Порядок оплаты больничного / Трудовое право - 821 советов адвокатов и юристов
Больничный оплачивается после того, как Вы сдадите его в отдел кадров. Размер больничного зависит от стажа работы. Пасле операции нахожусь на больничном в течение 3 месяцев. Каков порядок и величина оплаты больничного?
Больничный оплачивается после того, как Вы сдадите его в отдел кадров. Размер больничного зависит от стажа работы.
СпроситьВам могут отказать в оплате
но вы вправе оспорить отказ в суд и взыскать компенсацию по БЛ Если больной не соблюдает режим, лечащий врач делает в бюллетене соответствующую отметку в виде двузначного кода с 23 по 28 (зависит от вида нарушения) (п. 58 Порядка № 624н). Кроме того, он указывает дату, когда это случилось, и ставит свою подпись.
Со дня, когда было допущено нарушение, и до конца страхового случая работодатель имеет право уменьшить сумму пособия (п. 1 ч. 2 ст. 8 Закона № 255-ФЗ). Больничный за этот период буде оплачен в размере, не превышающем минимальный размер оплаты труда (МРОТ) за полный календарный месяц. У меня такая ситуация, больничный лист закрыт с отметкой о нарушении 24. Больничный идёт с 09.03 по 14.03. На работу я вышел 14 и из за рабочего графика не мог попасть на приём к врачу. Должен ли оплачиваться мой больничный? Заранее спасибо за помощь.
вам могут отказать в оплате
но вы вправе оспорить отказ в суд и взыскать компенсацию по БЛ
СпроситьЕсли больной не соблюдает режим, лечащий врач делает в бюллетене соответствующую отметку в виде двузначного кода с 23 по 28 (зависит от вида нарушения) (п. 58 Порядка № 624н). Кроме того, он указывает дату, когда это случилось, и ставит свою подпись.
Со дня, когда было допущено нарушение, и до конца страхового случая работодатель имеет право уменьшить сумму пособия (п. 1 ч. 2 ст. 8 Закона № 255-ФЗ). Больничный за этот период буде оплачен в размере, не превышающем минимальный размер оплаты труда (МРОТ) за полный календарный месяц.
СпроситьПорядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законом, а работодателем или собственником учреждения. Уменьшение стимулирующих объясняют тем что выплачивают из этой суммы больничные и замену уроков. На сколько это правомерно?
Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законом, а работодателем или собственником учреждения.
СпроситьЗдравствуйте. Нет, больничный Ваш супруг получить не сможет,т.к. Вы осуществляете уход за ребенком Листок нетрудоспособности не выдается по уходу в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, за исключением случаев выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому.(Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (ред. от 02.07.2014) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности)
Есть такой пункт. Его можно толковать широко. Лучше на практике проверить. Врачи "дрожат" за каждый больничный. В этом же приказе сказано,что больничный лист может быть выдан на руки вдень открытия либо закрытия.Это теория. Я попыталась взять вдень закрытия. Мне отказали. А это практика. Может ли муж взять больничный по уходу за ребенком и оплатят ли ему его, если я нахожусь в декретном отпуске с этим ребенком? И можно ссылку на закон. Благодарю.
Здравствуйте. Нет, больничный Ваш супруг получить не сможет,т.к. Вы осуществляете уход за ребенком
Спросить
Листок нетрудоспособности не выдается по уходу в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, за исключением случаев выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому.(Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (ред. от 02.07.2014) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности)
Есть такой пункт. Его можно толковать широко. Лучше на практике проверить. Врачи "дрожат" за каждый больничный. В этом же приказе сказано,что больничный лист может быть выдан на руки вдень открытия либо закрытия.Это теория. Я попыталась взять вдень закрытия. Мне отказали. А это практика.
СпроситьЗдравствуйте. Неправомерны. Вы вправе получить два больничных листа, и получать выплату по обоим работам. Сделайте именно так. Со вторым работодателем Вы можете договориться.
Взыскивайте оплату больничного в судебном порядке.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт. После операции спустя 4 месяца у меня загноилась рана, пришлось идти на больничный. Я работаю на двух работах, одна из них негосударственная. Там я работала, т.к. я мать - одиночка, надо за аренду жилья платить, за детский сад платить и денег не хватает. На работе мне отказывают платить больничный, по причине, что я работала на второй работе. Говорят, что это нарушение. Насколько правомерно их действие?
Здравствуйте. Неправомерны. Вы вправе получить два больничных листа, и получать выплату по обоим работам. Сделайте именно так. Со вторым работодателем Вы можете договориться.
Взыскивайте оплату больничного в судебном порядке.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьБольничный лист рассчитывается по общим правилам. В расчет берется средняя зарплата за 2 предшествующих года. Первые 10 дней оплачивают в размере от страхового стажа, последующие в размере 50%.
Страховой стаж более 8 лет - 100%
Страховой стаж от 5 до 8 лет - 80%
Страховой стаж менее 5 лет -60%. Расскажите порядок оплаты больничного листа на ребенка 6 лет. Я являюсь матерью одиночкой! Стаж работы с 2008 года непрерывный, на что могу ссылаться! Спасибо.
Больничный лист рассчитывается по общим правилам. В расчет берется средняя зарплата за 2 предшествующих года. Первые 10 дней оплачивают в размере от страхового стажа, последующие в размере 50%.
Страховой стаж более 8 лет - 100%
Страховой стаж от 5 до 8 лет - 80%
Страховой стаж менее 5 лет -60%.
СпроситьДобрый день! Больничный оплачивается бывшему работнику, если он оказался на больничном в течение месяца после даты увольнения. О порядке оплаты Вам сообщили правильно. Больничный Вам должны оплатить в любом случае, если Вы ушли на больничный в течение месяца с даты увольнения. Пока находилась на больничном, по моему, раннее написанному заявлению меня перевели на другую должность в другое бюджетное учреждение, но уволили 01 февраля, а приняли 15 февраля. Бухгалтер отдела образования, к которому относятся оба учреждения объяснила, что первые 3 дня больничный оплачивает предприятие, а остальные дни соцстрах. Хотели, наверное, сэкономить фонд зарплаты таким образом. Оплатит ли мне соцстрах больничный, если получается в это время пока я болела, я нигде не работала? Или надо настаивать на изменении приказов?
Добрый день! Больничный оплачивается бывшему работнику, если он оказался на больничном в течение месяца после даты увольнения. О порядке оплаты Вам сообщили правильно. Больничный Вам должны оплатить в любом случае, если Вы ушли на больничный в течение месяца с даты увольнения.
СпроситьЗдравствуйте! Обратитесь с жалобой в ГИТ На дубликате БЛ указано, что это дубликат. Зачем работодателю дополнительные справки? Вы вправе обратиться с жалобой в инспекцию труда либо в судебном порядке требовать оплаты БЛ. У меня такой вопрос. На работе потерян был один из 4 больничных. Первый оплатили, утеренный восстановила (в поликлиники сделали дубликат). Принесла на работу. Работодатель говорит что без справки о том, что новый выдан в замену утеренного, оплачивать не будут. И так получается три больничных мне не хотят оплачивать! А в мед. учереждении вк врач говорит, мы таких справок не даем и дубликат больничного, является документом. Хотела бы узнать куда мне обращаться и как вообще сейчас поступить?!
На дубликате БЛ указано, что это дубликат. Зачем работодателю дополнительные справки? Вы вправе обратиться с жалобой в инспекцию труда либо в судебном порядке требовать оплаты БЛ.
СпроситьЕсли страховой стаж более 8 лет, то размер пособия по нетрудоспособности составляет 100%. Как работадатель должен оплатить больничный в гос учреждении стаж работы на последнем месте почти шесть лет общий стаж более 15 лет в гос учреждении.
Добрый день. Порядок исчисления пособия установлен ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Здравствуйте. Размер пособия по временной нетрудоспособности определяется в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица:- при страховом стаже 8 и более лет - 100% среднего заработка;- при страховом стаже от 5 до 8 лет - 80% среднего заработка;- при страховом стаже до 5 лет - 60% среднего заработка. Оплата больничного листа, от чего зависит и сколько от заработка в процентном соотношении платят?
Добрый день. Порядок исчисления пособия установлен ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Спросить
Здравствуйте. Размер пособия по временной нетрудоспособности определяется в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица:- при страховом стаже 8 и более лет - 100% среднего заработка;- при страховом стаже от 5 до 8 лет - 80% среднего заработка;- при страховом стаже до 5 лет - 60% среднего заработка.
СпроситьБольничный лист рассчитывается исходя из средней зарплаты за 2 предшествующих года. Оплатят как обычный больничный. Добрый день. Больничный оплачивается в любом случае в порядке, установленном ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Будут оплачивать как положено исходя из среднего заработка. Я на работе оформила лёгкий труд, сейчас меня положили в больницу, т.е будет больничный лист. Скажите как будет производится оплата в таком случае? Так же по среднему заработку или отработанные дни по среднему, а больничный как больничный?
Добрый день. Больничный оплачивается в любом случае в порядке, установленном ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Спросить
Здравствуйте. Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход (ПРИКАЗ Минздрава от 29 июня 2011 г. N 624н ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫДАЧИ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ). Бухгалтерия права. При заболевании ребенка в период, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) не нуждается в освобождении от работы, больничный другому родителю не выдается и не оплачивается (Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н) Дочери 3,5 года, супруг брал больничный, когда она болела, на работе ему не оплатили, объяснив тем, что только он сам может болеть и приносить только свой больничный. Я не работаю, но разве это имеет значения? И как в его бухгалтерии могут знать данный факт? Заранее спасибо за Ваши ответы.
Здравствуйте. Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход (ПРИКАЗ Минздрава от 29 июня 2011 г. N 624н ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫДАЧИ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ).
Спросить
Бухгалтерия права. При заболевании ребенка в период, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) не нуждается в освобождении от работы, больничный другому родителю не выдается и не оплачивается (Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н)
СпроситьДобрый день. Порядок исчисления пособия установлен ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Была замершая беременность, выписали закрыли больничный 03.08.2016, хочу выйти на работу и работать как обычно, как мне оплатят больничный и как будут платить ЗП до 03.08.2016?
Добрый день. Порядок исчисления пособия установлен ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
СпроситьЗдравствуйте. Можно через суд доказать факт работы и восстановиться. Здравствуйте! нужно обращаться в суд, устанавливать факт трудовых отношений, обязывать работодателя заключить трудовой договор и взыскать все денежные средства Добрый день, в судебном порядке установить факт трудовых отношений, потребовать признать увольнение незаконным и т.д. Собственно только через суд доказать фат трудовых отношений, статья 19.1 ТК РФ и взыскать З/п, оплату больничного листа Работал неофициально сломал ногу ушол на больничный уволили что можно предъявить работодателю.
Добрый день, в судебном порядке установить факт трудовых отношений, потребовать признать увольнение незаконным и т.д.
Спросить
Собственно только через суд доказать фат трудовых отношений, статья 19.1 ТК РФ и взыскать З/п, оплату больничного листа
СпроситьНет такого закона.
ТК РФ.
"Статья 421. Порядок и сроки введения минимального размера оплаты труда, предусмотренного частью первой статьи 133 настоящего Кодекса
Порядок и сроки поэтапного повышения минимального размера оплаты труда до размера, предусмотренного частью первой статьи 133 настоящего Кодекса, устанавливаются федеральным законом". Согласно ст. 133 ТК РФ Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. При расчете больничных он составляет 6204 р. Однако согласно постановлению правительства Орловской области №23 от 08.01.2016 величина прожиточного минимума для работающего населения в Орловской области за IV квартал 2015 г. составила 9031 р. т. е. МРОТ оказался ниже величины прожиточного минимума. Чем это можно объяснить и какую цифру использовать для расчета больничного.
Нет такого закона.
ТК РФ.
"Статья 421. Порядок и сроки введения минимального размера оплаты труда, предусмотренного частью первой статьи 133 настоящего Кодекса
Порядок и сроки поэтапного повышения минимального размера оплаты труда до размера, предусмотренного частью первой статьи 133 настоящего Кодекса, устанавливаются федеральным законом".
СпроситьЗдравствуйте! Вы можете написать заявление о предоставлении академического отпуска по состоянию здоровья.На время отпуска отложить оплату обучения.Обговорите вопрос в учебной части института. Здравствуйте!!!!! Используйте Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 13 июня 2013 г. N 455 "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся" Я учусь дистанционно на последнем курсе, летом защита диплома, но в связи с болезнью туберкулеза сижу дома на длительном больничном и не работаю. Скажите, можно ли отсрочить платеж за обучение и на какой срок? И можно ли еще отложить сдачу диплома так как скорей всего меня отправят на санаторно курортное лечение и на сдачу диплома не попаду, а здоровье важней.
Здравствуйте! Вы можете написать заявление о предоставлении академического отпуска по состоянию здоровья.На время отпуска отложить оплату обучения.Обговорите вопрос в учебной части института.
СпроситьВ соответствии с п. 34 Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности", листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.
Листок нетрудоспособности выдается по уходу за больным членом семьи старше 15 лет при амбулаторном лечении - на срок до 3 дней, по решению врачебной комиссии - до 7 дней по каждому случаю заболевания.
Если Вам будет выдан больничный лист, работодатель не вправе отказать в его оплате. У мамы первая группа инв. После инсульта, кушать, ходить и обслуживать себя не может, могу ли я получить больничный по уходу за ней?
в соответствии с п. 34 Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности", листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.
Листок нетрудоспособности выдается по уходу за больным членом семьи старше 15 лет при амбулаторном лечении - на срок до 3 дней, по решению врачебной комиссии - до 7 дней по каждому случаю заболевания.
Если Вам будет выдан больничный лист, работодатель не вправе отказать в его оплате.
СпроситьПорядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законом, а работодателем или собственником учреждения. На сколько правильно поступает руководство нашего предприятия. Если пошел на больничный то премия ставится 1 % Правильно ли это?
Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законом, а работодателем или собственником учреждения.
Спросить
В настоящее время существует ли дородовые и послеродовые больничные листы и каков порядок их оплаты?
Существует один больничный лист на все время до и после родов на 140 дней.
Приносите больничный на работу как только Вам его выдадут, в течение 10-ти дней обязаны начислить Вам соответствующую сумму, выплатить обязаны в ближайшую зарплату. В настоящее время существует ли дородовые и послеродовые больничные листы и каков порядок их оплаты?
Существует один больничный лист на все время до и после родов на 140 дней.
Приносите больничный на работу как только Вам его выдадут, в течение 10-ти дней обязаны начислить Вам соответствующую сумму, выплатить обязаны в ближайшую зарплату.
СпроситьВ судебном порядке взыскивайте з/п Здравствуйте! Если у Вас договор подряда,то не обязаны оплачивать.Если договор трудовой-жалобу в ГИТ. Работаю в чопе восемь месяцев. В декабре пробыл на больничном две недели, а при получении зарплаты больничный не оплатили, объяснив что он является подтверждением моего отсутствия на работе по уважительной причине и всё. как поступить?
Здравствуйте! Если у Вас договор подряда,то не обязаны оплачивать.Если договор трудовой-жалобу в ГИТ.
СпроситьБольничный выписывается по медицинским показаниям.Минимальный срок больничного-3 дня.Если Вы попросите закрыть больничный ,Вам могут поставить нарушение больничного режима и б/лист будет оплачен из МРОТ.
Приказ Минздравсоцразвития №347н, Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 N 624н. Врач назначил прием через неделю после вызова, я хочу прийти раньше и закрыть больничный лист. На сколько дней минимум выписывается больничный лист?
Больничный выписывается по медицинским показаниям.Минимальный срок больничного-3 дня.Если Вы попросите закрыть больничный ,Вам могут поставить нарушение больничного режима и б/лист будет оплачен из МРОТ.
Приказ Минздравсоцразвития №347н, Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 N 624н.
СпроситьОзнакомьтесь.Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (ред. от 02.07.2014) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286) Работаю на заводе. В данный момент нахожусь на больничном. Работодатель установил сокращённый режим работы-64 часа в месяц. Как мне оплатят больничный исходя из такой ситуации?
Никак не будут.
Заставят вернуть часть сумм выданных авансом.
Или не оплатят пособие по БиР. У меня вопрос такого характера - как будут оплачиваться ученический отпуск на 2 месяца если через 2 недели после его оформления работница ушла на декретный больничный лист?
Никак не будут.
Заставят вернуть часть сумм выданных авансом.
Или не оплатят пособие по БиР.
Спросить
Должны оплатить оба больничных листа. Это понятно, а оплата в процентном соотношении??? Первых 12 дней оплачивается 80%, остальные дни 100. Как оплачивается больничный, если больничных два: один из них 7 дней, второй выдан без перерыва после первого,_т.е. в среду закрыли один, а в четверг открыли другой.
В Вашем случае нужна справка от участкового или из полиции о факте нападения на Вас, а также справка из травмпункта, фиксирующая ваше обращение. Только в судебном порядке можно обжаловать отказ в выплате и получить оплату. Не хотят оплачивать больничный потому что в крови было зафиксировано алкоголь, но травму получил не по своей вине, на меня было совершенно нападение? Как добится оплаты?
