Посчитать северный стаж / Трудовое право - 120 советов адвокатов и юристов

Добрый день, Марина!

Поскольку вы изменили место жительства, северный коэффициент в этом случае не применяется. По поводу не включения некоторых периодов работы в страховой стаж обратитесь с письменным заявлением в ПФ. если откажут во включении в страховой стаж, то можно будет обратиться в суд с заявлением о включении данных периодов в стаж для начислении пенсии.

С уважением, К.В.Истратов

1. 1974 - 1976 СЛУЖБА В С.А. не подлежит включению в северный стаж;

2. 198 - 1984 РАБОТА НА АРХ. ШПИЦБЕРГЕН. Сложно посчитать сколько, но в любом случае меньше 7,5 лет.

Таким образом права на досрочное пенсионное обеспечение отсутствует.

Льготная пенсия вам положена, только не с 50 лет.

Посчитаете сами исходя из закона. Ну а также считаю, что отпуск до 1,5 года тоже должен входить в северный стаж.

Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;

Статья 28. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан

1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам:

2) женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;

6) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется положение абзаца второго настоящего подпункта;

Удачи.

В соответствии с п.3 ч.1 ст.11 Федерального Закона "Отрудовых пенсиях"

В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 входят и период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;

В п.2 ст.28 Федерального Закона "Отрудовых пенсиях" , говорится:

"Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 вышеуказанного закона следующим категориям граждан:

женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях"

Не совсем понятно, что именно помочь посчитать. С ноября 1995 к ноябрю 2011 года будет ровно 16 лет. Из них в минус из северного стажа 4,5 года по уходу за детьми и 78 дней отпусков без сохранения заработной платы.

Получается что где-то месяцев 8 нужно еще погнить на севере, чтобы к 50 годам имелись требуемые 12 лет. (см. ответ 1). Если уже не работаете на севере, то на пенсию не в 50 лет, а в 51 год 4 месяца.

В несеверном регионе пенсия будет без северных повышений, т.к. не выработан северный стаж 15 лет. Тут даже доработка до 12 не поможет.

Очень просто. путем вычитания. НАпример, вы работали с 12. 12. 1981 по 01.01.2002 года. Вычитание начинаем с дней, 01 минус 12, прибавляем 1 мес, получается 31 минус 12 равно 19. далее, вместо 1 мес. берем 1 год ( из количества лет) получаем 12 минус 12 равно нулю. Далее, 2000 минус 1981 равно 20. Итого, ваш стаж 20 лет 19 дней!

Дмитрий, добрый день! Согласно Приказу МВД РФ № 895, право на санаторно-курортное лечение в мед. учреждениях системы МВД РФ имеют, в том числе, прапорщики и мичманы внутренних войск МВД России, уволенные с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более.

Как я поняла, 20 лет выслуги у Вашей супруги нет..

Что касается участия в КТО - согласно Постановлению правительства РФ № 65 (копирую выдержку),

1. Предоставлять дополнительные гарантии и компенсации сотрудникам и военнослужащим специальных сил по обнаружению и пресечению деятельности террористических организаций и групп, их лидеров и лиц, участвующих в организации и осуществлении террористических акций на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации (далее - специальные силы), а также сотрудникам и военнослужащим Объединенной группировки войск (сил) по проведению контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации (далее - силы Объединенной группировки):

а) проходящим службу (военную службу) в воинских частях, учреждениях и подразделениях Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, а также в органах внутренних дел Российской Федерации, учреждениях, органах и подразделениях уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ (далее - воинские части и органы), дислоцированных на постоянной основе на территории Республики Дагестан, Республики Ингушетия и Чеченской Республики;

б) командированным в воинские части и органы, указанные в подпункте "а" настоящего пункта;

в) направленным в Республику Дагестан, Республику Ингушетия и Чеченскую Республику в составе воинских частей, воинских формирований, подразделений, групп и органов (в том числе для выполнения задач по обустройству воинских частей и органов, дислоцированных на территориях указанных республик);

г) участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на административной границе с Чеченской Республикой в составе воинских частей, воинских формирований, подразделений, групп и органов по перечням, определяемым соответствующими федеральными органами исполнительной власти;

д) проходящим службу (военную службу) в воинских частях и органах, дислоцированных на постоянной основе на территории Кабардино-Балкарской Республики, Карачаево-Черкесской Республики и Республики Северная Осетия - Алания;

е) командированным в воинские части и органы, указанные в подпункте "д" настоящего пункта;

ж) направленным в Кабардино-Балкарскую Республику, Карачаево-Черкесскую Республику и Республику Северная Осетия - Алания в составе воинских частей, воинских формирований, подразделений, групп и органов (в том числе для выполнения задач по обустройству воинских частей и органов, дислоцированных на территориях указанных республик).

(п. 1 в ред. Постановления Правительства РФ от 28.10.2009 N 851)

1.1. Состав специальных сил определяется руководителем Федерального оперативного штаба по представлению руководителей оперативных штабов в Республике Дагестан, Республике Ингушетия, Кабардино-Балкарской Республике, Карачаево-Черкесской Республике, Республике Северная Осетия - Алания и Чеченской Республике.

....

4. Засчитывать указанным в пункте 1 настоящего Постановления сотрудникам и военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, в выслугу лет (трудовой стаж) для назначения пенсии:

...

а) 1 месяц службы (военной службы) за 1,5 месяца;

б) время непрерывного нахождения на излечении в госпиталях и других лечебных учреждениях в случае получения ранения, контузии, увечья или заболевания в связи с непосредственным выполнением задач в составе специальных сил и сил Объединенной группировки из расчета 1 месяц службы (военной службы) за 1,5 месяца;

в) время непосредственного участия в составе специальных сил и сил Объединенной группировки в контртеррористических операциях из расчета 1 месяц службы (военной службы) за 3 месяца. При этом периоды (время) непосредственного участия сотрудников и военнослужащих в контртеррористических операциях определяются на основании приказов командиров (начальников) воинских частей, подразделений и органов, привлекаемых к проведению контртеррористических операций, в которых указаны даты или периоды участия соответствующих сотрудников и военнослужащих в контртеррористических операциях и которые утверждены руководителем Регионального оперативного штаба, а со 2 августа 2006 г. - руководителем контртеррористической операции;

(в ред. Постановления Правительства РФ от 10.03.2007 N 153)

г) время непрерывного нахождения на лечении в госпиталях и других лечебных учреждениях в случае получения ранения, контузии, увечья или заболевания в связи с непосредственным участием в составе специальных сил и сил Объединенной группировки в контртеррористических операциях из расчета 1 месяц службы (военной службы) за 3 месяца.

Посмотрите, пожалуйста, КАК именно у Вашей супруги должен войти период участия в КТО в выслугу лет (просмотрите пнукты). Если посчитали неправильно, то необходимо будет обратиться в суд. Непосредственное участие в КТО необходимо будет доказывать.

С уважением,

Харченко О.В.

Правомерно, служба не считается специальным трудовым стажем.

Неизвестно, посчитайте сами.

Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ

"О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

(с изменениями от 25 июля, 31 декабря 2002 г., 29 ноября 2003 г., 29 июня, 22 августа 2004 г., 14 февраля 2005 г., 3 июня 2006 г., 24 сентября, 1 ноября, 1 декабря 2007 г., 30 апреля, 22 июля, 22, 30 декабря 2008 г., 28 апреля, 29, 30 июня, 24 июля, 27 декабря 2009 г., 27 июля 2010 г., 1 июля 2011 г.)

"Статья 28. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан

1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам:

6) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется положение абзаца второго настоящего подпункта;"

Необходимо представить сведения в пенсионный фонд по месту жителсьва и написать заявление на перерасчёт пенсии в связи с имеющимся северным стажем

Северный стаж учитывается в этих случаях как льготный, когда он составляет определенный порог. У вас он будет учтен как специальный медицинский стаж, если ваша работа относится к специальному стажу.

Если речь идёт о назначении медицинской пенсии, то северное льготное исчисление стажа во внимание не принимается. То есть, медстаж считается или в календарном порядке, или 1 год за 1 год 6 месяцев - при работе в медицинских должностях и учреждениях, которые дают право на 1 к 1,6.

Работа в указанной вами должности будет учитываться в зависимости от того, в какие годы проходила:

- до 1991 и после 1999 года - календарно

- с 1991 по 1999 год - 1 к 1,6.

Здравствуйте, Валентина!

Полагаю, что нет. Общий трудовой стаж должен быть не менее 20 лет.

С уважением,

Валентина, почитайте прилагаемую консультацию и вам станет все понятно:

— "Право на получение северной пенсии имеют лица, отработавшие в районах Крайнего Севера 15 и более лет (календарно). Это право наступает у женщин в возрасте 50 лет (при условии, что общий трудовой стаж не менее 20 лет), у мужчин — в возрасте 55 лет (при условии, что общий трудовой стаж не менее 25 лет). Если человек отработал меньше 15 лет, пенсия назначается по специальному расчету.

С 1 января 2008 года вступил в силу закон о сохранении размеров пенсии при выезде из районов Крайнего Севера (прежде базовая часть пенсии уменьшалась на районный коэффициент). Повторю: это действует только для тех, кто отработал 15 лет в районах Крайнего Севера.

— Предусмотрены законом случаи уменьшения срока «отработки» северного стажа?

— Для женщин, имеющих 2 и более детей, есть такое «послабление». Для выхода на пенсию в возрасте 50 лет таким женщинам достаточно отработать 12 лет в районах Крайнего Севера (при условии, что общий страховой стаж не менее 20 лет). Но надо иметь в виду, что при выезде за пределы районов Крайнего Севера пенсия будет уменьшена. За разъяснениями обращайтесь отдел Пенсионного фонда.

— Какие периоды работы не учитываются при подсчете северного стажа?

— Например, человек уволился по сокращению, стоит на учете в центре занятости, в течение 6 месяцев получает пособие по сокращению в размере среднего заработка. Это время в стаж не войдет. Поэтому те, кто стремится отработать «северную норму», должны сами позаботиться об этом, не выжидать окончания 6 месяцев, а искать работу.

— У женщин время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, до 3 лет входит в стаж?

— И в общий стаж, и в северный входит только декретный отпуск, который предоставляется до и после родов — как по обычному больничному листу. Период отпуска по уходу за ребенком (до 1,5 лет или до 3 лет, неважно) в северный стаж не входит. Такие изменения вступили в силу с 2002 года. А в общий трудовой стаж это время засчитывается.

— Какие периоды так же не войдут в северный стаж?

— Проще сказать, какие войдут: в северный стаж входит только работа в самом прямом понимании смысла этого слова! Причем, на полную ставку.

— Об этом, пожалуйста, подробнее. Сейчас, в условиях кризиса, очень популярна такая мера среди работодателей: чтобы не увольнять работника, его переводят на неполную ставку…

— С июля 2002 года мы рассматриваем северный стаж на таких же условиях, как стаж с вредными условиями труда. Так что если северянин работает на условиях частичной занятости, на полставки, о чем будет сделана соответствующая запись в трудовой книжке, это время не войдет в северный стаж. Если человек трудится в нескольких организациях по трудовым договорам на условиях неполной занятости, а в сумме получается рабочий день, то потом, при подаче документов на оформление пенсии, ему придется доказывать свою полную занятость по «совокупности».

— Что нужно предусмотреть работнику при увольнении или сокращении с предприятия, чтобы сохранить северную пенсию?

— Первое, на что нужно обратить внимание, — оформление записей в трудовых книжках. Если человек отработал достаточное время на Севере и рассчитывает на досрочное получение пенсии (женщине — в 50 лет, мужчине — в 55 лет), ему необходимо иметь запись в трудовой книжке о том, что предприятие, на котором он трудился, находилось в Мурманской области.

Если местоположение организации не прописано, не нужно ничего дописывать в трудовую книжку, лучше взять справку в этой организации, подтверждающую стаж работы и ее нахождение в районах Крайнего Севера.

Второе: все записи в трудовой книжке должны быть четкими, читаемыми, а запись об увольнении — обязательно заверена печатью и подписью должностного лица, с указанием номера приказа и даты. Если печать не читается, потом придется делать запросы и уточнять сведения. Проще заранее позаботиться и взять справку на предприятии.

— Какие еще справки стоит взять заранее?

— Если в трудовую книжку вносились изменения. К примеру, работник менял фамилию при вступлении в брак (разводе). Обычно такие записи производятся «на корочке» трудовой книжки и должны быть заверены печатью с указанием, на основании какого документа. Часто для печати или наименования приказа просто не хватает места, и такие записи делаются не в полном объеме.

Из-за этого потом потребуется немало времени для оформления запросов и подтверждения имеющихся сведений. Об этом тоже лучше позаботиться заранее — самому взять документ (к примеру, справку в отделе загса), на основании которого производились эти записи.

— О чем важно не забыть работнику при увольнении?

— Важный совет тем, кто увольняется или сокращается с предприятия в середине года: позаботьтесь о том, чтобы бухгалтерия предприятия сдала за вас сведения в Пенсионный фонд на момент окончания трудовой деятельности. Проблема может возникнуть с тем, что отчетный период для Пенсионного фонда — с 1 января по 31 декабря, и про уволенного в середине года работника могут просто забыть.

— Как это можно проконтролировать?

— Самый беспристрастный документ — письма из Пенсионного фонда, которые ежегодно получают работники. Не нужно их выбрасывать, с помощью письма можно контролировать наличие изменений в уплате за работника страховых взносов. Если изменений в новом письме нет (по сравнению с прошлым годом), а вы точно знаете, что работали еще полгода в отчетном периоде, нужно бить тревогу. В Полярном для решения этого вопроса можно прийти в отдел Пенсионного фонда (кабинет № 5) и заказать выписку из лицевого счета, чтобы как следует ее проанализировать. А затем обратиться к бывшему работодателю и напомнить о себе.

— Как посчитать свой стаж — северный или общий — тем, кто еще не достиг пенсионного возраста?

— Рекомендуем обратиться в отдел Пенсионного фонда по месту жительства. Такая заблаговременная работа поможет не только тому, кто обратился, но и нам. Ведь если у гражданина будут на руках все подготовленные документы, впоследствии пенсия будет назначена в более короткий срок".

Всего доброго.

год за полтора до 2002 года исчисляется только общий стаж и то только для определения права на пенсию, но не для её размера.

Спецстаж. т.е. в данном случае "северный" считается только год за год. Итого имеем наверное лет 12 .

Если продолжаете работать, ориентируйтесь на пенсию в 50 год 8 месяцев. В ПФ посчитают точнее. У Вас не 2 детей? Тогда сейчас.

Для расчета размера пенсии нужна справка о заработной плате до 01.01.2002 года. Так что период 2004-2010 не подойдет.

Уважаемая Лариса. В соответсвии с положениями ПЕРЕЧНЕМ РАЙОНОВ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И МЕСТНОСТЕЙ, ПРИРАВНЕННЫХ К РАЙОНАМ КРАЙНЕГО СЕВЕРА, НА КОТОРЫЕ РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ ДЕЙСТВИЕ УКАЗОВ ПРЕЗИДИУМА ВЕРХОВНОГО СОВЕТА СССР ОТ 10 ФЕВРАЛЯ 1960 Г. И ОТ 26 СЕНТЯБРЯ 1967 Г. О ЛЬГОТАХ ДЛЯ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ В ЭТИХ

РАЙОНАХ И МЕСТНОСТЯХ (Утвержден Постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. N 1029) к РАЙОНАМ КРАЙНЕГО СЕВЕРА отнесена и Камчатская область (В соответствии с Федеральным конституционным законом от 12.07.2006 N 2-ФКЗ с 1 июля 2007 года субъект Российской Федерации - Камчатская область прекратил свое существование в связи с

объединением его с Корякским автономным округом и образованием нового субъекта Российской Федерации - Камчатского края). Таким образом, Ваш Камчатский стаж должен быть Вам засчитан полностьб в "северный" стаж работы.

С уважением, Ушаков Дмитрий Анатольевич. +7-9216603391, 8-81537-45512, adwokat@pochta.ru

1. Северный год за полтора не исчисляется с 1997 года по закону 113-ФЗ Хотя подобный порядок может быть применен, но размер пенсии выше 5000 не будет.

2. Страховые взносы с Вас лично не берутся. Поэтому, что и куда уходит и уходит ли вообще не совсем Ваш вопрос. С Вашей заработной платы взимается подоходный налог (НДФЛ).

3. Заработную плату знакомой с Вашей может и не сравнить. Но можете посчитать, от какой суммы получается 56800. Скорее всего Ваша знакомая не далеко от Вас ушла по поступлениям страховых взносов, хоть и зарплата меньше.

Тем самым пунктом 4 статьи 30 и введены. Вы ведь её читали.

Расчетный размер трудовой пенсии, определенный в соответствии с настоящим пунктом, при наличии общего трудового стажа, равного 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, а для лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж, требуемые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 и 28 настоящего Федерального закона), при наличии общего трудового стажа, равного по продолжительности страховому стажу, требуемому для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, не может превышать сумму, равную 555 рублей 96 копеек, а для лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж, требуемые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1, 11 и 13 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, - 648 рублей 62 копеек. За каждый полный год, превышающий 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, а для лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж, требуемые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, - продолжительность страхового стажа, необходимого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, указанные суммы повышаются на 1 процент, но не более чем на 20 процентов.

Как видим у мужчины при 25 годах стажа на 01.01.2002 года максимально возможный размер 555.96, что соответствует 3-м минимальным размерам пенсии (185,32 с 01.08.2001 года). Эта же норма, ограничивавшая максимальный размер пенсии, была закреплена в законе 340-1 О госпесиях от 1991 года. И не важно, что у Вас 100 лет северного стажа и заработок 1000 рублей в день в 80-х годах. Всё равно выше трёх минимальных не платили.

Небольшое сравнение, посчитаем размер пенсии в обычном режиме, по ненавистному действующему законодательству. Имеем дядьку, 25 лет, нормальный заработок.

0,55 х 1,2 х 1671 = 1102,86 размер пенсии на 01.01.2002 года.

Прочтите внимательно Закон №213-ФЗ вносящий изменения в 173 фз. Там есть статья: 37:

Размеры трудовых пенсий, установленные до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, пересчитываются с 1 января 2010 года в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") (в редакции настоящего Федерального закона) и настоящим Федеральным законом. При этом, если размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) не достигнет размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), получаемого на 31 декабря 2009 года, гражданину выплачивается трудовая пенсия (страховая часть трудовой пенсии по старости) в прежнем более высоком размере.

То есть по Закону 213 делается перерасчёт. А расчёт на 01.01.2002 год должны делать в редакции Закона №173-ФЗ от 01.01.2002 года.

Если следовать букве Закона, то при трудовом стаже (до 2002 г.) менее 20 лет ограничений нет. смотри абзац 40 ст. 30 ФЗ 173.

Сейчас выходят на пенсию с высшим образованием 1960 г. р. , т.е. учившиеся 1977-1982 г. Стажа 25 лет у них нет. Значит ограничений по п.4 ст.30 абзац 40 на них нет. Тогда им выгоднее Рп = Ск*Зарплату* (24/25). ПФР будет считать по п.3 статьи 30

Слишком неконкретно, северный стаж может быть разный. Посчитайте сами.

Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ

"О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

(с изменениями от 25 июля, 31 декабря 2002 г., 29 ноября 2003 г., 29 июня, 22 августа 2004 г., 14 февраля 2005 г., 3 июня 2006 г., 24 сентября, 1 ноября, 1 декабря 2007 г., 30 апреля, 22 июля, 22, 30 декабря 2008 г., 28 апреля, 29, 30 июня, 24 июля 2009 г.)

"Статья 28. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан

1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам:

6) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется положение абзаца второго настоящего подпункта;"

Вы не умеете читать, уважаемая Ольга. Год в РКС при неполном стаже - 55 лет отнять 4 месяца, 2 года - 8 месяцев. А почему именно 4 месяца легко посчитать. 5 лет, на которые понижается возраст пенсии по старости - это 60 м-цев. Нужен стаж - 15 лет. Делите 60 на 15 - получите 4 месяца. Я вам про пенсию, а вы стаж пересчитываете. Поскольку Вы публично обвинили меня в незнании, будьте добры публично признать свою ошибку. Кстати, о том, входит ли в северный стаж уход за детьми, Вы не спрашивали

Валерий Александрович Наумов

Именно в северный - нет.

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005 г. N 25

"О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии"

"19. Решая вопрос о праве лица на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на основании подпунктов 2 и 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" следует иметь в виду, что в соответствии с пунктом 1 статьи 28.1 Федерального закона N 173-ФЗ при определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с работой в упомянутых районах и местностях к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1-10 пункта 1 статьи 27 и подпунктами 7-9 пункта 1 статьи 28 данного Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. При этом период прохождения военной службы, а также иной приравненной к ней службы не подлежит зачету в стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, поскольку действующее законодательство не предусматривает такой возможности".

зайдите в ПФР с трудовой книжкой и попросите их посчитать стаж работы в р-нах КР, С.

Валентина! Ответить на ваш вопрос виртуально практически невозможно, поскольку стаж можно посчитать, имея перед глазами трудовую книжку, и возможно, потребуется дополнительная информация. Также достаточно велика нормативная база.

Думаю, Вам стоит обратиться в Пенсионный фонд с заявлением о назначении Вам "северной" пенсии. Пенсионный фонд обязан рассмотрерть Ваше заявление, посчитать все периоды, учесть все обстоятельства и выдать Вам письменное решение: о назначении указанной Вами пенсии, либо об отказе. Решение об отказе легче проверить - сверить с имеющимися у Вас документами и действующим законодательством.

Отказ может быть оспорен в суде, если Вы с ним не согласитесь.

Гражданская пенсия с 50 лет Вам будет положена после 12, 5 лет работы на Севере, если у Вас 2 детей и после 15, если нет. А так, можно посчитать: 60/15=4 - раньше на 4 месяца за каждый год Северного стажа, без права северной пенсии в средней полосе. Увы, совершенно дикое законодательство пока не суммирует северный стаж трудовой и военной службы.

Для того, чтобы выйти на пенсию в 45 лет нужно иметь 15 лет стажа в РКС. Если Вы в январе устроитесь на работу или зарегистрируетесь ИП и будете чем нибудь заниматься и, главное, уплачивать фиксированный платёж в ПФ, то право на пенсию возникнет через 2 года 9 месяцев. Т.е. как только будет 15 лет.

Уважаемый Георгий Степанович,

Начнем с начала. Вы налетали сколько-то часов, ПФ эти часы перевел в стаж и Вы вышли на досрочную пенсию. Те 54 года по налету - это для права выхода на пенсию, а размер Вам был посчитан календарно, по трудовой книжке. Теперь, по достижении 55 лет, Вы решили воспользоваться тем, работа проходила на севере и подали заявление на перерасчет пенсии по северному заработку и перерасчет по стажевому коэффициенту. Для такого перерасчета, в 55 лет, а не в 60, надо выдержать условия прописанные в статье 28 п.6. Север у Вас выдержан, а вот стаж, 25 лет, нет. И что тут непонятного?

Конкретный ответ - дорабатывать год. Побудьте зарегистрированным индивидуальным предпринимателем.

Интересно, а на какую статью Вы ссылаетесь?