Премии госслужащих / Трудовое право - 40 советов адвокатов и юристов
Условия премирования и депремирования содержатся в коллективном договоре, иных локальных актах организации, с которыми вас работодатель обязан ознакомить под роспись. Здравствуйте. Пока есть дисциплинарное взыскание - премии не платят ( так на госслужбе) Могут ли досрочно снять (отменить...) дисцыплинарное взыскание? Если могут, то кто на это может повлиять? Могут ли лишить госслудащего премии на пол года в связи с дисциплинарным взысканием? Если могут, то каким образом можно повлиять на то, чтоб продолжили выплачивать премии? Может ли непосредственно руководитель снять ограничения на выплату премии?. (Три месяца уже не выплатили). Спасибо!
Условия премирования и депремирования содержатся в коллективном договоре, иных локальных актах организации, с которыми вас работодатель обязан ознакомить под роспись.
Спросить
Здравствуйте. Пока есть дисциплинарное взыскание - премии не платят ( так на госслужбе)
Спросить
Могут ли досрочно снять (отменить...) дисцыплинарное взыскание? Если могут, то кто на это может повлиять?
Спросить
Вы сами можете повлиять или Ваш непосредственный руководитель. Как говорится: неоднократно поощрялся снятием ранее наложенных взысканий
СпроситьТолько в судебном порядке решать вопрос, есть все основания для взыскания. Можете по 02 заявить об этом, я как-то так сделал Можно ли взыскать с работодателя не выплаченные премии? Я являюсь госслужащим, с 2023 г. официальным документом, уведомлением о существенном изменении условий контракта указано о повышении окладов госслужащих, также в этом документе предусмотрена выплата премии. За январь и февраль 2023 г премии выплачены не были: за февраль была выплачена почти вся премия другим сотрудникам. Мне премия не выплачена совсем. Взысканий и приказов о нарушении у меня нет. Начальник отдела уверяет, что премии не будет, повышение касается только окладов, но она нагло врёт. Также и до этого мне выплачивалась только половина премии от всех остальных сотрудников. Премиальный фонд выделяется на весь отдел. Наказаний и приказов также не было. Что можно сделать в данном случае и выплатят ли мне незаконно удержанные премии?
Здравствуйте. А долг по алиментам есть? Если есть долги, значит не двойные. Здравствуйте, да, могут снимать дважды.
Согласно Постановлению Правительства РФ от 18.07.1996 N 841
" Алименты удерживаются с заработной платы по основному месту работы и работы по совместительству. Удержание производится с зарплаты, денежного содержания госслужащих и муниципальных служащих, с гонораров, надбавок и доплат к окладу, в том числе связанных с условиями труда, со всех видов премий, со среднего заработка, который сохраняется за работником."
А долг по алиментам есть? Если есть долги, значит не двойные.
Остались вопросы, пишите! Буду рада помочь. Ситуация следующая, идут отчисления по алиментам с работы определенная сумма, и пристав еще снимает деньги, получается двойная выплата по алиментам, законно ли это и как выйти из ситуации если это возможно?
Здравствуйте, да, могут снимать дважды.
Согласно Постановлению Правительства РФ от 18.07.1996 N 841
" Алименты удерживаются с заработной платы по основному месту работы и работы по совместительству. Удержание производится с зарплаты, денежного содержания госслужащих и муниципальных служащих, с гонораров, надбавок и доплат к окладу, в том числе связанных с условиями труда, со всех видов премий, со среднего заработка, который сохраняется за работником."
А долг по алиментам есть? Если есть долги, значит не двойные.
Остались вопросы, пишите! Буду рада помочь.
СпроситьЗдравствуйте. Конечно можно. В соответствии со ст. 50 Закона о госслужбе 79-ФЗ госслужащим выплачиваются премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий.
Может ли быть издан приказ о снижении премии за нарушение масочного режима?
Все зависит от условий вашего трудового договора. Я работаю в МВД, на должности федерального государственного гражданского служащего. Взысканий не имею. Но меня лишили премии по итогам работы за год. Правомерно ли это?
18 ноября Министерство финансов Российской Федерации приняло решение все же оставить ежегодную индексацию для некоторых бюджетников государственных структур. Получат повышение оклада с 1 января 2021 года все следователи и прокуроры страны. Соответствующая поправка уже была внесена в проект бюджета РФ на следующий год.
Проиндексирован будет не только оклад, но и различные премии и надбавки. Увеличат заработную плату следователей и прокуроров на 5,7%. Это больше ожидаемого годового уровня инфляции за текущий год.
Остальные госслужащие повышения заработной платы в новом году не дождутся. Ранее председатель Министерства финансов РФ Антон Силуанов заявлял, что временно заморожена индексация зарплат была для экономии государственного бюджета. За 2 следующих года правительство планирует сохранить таким образом 200 млрд рублей. Скажите пожалуйста будет прибавка бюджетникам.
18 ноября Министерство финансов Российской Федерации приняло решение все же оставить ежегодную индексацию для некоторых бюджетников государственных структур. Получат повышение оклада с 1 января 2021 года все следователи и прокуроры страны. Соответствующая поправка уже была внесена в проект бюджета РФ на следующий год.
Проиндексирован будет не только оклад, но и различные премии и надбавки. Увеличат заработную плату следователей и прокуроров на 5,7%. Это больше ожидаемого годового уровня инфляции за текущий год.
Остальные госслужащие повышения заработной платы в новом году не дождутся. Ранее председатель Министерства финансов РФ Антон Силуанов заявлял, что временно заморожена индексация зарплат была для экономии государственного бюджета. За 2 следующих года правительство планирует сохранить таким образом 200 млрд рублей.
СпроситьЗдравствуйте. Объясните как есть. Укажите причины почему не указали. Здравствуйте! По моему опыту подачи деклараций любая неточность грозит дисциплинарным взысканием. Поэтому как бы Вы ни объяснили ситуацию, готовьтесь, что возможно назначат служебную проверку и лишат премии.
Что касается объяснения, можете сослаться на реальные причины, что Вам помешало заполнить декларацию правильно (например, невнимательность). Правильного объяснения здесь, увы, не существует. В справки о доходах госслужащих не написала доход мужа. Как правильно это объяснить?
Здравствуйте! По моему опыту подачи деклараций любая неточность грозит дисциплинарным взысканием. Поэтому как бы Вы ни объяснили ситуацию, готовьтесь, что возможно назначат служебную проверку и лишат премии.
Что касается объяснения, можете сослаться на реальные причины, что Вам помешало заполнить декларацию правильно (например, невнимательность). Правильного объяснения здесь, увы, не существует.
СпроситьНет, на материальную помощь районный коэффициент не начисляется. Если вы бухгалтер, то увы, вы не квалифицированный сотрудник. На премии никогда не начисляется РК. Желательно со ссылкой на документ. Нужно ли начислять районный коэффициент на матпомощь региональным госслужащим.
Здравствуйте, удержание производится с зарплаты, денежного содержания госслужащих и муниципальных служащих, с гонораров, надбавок и доплат к окладу, в том числе связанных с условиями труда, со всех видов премий, со среднего заработка, который сохраняется за работником. С полным перечнем вы можете ознакомиться в
Постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».
Получите подтверждающий документ о назначении счета для перечисления едв и предоставьте взыскателю, арест будет снят. Могут ли коллекторы снимать деньги с едв и фиксированной части пенсии в счёт погашения кредита?
Здравствуйте, удержание производится с зарплаты, денежного содержания госслужащих и муниципальных служащих, с гонораров, надбавок и доплат к окладу, в том числе связанных с условиями труда, со всех видов премий, со среднего заработка, который сохраняется за работником. С полным перечнем вы можете ознакомиться в
Постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».
Получите подтверждающий документ о назначении счета для перечисления едв и предоставьте взыскателю, арест будет снят.
СпроситьНельзя сказать точно. Но теоретически, путем проведения определенных процедур - вполне может быть, надо просто знать, кто именно может принять такое решение, вполне возможно, что только представительный орган (само положение о порядке и условиях оплаты труда служащих). Жена работает госслужащим в министерстве, наш Новый врио губернатора сказал, что отменит все квартальные премии для всех министерств, скажите пожалуйста, имеет ли он право и законно ли это?
Нельзя сказать точно. Но теоретически, путем проведения определенных процедур - вполне может быть, надо просто знать, кто именно может принять такое решение, вполне возможно, что только представительный орган (само положение о порядке и условиях оплаты труда служащих).
СпроситьЗдравствуйте. Госслужащий выплачивает без приказа. Он идёт в зарплату и в аванс. Смотря какой график работы. С уважением к Вам. Здравствуйте. Госслужащий выплачивает без приказа. Он идёт в зарплату и в аванс. Смотря какой график работы. С уважением к Вам. График 5/2, перевели денежные средства через приказ, написано (пособие, компенсации, меры соц. поддержка приказ N и от 21 числа.) и то может быть больничный или нет? Я знаю, что премии через приказ, а на счёт больничного не уверенна. Госслужащим больничный выплачивается через приказ или без него? Он идёт в зп или аванс. Или через приказ и деньги могут перевести в любое время?
Самое эффективное средство на ФССП это прокуратура. За нарушение регламентов и законов, прокуратура требует лишения госслужащих премий! Месяц назад в канцелярии ФССП зарегистрировал заявление на старшего пристава, о том что бы два исковых производства объединили в одно производство. Подвижек ни каких. Что предпринять?
Самое эффективное средство на ФССП это прокуратура. За нарушение регламентов и законов, прокуратура требует лишения госслужащих премий!
СпроситьДобрый день!
В соответствии со ст 62 ТК РФ запросите Положение о премировании, в нем будут указаны основания, по которым руководитель вправе лишать Вас премии. Если же указанные в Положение основания не подпадаются под Ваш случай, тогда Вы можете обжаловать действия руководителя явышестоящему руководству либо в трудовую инспекцию, прокуратуру. Что делать, если начальник лишил премии. Я госслужащая, взысканий дисциплинарных в течении года не было.
Добрый день!
В соответствии со ст 62 ТК РФ запросите Положение о премировании, в нем будут указаны основания, по которым руководитель вправе лишать Вас премии. Если же указанные в Положение основания не подпадаются под Ваш случай, тогда Вы можете обжаловать действия руководителя явышестоящему руководству либо в трудовую инспекцию, прокуратуру.
СпроситьПремией распоряжается руководство Вашего предприятия. Вы почитайте договор свой трудовой. Могут быть ограничения по суммам для руководителей. Например, руководители медицинских учреждений не получают стимулирующие выплаты. Почитайте договор, Коллективный договор и Положение о премиальных. Доброго времени суток.
Вам необходимо ознакомиться с положением о премировании в вашей организации и тогда поймёте правильно вам начисляют премию или нет. Ежеквартально распределяют премию по всем госслужащим (гл.специалист, начальник отделов, зам.начальника). нет ни жалоб не нареканий по работе, но премию начальник отдела получает меньше чем специалист. Как можно это пояснить.
Премией распоряжается руководство Вашего предприятия. Вы почитайте договор свой трудовой. Могут быть ограничения по суммам для руководителей. Например, руководители медицинских учреждений не получают стимулирующие выплаты. Почитайте договор, Коллективный договор и Положение о премиальных.
Спросить
Доброго времени суток.
Вам необходимо ознакомиться с положением о премировании в вашей организации и тогда поймёте правильно вам начисляют премию или нет.
СпроситьНет, не обязательно знакомить. Данное условие предусмотрено Положением о премировании, дополнительного ознакомления не требуется. Любовь Ивановна, Нет, с данным приказом знакомить нет смысла, так как данная премия постоянна. С уважением. Спасибо за обращение на сайт. Если премии предусмотрены системой оплаты труда, в этом случае ознакомление под роспись с приказом не производят. О размере премии вы можете получить информацию из расчетного листка ст. 136 ТК РФ
Всего хорошего. Доброе утро Кемерово!
С точки зрения трудового законодательства, ознакомление с приказами, в том числе приказами о премировании не является обязательным в каждом случае, Однако по требованию сотрудника вы обязаны предоставить любой локальный акт для ознакомления. Необходимо ли знакомить с приказом о премировании (ежемесячная премия 25% входит в денежное содержание госслужащих)?
Нет, не обязательно знакомить. Данное условие предусмотрено Положением о премировании, дополнительного ознакомления не требуется.
Спросить
Любовь Ивановна, Нет, с данным приказом знакомить нет смысла, так как данная премия постоянна. С уважением. Спасибо за обращение на сайт.
Спросить
Если премии предусмотрены системой оплаты труда, в этом случае ознакомление под роспись с приказом не производят. О размере премии вы можете получить информацию из расчетного листка ст. 136 ТК РФ
Всего хорошего.
Спросить
Доброе утро Кемерово!
С точки зрения трудового законодательства, ознакомление с приказами, в том числе приказами о премировании не является обязательным в каждом случае, Однако по требованию сотрудника вы обязаны предоставить любой локальный акт для ознакомления.
СпроситьЗдравствуйте! Да Вас могут в полном объёме депремировать за тот квартал в котором Вам объявлено дисциплинарное взыскание. Если дисциплинарное взыскание объявлено в другом премиальном периоде, то полное депремирование незаконно. У меня имеется выговор и строгий выговор. Неделю назад давали премию, мне её не дали. Могут её лишить полностью? Я госслужащий.
ФСИН.
Здравствуйте! Да Вас могут в полном объёме депремировать за тот квартал в котором Вам объявлено дисциплинарное взыскание. Если дисциплинарное взыскание объявлено в другом премиальном периоде, то полное депремирование незаконно.
СпроситьВ соответствии с ТК РФ в случае расторжения трудового договора с работником по собственному желанию работодатель обязан выдать заработную плату за отработанный период, в том числе премии, надбавки и иные выплаты, компенсацию за неиспользованный отпуск. До 26.07.2016 г. я была госслужащй. 26.07 уволилась по собственному желанию. 22.07 пришел приказ от центрального аппарата о единовременном поощрении государственных служащих в размере четырех должностных окладов. Должны ли были выплатить данное поощрение при увольнении?
В соответствии с ТК РФ в случае расторжения трудового договора с работником по собственному желанию работодатель обязан выдать заработную плату за отработанный период, в том числе премии, надбавки и иные выплаты, компенсацию за неиспользованный отпуск.
СпроситьСчитают исходя из з/п за последнее 12 месяцев --ст.139ткрф и Постановления 922 от 24.12.2007года--изучите.ниже прожиточного минимума может быть. Как расчитывается среднемесячный заработок госслужащих. И входят ли в него премии, больничные листы и мэровская И премия. И может он составлять нижепрожиточного минимума.
считают исходя из з/п за последнее 12 месяцев --ст.139ткрф и Постановления 922 от 24.12.2007года--изучите.ниже прожиточного минимума может быть.
СпроситьОбратитесь в трудовую инспекцию Работаем на гос службе, 6 человек написали заявление выйти из членов профсоюза. Сегодня руководитель уведомил нас, что если мы не заберем заявления. Нам снизят ежемесячную надбавку к должностному окладу с 90 до 60. И уменьшат выплату премий либо вообще лишат. Как отстоять свои права?
Если считаете, что требование неправомерны, то напишите жалобу начальнику УСЗН или пожалуйтесь устно. С госслужащих снимают баллы( проценты премии) за обоснованные жалобы. Мы полная семья. Положили на ребенка вклад. Сейчас ее 17,5.приобретаем ее квартиру. Органы пеки требуют дополнительно предоставить договор купли продажи, чтобы они видели сумму покупки, договора с фирмой по оказанию услуг по сделке, копии документов продавца. Тем самым тормозят процесс получения денег и приобретение жилья дочери. Как их подтолкнуть чтобы выдали разрешение.
Если считаете, что требование неправомерны, то напишите жалобу начальнику УСЗН или пожалуйтесь устно. С госслужащих снимают баллы( проценты премии) за обоснованные жалобы.
СпроситьНаталья,безусловно, нет. Если Вы становитесь директором муниципального учреждения, Вы должны прекратить предпринимательскую деятельность. Нельзя сидеть между двух стульев. Такой запрет существует во избежание коррупции. Вопрос, скорее, нужно поставить наоборот. Рекомендую прочесть должностную инструкцию и ограничения для госслужащих. Муниципальная служба также является госслужбой. Может ли госслужащий заниматься бизнесом? Здравствуйте.
Нет, законом запрещено по ФЗ Может ли индивидуальный предприниматель быть директором муниципального бюджетного учреждения?
Наталья,безусловно, нет. Если Вы становитесь директором муниципального учреждения, Вы должны прекратить предпринимательскую деятельность. Нельзя сидеть между двух стульев. Такой запрет существует во избежание коррупции.
Спросить
Вопрос, скорее, нужно поставить наоборот. Рекомендую прочесть должностную инструкцию и ограничения для госслужащих. Муниципальная служба также является госслужбой. Может ли госслужащий заниматься бизнесом?
Спросить
Имеют право снимать 50% з\п в счет погашения долга. Имеют право снимать всю премию, т.к. это не обязательная выплата, а по усмотрению работодателя. На основании какого документа начальник имеет право лишать премии сотрудника ? Нет это не связано с приставами.Я работаю в местном органе самоуправления 20 лет и мой очередной начальник снимает с меня премию когда ему вздумается и аргументирует это плохим отношением работе ( Как я должна себя защищать ? Имеют ли право снимать 100 процентов премии с зарплаты госслужащего (вдова) у которой 2 студентов на иждевении и уже высчитывается по исполнительному листу 20 долга по ЖКХ?
Имеют право снимать всю премию, т.к. это не обязательная выплата, а по усмотрению работодателя.
Спросить
У работодателя нет обязанности выплачивать премии работникам, по этому он в любой момент может ее отменить, это его право.
СпроситьНет это не связано с приставами.Я работаю в местном органе самоуправления 20 лет и мой очередной начальник снимает с меня премию когда ему вздумается и аргументирует это плохим отношением работе ( Как я должна себя защищать ?
СпроситьНикак, это не предусмотрено действующим законодательством.
Можете подать жалобу в инспекцию по труду или обратится в суд, но премию от этого Вам не выплатят.
СпроситьДолжны пропорционально отработанному времени Работал госслужащим в структуре МЧС России. Уволился 24 декабря 2015 года проработав почти целый 2015 год. По окончании года всем госслужащим выдали годовую премию. Должны ли были мне ее также начислить, хоть и недоработал до окончания года 7 дней?
Ознакомьтесь с положением о премировании, затем (при наличии оснований) обжалуйте действия руководства. Я госслужащий. В сентябре 2015 года назначена служебная проверка по результатам таможенного досмотра, который был проведен инспекторами в августе месяце. Результатом явилось замечание. Лишили премии в ноябре и декабре. Премии за 3 квартал выплатили. Правомерно ли действие руководства.
Здравствуйте! Надо смотреть положение о премировании Это должно быть прописано в положении об оплате труда вашего учреждения. Я являюсь гос служащих. Положена ли мне премия к профессионального празднику если я нахожусь в дикретном отпуске 70 дней до родов и 70 дней после?
