Порядок увольнения / Трудовое право - 450 советов адвокатов и юристов

Как оформляются трудовые отношения между администрацией и сотрудниками при переходе организации в другое ведомство. Порядок и формулировка увольнения, выплаты?

При реорганизации учреждения была представлена на увольнение по сокращению штатов Булгакова – экономист планового отдела. Должность ее не была ликвидирована, но на ее место администрация перевела инженера-экономиста Горского их производственного отдела, где было уменьшено число инженеров. На заседании профсоюзного комитета при обсуждении вопроса о даче санкции на увольнение представитель администрации заявил, что Горский лучше знает и имеет большой опыт работы. Члены комитета профсоюза, соглашаясь с доводами администрации в отношении квалификации Булгаковой, считали необходимым учесть, что Булгакова имеет ребенка шести лет и мужа – студента, работала она в учреждении дольше, чем Горский (на различных работах). От предложения другой работы Булгакова отказалась, так как она оплачивается на 200 руб. меньше.

Кто из указанных лиц имеет преимущественное право оставления на работе при увольнении? Каков порядок увольнения?

Я работаю учителем. Третий год на пенсии по выслуге лет. Хочу уволиться по собственному желанию в связи с уходом на пенсию в учебном году. Каков порядок моего увольнения?

Моя коллега, так же отстранённая от работы. Решила уволиться. Приехала в О. К., а начальница инспекции даёт распоряжение уволить с 10 янв. Есть ли какие-либо положения ТК РФ, регламентирующие порядок увольнения пенсионеров? Может на госслужбе по другому? Так мы сторожа-пенсионеры в налоговой, а не госслужащие?

У меня такой вопрос, я капитан, недавно я был осужден судом условно. Мне сказали что я подлежу увольнению по п. е 1 ч. 1 ст. 51 ФЗ "ОВОИВС". Подскажите, какой порядок увольнения по данной статье?

В следующем году, в сентябре стукнет 50 лет. В МВД с января 1996 года. Есть заболевание сердца, с которым скорее всего ВВК не пройти. Каков будет порядок увольнения, и когда кадры должны направить на ВВК и предоставить все отпуска, в т.ч и доп. 30 суток, до достижения предельного возраста в сентябре 2016 или можно дотянуть до конца года? И надо ли подавать какой либо рапорт или это их обязанность направить на ВВК и предоставить? Спасибо.

Работа по контракту. Окончание контракта привязано к окончанию работ на конкретном объекте. Какой порядок увольнения или оставления в штате. Работы завершаются в этом октябре.

Порядок увольнения в предпенсионном возрасте. Не сокращают, апросто гонят в шею

Евроцемент михайловцемент.

Муж находится на СВО (доброволец), контракт заканчивается 21.05.2024 г.. В отпуск не отпускали, нарушений никаких. Также он является ветераном боевых действий (Сирия). Можете ли расписать порядок действий для увольнения по окончанию контракта.

Как быть в следующей ситуации. ООО прекратило свою деятельность в связи с окончанием срока аренды помещения (фирма при этом не закрыта). Действующие сотрудники уволились по собственному желанию. В штате остались только сотрудники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком (в том числе и директор (он же учредитель)). Закрывать фирму не хотим, но и продолжать деятельность пока нет возможности (аренда дорогая, ребенок у директора-младенец, работать фактически некому). Каков порядок увольнения сотрудников, выходящих из отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3 х лет в данной ситуации? Как правильно поступить, если сотрудница откажется написать заявление по собственному желанию? Спасибо.

Сотрудник ФМС. В декабре 2014 г. были направлены документы в МВД в Москву на увольнение по п.2 ч.2 ст 82-за неоднократное нарушение служебной дисциплины при наличии действующего взыскания. Со средины января 2015 г по настоящее время нахожусь на больничном. Приказ об увольнении из МВД от 3 марта 2015 г. Каков дальнейший порядок увольнения, могут ли меня уволить при нахождении на больничном и если будет заключение ВВК - ограниченно годен, имею ли право на страховку и какие выплаты положены при увольнении. Стаж в ОМВД 24 года.

Ситуация такая: увольнение сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет в порядке перевода. Должность другая-ниже по статусу, но зарплата сохраняется такая же как и была. Какой должен быть порядок увольнения и приема на новую работу и теряет ли женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком ежемесячные выплаты? Реорганизация организации путем присоединения. Спасибо за ответ заранее.

Необходимо уволить директора школы по ст. 278 п.2 ткрф. Пожалуйста, опишите порядок увольнения (какие документы следует оформить и в какие сроки)

Порядок увольнения подполковника полиции при достижении 55 лет.

Я являюсь военнослужащим по контракту в пограничных органах ФСБ России. Окончил пограничный вуз. На втором курсе подписал контракт. Учился 5 лет. По контракту должен отслужить 5 лет по окончании учебы. Отслужил 1 год. При увольнении по собственному желанию должен ли я что-то выплачивать? Или есть еще какие-то подводные камни? Спасибо заранее за ответ!

Порядок увольнения по выслуге срока службы в полиции с прелоставлением очередного отпуска с последующим увольнением. Благодарна за ответ.

Увольняюсь по достижению предельного возраста из ВС РФ. Перед увольнением заболел раком кожи. Подскажите порядок моего увольнения. Спасибо.

Порядок расчета при увольнении по собственному желанию, если я нахожусь на бюллетене.

Порядок увольнения военнослужащих не обеспеченных жильем.

Прошу разъяснить порядок увольнения, если сроком окончания трудового договора является дата окончания работ на объекте? На другой объект этой организации мне очень далеко добираться, поэтому руководство предлагает написать заявление по собственному желанию. Как правильно поступить в этой ситуации? Заранее благодарю!

Каков порядок увольнения генерального директора ЗАО?

Заключен трудовой договор на период дородового и послеродового больничного листа до 14.09.Каков порядок увольнения при таком виде договора. И что может предпринять сотрудник чтобы остаться на работе.

Порядок увольнения по собственному желанию не меняется. Если человек работает по совместительству. Без трудовой книжки? Также он пишет заявление прошу уволить меня по собственному желанию. Ставит дату. Например 11.03. И работадатель либо пишет уволить без отработки. Либо надо отработать 14 календарных дней с момента написания заявления. Те если заявление написано 11.03. то отработать до 25.03? И положена ли компенсация за неотгуленный отпуск совместителю. Если последний отпуск у этого работадателя он отгулял в августе 2012?