Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Можно ли оформить академ отпуск, если студент не сдал задолженность и грозит отчисление?

Возможно, решайте с руководством. Здравствуйте.

Можно. Этот вопрос решается по согласованию с образовательной организацией. Как правило, действует свой локальный акт.

С уважением. Можно ли оформить академ отпуск, если студент не сдал задолженность и грозит отчисление?

Можно ли пойти в декретный отпуск во время испытательного срока для учителя с маленьким ребенком и как защититься

Можете уйти в отпуск по уходу до 3 лет в любое время. Не поняла вопрос: пишите заявление в отпуск до 3 лет и уходите - держать вас никто не имеет права. Не хотите уходить - не уходите, но только все правила методической, воспитательной и другой работы, в т.ч. и проведение открытых уроков, на вас распространяются также, как и на всех других педагогов. Скажите пожалуйста, я работаю на испытательном сроке, учителем, у меня ребенку 2 года и 4 месяца, могу ли я пойти в декретный отпуск? Работаю недавно, всего месяц, но из за травли директора, не хочу увольняться,

Возможность получить компенсацию за не отгуленный ежегодный отпуск и отпуск по беременности и родам - вопросы и ответы.

Уйти в отпуск - можете, по правилам ст. 260 ТК РФ. Компенсация - теоретически возможна, по правилам ст. 126 ТК РФ, но на это работодатель должен согласиться. С 7 сен.22 по 25 сен.22 гг - я ушла в еж.отпуск с 26 сен.22 по 12 фев.23 гг - я ушла в отпуск по беременности и родам, если ли возможность получить компенсацию/уйти в отпуск за не до конца отгулянный еж.отпуск? (За оставшиеся дни), дадут ли после отпуска за 2022 год?

Увольнение воспитателя в декретном отпуске - Законно или нет?

Законно, Вас не уволили, у Вас просто истек срок действия трудового договора, который был определен конкретным событием - выходом на работу временно отсутствующего сотрудника. Все в пределах правил. Да, законно ваше увольнение, потому, что у вас СРОЧНЫЙ трудовой договор. Меня брали на работу воспитателем в детский сад на основании срочного договора на место временно отсутствующего работника (она вышла в декрет). Сейчас я сама нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком (дочке 1 год 5 мес). И меня ставят в известность, что со мной прекращается договор, тк выходит на работу тот воспитатель. Законно ли мое увольнение, если я сама сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком?

Студент оформил академический отпуск, но не желает выселяться из общежития - правильно ли это?

Здравствуйте! Все зависит от внутреннего регламента и правил, однако на основании закона об образовании институт не вправе выселить студента. Студент оформил академический отпуск по семейным обстоятельствам, и не желает выселяться из общежития, чтобы не потерять койко-место по договору найма. Имеет ли право институт выселить студента, если студент не проживает в общежитии, но не отказывается оплачивать проживание?

Проблемы с учебным отпуском в компании Тандер - мнение работника

Это нарушение трудового законодательства. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Да, частные фирмы, как правило, не предоставляют учебные отпуска. Придется брать отпуск за свой счет... Работаю в магнит косметик у меня последний пятый курс в институте заочно в июне госы и сдача диплома хочу взять учебный отпуск мне объясняют что компания Тандер не предоставляет учебный отпуск правда ли это, у меня первое высшее образование.

Как взять отпуск на свадьбу, если работаешь в графике сутки через трое?

Здравствуйте.

В соответствии со ст.128 ТК РФ в случае регистрации брака Вам работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы до 5 дней. Период определяется по соглашению сторон, поскольку этот момент законодательно не урегулирован, а по общему правилу в такой отпуск входят и выходные дни.

С уважением. Работаю в графике сутки через трое, как мне в таком случае взять 2 рабочих дня отпуска на свою свадьбу? Можно ли прописать в заявлении две даты с интервалом в три дня?

Пенсия во время академического отпуска - возможно ли получать выплаты и требуется ли справка о учебе?

Здравствуйте! Если вы обучались по очной форме, то да вам обязаны продолжать платить пенсию пока вы находитесь в академическом отпуске, я правильно понимаю вы имеете в виду выплата пенсии сиротам? Если да, то помните, что по общим правилам данная пенсия выплачивается по достижении 23-х лет студентам, обучающимся по очной форме обучения. У меня такой вопрос, я ушла в академический отпуск по состоянию Здоровья у меня третий курс в колледже, и сейчас нахожусь под опекой, однако 30 октября мне исполняется 18 лет. И в опеке требуют справку с учёбы. Будут ли мне платить пенсию пока я на академическом отпуске?

Можно ли забрать заявление за свой счёт.

Если из полиции, то законом не предусмотрено «забрать заявление». Оценка действиям и решение остаётся за правоохранительными органами. Вы можете написать заявление о том, что претензий не имеете и просите процессуальную проверку не проводить. Но! Решение остаётся за сотрудниками полиции! Если Вы хотите забрать исковое заявление из суда, то деньги за это не уплачиваются. Вы даже можете вернуть часть госпошлины. Поэтому уточните вначале, откуда Вы планируете забирать заявление. Доброе утро! Екатерина, если еще нет письменного приказа о предоставлении Вам отпуска без сохранения з/п, тогда можете письменно отозвать свое заявление. Как правило, можно отозвать. По договоренности с нанимателем. Можно ли забрать заявление за свой счёт.

Выплаты на работе при оставлении ребенка в больнице на несколько месяцев - правила и условия.

Заканчивается отпуск по беременности и родам, и если не подавали на отпуск по уходу за ребенком - будете считаться работающим, и временная нетрудоспособность - будет оплачена по правилам ст. 6 этого закона.

Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ. После рождения ребенок 4 месяца находится в больнице в стационаре, мать находится на больничном по беременности и родам, и через 3 месяца её положили к ребенку. Положены ли при этом выплаты на работе.

На межвахтовом отдыхе пошол на больничный продлится межвахта после больничного?

Добрый день

[b]Да, отдых продлится после больничного и форма работы не имеет никакого значения.[/b]

Ситуации, когда работник заболевает во время отпуска и оформляет лист нетрудоспособности, нередки. В соответствии с частью первой ст. 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника. Согласно ст. 18 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных Народным Комиссариатом Труда СССР 30.04.1930 № 169, если период временной нетрудоспособности наступил во время пребывания работника в отпуске, то срок возвращения из отпуска автоматически удлиняется на соответствующее количество дней. На межвахтовом отдыхе пошол на больничный продлится межвахта после больничного?

Отпуск для беременных и правила для новых сотрудников - что нужно знать

Можете, но по согласованию с работодателем. Ну или в декрет, тогда согласования не нужно.

С уважением. Могу ли я уйти в отпуск, если проработала в компании меньше 6 месяцев. Сейчас я беременна, 12 недель. Написано везде, что такая возможность есть по 260 ст., Но нет уточнений это должно сливаться с отпуском по беременности и родам или я могу сейчас претендовать на отпуск.

Работа по совместительству во время отпуска по основной работе

А в ам это зачем нужно. По факту вы вообще не будете отдыхать, так уходя в отпуска в разное время вы всё равно будете исполнять трудовые обязанности то по основной работе, то по совместительству.

Если совместитель (внутренний или внешний) не хочет использовать отпуск на работе по совместительству одновременно с основным, работодатель не может заставить его это сделать. И нарушений законодательства в данном случае не будет. Да, может. Но, отпуск по основному месту работы, как правило совпадает с отпуском по совместительству. Скажите пожалуйста, может ли работник во время своего отпуска по основной работе, работать по внутренннему совместительству?

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении после полугода работы - правила и исключения

Нет, компенсацию за отпуск Вам должны представить из расчета фактически отработанного времени. Положена компенсация за неиспользованный отпуск. Даже если бы только месяц отработали. Я официально устроилась 28 марта, увольняюсь 15 сентября. Положена ли при расчёте компенсация за неиспользованный отпуск? Или нужно ровно полгода отработать?

Отпуск инструктора по физической культуре в доу с основной ставкой плюс 0.5 ставки группы детей с ОВЗ

Соответственно 1/2 от установленного. 14 дней. Как начисляются отпускные и сколько дней отпуска положено инструктору по физической культуре в доу, если у него основная ставка плюс 0.5 ставки группы детей с овз?

Продолжительность рабочего времени и отпуск воспитателя в психоневрологической больнице в соответствии с трудовым

Здравствуйте! По общему правилу, предусмотренному ст. 91 ТК РФ, продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю. Но ст. 350 ТК РФ сокращает время работы любого медицинского работника, которое не должно превышать 39 часов в неделю. Если проанализировать не только Трудовой кодекс, но и федеральное законодательство, то можно увидеть, что принято несколько федеральных законов, постановлений, приказов, которые устанавливают продолжительность рабочего времени для медицинского персонала в зависимости от отраслей медицины. По общим правилам продолжительность отпуска составляет 28 основного и 14 дополнительного, вы можете опираться на ФЗ " О ПСИХИАТРИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ И ГАРАНТИЯХ ПРАВ ГРАЖДАН ПРИ ЕЕ ОКАЗАНИИ", ТК РФ. Какова продолжительность рабочего времени воспитателя в психоневрологической больнице? И каков должен быть отпуск? Напишите пожалуйста на какой закон можно опереться?

Уволена ли работница правомерно после написания заявления и болезни в период отпуска?

Да, правомерно, как вы просили, так он вас и уволил, больничный значения в данной ситуации значения не имеет. Здравствуйте.

Правомерно. Если Вы увольняетесь по собственному желанию и до увольнения не напишите заявления об изменении даты увольнения или продления отпуска в связи с болезнью, то Вас уволят в соответствии с первоначальным заявлением на увольнение, при этом Вам обязаны оплатить больничный.

Правило о продлении отпуска на дни болезни в данном случае не действует. А отпуска тоже не имеет значения? Во время очередного отпуска написала заявление на увольнение по собственному желанию, дата увольнения 8 сентября, в период отпуска заболела и нахожусь на б/л по настоящее время. Правомерно ли работодатель меня уволил 8 сентября?

Больничный по уходу за ребенком - возможно ли получить, если жена не работает, но получает пособия?

Что это за "больничный" такой? Это не больничный, это отпуск по уходу за ребёнком! [b]Никто вам его не предоставит[/b], если мать ребёнка не работает, то именно она и должна за ним смотреть. Вы вопрос задайте корректно. Больничные листы на детей до исполнения им 3 лет, НИКТО НЕ ОПЛАЧИВАЕТ! Если ребенок заболел, Вы, как отец, вправе оформить больничный. По окончании больничного (как правило 7-10 дней), Вы обязаны выйти на работу. Если же Вы имеете ввиду отпуск по уходу за ребенком до 3 лет - то нет, такой возможности нет. Скажите пожалуйста Могу ли я пойти на больничный по уходу за ребёнком (1,8 год), если жена вообще не трудоустроена, но получает,, путинские,, пособия Работает не официально Боюсь что могут не заплатить мне больничный, т.к,,у жены есть возможность ухаживать да ребёнком,,

Как сохранить выплаты при беременности и рождении ребенка при изменении формы занятости - советы и рекомендации

В п. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» указано, что назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются [b]по общему правилу по месту работы застрахованного лица.[/b]

Законодательство не содержит запрета на одновременное занятие гражданином трудовой и предпринимательской деятельностью. В случае оформления по основному месту работы отпуска по уходу за ребенком, Вы будете считаться лицом, работающим по трудовому договору. Я на последних сроках беременности. Так случилось, что нужно выходить на работу, но до этого момента была ИП, взнос в ФСС не вносила, соответственно, на больничный по беременности и родам не ухожу. Могу ли я трудоустроиться как сотрудник сейчас или сразу после рождения малыша, чтобы не потерять выплаты хотя бы минимальные для ИП до 1,5 лет? Или как лучше поступить?

Работаю 7 месяцев мчс ухожу в отпуск сколько будет составлять материальная помощь.

Приказ МЧС России от 21.03.2013 № 195 (ред. от 11.12.2019) Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы (Зарегистрировано в Минюсте России 19.04.2013 № 28208)

[b]Материальная помощь[/b]

143. Сотрудникам оказывается материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания в год.

--------------------------------

Федеральный закон от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ.

144. Материальная помощь [b]в размере одного оклада денежного содержания в год[/b], установленного на день осуществления выплаты, оказывается ежегодно, как правило, при уходе сотрудника в основной отпуск или в иные сроки по рапорту сотрудника. Работаю 7 месяцев мчс ухожу в отпуск сколько будет составлять материальная помощь.

Кто имеет право выдавать справку ортодромия - перевозчик или компания-посредник?

По тексту - именно транспортная организация, смотрите п. 9 этих правил.

УТВЕРЖДЕНЫ

Постановлением Правительства

Российской Федерации

от 12 июня 2008 г. N 455

ПРАВИЛА

КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ СТОИМОСТИ ПРОЕЗДА И ПРОВОЗА БАГАЖА К МЕСТУ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОТПУСКА И ОБРАТНО ДЛЯ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ В ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНАХ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ ВНЕБЮДЖЕТНЫХ ФОНДАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ, РАСПОЛОЖЕННЫХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ, И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ. Справку ортодромия имеет право выдать только перевозчик (у меня Аэрофлот, офис в другом городе, ща справкой надо ехать туда лично, по почте отказались выслать) или эту справку может выдать компания посредник, кто занимается продажей билетов.

Как получить справку вызов на работу для защиты диплома в другом городе - правила и возможности.

Студент может получить справку-вызов, обратившись в деканат своего вуза. Запрос на оформление справки может быть подан как в письменном, так и в устном виде. Как правило, работники деканата самостоятельно оформляют такие справки студентам и своевременно отсылают их по тем адресам, которые указаны в анкетах. Важно! Чтобы получить справку-вызов для учебного отпуска, студент может запросить у кадровой службы справку с места работы. В таком случае оформите документ на бланке организации и укажите адресат: образовательное учреждение, в котором учится сотрудник.

Так что действия сотрудников ВУЗа незаконные, письменно отправьте им на официальную почту запрос. Через несколько дней еду на защиту диплома в другой город. Позвонила в вуз, попросила отправить мне справку вызов на работу. Но получила отказ, т. к. надо было обращаться за две недели до защиты. Законно ли мне отказали в получении справки? И можно ли её получить на месте, после защиты?

Можно ли вопрос? Отработала 14 дней, поняла что место работы мне не подходит, при увольнении должны выплатить отпускные?

В соответствии с общим правилом сотрудник, решивший покинуть компанию, имеет право получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в пропорции от совокупных отработанных в компании месяцев, за которые ему были начислены эти дни.

Вам полагается компенсация за 2.33 дня. Можно ли вопрос? Отработала 14 дней, поняла что место работы мне не подходит, при увольнении должны выплатить отпускные?

Как начислять декретные в случае, если ушла в декрет после работы и стояла на бирже труда?

Доброго времени суток.

Уважаемая Людмила,

В 2022 году работают прежние правила для расчета декретных. Декрет наступает не раньше начала больничного листа по беременности и родам, но его первый день определяется по заявлению будущей мамы. Сотрудница может уйти в декрет с первого же дня больничного, а может сделать это позже.

Для расчета пособия берем доходы сотрудницы за два предыдущих года. Зарплата для расчета берется полная, с НДФЛ. Например, если женщина уходит в декрет 28 декабря 2021, то пособие будет сформировано по доходам 2020-2021 годов. Если декрет начинается в январе 2022, то пособие рассчитывается по 2020-2021 годам.

https://www.b-kontur.ru/enquiry/347, на данном сайте предоставлен калькулятор для расчета пособий по БиР. Ухожу в декрет 2022 году.2021 году устроилась на работу.2020 стояла на бирже труда. Как будет начисляться декретные? Здравствуйте.

Через сколько дней поступает компенсация проезда в период отпуска от работодателя?

Это отражается в локальных нормативных актах и положениях компании. Везде свои правила. Почитайте в отделе кадров-. Только по отпускным есть обязанность перечислить отпускные заранее, за 3 дня до начала отпуска. Через сколько дней поступает компенсация проезда в период отпуска от работодателя?

Правила отпуска / Трудовое право - 5970 советов адвокатов и юристов