Предложение вакансии в центре занятости / Трудовое право - 49 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте. Да, все верно. Какую вакансию предлагает центр занятости если нет подходящей вакансии? Мне сказали, что без образования и отсутствия вакансии которую я указала в желаемых, дают направление по вакансии последнего места работы, так ли это? Или они должны просто предложить, но не давать обязательное направление, от которого отказаться нельзя.
Да, могут заключить такой договор с индивидуальным предпринимателем, если у него есть свободные вакансии подходящие под общественные работы. Здравствуйте Екатерина. ИП - такой же работодатель, как и юр.лица, уплачитвает налоги и сборы за нанятых на работу лиц. права ИП никак не ущемляются. Вы можете обратиться в Центр занятости населения с предложениями о Ваших вакансиях. Могут ли органы службы занятости заключить договор с индивидуальным предпринимателем на организацию оплачиваемых общественных работ? Или же они заключают договор только юридическими лицами?
ФЗ принят без учёта Вашей ситуации, та как это универсальный нормативный акт. Откажетесь два раза от вакансий, лишат пособия. Так какие мои действия? Я заполнил анкетку с резюме пришел в цент занятости и мне предложили вакансии с очень низкой зп (я не смогу покрывать свои финансовые обязательства) и совсем не по моему резюме, сказали что так посчитала система я же не работал официально с 2018 года и диплом 2011 года. А не работал потому-что ни куда не брали или приставы блокировали все мои счета по им и т.д. что говорит закон об этом?
ФЗ принят без учёта Вашей ситуации, та как это универсальный нормативный акт. Откажетесь два раза от вакансий, лишат пособия.
Спросить
Абстрактный вопрос - орган занятости не может делать одновременно два предложения. Если же сделал - гражданин может принимать любое, это не его вина в том, что ему предоставили выбор. Выдали одновременно направление на обучение и направления на работу от центра занятости, могу я отказаться от работы в пользу обучения. Будет ли отказ поводом снять меня ц.з., если уже было 2 отказа от аналогичной вакансии?
Абстрактный вопрос - орган занятости не может делать одновременно два предложения. Если же сделал - гражданин может принимать любое, это не его вина в том, что ему предоставили выбор.
СпроситьДобрый день, Валентина Николаевна! Вы можете отказаться, так как центр занятости не имеет права предлагать работу, с заработной платой, ниже чем на предыдущем месте работы. Статус в этом случае Вы не потеряете, так как была предложена не подходящая работа. Здравствуйте! Если Вам предлагают вакансии уборщицей, то по причинам, что "любая работа является подходящей". Вы вправе отказываться от предложений Центра занятости, при этом Вы продолжаете стоять на учете как безработный. Однако если Вы отказываетесь от 2-х предложений по своему желанию (Вам не отказывает работодатель), то Вам перестают начислять пособие по безработице. Но и в этом случае статус безработного Вы не теряете. Работала на заводе рабочей на конвеере, зарплата 25000 рублей, закончился трудовой договор, работала 7 месяцев. В центре занятости предложили работу уборщицей минимальная з.п. могу ли я отказаться от вакансии без потери статуса безработного.
Добрый день, Валентина Николаевна! Вы можете отказаться, так как центр занятости не имеет права предлагать работу, с заработной платой, ниже чем на предыдущем месте работы. Статус в этом случае Вы не потеряете, так как была предложена не подходящая работа.
Спросить
Здравствуйте! Если Вам предлагают вакансии уборщицей, то по причинам, что "любая работа является подходящей". Вы вправе отказываться от предложений Центра занятости, при этом Вы продолжаете стоять на учете как безработный. Однако если Вы отказываетесь от 2-х предложений по своему желанию (Вам не отказывает работодатель), то Вам перестают начислять пособие по безработице. Но и в этом случае статус безработного Вы не теряете.
СпроситьЗдравствуйте. Не надо брать вакансии не по вашей специальности. На учет не поставят если начальник не напишет, что он вас не берет (а не вы не хотите). Работала на производстве упаковщицей, уволилась. Прошла курсы оператора ЭВ и ВМ. Не могу найти работу по курсам. Подала документы в центр занятости, в надежде чтоб подыскали работу в этой сфере. Дали 2 вакансии уборщицы. Это вообще законно? Если в трудовой у меня нет таких должностей. Одна из вакансий на заводе, где начальник отдела кадров неготивно относится ко мне. И пишет мне что я отказываюсь по своей воле, а они якобы готовы взять меня. Меня не поставят на учёт?
Здравствуйте. Не надо брать вакансии не по вашей специальности. На учет не поставят если начальник не напишет, что он вас не берет (а не вы не хотите).
СпроситьЕсли у вас есть диплом и стаж работы по специальности то предложение вакансии уборщицы является предложением вам неподходящей работы Вы можете отказаться Если выплаты прекратят-тогда конечно в суде это обжалуйте ст 3 ГПК РФ. Встала на учёт в центр занятости, есть диплом и стаж работы, предлагают уборщика территории, с момента увольнения прошёл год. Могу ли я отказаться от предлагаемой работы с пометкой о не соответствии и в случае прекращении выплат обжаловать в суд? Спасибо.
Если у вас есть диплом и стаж работы по специальности то предложение вакансии уборщицы является предложением вам неподходящей работы Вы можете отказаться Если выплаты прекратят-тогда конечно в суде это обжалуйте ст 3 ГПК РФ.
СпроситьЗдравствуйте.
По предложению центра занятости им могут назначить пенсию на два года раньше положенного возраста с учётом переходного периода. Но есть два условия: наличие необходимого страхового стажа на соответствующих видах работ, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости) и отсутствие возможности трудоустроиться (например, нет подходящих вакансий). Такая досрочная пенсия выплачивается только с согласия органа службы занятости, таким образом, это является его правом, а не обязанностью. Безработные тоже могут отказаться от предложения выйти на пенсию и продолжить искать работу. Женщина 1965 года рождения стоит в центре занятости на учете более 2 лет. может ли она выйти раньше на пенсию?
Здравствуйте.
По предложению центра занятости им могут назначить пенсию на два года раньше положенного возраста с учётом переходного периода. Но есть два условия: наличие необходимого страхового стажа на соответствующих видах работ, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости) и отсутствие возможности трудоустроиться (например, нет подходящих вакансий). Такая досрочная пенсия выплачивается только с согласия органа службы занятости, таким образом, это является его правом, а не обязанностью. Безработные тоже могут отказаться от предложения выйти на пенсию и продолжить искать работу.
Спросить
Юристы, помогите - какой закон защищает от незаконного спама с предложениями о работе не по профилю?
Что именно вы хотите и кому отправить?
С уважением. Центру занятости. Поясняют так, если не работал более 2-х лет, значит твои вакансии это только поломойки и уборщицы. И я месяц хожу отмечаться по работодателям с этими вакансиями с двумя высшими экономиста. Скажите на основани какого закона, я измучилась, меня достали вакансиями поломойки и дворника с двумя высшими экономиста. Дайте пожалуйста юридическую ссылку я им это отправлю в морду.
Данные вопросы решаются сейчас дистанционно в связи с пандемией. Центр занятости Вас проинформирует каким образом. Приходить лично не нужно будет. Я прописана в Хабаровске. На данный момент нахожусь в Ростове. Из за сложившейся ситуации вылететь в Хабаровск нет возможности. Могу ли я стать на учёт в центр занятости дистанционно а проживать в Ростове пока ситуация не разрешится. Если да то как будет выглядеть явка по предложенным вакансиям?
Данные вопросы решаются сейчас дистанционно в связи с пандемией. Центр занятости Вас проинформирует каким образом. Приходить лично не нужно будет.
СпроситьОн имеет право на пособие. Необходимо стать на учёт в центре занятости.
Со дня регистрации в течение 10 дней субъекту предлагаются доступные вакансии, на которые он обязан отозваться, игнорирование предложений означает утрату права на пособие.
Если в этот срок биржа не сможет трудоустроить лицо — в силу отсутствия предложений или отказов работодателей, с 11 дня выдается пособие ежемесячно.
Выплата коррелирует с размером среднемесячной зарплаты и хронологией безработицы. Так, лицо получает долю от средней зарплаты по периодам: за первые 3 месяца безработицы — 75%; затем за 4 месяца — 60 %; затем за 5 месяцев — 45 %; второй год — «минималка». Сын около полутора лет (по март месяц включительно) работал по трудовому договору, официально, с уплатой всех налогов. Договор, как и ожидалось, не продлили. Имеет ли он право на пособие и в каком размере? Заявление в центр занятости подал. Пока статус "Принято".
Он имеет право на пособие. Необходимо стать на учёт в центре занятости.
Со дня регистрации в течение 10 дней субъекту предлагаются доступные вакансии, на которые он обязан отозваться, игнорирование предложений означает утрату права на пособие.
Если в этот срок биржа не сможет трудоустроить лицо — в силу отсутствия предложений или отказов работодателей, с 11 дня выдается пособие ежемесячно.
Выплата коррелирует с размером среднемесячной зарплаты и хронологией безработицы. Так, лицо получает долю от средней зарплаты по периодам: за первые 3 месяца безработицы — 75%; затем за 4 месяца — 60 %; затем за 5 месяцев — 45 %; второй год — «минималка».
СпроситьЗдравствуйте! Из-за пандемии коронавируса до конца 2020 года на биржу труда можно встать через интернет на сайте «Работа в России». Для этого достаточно там заполнить заявление и резюме. Предоставлять копию трудовой книжки, приказа об увольнении и справку о среднемесячном заработке от предыдущего работодателя не нужно. Эти сведения центр занятости получит сам по системе межведомственного взаимодействия.
Предложения вакансий будут поступать гражданину в личный кабинет. Если в течение 11 дней гражданину не удалось устроиться на работу, ему назначат пособие. В связи с самоизоляцией как можно встать на учет по безработице? Нужно ли приходить в центр занятости или как то можно онлайн встать?
Здравствуйте! Из-за пандемии коронавируса до конца 2020 года на биржу труда можно встать через интернет на сайте «Работа в России». Для этого достаточно там заполнить заявление и резюме. Предоставлять копию трудовой книжки, приказа об увольнении и справку о среднемесячном заработке от предыдущего работодателя не нужно. Эти сведения центр занятости получит сам по системе межведомственного взаимодействия.
Предложения вакансий будут поступать гражданину в личный кабинет. Если в течение 11 дней гражданину не удалось устроиться на работу, ему назначат пособие.
СпроситьЗдравствуйте!
Гражданину достаточно заполнить заявление и резюме на сайте, чтобы органы занятости начали поиск подходящих вакансий. Новый порядок исключает необходимость предоставления копии трудовой книжки, приказа об увольнении и справки о среднемесячном заработке от предыдущего работодателя. Информация о прежнем месте работы и уровне оплаты труда, а также достоверность данных в заявлении, центры занятости будут уточнять путем межведомственного взаимодействия.
При наличии предложения вакансий будут поступать гражданину в личный кабинет. Там же соискатель сможет откликнуться на заинтересовавшее его предложение, а работодатель в свою очередь – ознакомиться с резюме, пригласить на работу или на собеседование. На 11-й день гражданину будет назначено пособие, если за это время человеку не удалось устроиться на работу. Какие документы неоходимо загружать при онлайн заявке в службу занятости.
Здравствуйте!
Гражданину достаточно заполнить заявление и резюме на сайте, чтобы органы занятости начали поиск подходящих вакансий. Новый порядок исключает необходимость предоставления копии трудовой книжки, приказа об увольнении и справки о среднемесячном заработке от предыдущего работодателя. Информация о прежнем месте работы и уровне оплаты труда, а также достоверность данных в заявлении, центры занятости будут уточнять путем межведомственного взаимодействия.
При наличии предложения вакансий будут поступать гражданину в личный кабинет. Там же соискатель сможет откликнуться на заинтересовавшее его предложение, а работодатель в свою очередь – ознакомиться с резюме, пригласить на работу или на собеседование. На 11-й день гражданину будет назначено пособие, если за это время человеку не удалось устроиться на работу.
СпроситьКонечно имеют право, центр занятости не обязан предлагать равную по должности и оплате работу. Вакансии предлагаются соответсвующие квалификации и опыту работы безработного, из имеющихся в наличии рабочих мест, независимо от оклада. Попал под сокращение, зп официально составляла 22 т.р. сейчас в центре занятости предлагают работу на 11 т.р. имеют ли они право предлагать работу с меньшим зп.
Конечно имеют право, центр занятости не обязан предлагать равную по должности и оплате работу. Вакансии предлагаются соответсвующие квалификации и опыту работы безработного, из имеющихся в наличии рабочих мест, независимо от оклада.
СпроситьВ чем конкретно вопрос? Вакансии делопроизводителя и юрисконсульта являются для меня подходящими если последняя занимаемая
должность Лаборант в школе. После сокращения встала в центр занятости. Последнее место работы Лаборант школы а образование Юрист работала 7 лет инспектором отдела кадров. Мне в ЦЗ дали направление делопроизводителем и юрисконсульта я отказалась это работа для меня подходящая.
Вакансии делопроизводителя и юрисконсульта являются для меня подходящими если последняя занимаемая
должность Лаборант в школе.
Спросить
Вы хотите, чтобы ЦЗ Вам предлагал только должности лаборанта?
Если образование и опыт позволяют, почему не пойти на предложенную работу? Или ездите по направлениям, пусть работодатель отказы пишет. Стойте себе на учете. Можно на курсы повышения или переквалификации от ЦЗ пойти. Выбор действий большой)
СпроситьСпециального порядка увольнения работников предпенсионного возраста по сокращению численности (штата) в настоящее время нет.
Их увольняют по стандартной процедуре сокращения:
- наличие преимущественного права на оставление на работе;
- уведомление работника о сокращении, центра занятости и профсоюза;
- предложение подходящих вакансий;
- проверка на наличие запретов или ограничений на увольнение таких лиц в специальном соглашении (например, в отраслевом, территориальном). Подпадает ли предпенсионер 1960 г. р. под сокращение штатов без ликвидации предприятия?
Специального порядка увольнения работников предпенсионного возраста по сокращению численности (штата) в настоящее время нет.
Их увольняют по стандартной процедуре сокращения:
- наличие преимущественного права на оставление на работе;
- уведомление работника о сокращении, центра занятости и профсоюза;
- предложение подходящих вакансий;
- проверка на наличие запретов или ограничений на увольнение таких лиц в специальном соглашении (например, в отраслевом, территориальном).
СпроситьПредложить Вам имеющие вакансии они обязаны, но Вы имеете право от них отказаться, заставить Вас работать не по специальности ЦЗН не может. Как минимум, они должны направить Вас на курсу по другим специальностям, если речь, конечно, не о работе техничкой. ЦЗН имеет право прекратить выплату пособия в случае, если отказы от предложенных вакансий будут безосновательны. Отказ от работы, не соответствующей специальности, это основание. Спасибо за ответ.
Уточните пожалуйста, ведь при отказе от предложенной дрлжности, имеют ли они право прекратить выплаты？ Вопрос о работе “центра занятости”
С 1.10.2018 г. меня сократили с основной работы, числа 10, я встала на учет в центр занятости населения. Образование среднеспециальное. Сегодня они мне предложили работу техничкой с копееечной зарплатой.
Правомерно ли это？
Предложить Вам имеющие вакансии они обязаны, но Вы имеете право от них отказаться, заставить Вас работать не по специальности ЦЗН не может. Как минимум, они должны направить Вас на курсу по другим специальностям, если речь, конечно, не о работе техничкой.
СпроситьЦЗН имеет право прекратить выплату пособия в случае, если отказы от предложенных вакансий будут безосновательны. Отказ от работы, не соответствующей специальности, это основание.
СпроситьДобрый день! Центр занятости населения выдает Вам направления на работу. Если Вы 3 раза сами откажете потенциальному работодателю от работы, на которую Вам выдали направление, ЦЗН вправе вас снять с учета по безработице. Но мне не давали никаких направлений, лишь спросили не хочу ли попробовать себя в конкретной сфере, потому что есть вакансия. Я сирота и стою уже несколько месяцев по безработице. Один раз мне предложили работу, но я отказалась, так как заработная плата меня не устраивала. Откажут ли мне в пособие при повторном отказе или же могут снова предложить работу в той же компании?
Добрый день! Центр занятости населения выдает Вам направления на работу. Если Вы 3 раза сами откажете потенциальному работодателю от работы, на которую Вам выдали направление, ЦЗН вправе вас снять с учета по безработице.
СпроситьНо мне не давали никаких направлений, лишь спросили не хочу ли попробовать себя в конкретной сфере, потому что есть вакансия.
СпроситьУважаемый Пользователь! Поскольку Вы уволились по собственному желанию (не по сокращению) и встали на учёт в центр занятости населения, Вам будут предлагать любые вакансии. А вот размер заработной платы Вы будете обсуждать непосредственно с работодателем, если Вас примут на работу. Так же,в случае 2-х Ваших отказов от работы, Вас могут снять с учёта в качестве безработного. Уволилась по собственному желанию, средний заработок был 18000, хочу стать на биржу, имеют ли право мне предлагать вакансии ниже этой з/п? Спасибо.
Уважаемый Пользователь! Поскольку Вы уволились по собственному желанию (не по сокращению) и встали на учёт в центр занятости населения, Вам будут предлагать любые вакансии. А вот размер заработной платы Вы будете обсуждать непосредственно с работодателем, если Вас примут на работу. Так же,в случае 2-х Ваших отказов от работы, Вас могут снять с учёта в качестве безработного.
СпроситьНет, это не входит в его обязанности. ЦЗН только связующее звено между работодателем и работником, все соц. условия диктует работодатель. А Ваше право согласиться на его условия или нет. Добрый день,
центр занятости не обязан снабжать безработных жильем при предложении вакансии в другом городе. Возможно, работодатель готов оказать помощь при переезде, но это тоже не является обязанностью. Скажите пожалуйста должен ли центр занятости предоставить жильё, если направляет работать в другой город?
Нет, это не входит в его обязанности. ЦЗН только связующее звено между работодателем и работником, все соц. условия диктует работодатель. А Ваше право согласиться на его условия или нет.
Спросить
Добрый день,
центр занятости не обязан снабжать безработных жильем при предложении вакансии в другом городе. Возможно, работодатель готов оказать помощь при переезде, но это тоже не является обязанностью.
СпроситьЗдравствуйте нужно сейчас же вам написать заявление о том что находитесь на больничном и приложить копию открытого больничного листа и направить по почте заказным письмом в центр занятости населения А лучше отвезти лично. ☼ Здравствуйте,
В таком случае, в день когда нужно идти к инспектору, принесёте свой больничный лист, посетить вакансию по направлению можно и позже, после закрытия больничного листа
Желаю Вам удачи и всех благ! Доброго дня!
Ничего не делать.
Как закроете эти больничные, также придете в ЦЗН и предъявите их. Это будет уважительной причиной того, что не смогли воспользоваться этими предложениями о работе. Здравствуйте. На бирже труда в день перерегистрации дали направления на вакансию. В теч. 3 дн. нужно посетить. После перерегистрации в этот день ушла на больничный. Что делать с этими направлениями. Чтобы не сняли с биржы?
Здравствуйте нужно сейчас же вам написать заявление о том что находитесь на больничном и приложить копию открытого больничного листа и направить по почте заказным письмом в центр занятости населения А лучше отвезти лично.
Спросить
☼ Здравствуйте,
В таком случае, в день когда нужно идти к инспектору, принесёте свой больничный лист, посетить вакансию по направлению можно и позже, после закрытия больничного листа
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Доброго дня!
Ничего не делать.
Как закроете эти больничные, также придете в ЦЗН и предъявите их. Это будет уважительной причиной того, что не смогли воспользоваться этими предложениями о работе.
Спросить☼ Здравствуйте, Самое главное, чтобы заработная плата превышала прожиточный минимум, поэтому какую работу могут предложить
Желаю Вам удачи и всех благ! Вам могут предложить любую заработанную плату. Да и вообще они предлагают работу, а уже вы с работодателем договариваетесь о заработанной плате. Здравствуйте Ольга! В центре занятости населения Вам окажут содействие в поиске работы. Вам будут предлагать любые вакансии, причем даже не соответствующие Вашему уровню образования и опыту работы. Здравствуйте, Ольга!
Да, имеют право.
Более того, если Вы являетесь длительно безработной, то могут Вам вообще предлагать любую работу с любой заработной платой, в т.ч. в размере одного МРОТ, независимо от того, постоянная работа или временная, в т.ч. общественные работы. Здравствуйте, могу ли я узнать могут ли мне предложить на бирже труда заработную плату ниже, средней, которая составляет 16600 р.,если прожиточный минимум нашем регионе составляет 10000 р. на данный момент?
☼ Здравствуйте, Самое главное, чтобы заработная плата превышала прожиточный минимум, поэтому какую работу могут предложить
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Вам могут предложить любую заработанную плату. Да и вообще они предлагают работу, а уже вы с работодателем договариваетесь о заработанной плате.
Спросить
Здравствуйте Ольга! В центре занятости населения Вам окажут содействие в поиске работы. Вам будут предлагать любые вакансии, причем даже не соответствующие Вашему уровню образования и опыту работы.
СпроситьЗдравствуйте, Ольга!
Да, имеют право.
Более того, если Вы являетесь длительно безработной, то могут Вам вообще предлагать любую работу с любой заработной платой, в т.ч. в размере одного МРОТ, независимо от того, постоянная работа или временная, в т.ч. общественные работы.
СпроситьЗдравствуйте, жалобу составить Вы можете как самостоятельно, так и обратившись лично на прием к юристу.
А в части что "работа, которую они предлагают только для низкоквалифицированных и необразованных людей", инспектор предлагает Вам как безработному те вакансии которые имеются в наличии ЦЗН. Составить жалобу на инспектора центра занятости за бездействие и нежелание помочь в поиске работы. Ее ответ - вы сами должны искать работу, а мы выс просто держим на учете и платим пособие, а что искать работу не входит в обязанности инспектора. И работа, которую они предлагают только для низкоквалифицированных и необразованных людей.
Здравствуйте, жалобу составить Вы можете как самостоятельно, так и обратившись лично на прием к юристу.
А в части что "работа, которую они предлагают только для низкоквалифицированных и необразованных людей", инспектор предлагает Вам как безработному те вакансии которые имеются в наличии ЦЗН.
Спросить--- Здравствуйте, вам могут предложить любую другую работу в том числе и с меньшим окладом. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. :sm_ab: Здоавствуйте! Меня сократили с прежней работы, могут ли мне в центре занятости предложить вакансию с меньшей зарплатой, если у меня нет корочек по окончанию курсов. Я работала оператором ЭВМ.
--- Здравствуйте, вам могут предложить любую другую работу в том числе и с меньшим окладом. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
[quote]В центре занятости населения предложили вакансию уборщицы с заработком 7500 руб. Правомерно ли это?[/quote]
Предлагать работу должны в соответствии с Вашим образованием. Вам имеют право предлагать любую работу, но вы имеете право отказаться. Вот если вам будут предлагать подходящую работу исходя из вашей квалификации (образования), тогда отказываться нельзя, иначе снимут с учета в центре занятости. В связи с ликвидацией организации меня сократили с занимаемой должности. Среднюю заработную плату за три месяца насчитали 13250 руб. В центре занятости населения предложили вакансию уборщицы с заработком 7500 руб. Правомерно ли это? Заранее спасибо.
В центре занятости населения предложили вакансию уборщицы с заработком 7500 руб. Правомерно ли это?
Предлагать работу должны в соответствии с Вашим образованием.
Спросить
Вам имеют право предлагать любую работу, но вы имеете право отказаться. Вот если вам будут предлагать подходящую работу исходя из вашей квалификации (образования), тогда отказываться нельзя, иначе снимут с учета в центре занятости.
Спросить
