Правила декретного отпуска / Трудовое право - 1075 советов адвокатов и юристов
Можете, если Банк согласится на данное предложение. А вообще, это не предусмотрено законом. Пишите заявление в банк об отсрочке платежа. У год назад взяла ипотеку, сама без поручителей, мне 25 лет. Сейчас собираюсь уйти в декрет. Могу ли я приостановить выплату ипотеки на время декретного отпуска?
Можете, если Банк согласится на данное предложение. А вообще, это не предусмотрено законом.
Спросить
Можете выйти в отпуск. Но реально оформить его сложно, так как в армии это не приветствуется. Нужна ваша помощь. Являюсь военнослужащим контрактной службы, до конца контракта осталось один год. Не давно родился ребёнок три месяца назад. Хочу выйти на декретный отпуск. Жена не работает. Но хочу устроить на работу с зарплатой 7000 т. р возможно ли мне взять декретный отпуск? Могут ли отказать? И как все это оформить?
Можете выйти в отпуск. Но реально оформить его сложно, так как в армии это не приветствуется.
СпроситьЗдравствуйте!Пособие по беременности и родам на второго ребенка будет рассчитано также,как и на первого.ст.14 №255-ФЗ. Нахожусь в декрете, ребёнку 10 месяцев. Устраиваюсь на работу в гос учреждение на 0.5 ставки. Узнав о своём положении решила сохранить беременность. Как считается декретный отпуск в такой ситуации?
Здравствуйте!Пособие по беременности и родам на второго ребенка будет рассчитано также,как и на первого.ст.14 №255-ФЗ.
СпроситьНа время нахождения женщины в дородовом/послеродовом отпуске, отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 лет, за ней сохраняется место работы/должность. По окончании данного отпуска Вы должны приступить к работе в своей должности и на своём рабочем месте. Работодатель имеет право переместить Вас без Вашего согласия на другое рабочее место в пределах населённого пункт при сохранении условий трудового договора (ст. 72.1 ТК РФ). Исключением из данного правила может быть чёткое указание в Вашем трудовом договоре конкретного структурного подразделения, где Вы работаете. Тогда Ваше согласие обязательно, поскольку это уже не перемещение, а перевод. У меня такая ситуация я нахожусь в декретном отпуске осенью хочу выйти на работу но организация хотят нянять другого человека на моё место до осени и хотят предложить другую точку, а я не смогу потому что это будет дальше от дома.. Могу я требовать что бы меня оставили на моём прежднем месте?
На время нахождения женщины в дородовом/послеродовом отпуске, отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 лет, за ней сохраняется место работы/должность. По окончании данного отпуска Вы должны приступить к работе в своей должности и на своём рабочем месте. Работодатель имеет право переместить Вас без Вашего согласия на другое рабочее место в пределах населённого пункт при сохранении условий трудового договора (ст. 72.1 ТК РФ). Исключением из данного правила может быть чёткое указание в Вашем трудовом договоре конкретного структурного подразделения, где Вы работаете. Тогда Ваше согласие обязательно, поскольку это уже не перемещение, а перевод.
СпроситьДа, вы можете взять отпуск как вы посчитали. 12 мая будет 2 года как я устроилась на работу. В середине июля я собираюсь уйти в декретный отпуск. За год работы нам полагается 45 дней отпуска. Я имею права взять отпуск за дни с 12 мая до середины июля? Или можно только 45 дней взять?
Вы имеете право на полный отпуск. Отпуск по БиР предоставляется полностью. Разделение не предусмотрено. вам положено 28 дней - до декрета, а далее - по больничному листу все получите Я являюсь учителем. Скажите пожалуйста, имею ли я право взять отпуск перед декретным отпуском? Например, с 1 июня взять отпуск, а в конце августа уже можно брать декретный. И можно ли декретный отпуск до родов взять в количестве 140 дней? (Весь сразу)
Вам придется вернуть часть денег которая Жена находясь в декретном отпуске по уходу за ребенком до полутора лет вышла на работу на 5 часов плавающий график оповестила и Взела справку о последних выплатах у соц. защиты. А соц. защита не приостановили выплату и она получала как с работы так и от государства а теперь на меня собираются подать в суд. Как мне быть в этом случае и кто прав.
Здравствуйте! Вы обязаны предупредить работодателя за 2 недели до увольнения Я в декретом отпуске 15 октября декретный отпуск заканчивается хочу уволиться как мне правильно уволиться и должна ли я отработать какое то время?
---Здравствуйте, вас никто в ЦЗН не будет держать на пособии по безработице. сразу отравят на низкооплачиваемую работу и при отказе. снимут из ЦЗН.
Всего хорошего. Я хочу уволиться по собственному желанию. Сейчас я нахожусь в декрета по уходу за ребенком до 3 лет (26 мая ему будет 3 г.сейчаз я получаю 50 р)хочу встать на биржу 25 апреля? Стоит ли мне заранее уволиться? Какие документы мне будут нужны для биржи? И сколько я буду получать? И сколько времени можно стоять на бирже?
---Здравствуйте, вас никто в ЦЗН не будет держать на пособии по безработице. сразу отравят на низкооплачиваемую работу и при отказе. снимут из ЦЗН.
Всего хорошего.
Спросить25% всех видов дохода на одного ребенка Какую часть из заработной платы имеют право удерживать судебные приставы у мужа, если жена в декрете ребенку 1 год 2 месяца? Но муж уже подал встречный иск.
Вам и оставят, только ребенка пропишите у себя. Иначе отец будет на это давить. Ребенок маленький, мать ему нужна, жилье есть. Требуйте алименты на ребенка и на себя до достижения ребенком трех лет. Здравствуйте. Суд ,учитывая возраст ребенка, как правило, определяет его место жительства после развода с матерью. Кому оставят ребёнка годовалого при разводе, если я ещё до 3 лет буду в декретном отпуске. У меня есть квартира, а ребёнок прописан у отца в деревне.
Вам и оставят, только ребенка пропишите у себя. Иначе отец будет на это давить. Ребенок маленький, мать ему нужна, жилье есть. Требуйте алименты на ребенка и на себя до достижения ребенком трех лет.
Спросить
Здравствуйте. Суд ,учитывая возраст ребенка, как правило, определяет его место жительства после развода с матерью.
СпроситьЗдравствуйте! Дата может совпадать. Уволить можно только на основании заявления декретницы. Заявление на прием на работу в новую организацию и заявление на отпуск могут быть от одной даты. Сотрудников увольняют и принимают в другую организацию, остались одни декретницы. Как их правильно уволить/принять? Не выходя из отпуска по уходу за ребенком, она пишет заявление на увольнение. Следующей датой-заявление на прием в новую организацию. С какой даты ей написать заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком, нужно ли отработать один день или дата приема на работу может совпадать с датой предоставления отпуска?
Уволить можно только на основании заявления декретницы. Заявление на прием на работу в новую организацию и заявление на отпуск могут быть от одной даты.
СпроситьДа могут вполне. Здравствуйте!!! по решению суда могут. Однако, в суде согласно ст. 333 ГК РФ вы вправе заявить ходатайство о снижении неустойки, тем самым снизив задолженность перед кредитором. Также вы вправе написать заявление о предоставлении рассрочки ли отсрочки по оплате долга. Суды как правило идут навстречу заемщикам. Да, такое вполне возможно. Поэтому после решения суда сразу обратитесь в суд с заявлением на рассрочку исполнения решения суда, статья 203 ГПК РФ во избежание тех неприятностей, о которых Вы говорите Взяла в банке три кредита на сумму 450 тысяч их выплатила но еще остались проценты платить нечем могут ли у меня описать имущество по решению суда и заставить выплатить проценты нахожусь в декретном отпуске.
Здравствуйте!!! по решению суда могут. Однако, в суде согласно ст. 333 ГК РФ вы вправе заявить ходатайство о снижении неустойки, тем самым снизив задолженность перед кредитором. Также вы вправе написать заявление о предоставлении рассрочки ли отсрочки по оплате долга. Суды как правило идут навстречу заемщикам.
Спросить
Да, такое вполне возможно. Поэтому после решения суда сразу обратитесь в суд с заявлением на рассрочку исполнения решения суда, статья 203 ГПК РФ во избежание тех неприятностей, о которых Вы говорите
СпроситьУ вас задолженность перед работодателем за период с 26.03.2015 по 23.08.2015 (5 месяцев - это примерно 12 дней отпуска)
Вы имеете право брать отпуск по согласованию с работодателем без учета 6 месяцев, т.к. это правило распространяется исключительно на вновь принятых работников, а вы работаете с 24.08.2011 года. Положен ли мне отпуск, если поступила на работу 24 августа 2011, ежегодно уходила в отпуск. С 21 октября по 25 марта 2015 декрет лист нетр, а 26 марта по 20 мая 2015 очередной отпуск за 2014-2015 гг. С 21 мая 2015 по 02 ноября 2015 в отпуске по уходу за ребенком. Вышла на работу с 03 ноября 2015 на 0.75 ст. Имею ли я право на отпуск после отработанных 6 мес?
У вас задолженность перед работодателем за период с 26.03.2015 по 23.08.2015 (5 месяцев - это примерно 12 дней отпуска)
Вы имеете право брать отпуск по согласованию с работодателем без учета 6 месяцев, т.к. это правило распространяется исключительно на вновь принятых работников, а вы работаете с 24.08.2011 года.
СпроситьДобрый день. Работа по трудовому договору - это самая настоящая официальная работа. Увольнять беременных по общему правилу нельзя (ст. 261 ТК РФ) Если трудовой договор заключен без указания срока, то нет. Если он срочный, то только по окончанию срока, но если в этот период Вы уйдете в декрет, то только после декрета Имеет ли право частный предприниматель уволить беременную, если она работает у него не официально, только по трудовому договору?
Добрый день. Работа по трудовому договору - это самая настоящая официальная работа. Увольнять беременных по общему правилу нельзя (ст. 261 ТК РФ)
Спросить
Если трудовой договор заключен без указания срока, то нет. Если он срочный, то только по окончанию срока, но если в этот период Вы уйдете в декрет, то только после декрета
СпроситьОбязаны оплатить все, если вы находитесь в трудовых отношениях . Пособия рассчитываются по правилам п.1 ст. 14 ФЗ-255. Если я находясь в отпуске по уходу за ребенком снова забеременею будет ли мне оплачивать дикретный отпуск и будут ли платить деньги на ребенка.
Обязаны оплатить все, если вы находитесь в трудовых отношениях . Пособия рассчитываются по правилам п.1 ст. 14 ФЗ-255.
СпроситьЗдравствуйте! Сохраняется,для использования очередного отпуска,отпуск по уходу необходимо прервать. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Сохраняется ли в этот период ежегодный оплачиваемый отпуск? Могу ли я воспользоваться накопившимися отпускными не выходя из декрета? Спасибо.
Здравствуйте! Сохраняется,для использования очередного отпуска,отпуск по уходу необходимо прервать.
СпроситьПотребовать не можете, попросить можете, но как только она выйдет на работу, Ваш трудовой договор будет расторгнут. Я работаю в филиале фирмы, у нас два сотрудника, я работаю на 0,75 % ставки и вторая сотрудница работает на полную ставку. Сейчас она уходит в декрет, могу ли я потребовать чтобы меня перевели на её ставку или стали бы платить мою полную ставку? Спасибо.
Потребовать не можете, попросить можете, но как только она выйдет на работу, Ваш трудовой договор будет расторгнут.
СпроситьЗдравствуйте! если на момент смерти отца старшего ребенка она не работала и была в браке с ним . имеет право Дочь находится в декретном отпуске, ребенку 1.3 на старшего получает пособие по потере кормильца. Имеет ли она право получать пособие сама до выхода на работу?
Здравствуйте! если на момент смерти отца старшего ребенка она не работала и была в браке с ним . имеет право
СпроситьЕсли договориться не удастся, то Работник может обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду , в Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра), от Прокуратуры и Государственной инспекции по труду как правило толку мало. Работник может ссылаться на документы, свидетельские показания и Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации". В данный момент я нахожусь до сентября месяца в дикретном отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, в 1,5 лет писала заявления что я продляю отпуск, но сейчас хочу выйти на работу, но меня не берут говорят что нельзя работать в день/ночь пока ребенку не исполнится 3 года. Какие мои права на этот счет и что мне делать, подскажите. Спасибо заранее.
Если договориться не удастся, то Работник может обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду , в Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра), от Прокуратуры и Государственной инспекции по труду как правило толку мало. Работник может ссылаться на документы, свидетельские показания и Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации".
СпроситьМаксимальная сумма пособия в ЦЗН--4900руб.+районный коэффициент.
Если в декрет до 1.5 лет--получите в размере 40% от средней з/п за 2014 и 2015гг. Если я по собственному желанию напишу заявление на увольнение и встану на биржу труда, как мне будут оплачивать? И еще такой вопрос, если мне 42 года и я хочу взять декретный отпуск по уходу за ребенком (внучкой), что мне нужно сделать и как мне будут оплачивать? Работаю старшей мед. сестрой в детской больнице. Заранее спасибо за ответ.
максимальная сумма пособия в ЦЗН--4900руб.+районный коэффициент.
Если в декрет до 1.5 лет--получите в размере 40% от средней з/п за 2014 и 2015гг.
СпроситьВсе зависит от графика работы. По общему правилу полный рабочий день 8 часов. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, досрочно хочу выйти на ПОЛНЫЙ рабочий день, декретный отпуск оформить на мужа. Вопрос сколько часов в день я должна работать? Достаточно ли 4 часов в день при 8 часовом рабочем времени?
Здравствуйте! В Вашем случае будет выгоднее рассмотреть данный спор в суде. В суде согласно ст. 35 ГПК РФ вы вправе заявить письменное ходатайство о снижении неустойки, мотивируя тяжелым материальным положением, тем самым снизив задолженность перед кредитором. Суды как правило идут навстречу заемщикам. Мой долг в ООО Народная казна передан в ОМФЦ - теперь они требуют полного погашения всей задолженности и штрафов и пеней! Я готова платить, но с отстройкой в 3 месяца, так как сейчас нахожусь в декретном отпуске. Возможно ли отсрочить и как это сделать?
Здравствуйте! В Вашем случае будет выгоднее рассмотреть данный спор в суде. В суде согласно ст. 35 ГПК РФ вы вправе заявить письменное ходатайство о снижении неустойки, мотивируя тяжелым материальным положением, тем самым снизив задолженность перед кредитором. Суды как правило идут навстречу заемщикам.
СпроситьТолько после родов. Отец может оформить только отпуск по уходу за ребенком. отпуск по БиР предоставляется только работающим женщинам. Хотим в будущем оформить декретный на мужа-отца ребенка. На каком сроке беременности начинается декретный отпуск для отца будущего ребёнка или только после родов?
Здравствуйте. Согласно ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Здравствуйте!Да,правильно.Но,отпуск за второй год и последующие ,может быть предоставлен авансом. После декрета вышла 1 сентября на работу. Работаю учителем. Наш полный отпуск 56 дней. Но мне сказали что мне положено только 32 дня так как еще 1 июля у меня с выхода на работу получается только 10 месяцев. Правильно ли это?
Здравствуйте. Согласно ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьЗдравствуйте!Да,правильно.Но,отпуск за второй год и последующие ,может быть предоставлен авансом.
Спросить
