Преподаватель отпуск декретный отпуск - 329 советов адвокатов и юристов
Предоставлять работу с аналогичными условиями, если такой дисциплины больше нет (либо освобождать место, если на место сотрудника принят другой). Наверстывать упущенное - дело непростое, но порой необходимое. Если главной целью является восстановление дисциплины, то необходимо проводить мероприятия, связанные с воспитанием дисциплинированности, давать задания в виде состязаний, беседы о важности этого качества личности. Если дисциплина которую вел преподаватель до декретного отпуска, при его выходе отсутствует, что делать?
Предоставлять работу с аналогичными условиями, если такой дисциплины больше нет (либо освобождать место, если на место сотрудника принят другой).
Спросить
Наверстывать упущенное - дело непростое, но порой необходимое. Если главной целью является восстановление дисциплины, то необходимо проводить мероприятия, связанные с воспитанием дисциплинированности, давать задания в виде состязаний, беседы о важности этого качества личности.
СпроситьЗакажите справку. Предоставите по готовности.
Срок предоставления государственной услуги не должен превышать 30 календарных дней с даты регистрации заявления о выдаче справки о наличии (отсутствии) судимости (приложение № 1 к Административному регламенту) в ФКУ «ГИАЦМВД России» или ИЦ. 11. При необходимости получения дополнительной информации срок рассмотрения заявления может быть продлен начальником ФКУ «ГИАЦ МВД России», ИЦ или должностным лицом, его замещающим, но не более чем на 30 календарных дней, о чем уведомляется заявитель. Я учитель и выхожу с декретного отпуска, могу ли я позже предоставить справку об отсутствии судимости?
Закажите справку. Предоставите по готовности.
Срок предоставления государственной услуги не должен превышать 30 календарных дней с даты регистрации заявления о выдаче справки о наличии (отсутствии) судимости (приложение № 1 к Административному регламенту) в ФКУ «ГИАЦМВД России» или ИЦ. 11. При необходимости получения дополнительной информации срок рассмотрения заявления может быть продлен начальником ФКУ «ГИАЦ МВД России», ИЦ или должностным лицом, его замещающим, но не более чем на 30 календарных дней, о чем уведомляется заявитель.
СпроситьЗдравствуйте нельзя Можно ли удерживать зарплату у преподавателя за не вычитанные часы при уходе в декретный отпуск и начислять долг?
У педагогического работника сохраняется квалификационная категория, если с даты ее присвоения не прошло пять лет. Категория сохраняется до истечения пятилетнего срока с момента ее присвоения. Категория сохраняется, если не истек срок, на который она предоставлялась. Учитель вышел на работу после декретного отпуска. Сохраняется его категория?
У педагогического работника сохраняется квалификационная категория, если с даты ее присвоения не прошло пять лет. Категория сохраняется до истечения пятилетнего срока с момента ее присвоения.
Спросить
Решение принимает директор - для этого он и существует - его задача организовать деятельность школы;
вы вправе заявить о своих предпочтениях, директор - может озвучить, что в вашем случае возможно; Да, есть у учителя право вернуть себе классное руководство. Валетина, имеет право быть классным руководителем, но решение вопроса за директором школы. Учитель имеет право после декрета выйти работать на своё место Учительница работала с классом год и ушла в декретный отпуск, другой учитель проработал с классом 3 года, имеет ли право выйдя из дикретного отпуска Учительница быть классным руководителем
Решение принимает директор - для этого он и существует - его задача организовать деятельность школы;
вы вправе заявить о своих предпочтениях, директор - может озвучить, что в вашем случае возможно;
Спросить
Валетина, имеет право быть классным руководителем, но решение вопроса за директором школы.
Спросить
В этом случае оформляется отпуск по беременности и родам с сохранением всех гарантий работника, а порядок продления академического отпуска в связи с этим определяется условиями коллективного договора образовательного учреждения в котором работает учитель. Если педагог отработал в школе 12 лет, ушёл в академический отпуск в котором забеременел, Как быть с декретным отпуском?
В этом случае оформляется отпуск по беременности и родам с сохранением всех гарантий работника, а порядок продления академического отпуска в связи с этим определяется условиями коллективного договора образовательного учреждения в котором работает учитель.
СпроситьЗа основу берется нагрузка, указанная в трудовом договоре ст 57 ТК РФ Здравствуйте.
Если у Вас была нагрузка больше, чем на одну ставку, значит должно было заключаться доп. соглаление к трудовому договору. И если такая работа не ограничивалась каким то периодом, значит выйти Вы должны на ту же нагрузку. Но работодатель вправе ее отменить, предупредив Вас об этом за три дня.
В соответствии со ст.60.2 ТК РФ:
[quote]Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.[/quote]
В этом случае у Вас останется ставка по основному трудовому договору.
С уважением. Выхожу с декретного отпуска. Я преподаватель. На какую нагрузку я могу рассчитывать? На ту, которая прописана в трудовом договоре или ну ту, что была до декретного отпуска? А было у меня 1, 3 ставки
Здравствуйте.
Если у Вас была нагрузка больше, чем на одну ставку, значит должно было заключаться доп. соглаление к трудовому договору. И если такая работа не ограничивалась каким то периодом, значит выйти Вы должны на ту же нагрузку. Но работодатель вправе ее отменить, предупредив Вас об этом за три дня.
В соответствии со ст.60.2 ТК РФ:
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
В этом случае у Вас останется ставка по основному трудовому договору.
С уважением.
СпроситьНа ставку вы точно можете рассчитывать, а доп. нагрузку вполне моли как снять, так и передать другому преподавателю. Я преподаватель, выхожу из декретного отпуска. Скажите пожалуйста, на какую нагрузку я могу рассчитывать? На ту, которая была до декрета или всего лишь на ставку? У меня было чуть больше
На ставку вы точно можете рассчитывать, а доп. нагрузку вполне моли как снять, так и передать другому преподавателю.
Спросить
Примерно так и сделали, но только передали человеку без высшего образования, с какими-то там двухмесячными курсами в интернете. Это законно? Ответьте пожалуйста
СпроситьБез пед. образования, ему бы ничего не передали, а при наличии переподготовки, почему нет? могли передать.
СпроситьТатьяна, ориентируйтесь на трудовой договор. Выхожу с декретного отпуска. Я преподаватель. На какую нагрузку я могу рассчитывать? На ту, которая прописана в трудовом договоре или ну ту, что была до декретного отпуска? А было у меня 1, 3 ставки
Добрый день. Если Ваша работа по трудовому договору - это полная ставка, то Вам и должны предоставить работу на полную ставку. Учитель, выходящий с декрета, может претендовать на те же часы, с которыми он ушел в декрет. Если в это время у учителя была ставка, то он может восстановить свою ставку после выхода из декрета. На период отпуска по уходу за ребенком сохраняется только должность, а не нагрузка, поэтому он выйдет на свою должность, а нагрузку ему определит администрация. Учитель выходит с декрета. На какое количество часов он может претендовать? На ставку или на то количество часов с которым ушёл в декрет?
Добрый день. Если Ваша работа по трудовому договору - это полная ставка, то Вам и должны предоставить работу на полную ставку.
Спросить
Учитель, выходящий с декрета, может претендовать на те же часы, с которыми он ушел в декрет. Если в это время у учителя была ставка, то он может восстановить свою ставку после выхода из декрета.
Спросить
На период отпуска по уходу за ребенком сохраняется только должность, а не нагрузка, поэтому он выйдет на свою должность, а нагрузку ему определит администрация.
СпроситьМожете работать, но не на полную ставку, тогда сохранится пособие Нахожусь в декретном отпуске, являюсь следователем, сейчас на время декрета мне предложили по совместительству поработать преподавателем в институте. Могу ли я будучи в декретном отпуске поработать преподавателем? Меня не смогут отозвать на основную работу? И сохранится ли пособие до 1,6 лет? Или с выходом на работу преподавателя пособие перестан выплачивать?
НЕТ это незаконно. Пишите заявление на имя директора школы, просите издать приказ о вашем совмещению на эти 0,5 ставки. Там чистая зарплата будет, без премий и иных доплат, только от оклада и не более. И тем не менее, это деньги. Я преподаватель иностранного языка. Класс делятся на 2 группы обязательно. Моя коллега вышла в декретный отпуск, и я веду у всего класса. Мне должны доплачивать 50% от урока как замену? И то что я веду у всего класса и мне нет доплат - это правомерно?
НЕТ это незаконно. Пишите заявление на имя директора школы, просите издать приказ о вашем совмещению на эти 0,5 ставки. Там чистая зарплата будет, без премий и иных доплат, только от оклада и не более. И тем не менее, это деньги.
СпроситьВсе описанное - только по соглашению с работодателем (в отпуск по беременности и родам - по больничному). Работаю учителем. Отпуск 56 дней. Могу ли я взять отпуск заранее, выйти из отпуска поработать (месяц, для выставления оценок), и после уйти в декретный отпуск?
Все описанное - только по соглашению с работодателем (в отпуск по беременности и родам - по больничному).
СпроситьДолжны оплатить вам по ставке. В данный момент работаю в школе на должности ПДО (педагог дополнительного образования) учитель музыки ушла в декрет и мне предложили её место, но переводить на учителя не хотят, бухгалтера утверждают, что она ушла на дикретный больничный, а значит я на замене по больничному и платить мне соответственно хотят как за замену, а не зарплату ушедшего в декрет. Сказали пока не родить ты на замене. Насколько это законно.
Добрый день! Ваш вопрос достаточно объёмен и требует некоторых уточнений. Напишите мне пожалуйста в сообщения для выяснения подробной информации. Здравствуйте Изет Рустемович!
Нет, по трудовому законодательству РФ, если работник находится в декретном отпуске, не правомерно.
С уважением,
Юрист Михалева Наталья. Можно-ли снимать вакантные часы преподавателя находящегося в дикретном отпуске? Начальником отдела культуры приказом сняты 11,5 вакантных часов (для открытия вакансии в новом 2023 г. в другой школе.) преподавателя находящегося в дикретном отпуске, выход которого в начале учебного года-правомеры-ли его действия. (как мне грузить преподавателя в начале уч.года.) Работаю директорм МБУ ДШИ.
Добрый день! Ваш вопрос достаточно объёмен и требует некоторых уточнений. Напишите мне пожалуйста в сообщения для выяснения подробной информации.
Спросить
Здравствуйте Изет Рустемович!
Нет, по трудовому законодательству РФ, если работник находится в декретном отпуске, не правомерно.
С уважением,
Юрист Михалева Наталья.
Спросить
Только часы до выхода в декрет. А если они заставляют вычитывать эти часы, то что делать? Обязан ли беременный учитель вычитывать все часы за учебный год или только часы до выхода в декрет?
На соответствие занимаемой должности не раньше чем через два года после выхода, повешение квалификации - в законе написано педагог обязан систематически повышать свой уровень квалификации, это процесс постоянный, систематичность устанавливается внутренними ЛНА организации. В какой срок после декретного отпуска воспитатель должен пройти курсы повышения квалификации.
На соответствие занимаемой должности не раньше чем через два года после выхода, повешение квалификации - в законе написано педагог обязан систематически повышать свой уровень квалификации, это процесс постоянный, систематичность устанавливается внутренними ЛНА организации.
СпроситьДа можете получить компенсацию. Я учитель, работаю в СПб. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком (ребёнку 1 г.7 мес.). Я являюсь членом профсоюза. В том году подошла моя очередь на санаторно-курортную выплату, которую выдают раз в пять лет. Вопрос: имею ли я право получить данную компенсацию находясь в декрете?
Нет у него такого права, (если вы не учитель и не медик). На время декретного за вами сохраняется место. Как правильно уйти в декрет, чтобы потом вернуться должность хорошая, но требует присутствия и постоянной вовлечённости в процесс, имеет ли работодатель право не дать выйти из декрета через погода.
Для стимулирования заинтересованности работников в повышении качества работы в организациях применяется система премирования.
Согласно ст. 191 ТК РФ выплата премий является поощрением за добросовестное исполнение трудовых обязанностей.
Логично считать, что такие выплаты являются стимулирующими. Премии устанавливаются в том же порядке, что и стимулирующие доплаты, надбавки. Стимулирующие выплаты работнику устанавливаются трудовым договором в соответствии с действующими у конкретного работодателя системами оплаты труда. Таким образом, если стимулирующая выплата (премия) входит в состав заработной платы, установлена локальным нормативным актом работодателя, соглашением или коллективным договором, связана непосредственно с выполнением трудовых обязанностей, то выплата такой премии не зависит от усмотрения работодателя и является обязательной. Вопрос такого характера: учитель ушла в декрет, положены ли ей стимулирующие выплаты?
Для стимулирования заинтересованности работников в повышении качества работы в организациях применяется система премирования.
Согласно ст. 191 ТК РФ выплата премий является поощрением за добросовестное исполнение трудовых обязанностей.
Логично считать, что такие выплаты являются стимулирующими. Премии устанавливаются в том же порядке, что и стимулирующие доплаты, надбавки. Стимулирующие выплаты работнику устанавливаются трудовым договором в соответствии с действующими у конкретного работодателя системами оплаты труда. Таким образом, если стимулирующая выплата (премия) входит в состав заработной платы, установлена локальным нормативным актом работодателя, соглашением или коллективным договором, связана непосредственно с выполнением трудовых обязанностей, то выплата такой премии не зависит от усмотрения работодателя и является обязательной.
СпроситьИмеете.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию (ст.256 ТК РФ).
При наличии заявления работодатель не вправе отказать в предоставлении работы на условиях неполного рабочего времени в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком (Письмо Минтруда России от 14 декабря 2020 г. № 14-2/ООГ-18043). Я педагог, в декабре заканчивается декретный отпуск, имею ли я право выйти не на ставку, а 0,5 ставки?
Имеете.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию (ст.256 ТК РФ).
При наличии заявления работодатель не вправе отказать в предоставлении работы на условиях неполного рабочего времени в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком (Письмо Минтруда России от 14 декабря 2020 г. № 14-2/ООГ-18043).
СпроситьРаботник выходит из отпуска по уходу за ребенком на свою должность, с которой уходил в этот отпуск. Педагог, до конца декретного отпуска осталось 2 месяца, на какую ставку он может выйти на работу.
Работник выходит из отпуска по уходу за ребенком на свою должность, с которой уходил в этот отпуск.
СпроситьНет, так как принять его на работу во время декретного отпуска нельзя. То, что он на декретном месте, не отменяет его льготы, пособия и т.д., так как он является таким же работником, как и все остальные сотрудники. Я не знаю, как вам объяснить: если молодого специалиста приняли на декретное место, то от этого он не перестает быть молодым специалистом и соответственно пользуется всеми правами и льготами, которые предоставляются молодому специалисту. Может ли молодой специалист учитель получить подъёмные если он принят на время декретного о пуска.
То, что он на декретном месте, не отменяет его льготы, пособия и т.д., так как он является таким же работником, как и все остальные сотрудники.
СпроситьЯ не знаю, как вам объяснить: если молодого специалиста приняли на декретное место, то от этого он не перестает быть молодым специалистом и соответственно пользуется всеми правами и льготами, которые предоставляются молодому специалисту.
СпроситьВы сможете уточнить в отделе кадров. Здравствуйте Ирина.
Без вашего письменного согласия вас не могут перевести в иное место работы, это должно оформляться допсоглашением.
По поводу нагрузки, смотрите ваш договор, сколько там часов, все что больше, также должно оплачиваться на основании заявлений. Работаю в школе искусств преподавателем, была в декрете по уходу за ребёнком до трёх лет? на какую нагрузку я могу претендовать? Уходила с нагрузки 29 часов в неделю.
Так же начальство требует выйти в кабинет, который находится в соседнем населенном пункте, а мой прежний кабинет отдали в пользование другому сотруднику, законно ли это?
Здравствуйте Ирина.
Без вашего письменного согласия вас не могут перевести в иное место работы, это должно оформляться допсоглашением.
По поводу нагрузки, смотрите ваш договор, сколько там часов, все что больше, также должно оплачиваться на основании заявлений.
СпроситьЗдравствуйте. Это не законно. Вам обязаны предоставить после отпуска по уходу за ребенком тоже самое рабочее место, с которого уходили в декретный отпуск. Я работаю в школе учителем английского языка, ушла в декрет, взяли нового учителя английского 6 на постоянную основу, мне выходить в декабре, директор предлагает учить детей с отклонениями, где зп намного меньше, это законно?
Читайте также:
- Работа в декретном отпуске
- Можно ли находясь в декретном отпуске
- Нахожусь в декретном отпуске
- Уход в декрет
- Уход в декретный отпуск
- Как уйти в декретный отпуск
- Уйти в декрет
- Декретный отпуск и после
- Декрет по уходу за ребенком
- Декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком
- Декрет если не работаешь
- Декретный отпуск если не работаешь
- Декретный отпуск в декрете
- Отпуск во время декретного
- Декрет и пособие
