Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Незаконные действия директора - отсутствие выплат учителям в конце года из-за нехватки средств в фонде оплаты труда в школе.

Для корректного ответа нужно изучить положение о премировании, установленное в учреждении. Ваш ответ на

вопрос №20062636

бесполезен для меня

С чем вы не согласны?

Вопрос выплаты премий регулируется локальным актом, а не исходя из наличия/отсутствия денег на счете.

Изучайте лучше локальные акты учебного заведения и тогда у вас не возникает таких вопросов. Удачи. Законно ли не аыплачивать всему коллективу учителей стимулирующие выплаты в конце года по причине, как сказал директор, нехватки средств в фонде оплаты труда школы.

Педагог получила Почетную грамоту Мин. просвещения РФ, могу ли я как админстрация ДОу поощрить ее денежной премией.

Если у вас есть премиальный фонд, то можете. Педагог получила Почетную грамоту Мин. просвещения РФ, могу ли я как админстрация ДОу поощрить ее денежной премией.

Администрация города принудила директора выплатить премию работникам из стимулирующего фонда - можно ли ей отказаться?

Здравствуйте, да, имеете право. Получение премии, как и ее выдача это дело добровольное. Только это вам нужно оформить письменно, а то директор может пострадать. Администрация города заставила выплатить директора премию работникам из стимулирующего фонда, тем самым лишив стимулирующих выплат на ближайший месяц имеем ли мы право отказаться от получения этой премит.

Отсутствует ли муниципальный директорский фонд в школах и какие премии получают директора?

В регионах по-разному. Вы можете уточнить информацию в городском отделе образования. Существует ли сейчас в школах муниципальных директорский фонд, если нет, то из какого фонда директор получает стимулирующую премию?

Где оформить доплату к пенсии лауреату премии правительства РФ?

Доплаты к пенсии оформляются в Пенсионном фонде. Где оформить доплату к пенсии лауреату премии правительства РФ?

В пособие по БИР входят отпускные или нет?

Здравствуйте, Алина! В расчёт пособия по беременностями и родам должны входить отпускные.

Так как среднемесячный и среднедневной доход, рассчитывается из всех сумм с которых было отчисление в фонды, в том числе отпускных и премий. В пособие по БИР входят отпускные или нет?

Я вдова ликвидатора ЧАЭС (1987 год принимал участие), положено ли мне премия по потери кормильца, мне 51 год, я работаю.

Нет, если вы работаете, ни премия, ни пенсия вам не положены.

На пенсию по потере кормильца имеют право [b]нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, которые состояли на его иждивении[/b], независимо от продолжительности страхового стажа кормильца, а также от причины и времени наступления его смерти. Члены семьи умершего кормильца признаются состоявшими на его иждивении, если они находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию.

Удачи. Если вы имеете в виду пенсию по случаю потери кормильца, то Вам такая пенсия положена. Вам необходимо обратиться в Пенсионный фонд РФ по месту жительства с заявлением о назначении пенсии. Я вдова ликвидатора ЧАЭС (1987 год принимал участие), положено ли мне премия по потери кормильца, мне 51 год, я работаю.

Как рассчитываются декретные выплаты на службе по контракту и кто оплачивает пособие по беременности и родам до 1.5 лет

Для расчета декретных в 2022 году берется заработок женщины за 2 предшествующих года. В сумму заработка включаются оклад, премии, районный коэффициент и все другие денежные выплаты, с которых работодатель платил взносы в ФСС.

Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 30.04.2022) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"

Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: https://mil.ru/fea/more.htm?id=12008682@cmsArticle Как рассчитываются декретные выплаты при службе по контракту, также как и через ФСС? И кто платит пособие по беременности и родам и по уходу за ребёнком до 1.5 лет на службе по контракту? В интернете не смогла найти ответы на свои вопросы.

На каком основании меня лишили надбавки к пенсии как Лауреата премии Совета Министров СССР.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 марта 2018 г. N 172 утвержден Перечень документов, необходимых для назначения дополнительного ежемесячного материального обеспечения гражданам Российской Федерации за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерации, где в пункте 5 указаны: диплом лауреата Ленинской премии, лауреата Государственной премии СССР, лауреата Государственной премии РСФСР, лауреата Государственной премии Российской Федерации. Постановление Совета Министров СССР о присуждении премии Совета Министров СССР и присвоении звания лауреата в этом перечне не названо.

Поэтому надбавка Вам не положена. Здравствуйте. Надо получить письменный ответ и обжаловать его в областном Пенсионном фонде. На каком основании меня лишили надбавки к пенсии как Лауреата премии Совета Министров СССР.

Работа уборщиком в бюджетном учреждении - очередной вопрос о зарплате.

С.С. доброго времени суток. В бюджетном учреждении существует положение об оплате труда со своим надбавками, доплатами. Законом субъекта РФ доплаты определены соответственно.

При оформлении Вас на ставку 0,75 остальные доплаты будут рассчитываться от оклада.

Работодатель может по своей инициативе установить к зарплате сотрудников доплаты и надбавки сверх установленного лимита за счёт средств экономий фонда оплаты труда, эта доплата носит разовый временный характер-называется премия. Трудовой кодекс не регулирует их размер и способ расчета. Неизвестно, смотрите положение о выплате надбавок, установленное работодателем. Законодательство это не регламентирует. Работаю в бюджетном учреждении-уборщиком-ставка 0,75 оклад-440+надбавки (качество, усл труда и т. д) вопрос: 0,75 ставки распространяется только на оклад или на надбавки тоже?

Лишение всех работников стимулирующих выплат - законно или несправедливость?

Вопрос о правомерности тут неуместен.

Выплачивать премии или нет - исключительное право работодателя. Правомерно ли лишение всех работников стимулирующих выплат (за интенсивность и высокие результаты работы)? В бухгалтерии объясняют тем, что нет денег в фонде оплаты труда.

Как правильно написать заявление бывшему работодателю на выплату премии по итогам 2021 года, если я была сокращена 20.05.2021?

Обращайтесь в пенсионный фонд. Как правильно написать заявление бывшему работодателю на выплату премии по итогам 2021 года, если я была сокращена 20.05.2021?

Положена премия в детском саду помощник воспитателя?

Если предусмотрен премиальный фонд, то почему бы и нет? премия возможна. "Положена" может быть соль в борщ.

А премия либо установлена нормативным актом учреждения, либо нет. Это к заведующей... спросите... или выше... Положена премия в детском саду помощник воспитателя?

Проблемы с начислением премии - Как защитить свои права, если банк отправил деньги в фонд государства?

Здравствуйте, это не законно и можно обжаловать. Это не законно пишите письмо в министерство внутренних дел. Да законно надо было сообщить в банк о смен фамилии или решить через бухгалтерию. Конечно это неправильно и незаконно. Пусть жалуется в трудовую инспекцию. Здравствуйте!

Жалуйтесь в прокуратуру обязательно, это не законно и деньги они обязаны вернуть. У мен вопрос такой:

Моя жена работает в структуре МВД, мы с ней расписались в загсе, тем самым она поменяла фамилию. Ей начислили премию, но банк отправил деньги обратно в отдел кадров, она пошла туда и ей сказали, что она вовремя не сообщила свои новые данные и тем самым деньги будут отправлены в фонд государства Объясните пожалуйста, что делать и как быть? Законно ли это?

Как посчитать доплату молодому специалисту?

Обращайтесь в пенсионный фонд. Надо смотреть вашу должность, класс, надбавки, премии, тариф справочник, также местные локальные нормат акты постановления субъекта. Как посчитать доплату молодому специалисту?

Не дали премию с фонда экономии по концу года сотруднику ФСИН, это законно?

Обратитесь в комиссию по трудовым спорам. См. положение о премировании. Премирование сотрудников (работников), как правило, регулируется внутренними актами: коллективным договором, например.

Поэтому ответ на ваш вопрос следует начать искать в ваших документах: приказ о приёме на работу; индивидуальный контракт; должностная инструкция; положение об оплате труда; положение о премировании. Обращайтесь в трудовую инспекцию. Не дали премию с фонда экономии по концу года сотруднику ФСИН, это законно?

Детский сад лишен премий для няничек - Как формируется премиальный фонд и кто в него включен?

Решает руководство, см. Положение о премировании. Я работаю в детском саду младшим воспитателем в этом году именно всем няничкам почему то районна не дали премии, технические работники пидагоги получили. Заведующая объяснила это тем что деньги выделили только на пидагогов им вышестоящие руководство так и сказало, Вопрос правомерно поступили с нами? И как и откуда берется этот примиальный фонд?

Учителя потребуют детализацию расходования фонда экономии заработной платы после 5-летнего отсутствия премий

Да, при общем прошении трудового коллектива к директору школы. Директор обязан в течении 30-ти суток дать вам полную детализацию. [quote]Работаю учителем. Уже 5 лет нам не дают премию из фонда экономии заработной платы. Может ли коллектив потребовать детализацию расходования средств этого фонда?[/quote]

Да. Нормы права:

КОНСТИТУЦИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 29

4. Каждый имеет право свободно искать, получать, передавать, производить и распространять информацию любым законным способом. Перечень сведений, составляющих государственную тайну, определяется федеральным законом. Здравствуйте можете сделать. Работаю учителем. Уже 5 лет нам не дают премию из фонда экономии заработной платы. Может ли коллектив потребовать детализацию расходования средств этого фонда?

Руководитель бюджетного учреждения может премировать работников на условиях неполной работы по совместительству

Смотрите положение о премировании и оплате труда. Добрый вечер, Татьяна! Вправе, если внутренним локальным актом, которым регламентируются вопросы выплаты премии у данного работодателя (в данной организации) выплата премии по работе, выполняемой на условиях совмещения предусмотрена. Вправе ли руководитель бюджетного учреждения премировать в связи с экономией фонда оплаты труда работников на условиях неполной работы по совместительству?

Как не потерять зарплату при продолжении работы во время временной нетрудоспособности?

Вам необходимо взять справку с работы о том, что Вы фактически работали и обратиться в пенсионный фонд с соответствующим заявлением.

Вы больничный закрыли? Никак, вас официально не было на работе и премия вам не положена. Открыла электронный больничный на месяц, но работала весь месяц, как сделать, чтобы не получить оплату за больничный, а получить зарплату с премией?

Отказ от выплаты премии к Дню дошкольного работника - как правильно обратиться к заведующей ДОУ?

Премии, которые не предусмотрены трудовым договором или законом выплачиваются исходя из финансовой возможности организации. Указанная Вами премия навряд ли относится к обязательным выплатам, поэтому выплачивается на усмотрение работодателя при наличии экономии фонда оплаты труда. Помогите разобраться. У меня такой вопрос, имет ли право заведующая ДОУ не выплатить пед. работникам премию к Дню дошкольного работника, мотивируя тем, что в течении года было много юбиляров в саду. Подскажите как правильно подойти к ней с этим вопросом.

Как лауреат государственной премии получаю ежемесячное дмо. вопрос: а какие дополнительные льготы я должен иметь?

Обратитесь в Пенсионный фонд для расчета Вам дополнительного материального обеспечения, так как Вы имеете на него право. Если посчитаете нужным, то рекомендую обратиться к Уполномоченному по правам человека. Получите мотивированный ответ на свое обращение из Пенсионного фонда и будем надеяться вопрос решится без обращения за защитой или восстановлением Ваших прав в судебные органы, где потребуется в установленном порядке признать Ваше право на дополнительное материальное обеспечение. Как лауреат государственной премии получаю ежемесячное дмо. вопрос: а какие дополнительные льготы я должен иметь?

Выплата больничного листа при окладно-премиальной системе заработной платы - что учитывать?

При исчислении больничного берут во внимание только те суммы, которые попадают под обложение взносами в ФСС РФ. Данное положение фиксируется в ст. 14 ФЗ № 255 от 29.12.2006 г. При этом, в соответствии с действующим законодательством, премии входят в состав основной заработной платы, с которой должны быть удержаны налоги и страховые взносы. Здравствуйте, Галина!

Только с окладной части. Про премиальную ничего не сказано, платить или не платить премию работнику, находящемуся на больничном, решает работодатель. Закон не запрещает и в этом случае выплатить премию, Заработная плата окладно-премиальная как будет выплачиваться больничный лист по уходу за ребенком до 7 лет, только с окладной части или с обеих?

Что такое страховка?

Страхова́ние — отношения по защите имущественных интересов физических и юридических лиц при наступлении определённых событий за счёт денежных фондов, формируемых из уплачиваемых ими страховых взносов. Это соглашение в письменной форме между страхователем и страховой компанией. Страхователь — это физическое или юридическое лицо. По договору он платит компании страховую премию. Если наступает страховой случай, страховая компания компенсирует ущерб в пределах страховой суммы по договору. Страховая компания — юридическое лицо, у которого есть лицензия Банка России на страхование. Вам самому то не стрёмно задавать такие глупые вопросы или Вы маленький ребенок? Гугл Вам в помощь. Что такое страховка?

Работаю в детском саду помощником воспитателя. Стаж 15 лет. Положена ли надбавка к зарплате? Спасибо.

Здравствуйте. НАПИШИТЕ ЗАПРОС к Вашему руководству. И ОТДЕЛУ ОБРАЗОВАНИЯ... Нужно смотреть внутренние приказы и распоряжения...

Согласно ТК РФ, дополнительные выплаты в ДОУ могут быть трех видов:

Премия. Может быть единовременной — за достижения в работе в конкретный месяц и регулярной, когда ее выплачивают каждый месяц и она составляет процент от оклада.

Вознаграждение. Это может быть 13-я зарплата в конце года или поощрение за стаж. Первую выплачивают регулярно и формируют из итогового дохода ДОУ или неистраченного фонда зарплаты. Премия за выслугу лет — ежемесячная надбавка или ежегодное поощрение.

Надбавка. Этот вид вознаграждения получают педагоги со званиями, учеными степенями, наградами. Надбавками также поощряют воспитателей за высокие достижения в работе.

Желаю удачи. В. Работаю в детском саду помощником воспитателя. Стаж 15 лет. Положена ли надбавка к зарплате? Спасибо.

Премии фондов / Трудовое право - 387 советов адвокатов и юристов