Право проверка работа / Трудовое право - 12241 советов адвокатов и юристов

Странно, что вам не назначили ежемесячную проверку. Согласно статье 68 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации, лишившемуся водительских прав по приговору суда заключенному, должны постановить в обязательном порядке отметки о своем местонахождении каждые три месяца. Вас в целом незаконно осудили похоже, можете не отмечаться По решению суда статья 264.1 часть 1 наказание 300 часов исправительных работ и лишение прав на 2 года и 6 месяцев, в УИИ сказали приходить к ним раз в три месяца отмечаться, правомерно ли то?

Здравствуйте

Нет не вправе, это не ваша вина.

Никто не имеет права вас заставлять отрабатывать уроки, принудительный труд запрещен. Если вы не выполнили учебную нагрузку, вам просто оплачивают работу по факту.

В противном случае Вы вправе обратиться с жалобой в Прокуратуру для проведения проверки за незаконные действия превышение должностных полномочий и самоуправство и привлечения виновных лиц к ответственности (ст.10 ФЗ О прокуратуре).

При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия.

Удачи Урок не состоялся не по вине учителя Учитель был в это время на работе Детей забрали на мероприятие Но учителя все таки заставляют отработать этот урок. Обязан ли он его отработать?

МФО имеет право обратиться в полицию. Пот результатам проверки будет вынесено процессуальное решение о возбуждении уголовного дела или отказе в возбуждении уголовного дела Доброе утро!

Да, кредитор может вполне обратиться в полицию.

А Вы можете грамотно в полиции написать объяснения и будет отказано в возбуждении уголовного дела по ст. 159.1 УК РФ.

Для полной и детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения. При оформлении займа указана не правильное место работы. До этого в мфо уже брал не один раз займы, закрывал, снова открывал, сейчас имеется просрочка, по возможности вносил платежи, Когда-то по 150 р, 200 р по возможности, мфо грозится подать в полицию, если не выплачу займ

Нет конечно. У Вас уже заключен трудовой договор с испытательным сроком.-ст. 70 ТК РФ

[quote]

При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.[/quote]

В силу ст. 71 ТК РФ

[quote][b]Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.[/b]

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он [b]имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня[/b].[/quote] Скажите пожалуйста, работаю на государственной работе, в школе, но взят пока что по договору испытательный срок пару месяцев, прежде чем оформят по трудовой, после окончания испытательного срока, будет ли увольнения, расчёт.?

Уточнять нужно в органе, который одобрил сделку с использованиеи сертификата. Когда вы зарегистрируете договор купли-продажи в Росреестре Уточнять нужно там, куда подавали документы после перехода права. Добрый день! Как правило, для использования средств сертификата открывается счет в одном из банков, уполномоченных для работы с ГЖС. Рекомендую обратится в отделение банка, так как именно банк направляет документы на проверку в ФКУ «Объединенная дирекция» Минстроя России. Если банк предоставил документы и они не возвращены без реализации, всё что Вам остаётся это ждать. Никто конкретного ответа Вам не даст, так денежные средства по сертификатам выплачиваются Министерством финансов РФ непосредственно, и процесс может длится от нескольких недель до 3-4 месяцев. Куда можно обратиться или позвонить чтобы узнать когда поступят деньги по продаже квартиры по херсонскому сертификату. Комиссия одобрила 7.11.2023 г.

Откуда нам знать кто вас будет проверять и как. Всегда посты проверяет ответственный. Разве вы не знаете об этом? Если это предусмотрено локальными актами работодателя, то правомерно. Кроме того, такое право есть у работодателя при наличии клинических признаков опьянения у работника. Правомерно. ..это как бы мероприятие по охране труда работника ЧОП, если у ЧОП есть деньги на проведение такого мероприятия, то отказаться нельзя... Сергей, на работе пить спиртное нельзя, любые меры по проверке трезвости людей, которые на данный момент работают - законны.

В то же время после работы проверять не имеют права. Я работаю в Чопе охранником, и слышал, что нас будут проверять в новогодние дни на алкотестер на работе и в помещении где мы отдыхаем, правомерно ли это?. Спасибо.

Конечно же будет. Ответственность вплоть до уголовной. Добрый день. За приобретение и использование (предоставление) заведомо поддельного аттестата, возможно привлечение по ч.3 ст. 327 УК РФ, - Приобретение, хранение, перевозка в целях использования или сбыта либо использование заведомо поддельных паспорта гражданина, удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, штампов, печатей или бланков - наказываются ограничением свободы на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до одного года, либо лишением свободы на срок до одного года. У меня двойное гражданство, рф и таджикистана, хочу купить аттестат за 11 класс в школе которым обучался ранее и поступить в российский ВУЗ, будет ли проверка аттестата и какая ответственность будет за это

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте

Психотерапевт, врач ПНД, при проверке граждан и оформлении справки по форме 083-у руководствуется следующими законами: 65 статья Федерального закона (ФЗ) №323 от 21.11.2011 «Об основах охраны здоровья граждан в РФ», постановление Правительства РФ №377 от 28.04.1993 «О реализации закона РФ «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании.

Принести желательно.

Удачи Прохожу медкомиссию на права психиатр спрашивает характеристику с место работы и сельского поселения

Для частных охранников в законодательстве [u]нет ограничений на количество попыток сдачи периодической проверки. [/u]

Приложение N 6 к Постановлению Правительства Российской Федерациио от 14 августа 1992 г. N 587

(в редакции постановления

Правительства Российской Федерации

от 25 июля 2017 г. N 883)

ПРАВИЛА СДАЧИ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА

7. Для граждан, не прошедших проверку теоретических знаний либо практических навыков применения специальных средств, гражданского и служебного оружия, решением комиссии устанавливается время и место повторной проверки указанных знаний и навыков. Смотреть на обстоятельства нужно Вот мне сказали чюс моей работы если мол не сдам два раза переодичку то вас уволят, они имеют ли на это право? Это же не законно?

Ваш вопрос вне рамок правового поля. Получите у работодателя письменным отказ в приёме на работу и обжалуйте его в суд. Ст 64 ТК РФ предусматривает такое право. К сожалению, помочь с прохождением проверки от службы безопасности не возможно. Но, Вы можете обратиться к своему работодателю, для получения письменного отказа.

Если причина отказа не соответствует действительности - вы имеете возможность обратится с иском.

Обоснован такой вывод следующим.

Статьей 64 ТК РФ запрещается необоснованный отказ в приеме на работу. Хочу устроиться на работу в пятёрочку, но сб не пропускает. Как долго я не смогу устроиться? Сколько надо ждать чтобы сб пропустило.

Устанавливать в суде эти отчисления. Сначала обратитесь в Государственную инспекцию труда с жалобой.

После проведения проверки будет видно, как действовать дальше. Вы мет. Вы имеете прави. Вы имеете право на досрочную пенсию, работодатель должен оплачивать повышенные взносы и предоставить справку в пенсионный уточняющую характер работ. Если этого не произошло то прежде всего необходимо обратиться претензией к работодателю, если не отреагирует.. тогда в суд с иском. Я работал по найму много лет в одной организации электросварщиком перечислили налоги в пенсионный фонд но не указывали п 6 ч 1 ст 30 что мне делать в этом случии

Добрый день. Данная формулировка предполагает, что военнослужащий предположительно совершил акт самоубийства.

Вам необходимо затребовать материалы служебной проверки и обжаловать их через суд. Но для правильной последовательности действий и для избежания ошибок, которые могут привести к недостижению требуемого результата, следует обратиться к квалифицированному специалисту имеющему юридическое образование и опыт работы в области военного права. На погибшего мобилизованного пришла справка, с формулировкой, под кодом Y-22, по которой было отказано в выплате (президентской), также не пришла страховая выплата, как военнослужащего, которую должны оформлять в военкомате, но не оформляют. Что делать в этом случае?

Долги не являются основанием для отказа в приеме на службу. Задолженности по кредитам и налогам не являются основанием для отказа в трудоустройстве Долги к работе не имеют никакого отношения. Здравствуйте. Официально красиво не имеют права не принять на работу в случае наличия задолженностей. Но если вы будете работать с материальными ценностями, до работы вас не допустят.

Более подробно обо всем тут: https://t.me/za_kulisami_zakona Скажите я устраиваюсь на работу в полицию на гражданскую должность, у меня есть долги у приставов по кредитам и налогам, пропустит ли меня фсб при прлверке?

Если у Вас тяжёлая беременность и Вы пропали, Врач может проявить инициативу и приехать, но разглашать ВТ он не вправе (за это можно и работы лишить). Нет такой компетенции у врача. Его вообще не должно интересовать, где Вы проживаете. Имеет ли право мой врач гинеколог, который ведёт мою беременность приехать с проверкой ко мне домой для уточнения проживанию ли я по адресу или нет? И если они не застали меня дома, могут ли они задавать вопросы относительно меня моим соседям? Где я живу, куда переехала и сообщать им о моей беременности в целом, считается ли это разглашением медицинской тайны?

Можно. Обжаловать имеете право в суде. У вас нарушение трудовой дисциплины. Вы давали работодателю письменную объяснительную? При наличии трудового договора нет никаких штрафов, а вас могут лишить премии или уменьшить её размер, но д.б. проведена служебная проверка по факту нарушения трудовой дисциплины.

Если работаете не по ТД, то вас и попросить могут из организации за нарушения графика обеда и работы. Работодатель наложил необоснованно взыскание за то что я раньше на 15 минут ушёл на обед, хотя на это были веские причины, можно ли его обжаловать и куда обратиться, на какие ст.закона ссылаться, спасибо.

Нет, не должны, это не их работа. В соответствии с действующим законодательством РФ: проверки пожарной безопасности проводят - органы государственного пожарного надзора, подведомственные МЧС России.

Причем должностные лица этих органов (пожарные инспекторы) могут осуществлять надзор, как за организациями, так и за гражданами.

У данных должностных лиц - права и обязанности установлены в Трудовом договоре, регламенте организации, страхование жизни и здоровья при исполнении полномочий, наличие допусков (удостоверения, повышение квалификации и др.).

На основании вышеперечисленного, ответ на ваш вопрос: Нет. У вас нет таких полномочий, вы не МЧС. Должны ли учителя проверять противопожарный режим у населения? У одиноких, у семей ТЖС, СОП?

Добрый день, нет не может. Прием на работу и увольнение это исключительно прерогатива работодателя.

В случае совершения проступка за которое трудовым законодательством предусмотрена санкция в виде увольнения, если он выявлен в ходе прокурорской проверки, прокуратурой может быть указано в представлении.

Но все равно применение дисциплинарных взысканий это право, а не обязанность работодателя, возможно применение более мягкого наказания, например. Нет. Могут только привлечь к какой-либо ответственности. Уволить могут только руководитель, либо по решению суда. Здравствуйте. Уволить может только тот кто нанял либо суд принять решение Может ли полиция департамент или прокуратура уволить учителя который нарушает закон если директор не хочет этого делать

Владимир!

О лишении премии знакомят, но согласия не спрашивают. Если не ознакомили - обжалуйте КС РФ: применение дисциплинарного взыскания не может служить основанием для лишения работника на весь срок действия такого взыскания входящих в состав заработной платы стимулирующих выплат или произвольного снижения их размера

Постановление Конституционного Суда РФ от 15.06.2023 N 32-П "По делу о проверке конституционности части второй статьи 135 и части первой статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки Е.В. Царегородской"

С учетом позиции Конституционного Суда РФ размер удержаний из зарплаты при невыплате премий должен быть не более 20 % от общей суммы каждой выплаты. Выплата премии это право, а не обязанность.

- см. ст. 191 ТК РФ МЕНЯ Лишили ПРЕМИИ 100% НА РАБОТЕ БЕЗ МОЕЙ ПОДПИСИ В Приказе НАЧАЛЬНИК 1 КОЛОНЫ ПО Г ПРОКОПЬЕВСКУ

Анастасия, обращайтесь с заявлением в кадры ГУМВД. Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 04.08.2023, с изм. от 12.10.2023) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". Статья 17. Право поступления на службу в органы внутренних дел Специальное подразделение занимается проверкой кадров и кандидатов. Кто даёт согласие на работу в полиции

Не диагноз снимают, а [b]необходимо решение комиссионное медицинское о том, что вы психически здоровы. [/b] Работодатель если справку потребует, то вам психиатр выдаст справку о том, что вы состоите на учете. Также при проверке прокуратуры документов психбольницы ваш учет "всплывет". Прокуратура обратится в суд. Недавно узнала что стою на учëте уже 25 лет с Депгнозом умственная отсталость форма вроде что то 70, что это? Ещë вопрос могу ли я сняться с этого учëта? Как нужно действовать,? И если врач узнал о моей должности, сказал что я не имею право там работать,. Может ли он сообщить на работу о моëм диагнозе?

Имеет право. ФЗ-273 Сочинения и изложения – основные формы проверки умения

правильно и последовательно излагать мысли, уровня речевой подготовки

учащихся.

С помощью сочинений и изложений проверяются:

а) умение раскрывать тему;

б)соблюдение языковых норм и правил правописания.

Грамотность оценивается по числу допущенных учеником ошибок

(орфографических, пунктуационных и грамматических). Имеет ли право учитель начальных классов выставить оценку в электронный дневник по литературе за работу в тетради которую мы родители покупали сами за свои деньги для дополнительных работ по предмету, а сейчас она выставляет оценку за эти задания которые делали в классе,

Здравствуйте. Это нормальная ситуация если дети не проживают в месте своей прописки Нет, не для этой цели Что значит "какой-то акт"? Вы в нем расписаться должны были, вы его что не читали? Вероятностей может быть много. Возможно, это подготовка к лишению родительских прав матери детей, либо проверка условий проживания детей с отцом (могут забрать). В органах опеки своя работа Я (отец) и двое моих детей ушли от ихней матери алкоголички и сняли жилье. Жили в квартире соц. найма. Пришла опека и составила какой-то акт что мы проживаем с детьми на съёмном жилье и проверила условие. Для чего это? чтобы нам предоставить другое жилье? А ту квартиру соц. найма отберут?

Здравствуйте. Отказаться - Ваше право, но после отказа может последовать отстранение от работы или недопуск к работе. Как предусмотрено ст. 76 ТК РФ, работодатель [b]обязан отстранить[/b] от работы (не допускать к работе) работника не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда. В частности, работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе. Если работодатель этого не сделает (не отстранит работника или допустит к работе), он может быть привлечен к административной ответственности (ст. 5.27.1 КоАП РФ) за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда. Можно ли отказаться от прохождения аттестации по Промышленной Безопасности. Работаю на заводе, мастером. Какие возможны последствия?

На любую... Имеет ли право ученик оставить листок с контрольной работой после проверки?

Дочь попросила контрольную за которую получила 3 взять домой, учитель сказала чтобы я пришла в школу и там смотрела! Правомерно ли это? На какую статью в ФЗ мне ссылаться?

Если в отношении него проводилась проверка, то должны предоставить Ознакомиться с материалом проверки может заявитель, лицо в отношении которого проводилась проверочные мероприятия и любое лицо чьи права и свободы затрагиваются проверкой.

С актом о результатах проверки следует ознакомить работника под подпись.

Однако эти нормы в законодательстве не прописаны чётко. В судебной практике превалирующим является подход, в соответствии с которым материалы служебного расследования не обладают теми свойствами, которые позволяли бы отнести их к документам, связанным с работой работника, и, как следствие, требовать выдачи их копий на основании ст. 62 ТК РФ работник не вправе.

Работодатели этим пользуются. По жалобе гражданина была проведена служебная проверка в отношении работника, теперь гражданин требует ознакомления с результатами проверки (в частности его объяснительную). Вопрос: Обязанли работодатель его предоставить?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение