Прошу Вас сообщить правомерность такого решения моего вопроса.
Общий трудовой стаж 28 лет. Я проработала в Республике Карелия 12 лет 2 месяца. За это время у меня родился ребенок и я находилась в отпуске по уходу за ребенком до исполнения ребенку полутора лет и в отпуске по уходу за ребенком до исполнения ему 2 лет 7 месяцев, после чего вышла на работу.
При обращении в Районный пенсионный фонд за льготной пенсией с 52 лет мне сообщили, что отпуск по уходу за ребенком не входит в трудовой стаж, а входит только отпуск по беременности и родам (4 месяца), то есть получается, что стаж в местности, приравненной к районам Крайнего севера у меня выходит менее 10 лет и мне не положена льготная пенсия.
Прошу Вас сообщить правомерность такого решения моего вопроса.
Льготная пенсия вам положена, только не с 50 лет.
Посчитаете сами исходя из закона. Ну а также считаю, что отпуск до 1,5 года тоже должен входить в северный стаж.
Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;
Статья 28. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан
1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам:
2) женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;
6) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется положение абзаца второго настоящего подпункта;
Удачи.
СпроситьОбщий трудовой стаж 28 лет, имею двоих детей. Я проработала в Республике Карелия 12 лет 2 месяца. В 1996 году в Карелии у меня родился второй ребенок и я находилась в отпуске по уходу за ребенком до исполнения ребенку полутора лет и в отпуске по уходу за ребенком до исполнения ему 2 лет 7 месяцев, после чего вышла на работу.
При обращении в Районный пенсионный фонд за льготной пенсией с 52 лет мне сообщили, что отпуск по уходу за ребенком не входит в трудовой стаж, а входит только отпуск по беременности и родам (4 месяца), то есть получается, что стаж в местности, приравненной к районам Крайнего севера у меня выходит менее 10 лет и мне не положена льготная пенсия.
Сослались на Закон РФ от 25 сентября 1992 года, но Трудовым Кодексом РФ от 21 декабря 2001 г (ст.422) Закон РФ от 25 сентября 1992 года утратил силу. Пенсию должны назначить в настоящее время. Почему в Пенсионном фонде ссылаются на отмененный закон?
Работаю в районах Крайнего Севера, положен дополнительный отпуск 24 дн. Написал заявление на отпуск во время нахождения супруги в отпуске по беременности и родам, проработал на предприятии менее 6 месяцев, дали только основной отпуск 28 дн. Вопрос, дополнительный отпуск 24 дн мне положен если я менее 6 месяцев проработал?
С августа 1994 года я работаю в районе, приравненном к районам Крайнего Севера, те уже 17 лет. Северный стаж для женщин с 2 мя детьми - 17 лет. У меня 2 детей и за это время я 2 раза находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет - с 30.07.1996 по 10.01.1999 и с 27.12.2002 по 30.08.2005. В Пенсионном Фонде мне сказали, что отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет входит в Общий стаж, но не входит в Северный стаж., то есть весь этот период отпуска по уходу за ребенком вычеркивается из Северного стажа. Соответствует ли это действующему пенсионному законодательству? Входит ли отпуск по уходу за ребенком до полутора лет в Северный Стаж?
Спасибо!
Какой отпуск по уходу за ребенком будет зачтен в трудовой стаж, работая в районах крайнего севера?
Моя супруга ушла в отпуск по уходу за ребёнком. Работает в местности приравненной к районам крайнего севера. Вопрос в следующем: какой срок отпуска ей будет зачтён в трудовой стаж и будет ли зачтён вообще? Проще говоря через какое время после начала отпуска ей нужно выходить на работу, что бы не прервать северный стаж?
Мне 51 год, я проработала в районах Крайнего Севера 18 лет. Хотела оформить льготную пенсию для работников отработавших в районах крайнего севера. Пенсионный фонд мне отказал, мотивируя тем что так как у меня 2 ребенка то из стажа вычитается 6 лет отпуска по уходу за ребенком. В отпусках по уходу за детьми я не находилась и соответственно записи в трудовой о таких отпусках нет. правомочно ли решение пенсионного фонда?
Входит ли отпуск по беременности и родам в северный стаж в районах приравненных к районам Крайнего Севера, а так же входит ли отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет в северный стаж для начисления пенсии? Спасибо.
Влияет ли непрерывность трудового стажа при работе в условиях Крайнего Севера? И второй вопрос-входит ли в трудовой стаж период декретного отпуска? Находилась 3 года в декретном отпуске, уволилась по собственному желанию. Общий стаж работы 9 лет в условиях крайнего севера.
После 2 лет работы в компании вышла в отпуск по беременности и уходу за ребенком до 3 лет. затем вышла на работу проработала 3 месяца и опять ухожу в декрет. Как мне рассчитают выплаты, если 2 года, которые предшествуют беременности и родам, я находилась в отпуске по беременности и уходу за ребенком?
Помогите разобраться в этом вопросе. Моя мама 08.09.1952 года рожения, имеет 14 лет 7 месяцев стажа работы в РКС плюс 1 год 9 месяцев находилась в отпуске по уходу за ребенком. Общий стаж тоже неплохой получается. При обращении в 2002 году в ПФ для начисления пенсии, ей засчитали только общий стаж, к северному не прибавили время отпуска по уходу за ребенком и еще на пенсию отправили с 08.01.2003 года, что на три месяца позже положенного. В итоге она получает пенсию без перерасчета по северному коэффициенту. Прав ли Пенсионный фонд.
Находилась в отпуске по уходу за ребенком до 2 лет 8 месяцев (до 1 октября 1990 года)
Я мед. работник. Оформляю льготную пенсию. И у меня 1 год 2 месяца не вошло в стаж льготной пенсии. Объяснили, что в льготный стаж входит отпуск по уходу за ребенком только до 1,5 лет.
