закончился раздел сведения о награждениях, можно ли внести запись о награждении Почетной грамотой в сведения о поощрениях или необходимо заводить вкладыш? Спасибо за ответ!
Если раздел сведений о награждениях закончился, можно вносить записи в раздел сведений о поощрениях. В новом образце трудовой книжки или вкладыша нет отдельного раздела награждений они объединены
"награждения (поощрения)."
СпроситьПо заявлению работника данная информация должна вносится по основному месту работы на основании подтверждающих документов, предоставленных с места работы, где он трудоустроен на условии совместительства Сотрудник совместитель (основное место работы в другом учреждении) просит внести в его трудовую книжку данные о поощрениях, полученных в нашем учреждении. Мои действия?
Признать запись 26 недействительной и отметку отдела кадров. Хорошо, № 26 признаем недействительным,получается под № 28. а что делать с № 27? Прошу помощи! В моей трудовой книжке в отделе сведения о поощрении сделали запись об увольнении под № 26, просила исправить. Меня увольняют еще раз во вкладыше под № 27. Что нужно делать? И на сколько это важно?
Что вас смущает в этой благодарности? Согласно законодательства поощрения вносятся в трудовую книжку работника в отличие от взысканий. Все законно. Но с такой записью трудно будет устроиться на новое место работы. Работодатель узнал о моем обращении в ГИТ и объявил "благодарность" с занесением в трудовую книжку с таким текстом "... за своевременное обращение в контролирующие и надзорные органы о нарушениях существующих на предприятии."
Согласно законодательства поощрения вносятся в трудовую книжку работника в отличие от взысканий.
Спросить
Если РД наградил тогда да--нет никаких льгот. Здравствуйте. В трудовую книжку вносятся следующие сведения о награждении (поощрении) за трудовые заслуги:
а) о награждении государственными наградами, в том числе о присвоении государственных почетных званий, на основании соответствующих указов и иных решений;
б) о награждении почетными грамотами, присвоении званий и награждении нагрудными знаками, значками, дипломами, почетными грамотами, производимом работодателями;
в) о других видах поощрения, предусмотренных законодательством Российской Федерации, а также коллективными договорами, правилами внутреннего трудового распорядка, уставами и положениями о дисциплине (ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА от 16 апреля 2003 г. N 225
О ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ). Муж награждён памятной медалью Участнику ликвидации пожаров 2010 года. Обязан ли работодатель делать запись в трудовую книжку? Какие льготы даёт наличие этой медалью? Спасибо за ответ!
Здравствуйте. В трудовую книжку вносятся следующие сведения о награждении (поощрении) за трудовые заслуги:
а) о награждении государственными наградами, в том числе о присвоении государственных почетных званий, на основании соответствующих указов и иных решений;
б) о награждении почетными грамотами, присвоении званий и награждении нагрудными знаками, значками, дипломами, почетными грамотами, производимом работодателями;
в) о других видах поощрения, предусмотренных законодательством Российской Федерации, а также коллективными договорами, правилами внутреннего трудового распорядка, уставами и положениями о дисциплине (ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА от 16 апреля 2003 г. N 225
О ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ).
СпроситьНет. Только сведения о работе и о поощрениях. Вносятся ли записи о повышении квалификации в трудовую книжку на государственной службе.
Восстановить данное удостоверение никто не сможет, поскольку данное поощрение - правового значения ни для каких льгот, кроме вашего морального удовлетворения , не влияет. В трудовой есть запись о том, что я являюсь победителем социалистического соревнования 1976 года, но удостоверение утеряно. Где можно это удостоверение восстановить или как доказать, что оно действительно было?
Восстановить данное удостоверение никто не сможет, поскольку данное поощрение - правового значения ни для каких льгот, кроме вашего морального удовлетворения , не влияет.
Спросить
