Правила больничного / Трудовое право - 2164 советов адвокатов и юристов
Больничный лист при банкротстве физических лиц оформляется по обычным правилам. Однако для должника изменится порядок выплаты пособия по временной нетрудоспособности, так как данный вид дохода не защищен от удержаний по долгам.
Управляющий уведомит работодателя и Социальный фонд РФ о необходимости перевода средств на специальный счет. После этого вся сумма пособия будет зачисляться в конкурсную массу. Вам останется только сумма установленная судом на текущие нужды.
Правда, через суд и в исключительных случаях сумму на текущие расходы можно увеличить. Основанием суд вправе посчитать большие расходы на оплату медицинских услуг и лекарств. Соответственно, для доказывания таких обстоятельств можно ссылаться на больничный лист, диагноз в нем, период времени излечения и назначения врача. Прохожу процесс банкротства, сейчас на больничном, я получу эти средства
Больничный лист при банкротстве физических лиц оформляется по обычным правилам. Однако для должника изменится порядок выплаты пособия по временной нетрудоспособности, так как данный вид дохода не защищен от удержаний по долгам.
Управляющий уведомит работодателя и Социальный фонд РФ о необходимости перевода средств на специальный счет. После этого вся сумма пособия будет зачисляться в конкурсную массу. Вам останется только сумма установленная судом на текущие нужды.
Правда, через суд и в исключительных случаях сумму на текущие расходы можно увеличить. Основанием суд вправе посчитать большие расходы на оплату медицинских услуг и лекарств. Соответственно, для доказывания таких обстоятельств можно ссылаться на больничный лист, диагноз в нем, период времени излечения и назначения врача.
СпроситьБольничный лист выдается день в день, это правило
другое правило, что если вы находитесь в отпуске и на отпуск накладывается больничный, то после окончания отпуск, на основании больничного листа, отпуск у вас продляется на количество дней больничного Это я понимаю, что больничный лист выдается в день выписки, а может ли доктор его открыть не с 22.01, а с 09.02 по окончанию отпуска?
Больничный лист выдается день в день, это правило
другое правило, что если вы находитесь в отпуске и на отпуск накладывается больничный, то после окончания отпуск, на основании больничного листа, отпуск у вас продляется на количество дней больничного
СпроситьВ некоторых странах возможно получить больничный листок перед началом декретного отпуска, однако в других случаях работник может быть обязан начать отпуск сразу после окончания больничного листка. Опять же, это может варьироваться в соответствии с местным законодательством и правилами вашего работодателя. Можете конечно, так и делают 90 % женщин. Ведь работать уже тяжело. Могу ли я уйти на больничный за 3 недели до декретного отпуска, а потом плавно перейти в декрет, не выходя из больничного?
В некоторых странах возможно получить больничный листок перед началом декретного отпуска, однако в других случаях работник может быть обязан начать отпуск сразу после окончания больничного листка. Опять же, это может варьироваться в соответствии с местным законодательством и правилами вашего работодателя.
Спросить
Не приветствуется, но если никому не скажете, то можно.
С уважением. Можно ли уехать на несколько дней в другой регион по семейным обстоятельствам, если я нахожусь на больничном. И нужно ли оповестить об этом врача. Ехать планирую на поезде.
Можете отказать [b]оплатил и больничный и отработанные сутки. А теперь требует вернуть деньги за ночь отработанных суток[/b]
у вас спорные часы с 00 до 08-00-получается что он ошибся и 2 раза оплатил - можете вернуть решать вам четких правил нет - разъяснения тут-https://nalog-nalog.ru/posobiya/posobie_po_vremennoj_netrudosposobnosti_bolnichnyj/kak_oplachivat_bolnichnyj_esli_on_otkryt_posle_rabochego_dnya/ Работаю сутки через трое. Отработав сутки, до 8:00, обратился в поликлинику где открыл больничный лист. Работодатель оплатил и больничный и отработанные сутки. А теперь требует вернуть деньги за ночь отработанных суток. Прав ли работодатель?
оплатил и больничный и отработанные сутки. А теперь требует вернуть деньги за ночь отработанных суток
у вас спорные часы с 00 до 08-00-получается что он ошибся и 2 раза оплатил - можете вернуть решать вам четких правил нет - разъяснения тут-Подробнее ➤
СпроситьМожно так Дмитрий. По правилам Вы всё равно должны были обратиться именно в приписанную медчасть. Им просто не хочется платить (за эту услугу медчасть должна перевести гражданской больнице). Но факт заболевания всё равно подтверждён, при отсутствии возможности обратиться в приписанную медчасть. Всё в порядке Я сотрудник полиции Находился в отпуске с выездом, за пару дней до конца отпуска, заболел вызвал врача из государственой поликлинике он открыл мне больничный взяв у меня снилс, поликлиника мсч ближайшая находится далеко, с работы говорят такой больничный нельзя, а что было делать если было очень плохо, что нужно делать в такой ситуации
Можно так Дмитрий. По правилам Вы всё равно должны были обратиться именно в приписанную медчасть. Им просто не хочется платить (за эту услугу медчасть должна перевести гражданской больнице). Но факт заболевания всё равно подтверждён, при отсутствии возможности обратиться в приписанную медчасть. Всё в порядке
СпроситьСочувствую. Обратитесь с письменным запросом в медучреждение, где было проведено прерывание беременности. Общие требования к оформлению документа закреплены в ст. 7 ФЗ № 59 "О порядке рассмотрения обращений граждан..." Справку запросите а учреждении где предоставлялась услуга
Законодательство Российской Федерации предусматривает, что в случае прерывания беременности по медицинским показаниям на любом сроке беременности женщина имеет право на нахождение на больничном листе в течение 70 дней. Дополнительные выплаты, как правило, законодательно не предусмотрены, однако есть возможность обратиться в социальную защиту населения или другие государственные органы с целью получения компенсации или пособия при наличии соответствующих оснований и условий. Было промывание беременности в 22 недели беременности по медицинским показанием, как получить медицинское заключение что было с моим малышом. Спасибо
Сочувствую. Обратитесь с письменным запросом в медучреждение, где было проведено прерывание беременности. Общие требования к оформлению документа закреплены в ст. 7 ФЗ № 59 "О порядке рассмотрения обращений граждан..."
СпроситьСправку запросите а учреждении где предоставлялась услуга
Законодательство Российской Федерации предусматривает, что в случае прерывания беременности по медицинским показаниям на любом сроке беременности женщина имеет право на нахождение на больничном листе в течение 70 дней. Дополнительные выплаты, как правило, законодательно не предусмотрены, однако есть возможность обратиться в социальную защиту населения или другие государственные органы с целью получения компенсации или пособия при наличии соответствующих оснований и условий.
СпроситьПо ст. 80 ТК РФ - заявление об увольнении за 14 дней подаётся... Но это никак не связано с ранее выплаченным... Добрый вечер!
Требования работодателя незаконны, за две недели об увольнении предупредили его, отработали их и на этом все (общее правило). Если договор срочный, то предупредить работодателя нужно за 3 дня. В том случае, если не хотите отрабатывать возьмите отпуск без сохранения зп или больничный сразу же после написания заявления об увольнении Нет никаких отработок.
Пишите заявление за 2 недели. Вы должны предупредить об увольнении за 14 дней, по истечении этого срока вас обязаны уволить Расскажите пожалуйста, мне выплатили 13 зп в декабре отработав год с лишним, теперь я увольняюсь в январе и мне говорят надо отработать некоторое время, чтобы не забрали 13-зарплату, сколько я должна работать?
По ст. 80 ТК РФ - заявление об увольнении за 14 дней подаётся... Но это никак не связано с ранее выплаченным...
Спросить
Добрый вечер!
Требования работодателя незаконны, за две недели об увольнении предупредили его, отработали их и на этом все (общее правило). Если договор срочный, то предупредить работодателя нужно за 3 дня. В том случае, если не хотите отрабатывать возьмите отпуск без сохранения зп или больничный сразу же после написания заявления об увольнении
Спросить
Вы должны предупредить об увольнении за 14 дней, по истечении этого срока вас обязаны уволить
СпроситьДобрый день, да, так как Вы отработали 9-го числа. Работаю воспитателем в д/саду. После праздничных дней с 1-8, вышла на работу 9, с 10-го ушла на больничный. Положен ли мне аванс (аванс 15-го) .
Что-то я не слышал о том, что трудовой стаж отставного работника силовых структур, не учитывается при расчёте больничного. Бухгалтерия пусть считает Расчет стажа для выплат по листку нетрудоспособности в отношении бывшего работника ФСБ [u]производится абсолютно так же, как и в отношении бывшего тракториста,[/u] никаких различий не существует.
Руководствуйтесь Приказом Минтруда России от 09.09.2020 N 585 н
(ред. от 19.06.2023)"Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам".
Удачи. У нас устроен бывший работник ФСБ. Завели трудовую книжку. Он принес больничный лист. Как расчитать стаж
Что-то я не слышал о том, что трудовой стаж отставного работника силовых структур, не учитывается при расчёте больничного.
Спросить
Расчет стажа для выплат по листку нетрудоспособности в отношении бывшего работника ФСБ производится абсолютно так же, как и в отношении бывшего тракториста, никаких различий не существует.
Руководствуйтесь Приказом Минтруда России от 09.09.2020 N 585 н
(ред. от 19.06.2023)"Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам".
Удачи.
СпроситьЗдравствуйте: считают средний дневной заработок × 60% × количество календарных дней болезни Пожалуйста больничный после уволнения оплачивают 60 процентов от заработка? Например, до увольнения 1 день больничного оценивался в 2100, после увольнения-1200. Правильно ли проведены начисления? Спасибо
Здравствуйте, уважаемый Абдул!
В данном случае, с правовой точки зрения как правило, больничный лист на вахте можно получить в медицинской части предприятия, на котором работает человек. Если медицинской части на предприятии нет, то работник может обратиться в ближайшую больницу или поликлинику.
Да, вам полагается оплата за период больничного листа в течение первых 3 дней (в соответствии с трудовым законодательством РФ).
Удачи! Заболел на вахте, отправили домой, мне нужно открывать больничный у себя в городе?
Здравствуйте, уважаемый Абдул!
В данном случае, с правовой точки зрения как правило, больничный лист на вахте можно получить в медицинской части предприятия, на котором работает человек. Если медицинской части на предприятии нет, то работник может обратиться в ближайшую больницу или поликлинику.
Да, вам полагается оплата за период больничного листа в течение первых 3 дней (в соответствии с трудовым законодательством РФ).
Удачи!
СпроситьЗдравствуйте, уважаемый Абдул!
В данном случае, с правовой точки зрения как правило, больничный лист на вахте можно получить в медицинской части предприятия, на котором работает человек. Если медицинской части на предприятии нет, то работник может обратиться в ближайшую больницу или поликлинику.
Да, вам полагается оплата за период больничного листа в течение первых 3 дней (в соответствии с трудовым законодательством РФ).
Удачи! Заболел на вахте, меня отправили домой, мне нужно открывать больничный у себя в городе?
Здравствуйте, уважаемый Абдул!
В данном случае, с правовой точки зрения как правило, больничный лист на вахте можно получить в медицинской части предприятия, на котором работает человек. Если медицинской части на предприятии нет, то работник может обратиться в ближайшую больницу или поликлинику.
Да, вам полагается оплата за период больничного листа в течение первых 3 дней (в соответствии с трудовым законодательством РФ).
Удачи!
СпроситьПишите жалобу в военную прокуратуру тогда по этому поводу.
С уважением. Доброго времени суток.
Грамотно составить рапорт со ссылками на решение ПРФ от 19.11.2023 и пройти ВВК.
А по общему правилу ВВК проходят после выздоровления. Видимо вас не вылечили для направления на ВВК вот и не увольняют. Обратитесь к прокурору военному за разъяснениями. Как быть, если на непрерывном больничном более 13 месяцев и не увольняют. Участник сво
Доброго времени суток.
Грамотно составить рапорт со ссылками на решение ПРФ от 19.11.2023 и пройти ВВК.
А по общему правилу ВВК проходят после выздоровления.
Спросить
Добрый день!
Оба листа нетрудоспособности будут оплачены по общим правилам законодательства.
Если страховой стаж менее пяти лет — выплачивается 60% среднего заработка
Если страховой стаж от пяти до восьми лет — выплачивается 80% среднего заработка
Если страховой стаж более восьми лет — выплачивается 100% среднего заработка
Вы ничего не должны потерять. Как оплатится больничный лист, который является продолжением первого больничного листа с 07.12 по 29.12.2023. Первый был закрыт 29.12.2023, а продолжение открыто с 30.12.2023 по 12.01.2024. Насколько невыгодно оплатится второй больничный (продолжение)? Стаж 25 лет, работа в бюджетной образовательной организации. Спасибо 🙏
Добрый день!
Оба листа нетрудоспособности будут оплачены по общим правилам законодательства.
Если страховой стаж менее пяти лет — выплачивается 60% среднего заработка
Если страховой стаж от пяти до восьми лет — выплачивается 80% среднего заработка
Если страховой стаж более восьми лет — выплачивается 100% среднего заработка
Вы ничего не должны потерять.
СпроситьУважаемая Екатерина, если вахтовик заболел на месте работы, то его здоровье и безопасность должны быть приоритетом. В таких случаях обычно применяются определенные процедуры и правила, которые зависят от политики компании и законодательства.
Обычно, если заболевание не представляет угрозы для жизни и здоровья, работник может остаться на вахте, но при условии, что он будет находиться в состоянии выполнять свои обязанности. Если же заболевание серьезное или требует специализированного лечения, то работник может быть направлен на стационарное лечение за счет компании.
Некоторые компании могут иметь более строгие правила и требования, поэтому лучше уточнить эту информацию у своего работодателя и следовать его требованиям в соответствии с рекомендациями. Надо в скорую звонить ему Муж сейчас на ходится на вахте. У него поднялась температура за 38. Может ли он оформить больничный. И имеет ли право начальство не вывести домой, а оставить на вахте.
Уважаемая Екатерина, если вахтовик заболел на месте работы, то его здоровье и безопасность должны быть приоритетом. В таких случаях обычно применяются определенные процедуры и правила, которые зависят от политики компании и законодательства.
Обычно, если заболевание не представляет угрозы для жизни и здоровья, работник может остаться на вахте, но при условии, что он будет находиться в состоянии выполнять свои обязанности. Если же заболевание серьезное или требует специализированного лечения, то работник может быть направлен на стационарное лечение за счет компании.
Некоторые компании могут иметь более строгие правила и требования, поэтому лучше уточнить эту информацию у своего работодателя и следовать его требованиям в соответствии с рекомендациями.
Спросить
5 дней у работодателя на отправку реестров в СФР, 10 дней у СФР на обработку и оплату. С момента, как вы его отдали работодателю, у него есть 10 дней на расчет данного больничного, а уже потом предъявляют к оплате. Выплата в день зарплаты, установленный в организации. Получите уже после январских праздников скорее всего С 01.01.2021 пособия по временной нетрудоспособности по всей стране выплачиваются по правилам «пилотного» проекта. Так, при болезни или травме:
работодатель выдает пособие за первые 3 дня болезни;
остальную часть работник получает от ФСС. Если я закрыла больничный 25.12.2023, когда ждать выплаты
5 дней у работодателя на отправку реестров в СФР, 10 дней у СФР на обработку и оплату.
Спросить
С момента, как вы его отдали работодателю, у него есть 10 дней на расчет данного больничного, а уже потом предъявляют к оплате. Выплата в день зарплаты, установленный в организации.
Спросить
С 01.01.2021 пособия по временной нетрудоспособности по всей стране выплачиваются по правилам «пилотного» проекта. Так, при болезни или травме:
работодатель выдает пособие за первые 3 дня болезни;
остальную часть работник получает от ФСС.
СпроситьКак правило, если вовремя ежегодного отпуска работник взял больничный, то этот отпуск продлевается. Но дни отпуска, совпавшие с больничным из-за временной нетрудоспособности работника можно перенести на другой срок по согласованию с администрацией абз. 1, 2 ч. 1 ст. 124 ТК РФ. В любом случае требуется издание приказа. Какого числа я должна выйти на работу если очередной отпуск должен быть с 11 декабря по 24 декабря, а больничный у меня с 11 декабря по 29 декабря?
Как правило, если вовремя ежегодного отпуска работник взял больничный, то этот отпуск продлевается. Но дни отпуска, совпавшие с больничным из-за временной нетрудоспособности работника можно перенести на другой срок по согласованию с администрацией абз. 1, 2 ч. 1 ст. 124 ТК РФ. В любом случае требуется издание приказа.
Спросить
Важно, какая зарплата была у Вас за 2 предыдущих года (2021 и 2021), а также каков общий стаж работы? У меня зарплата полностью официальная 60 тысяч за 22 дня до вычета налога, стаж чуть менее полугода недавно был на больничном какая должна быть у меня оплата больничного за 5 дней.
Важно, какая зарплата была у Вас за 2 предыдущих года (2021 и 2021), а также каков общий стаж работы?
СпроситьДа Перенос отпуска который запланирован по графику отпусков разрешается по согласованию с работодателем. Можете написать Лилия, можете. Это правило установлено ч. 1 ст. 124 ТК РФ. Если начало отпуска по беременности и родам приходится на период ежегодного отпуска, неиспользованную часть очередного отпуска можно перенести на другой срок. Основаниями для переноса будут листок нетрудоспособности и заявление сотрудницы о перенесении отпуска на другой срок.
К аналогичному выводу пришел и Минтруд России в письме от 20.09.2016 № 14-2/В-899.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Да, можете. Могу ли я во время больничного написать заявление о переносе отпуска, в связи с наложением декретного отпуска на ежегодный отпуск?
Перенос отпуска который запланирован по графику отпусков разрешается по согласованию с работодателем. Можете написать
Спросить
Лилия, можете. Это правило установлено ч. 1 ст. 124 ТК РФ. Если начало отпуска по беременности и родам приходится на период ежегодного отпуска, неиспользованную часть очередного отпуска можно перенести на другой срок. Основаниями для переноса будут листок нетрудоспособности и заявление сотрудницы о перенесении отпуска на другой срок.
К аналогичному выводу пришел и Минтруд России в письме от 20.09.2016 № 14-2/В-899.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
Спросить
Если подозреваете мошенничество при получении выплат, то пишите заявление в полицию. Сотрудник находится на больничном по уходу за ребенком уже месяц и сейчас еще больничный продлили на неделю (девочка в 7 классе, перелом ключицы, гипс уже сняли). Также мама находится в отпуске по уходу за новорожденным ребенком. Какие меры может предпринять работодатель, если девочка во время больничного листа посещает школу, а отец, получается, неправомерно находится на больничном и считает это нормой.
Если подозреваете мошенничество при получении выплат, то пишите заявление в полицию.
СпроситьПравила оценивания регулируются локальным актом школы. Во время больничного ученика было задано выучить наизусть стихотворение. После выхода с больничного ученику было дано время, чтобы он рассказал это стихотворение. Ученик отказывается выполнять требование учителя. Имеет ли право учитель поставить "2" за отказ, когда было дано дополнительное время для того, чтоб выучить наизусть стихотворение?
Вам дополнительный отпуск уменьшили? Как правило уменьшают дни дополнительного отпуска. Была на больничном 15 кален. Дней. Отдел кадров уменьшил отпуск на 1 день. Можно узнать на основании какого документа это сделано?
Если дополнительный отпуск то такое возможно. Дополнительный отпуск рассчитывается исходя из того времени, в течение которого работник фактически исполнял свои трудовые обязанности.
СпроситьВы нарушили пдд и как следствие коап рф, ничего с этим не сделать, платить придется Скажите пожалуйста, вот я ездил в Поликлинику на приём а там нет стоянки, всё остановливпють возле поликлиники и я остановился и зашёл на приём к врачу. А там оказывается повести знак работает эвакуатор. Когдо я вышел то машина уже была Эвукувирован. Машину удалось забрать в тот же день, но штраф 3 т. рублей не оплатил. Я больной пенсионер и получаю минимальный размер пенсии, которое ниже прожиточного минимума, платить нечем. И вот через 60 дней мировой судья увеличил штраф в двойном размере. Вопрос такой. Если мне на жизни не хватает на продукты и на лекарства то откуда взять эту сумму заплатить им? Что делать не знаю, посоветуйте пожалуйста. Была бы там морковка и некто не остановливался бы там. Это мышеловка со стороны МАДИ.
Вы нарушили пдд и как следствие коап рф, ничего с этим не сделать, платить придется
СпроситьНе имеется, если всего 8 лет стажа имеется - 100%. больничный всегда. Непрерывный трудовой стаж - законодательством не учитывается, может учитываться работодателем, по его же правилам. Имеются ли ограничения по времени на трудоустройство, после увольнения, отработав более 8 лет, на другую работу, для того чтобы не потерять 100 процентный оплачиваемый больничный? И непрерывный трудовой стаж?
Не имеется, если всего 8 лет стажа имеется - 100%. больничный всегда. Непрерывный трудовой стаж - законодательством не учитывается, может учитываться работодателем, по его же правилам.
Спросить
