Правила выплаты больничных работодателем / Трудовое право - 126 советов адвокатов и юристов
Согласно общему правилу удерживать с выплат по больничному листу можно не более 50% Если строго следовать нормам Закона № 229-ФЗ, бухгалтерия должна удерживать деньги только из тех выплат, которые проводит сама организация (ст. 98 Закона № 229-ФЗ). К удержаниям с «основного» пособия, которое перечисляет ФСС, работодатель никакого отношения не имеет. А значит, рассчитывать удержание нужно только по выплачиваемой сумме — за первые три дня болезни.
То есть пристав должен обратиться отдельно в ФСС для этого. Пока он не обратился, то ни сколько. Сколько процентов списывается по исполнительному листу с больничного, который выплачивает ФСС?
Согласно общему правилу удерживать с выплат по больничному листу можно не более 50%
Спросить
Если строго следовать нормам Закона № 229-ФЗ, бухгалтерия должна удерживать деньги только из тех выплат, которые проводит сама организация (ст. 98 Закона № 229-ФЗ). К удержаниям с «основного» пособия, которое перечисляет ФСС, работодатель никакого отношения не имеет. А значит, рассчитывать удержание нужно только по выплачиваемой сумме — за первые три дня болезни.
То есть пристав должен обратиться отдельно в ФСС для этого. Пока он не обратился, то ни сколько.
СпроситьДобрый день!
Для юридических лиц консультации платные, по правилам сайта. Вы о чем? Никак не обезопасите. Пусть пройдет медосмотр. Направление дайте. Но в период работы она и забеременеть может и заболеть. Людям, знаете, свойственно, болеть... Если устроите официально по трудовому договору, то обязаны будете платить больничные и декретные.
Оформите с ней гражданско правовой договор. Здравствуйте. Заключите с ней договор гпх.
С уважением. Я работодатель. Пришла девушка устроиться на работу, хочет официально. Как обезопасить себя от больничных и декретный выплат. Что можно ей предложить?
Вы о чем? Никак не обезопасите. Пусть пройдет медосмотр. Направление дайте. Но в период работы она и забеременеть может и заболеть. Людям, знаете, свойственно, болеть...
Спросить
Увы, все только после праздников. Добрый день!
ФСС поставит на оплату только тогда когда Ваш работодатель направит данные о больничном в ФСС. По правилам это должно быть в течении 5-ти рабочих дней после того когда вы вышли с больничного и предоставили данные о закрытом больничном листе. И сам ФСС на обработку берут от 5 до 10 дней.
Работодатель за свою часть больничного может начислить с заработной платой.
Исходя из указанных сроков, выплату получите в 2022 г. Мне закрыли больничный 27.12.2021
Работадатель и фсс выплатят в 2021 году или после январских праздников?
Добрый день!
ФСС поставит на оплату только тогда когда Ваш работодатель направит данные о больничном в ФСС. По правилам это должно быть в течении 5-ти рабочих дней после того когда вы вышли с больничного и предоставили данные о закрытом больничном листе. И сам ФСС на обработку берут от 5 до 10 дней.
Работодатель за свою часть больничного может начислить с заработной платой.
Исходя из указанных сроков, выплату получите в 2022 г.
СпроситьВиктория, обязаны выплатить, так как больничный оплачивается как и аванс в сроки.
С 1 января 2021 года действуют такие правила выплаты больничных: первые три дня нетрудоспособности должен оплатить работодатель, остальное выплачивает Фонд социального страхования. При этом работодатель должен соблюдать несколько сроков:
ст. 3 закона «Об обязательном соцстраховании» от 29.12.2006 № 255-ФЗ
не позже 5 дней после получения листка нетрудоспособности от сотрудника — передать в ФСС сведения о больничном;
не позже 10 дней после получения больничного — рассчитать работнику выплату по нетрудоспособности;
в ближайший после расчета день выплаты зарплаты — перевести сотруднику деньги за больничный. Выплатат ли мне аванс если аванс 29 а больничный с 13 числа.
Виктория, обязаны выплатить, так как больничный оплачивается как и аванс в сроки.
С 1 января 2021 года действуют такие правила выплаты больничных: первые три дня нетрудоспособности должен оплатить работодатель, остальное выплачивает Фонд социального страхования. При этом работодатель должен соблюдать несколько сроков:
ст. 3 закона «Об обязательном соцстраховании» от 29.12.2006 № 255-ФЗ
не позже 5 дней после получения листка нетрудоспособности от сотрудника — передать в ФСС сведения о больничном;
не позже 10 дней после получения больничного — рассчитать работнику выплату по нетрудоспособности;
в ближайший после расчета день выплаты зарплаты — перевести сотруднику деньги за больничный.
СпроситьВ государственную инспекцию труда. По общему правилу 10 дней. Обратиться можно в ФСС, если потерял работодатель, то написать жалобу в инспекцию труда. В течение какого времени после подачи работодателю больничного листа, приходит по нему выплата? И куда можно обратиться в случае не оплаты больничного, т.к работодатель возможно его потерял?
По общему правилу 10 дней. Обратиться можно в ФСС, если потерял работодатель, то написать жалобу в инспекцию труда.
Спросить
Здравствуйте,
В случае вашей болезни по общему правилу работодатель обязан выплатить вам пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня, остальное выплачивает территориальный орган ФСС РФ. Документы для его назначения и выплаты вы представляете работодателю (ст. 183 ТК РФ; п. 1 ч. 1 ст. 1.4 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ; ст. 6 Закона от 29.12.2020 N 478-ФЗ; п. п. 1, 2, 8, 10, 11 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 30.12.2020 N 2375).
Больничные листы, превышающие 150 дней в году, оплате не подлежат, т.к. далее начинает действовать новый правовой режим выплаты пособия по всем случаям заболевания.
Для более конкретного ответа, требуется дополнительная информация по возникшей ситуации.
С уважением, Е.А. Иванова. Как оплачивается больничный онко больным.
Здравствуйте,
В случае вашей болезни по общему правилу работодатель обязан выплатить вам пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня, остальное выплачивает территориальный орган ФСС РФ. Документы для его назначения и выплаты вы представляете работодателю (ст. 183 ТК РФ; п. 1 ч. 1 ст. 1.4 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ; ст. 6 Закона от 29.12.2020 N 478-ФЗ; п. п. 1, 2, 8, 10, 11 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 30.12.2020 N 2375).
Больничные листы, превышающие 150 дней в году, оплате не подлежат, т.к. далее начинает действовать новый правовой режим выплаты пособия по всем случаям заболевания.
Для более конкретного ответа, требуется дополнительная информация по возникшей ситуации.
С уважением, Е.А. Иванова.
СпроситьЕсли у вас есть больничный то по закону вы освобождаетесь от работы на время нетрудоспособности и вам полагается выплата согласно закона. Пособие выплачивается за все календарные дни, приходящиеся на период временной нетрудоспособности (ч. 1, 8 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
Исключения из этого правила установлены ч. 1 ст. 9 указанного Закона. Время междувахтового отдыха среди этих периодов не указано.
[b]К ответственности вас привлечь за нетрудоспособность при наличии уважительной причины и подтверждающих документов нельзя! [/b]
Что вам говорит на этот счет работодатель, угрожает? Такой вопрос, сидел на обсервации 14 дней, 7 дней я ходил к медику с жалобой на температуру и в последний день обсерваии меня медик отправляет на больничный, и щас говорят что из за меня сорвалась перевахта, чем это опасно по закону мне.
Если у вас есть больничный то по закону вы освобождаетесь от работы на время нетрудоспособности и вам полагается выплата согласно закона. Пособие выплачивается за все календарные дни, приходящиеся на период временной нетрудоспособности (ч. 1, 8 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
Исключения из этого правила установлены ч. 1 ст. 9 указанного Закона. Время междувахтового отдыха среди этих периодов не указано.
К ответственности вас привлечь за нетрудоспособность при наличии уважительной причины и подтверждающих документов нельзя!
Что вам говорит на этот счет работодатель, угрожает?
СпроситьМеня интересует такой вопрос... работа вахтовым методом 2/2 суммированный учет, на межвахте 1 месяц провел на больничном, больничный оплатили, но вычли оплату дней межвахтового отдыха. Дни получаются пропадают так как я не отдыхал а пробыл на больничном переносятся ли эти дни на другой период, оплачивается ли?
Многих бухгалтеров помимо переноса/продления отпуска в связи с болезнью работника также волнует вопрос, учитывается ли выплаченное работнику больничное пособие при расчете отпускных и наоборот. Так вот, больничный не входит в расчет отпускных (пп.б п. 5 Положения, утв. Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922), а вот при исчислении больничного пособия выплаченные отпускные нужно учесть (ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, п.1 ст.420 НК РФ).
Если сотрудник в отпуске ушел на больничный и сообщил работодателю (устно или письменно) о том, что хочет продлить отпуск, то ни бухгалтеру, ни кадровику делать ничего не нужно. Ведь в данном случае продление отпуска по больничному листу происходит автоматически (п. 18 Правил, утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169) и нет необходимости издавать приказ о продлении отпуска, а также производить перерасчет отпускных при больничном.
Если работник в отпуске ушел на больничный, но вышел на работу в положенный срок (т.е. не продлевал свой отдых) и предоставил больничный, то по согласованию с работодателем неотгулянные дни переносятся на другое время. При этом получается, что работнику были выплачены отпускные в большем размере, чем должны были быть. Поэтому излишние суммы отпускных можно зачесть в счет других выплат, положенных работнику. Кроме того, не забудьте внести «больничные» исправления в табель учета рабочего времени, если в нем уже отмечены дни отпуска.
СпроситьПособие по временной нетрудоспособности назначается страхователем в течение 10 календарных дней со дня обращения к нему с заявлением при условии предоставления всех необходимых документов.
Точный срок выплаты пособий работодателем не регламентируется, но при этом установлено правило, что выплата пособий осуществляется ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы,
Т.о. первый больничный должен быть оплачен в день выплаты ближайшей заработной платы. Здравствуйте.
В первый день заработной платы, следующий за днём сдачи больничного. Больничный лист врач закрыл, и продлил новый, когда оплачивается первый.
Пособие по временной нетрудоспособности назначается страхователем в течение 10 календарных дней со дня обращения к нему с заявлением при условии предоставления всех необходимых документов.
Точный срок выплаты пособий работодателем не регламентируется, но при этом установлено правило, что выплата пособий осуществляется ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы,
Т.о. первый больничный должен быть оплачен в день выплаты ближайшей заработной платы.
Спросить
Здравствуйте.
В первый день заработной платы, следующий за днём сдачи больничного.
СпроситьПособие по временной нетрудоспособности назначается страхователем в течение 10 календарных дней со дня обращения к нему с заявлением при условии предоставления всех необходимых документов.
Точный срок выплаты пособий работодателем не регламентируется, но при этом установлено правило, что выплата пособий осуществляется ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы,
То что Вы уволились с работы значения не имеет, пособие должно быть выплачено
Если вам не выплатили пособие Вы можете обратиться в суд. Скажите пожалуйста я уволилась с работы неделю назад, но больничые за январь и февраль они мне так и не оплатили. В течении скольки дней они должны выплатить и куда мне обратиться в случае не выплаты.
Пособие по временной нетрудоспособности назначается страхователем в течение 10 календарных дней со дня обращения к нему с заявлением при условии предоставления всех необходимых документов.
Точный срок выплаты пособий работодателем не регламентируется, но при этом установлено правило, что выплата пособий осуществляется ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы,
То что Вы уволились с работы значения не имеет, пособие должно быть выплачено
Если вам не выплатили пособие Вы можете обратиться в суд.
СпроситьДобрый день, Яна! Скорее всего оплата листка нетрудоспособности Вам будет произведена в день выплаты "аванса"
Цитата:
Для бухгалтерии платежные сроки определены в ст. 15 закона 255-ФЗ:
Десять календарных дней главбуху предоставлено на расчет выплаты за три дня лечения. Денежные средства выдаются работнику в ближайший день выплаты зарплаты. Напомним, что в любой организации должно быть определено минимум два платежных дня: на выдачу аванса и зарплаты за вторую половину месяца. Десятидневный срок отсчитывается в календарных днях. Отсчет начинается со следующего дня после получения бухгалтерий бюллетеня и заявления сотрудника. Если есть учётка на Госуслугах, то "проблемы" по листку нетрудоспособности можно отследить в ЛК ФСС.
Как правило, проблема бывает на этапе обмена информацией между работодателем и ФСС.
Работодателю-то передали номер листка? Была на больничном с 18.01.21-02.02.21 и до сих пор мне больничный не оплатили, как быть.
Добрый день, Яна! Скорее всего оплата листка нетрудоспособности Вам будет произведена в день выплаты "аванса"
Цитата:
Для бухгалтерии платежные сроки определены в ст. 15 закона 255-ФЗ:
Десять календарных дней главбуху предоставлено на расчет выплаты за три дня лечения. Денежные средства выдаются работнику в ближайший день выплаты зарплаты. Напомним, что в любой организации должно быть определено минимум два платежных дня: на выдачу аванса и зарплаты за вторую половину месяца. Десятидневный срок отсчитывается в календарных днях. Отсчет начинается со следующего дня после получения бухгалтерий бюллетеня и заявления сотрудника.
Спросить
Если есть учётка на Госуслугах, то "проблемы" по листку нетрудоспособности можно отследить в ЛК ФСС.
Как правило, проблема бывает на этапе обмена информацией между работодателем и ФСС.
Работодателю-то передали номер листка?
СпроситьВыплата пособия должна быть произведена работодателем в ближайший день, когда должна быть выплачена зарплата. Как правило, эти выплаты производятся одновременно (наличными или путем зачисления на карточку). Спасибо, Но сейчас же оплачивают больничный ФСС, а не как работодатель, ранее да, оплата была в первую зарплату, а теперь больничный передают в Фонд соцстрахование, вот поэтому и задалась этим вопросом. Естъ какие то сроки? Зарплата была после больничного, но его не оплатили, сказали позже оплатят. Спасибо за информацию, хотелось бы узнать, в течении какого срока после сдачи больничного в отдел кадров, будет оплачен больничный лист? Больничный был открыт 14 января, 21 января закрыт.
Выплата пособия должна быть произведена работодателем в ближайший день, когда должна быть выплачена зарплата. Как правило, эти выплаты производятся одновременно (наличными или путем зачисления на карточку).
Спросить
Спасибо, Но сейчас же оплачивают больничный ФСС, а не как работодатель, ранее да, оплата была в первую зарплату, а теперь больничный передают в Фонд соцстрахование, вот поэтому и задалась этим вопросом. Естъ какие то сроки? Зарплата была после больничного, но его не оплатили, сказали позже оплатят.
СпроситьПервые три дня оплачивает работодатель, остальное ФСС. Сейчас много больничных по стране, возможно просто задерживают.
СпроситьНет, не имеет права он этого делать. Работодатель нарушает п.4 Постановления Правительства РФ от 1 апреля 2020 г. N 402 “Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше”. Имеет ли право работодатель не отправлять больничный в фсс (по короновирусу), если сотруднику более 65-ти лет?
Работодатель нарушает п.4 Постановления Правительства РФ от 1 апреля 2020 г. N 402 “Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше”.
СпроситьДобрый день!
Согласно Указа Губернатора Воронежской области от 13 мая 2020 г. N 184-у если по решению работодателя нахождение работника 65 лет и старше на рабочем месте не является критическим важным, то работник 65 лет и старше обязан соблюдать самоизоляцию и ему должен быть оформлен больничный в соответствии с пунктом 2 (1) Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности на период с 9 ноября 2020 года по 22 ноября 2020 года, с 23 ноября 2020 года по 30 ноября 2020 года, с 1 декабря 2020 года по 14 декабря 2020 года, с 15 декабря 2020 года по 28 декабря 2020 года, с 29 декабря 2020 года по 31 декабря 2020 года (включительно).
С уважением,
Косарева Ирина. Мой папа живёт в Воронежской области работает учителем. Можно ли папа оформить больничный лист. На основании закона о самоизоляции 65+. Папе 70 лет. Заранее спасибо.
Добрый день!
Согласно Указа Губернатора Воронежской области от 13 мая 2020 г. N 184-у если по решению работодателя нахождение работника 65 лет и старше на рабочем месте не является критическим важным, то работник 65 лет и старше обязан соблюдать самоизоляцию и ему должен быть оформлен больничный в соответствии с пунктом 2 (1) Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности на период с 9 ноября 2020 года по 22 ноября 2020 года, с 23 ноября 2020 года по 30 ноября 2020 года, с 1 декабря 2020 года по 14 декабря 2020 года, с 15 декабря 2020 года по 28 декабря 2020 года, с 29 декабря 2020 года по 31 декабря 2020 года (включительно).
С уважением,
Косарева Ирина.
СпроситьОплата больничного листа по беременности и родам (БиР) производится по общеустановленным правилам: работодатель должен назначить пособие работнице в течение 10 календарных дней со дня ее обращения (ч. 1 ст. 15 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, п. 18 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 N 1012 н). А выплата больничного по беременности и родам должна быть произведена в день выплаты зарплаты, ближайший за днем назначения пособия (ч. 8 ст. 13, ч. 1 ст. 15 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Вышла в декрет с 23 ноября 2020 года. Декретные должны заплатить в течение 10 дней? Или тогда, когда день зарплаты?
Оплата больничного листа по беременности и родам (БиР) производится по общеустановленным правилам: работодатель должен назначить пособие работнице в течение 10 календарных дней со дня ее обращения (ч. 1 ст. 15 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, п. 18 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 N 1012 н). А выплата больничного по беременности и родам должна быть произведена в день выплаты зарплаты, ближайший за днем назначения пособия (ч. 8 ст. 13, ч. 1 ст. 15 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
СпроситьДекретные для работника ИП выплачиваются, только если работодатель перечислял страховые взносы за него в ФСС. То есть, если работник был оформлен в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ, у него, как правило, не возникает проблем с получением выплат по беременности и родам. При определении того, какова будет выплата декретных ИП работнику, берутся данные за два предшествующих отработанных года. Сюда входят только полностью отработанные и в полном объеме оплаченные дни. При этом не берутся в расчет все больничные и отпуска. Я работаю официально на ИП с 2019 года, у самой тоже открыто ИП. В 2021 году планирую итди в декретный отпуск. Кто будет оплачивать декретные? И на какую сумму можно расчитывать?
Декретные для работника ИП выплачиваются, только если работодатель перечислял страховые взносы за него в ФСС. То есть, если работник был оформлен в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ, у него, как правило, не возникает проблем с получением выплат по беременности и родам. При определении того, какова будет выплата декретных ИП работнику, берутся данные за два предшествующих отработанных года. Сюда входят только полностью отработанные и в полном объеме оплаченные дни. При этом не берутся в расчет все больничные и отпуска.
СпроситьЛистки нетрудоспособности для лиц, у которых был зафиксирован коронавирус, и тех, кто с ними проживает, оплачиваются по особым правилам см. (Временные правила, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 18 марта 2020 г. № 294).
Таким сотрудникам дистанционно [b]оформляются электронные больничные на 14 дней. [/b]Работодатель должен представить в ФСС сведения для назначения и выплаты пособия (по правилам пилотного проекта "Прямые выплаты"). На это дается два рабочих дня со дня получения запроса от ФСС или сообщения работником номера электронного больничного. Я был на больничном по поводу контакта с ковидбольным с 28.09 по 9.10.на работе бл не оплатили сославшись на то,что бл идет по особому коду короновируса и не оплачивается. Законно ли это?
Листки нетрудоспособности для лиц, у которых был зафиксирован коронавирус, и тех, кто с ними проживает, оплачиваются по особым правилам см. (Временные правила, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 18 марта 2020 г. № 294).
Таким сотрудникам дистанционно оформляются электронные больничные на 14 дней. Работодатель должен представить в ФСС сведения для назначения и выплаты пособия (по правилам пилотного проекта "Прямые выплаты"). На это дается два рабочих дня со дня получения запроса от ФСС или сообщения работником номера электронного больничного.
СпроситьДобрый день, уточните о каком пособии идет речь? Если вы имели ввиду пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, то необходимо написать у работодателя заявление о назначении этой выплаты, а так же о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижении им возраста 3 лет. Пособие будет поступать в дни выплаты заработной платы, которые установлены в организации. Эти даты должны быть прописаны в вашем договоре или в Правила внутреннего распорядка дня. Когда выплачивают пособия на ребёнка после завершения больничного?
Добрый день, уточните о каком пособии идет речь? Если вы имели ввиду пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, то необходимо написать у работодателя заявление о назначении этой выплаты, а так же о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижении им возраста 3 лет. Пособие будет поступать в дни выплаты заработной платы, которые установлены в организации. Эти даты должны быть прописаны в вашем договоре или в Правила внутреннего распорядка дня.
СпроситьМарина!
[u]А почему Вы решили, что аванса не будет? [/u]
Ст.136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы Трудового кодекса Российской Федерации определяет, что
[quote] Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.[/quote].
Больничный период оплачивается первые 3 дня за счет средств работодателя, а четвертый и последующие дни оплачиваются за счет средств ФСС РФ. Расходы работодателя по выплате данного пособия уменьшают налогооблагаемую прибыль на основании "пп. 48.1 п. 1 ст. 264" НК РФ.
Оплата за больничный лист будет Вам выплачена в первую же зарплату. Работаю в школе учителем. Нахожусь на больничном с 7 сентября и до 11 сентября. 27 сентября будет аванс. Получу ли я его?
Марина!
А почему Вы решили, что аванса не будет?
Ст.136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы Трудового кодекса Российской Федерации определяет, что
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена..
Больничный период оплачивается первые 3 дня за счет средств работодателя, а четвертый и последующие дни оплачиваются за счет средств ФСС РФ. Расходы работодателя по выплате данного пособия уменьшают налогооблагаемую прибыль на основании "пп. 48.1 п. 1 ст. 264" НК РФ.
Оплата за больничный лист будет Вам выплачена в первую же зарплату.
СпроситьДобрый день! В соответствии с п. 4 Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 01.04.2020 № 402, ваш работодатель обязан передать списки таких граждан в ФСС. На основании этих данных фонд передает данные в медицинскую организацию, которая оформляет больничный. В Письме Минтруда России от 06.04.2020 № 17-1/10/П-3017 сказано, что для оформления временной нетрудоспособности в связи с карантином в соответствии с Временными правилами согласие застрахованного лица может быть представлено страхователю (работодателю) в устной или простой письменной форме.
Это все, что Вы должны сделать, остальное за указанными организациями. Куда обратиться для оформления больничного листа для работающего пенсионра 65+ согласно п.10.2 указа мэра 55-УМ (нахожусь на самоизоляции за городом на даче)
Добрый день! В соответствии с п. 4 Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 01.04.2020 № 402, ваш работодатель обязан передать списки таких граждан в ФСС. На основании этих данных фонд передает данные в медицинскую организацию, которая оформляет больничный. В Письме Минтруда России от 06.04.2020 № 17-1/10/П-3017 сказано, что для оформления временной нетрудоспособности в связи с карантином в соответствии с Временными правилами согласие застрахованного лица может быть представлено страхователю (работодателю) в устной или простой письменной форме.
Это все, что Вы должны сделать, остальное за указанными организациями.
СпроситьЗдравствуйте, Вам на эти дни работодатель должен оформить больничный на это указывает Постановление Правительства РФ от 1 апреля 2020 г. N 402 “Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше”. Вызывая Вас на работу они нарушают закон. Можете пожаловаться в государственную инспекцию по труду. Но по этому постановлению больничный должен выписываться до 30 апреля. Дальше как обычно, не понятно как быть дальше? И в послании президента было сказано про выходные на эти дни, кроме МЕДРАБОТНИКОВ, коим я и являюсь. Как же мне быть исходя из вышеизложенного? Пенсионер 65+, работаю медиком, живу в области, а работаю в Москве. Мне сообщили из ОК что нужно выходить 6,7,8 мая на работу. Могу ли я поехать на работу? Кто мне должен выписать пропуск для передвижения и где его увидеть-распечатать?
Здравствуйте, Вам на эти дни работодатель должен оформить больничный на это указывает Постановление Правительства РФ от 1 апреля 2020 г. N 402 “Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше”. Вызывая Вас на работу они нарушают закон. Можете пожаловаться в государственную инспекцию по труду.
Спросить
Но по этому постановлению больничный должен выписываться до 30 апреля. Дальше как обычно, не понятно как быть дальше? И в послании президента было сказано про выходные на эти дни, кроме МЕДРАБОТНИКОВ, коим я и являюсь. Как же мне быть исходя из вышеизложенного?
СпроситьДобрый день!
Больничные при карантине в пользу пенсионеров оплачиваются напрямую Фондом социального страхования без привлечения средств работодателей. При этом сумма, положенная гражданину к выплате, будет рассчитываться по аналогии с оплатой обычного листа временной нетрудоспособности.
Таким образом, учитывается общий стаж сотрудника и его средний заработок за последние два года. Как правило, у людей старшего возраста больше 8 лет трудовой деятельности, поэтому больничный им оплачивается в 100% размере от среднего заработка. Предприятие непрерывного цикла, больничные листы для работников 65+ автоматически продлеваются до 11 мая?
Добрый день!
Больничные при карантине в пользу пенсионеров оплачиваются напрямую Фондом социального страхования без привлечения средств работодателей. При этом сумма, положенная гражданину к выплате, будет рассчитываться по аналогии с оплатой обычного листа временной нетрудоспособности.
Таким образом, учитывается общий стаж сотрудника и его средний заработок за последние два года. Как правило, у людей старшего возраста больше 8 лет трудовой деятельности, поэтому больничный им оплачивается в 100% размере от среднего заработка.
СпроситьПри получении работником травмы из-за несчастного случая на производстве (производственной травмы) он имеет право (п. 1 ст. 8 Закона N 125-ФЗ):
1. на оплату больничного листа (при такой травме в больничном будет стоять код причины нетрудоспособности "04");
2. единовременную и ежемесячные страховые выплаты;
3. оплату дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией пострадавшего работника (ст. 184 ТК РФ). Например, предоставьте работнику дополнительный отпуск на санаторно-курортное лечение, если необходимость в этом подтверждена специальным решением органа ФСС РФ и программой реабилитации пострадавшего. Роботодатель перевёл меня на другую работу, зная о том, что у меня нет соответствующего образования. Потом отправил на работу, в место проведения работ, куда я не имел права находиться и меня травмировало. Оторвало 4 пальца на ноге. Это было на шахте, случилось под землёй. Какова ответственность работодателя при таких обстоятельствах.
При получении работником травмы из-за несчастного случая на производстве (производственной травмы) он имеет право (п. 1 ст. 8 Закона N 125-ФЗ):
1. на оплату больничного листа (при такой травме в больничном будет стоять код причины нетрудоспособности "04");
2. единовременную и ежемесячные страховые выплаты;
3. оплату дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией пострадавшего работника (ст. 184 ТК РФ). Например, предоставьте работнику дополнительный отпуск на санаторно-курортное лечение, если необходимость в этом подтверждена специальным решением органа ФСС РФ и программой реабилитации пострадавшего.
СпроситьЗдравствуйте) Согласно Трудовому кодексу выплата заработной платы производится 2 раза в месяц-аванс и расчет. Конкретные дни выплат устанавливаются работодателем. Оплата больничных листов как правило перечисляется не в аванс, а в расчет. Так что с высокой долей вероятности Вы получите оплату своего больничного листа при перечислении расчета за апрель 2020 г. (если Ваш больничный был в апреле). Я была неделю на больничном и на следующий день снова открыла так как хочется узнать за первый больничный когда могут мне выплатить.
Здравствуйте) Согласно Трудовому кодексу выплата заработной платы производится 2 раза в месяц-аванс и расчет. Конкретные дни выплат устанавливаются работодателем. Оплата больничных листов как правило перечисляется не в аванс, а в расчет. Так что с высокой долей вероятности Вы получите оплату своего больничного листа при перечислении расчета за апрель 2020 г. (если Ваш больничный был в апреле).
СпроситьЗдравствуйте.
По общему правилу больничный лист возможно предъявить в течение 6 месяцев.
Только обращаться Вам необходимо не в больницу, а к участковому врачу терапевту. А какой нормой закона это регулируется? В., информацию из Вашего комментария я и сама знаю. Вопрос, как мне получить больничный спустя 2 недели после выписки из стационара. Сразу я его не взяла, т.к. не знала на тот момент, что можно по истечении 30 дней после увольнения претендовать на выплату больничного с ФСС через Работодателя. Уволилась с работы, а через 10 дней попала в аварию. Лежала в больнице, но больничный не взяла, т.к. не знала что можно обратиться к Работодателю в течении 30 дней с момента увольнения по оплате больничного. Если сейчас по истечении 16 дней с момента выписки из больницы обратиться за больничным могут ли мне его дать или откажут? Ведь я действительно была в стационаре.
Здравствуйте.
По общему правилу больничный лист возможно предъявить в течение 6 месяцев.
Только обращаться Вам необходимо не в больницу, а к участковому врачу терапевту.
Спросить
Добрый день, если Вы заболели в течении 30 дней с момента увольнения, с открытием листка нетрудоспособности, то Вы имеете право в течение 6 месяцев может предъявить его бывшему работодателю. Оплата будет производится за счет средств ФСС. ФЗ 255-ФЗ от 29 декабря 2006 г.
СпроситьВ., информацию из Вашего комментария я и сама знаю. Вопрос, как мне получить больничный спустя 2 недели после выписки из стационара. Сразу я его не взяла, т.к. не знала на тот момент, что можно по истечении 30 дней после увольнения претендовать на выплату больничного с ФСС через Работодателя.
Спросить
