Декрет если не работаешь / Трудовое право - 13090 советов адвокатов и юристов

Такая ситуация я 7 лет назад работала в фирме ушла в декрет и больше не работала теперь спустя 6 лет я встала на биржу и узнаю что эта фирма за меня перечисляет налог в ПФР и что я до сех пор у них числюсь хотя у меня фамилия другая сейчас а тогда была другая теперь биржа подаёт на меня в суд с возвратом пособий как быть я правда не работала в этой фирме уже 6 лет а у них числюсь что делать и как быть помогите как доказать что я там не работала и кто виноват в этой ситуации.

Быший муж подал на уменьшение алиментов, так как 2 детей в той семье. У нас тоже с ним двое детей. Как обжаловать? Я находусь в декретном отпуске с 4 м ребенком. Не работаю и не замужем.

Здрвавствуйте! Нахожусь в декретном отпуске, хочу выйти на работу. Ребенку 9 месяцев. Можно ли оформить декрет на не работающую бабушку и если можно, то кто будет платить пособии до 1,5 лет? пасибо.

У мужа с карты списывают 100%все деньги, зарплату, в качестве погашения долга по кредиту, этого же банка, имеет ли банк на это право?, ведь я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, не работала нигде. Дочке 2.5 года.

Как можно пожать на алименты если у мужа уже есть от первого брака алименты. Что бы задорить на всех детей процент? И можно ли подать на обеспечения себя так как не работаю и нахожусь а декретном отпуске?

Если муж потребует ДНК через суд и окажеться что ребёнок не его могут ли мать заставить оплачивать стоимость проведения ДНК теста если мать не работает, находиться в декретном отпуске.

Я работаю на 2 х работах. Одна основная где полная ставка, а другая по совместительству где ставка 0,25.я получу декретные выплаты с двух организаций или только с одной? На основной работе 1 год работаю, по совместительству 4 месяца! Как правильно уйти в декретный отпуск и не потерять выплаты?

Первый ребенок проживает с отцом, он подал на алименты, я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Может ли начисляться задолженность, если у меня нет никаких начислений.

У меня жена рожает летом, так как она не работает, то в декретный отпуск пойду я.работаю в москве на одной работе уже 3 года офицально, живу в тульской обл. в чернобольской зоне. Какие выплаты мне положены и какие документы для этого нужны.

Я скоро рожу ребенка. Официально не трудоустроена. Трудоустроен муж. Возможно ли ему выйти в декретный отпуск, при этом продолжать работать на этом же месте по договору? Имеет ли право работодатель отказать ему в этом?

Может ли бабушка ребёнка оформить на себя декрет от своего работодателя но продолжать работать как и работала на полную ставку? И какие документы и сроки оформления для этого нужны?

Девушка работает в школе 3 года, каждый год у них отпуск 56 дней, уходит в декрет отгуляв 19 дней, начисления за отпуск только сказали будут за 19 дней. Законно ли это а начисления за оставшийся отпуск не будут?

В июлее 2014 года ушла в декрет, а в марте 2015 года вышла на работу, но с сохранением отпуска по уходу за ребенком. Сейчас снова беременна, в декрет ухожу в июне 2016. Как мне будут считаться декретные и пособие по уходу?

5 месЯц беременности, хотела устроится в супермаркет на работу. Через 4 месяца в декрет. Может ли ФСС отказать в пособиях из за устройстве на работу перед декретом? До этого работала всегда по белому.

Не могли вы помочь с двумя вопросами?

1. Нахожусь в декрете, через 2 месяца ребёнку будет 3 года и надо будет выходить на работу. Но организация сменила ИП за это время. Руководитель не планирует меня брать обратно по причине смене ИП. Правомерны ли его намерения? Могу ли я все равно остаться в этой организации? Сейчас я опять беременна.

2. Если все же работодатель не сможет меня уволить, могу ли я из первого декрета уйти во второй, не выходя фактически на работу? То есть, могу ли я взять отпуск за свой счёт с момента как первому ребёнку исполнится 3 года и до момента выхода на второй декрет (это месяцев на 6 примерно)?

Либо может есть ещё другой вариант перехода из одного декрета в другой?

Меня выгоняют в декретный отпуск он по сроку как положено, но я не хочу идти знаю, что имею право работать даже в нем но пол дня как это обьяснить своему работодателю и на каком основании предоставить ему закон или еще что то ч то я имею право.

Жена сейчас находится в декретном отпуске. Роды были тяжелые и она с трудом передвигается. Могу ли я (отец) оформить отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, не дожидаясь выхода жены из декретного отпуска. По месту ее работы отказываются выдать справку о том что она не получает одноименного пособия до окончания декретного отпуска. Можно что-то сделать в этом случае?

Я в положении, не работаю. С мужем официально не расписаны. Как оформить декрет на него, чтобы получать пособия и т.д., если он ИП в такси (платит налоги)

Женщина до декрета работала на 1,5 ставки по совместительству. Хочет выйти на работу на неполный рабочий день, чтобы не потерять права на пособие до достижения ребенком 1,5 лет. Могут ли отказать ей в этом? Как правильно сформулировать заявление? Если предложат выйти на работу на 0,5 ставки по совместительству - чем это в дальнейшем грозит? Будет ли, например, право пойти в отпуск по этой 0,5 ставки совместителя?

Я сижу в декретном отпуске, мой муж работает в организации, которая объявила себя банкротом, у нас двое детей, как быть? Какие сейчас действия должны быть от работодателей?

Какое нужно написать заявление на алименты, если ребенку (10 мес) и я нахожусь в декретном отпуске, а бывший муж работает неофициально.

В 2008 году я была лишена родительских прав в отношении своей дочери, все это время я с ней общаюсь, она знает меня как мать, проживает с отцом.

На данный момент у меня другая семья, ребёнок, я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком (до декрета не работала содержал супруг) , муж работает, жильё есть, хочу подать иск на восстановление в род. правах (ответчик, бывший супруг не против) , девочке 11 лет, она хочет проживать со мной.

Но смущает одно НО, каковы мои шансы восстановиться в правах если я не работаю? Точнее я работаю и нахожусь в декрете и занимаюсь на дому совместными закупками парфюмерии, тем самым я не могу подтвердить официально свой доход. По выходу из декрета как только ребёнок пойдёт в дет. сад я обязуюсь устроиться на работу.

Заранее спасибо за ответ.

Добрый день. Я мать-одиночка, безработная, сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, в январе нам исполнится полтора-и я, так понимаю в детский сад зимой нас никто не возьмет, какие выплаты мне будут положены если ребенок по достижению полутора лет не пойдет в детский сад-проживаем в Челябинске. Заранее спасибо.

Сотрудница ушла в декрет, но по достижению ребенком 3 лет не вышла на работу а написала заявление на отпуск без содержания на 1 год. Сохраняется ли за ней право на её рабочее место в этом случае.

Вопрос такой: официально работала до ноября 2016 года сейчас работаю неофициально, но проблема в том что на новом месте работы оформлять не хотят... Примерно уходить в декрет в июле, сколько нужно отработать официльно по срокам до декретного отпуска?

Муж платит алименты, собирается оформлять декретный отпуск и работать, как будут начисляться алименты, если его отправят в декрет и не разрешат работать.

Если я работаю в школе и мой трудовой отпуск совпадает с декретным отпуском, могу ли я получить трудовой отпуск и декретный отпуск одновременно?

За какое время женщина должна официально сообщить работодателю о том, что она находится в положении и уйдет в декретный отпуск. Работаю удаленно. О беременности не сообщала. Если нужно уведомлять, то как это делается?

Жена в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-Х лет. Выплат уже не получает.

Уже почти 2 года подрабатывает в небольшой компании по организациям праздников. Сейчас вновь беременна.

Руководитель предприятия, где она подрабатывает хочет ее уволить.

Что посоветуете?

Как мне поступить лучше. Я от работа 7 мес и ушла в декрет до 1.5. Теперь хочу выйти на работу. Что лучше сделать пойти в отпуск или можно выйти на работу. Потеряю ли я те отработанные 7 мес?

У меня две кредитки в сбербанке пятьдесят тысяч и в бинбанке восемьдесят тысяч я в декрете через неделю рожать когда у меня будут деньги незнаю плачу в месяц семь тысяч как мне быть,,

Меня зовут Екатерина, на данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В организации, в которой я работаю произошли некоторые изменения, касаемо занимаемой мной должности, а именно: до моего ухода в декретный отпуск на данной должности работало два человека, теперь же одну единицу сократили и осталось одно место, изменилось количество выполняемых обязанностей. Меня не поставили в известность об изменениях. Хотелось бы спросить законно ли это или мои права ущемлены? Спасибо!

Какие выплаты положены по закону многодетной женщине в декретном отпуске (по 3 ребенку):

1. Работающей

2. Неработающей?

Благодарю.

Моя дочь находится в декретном отпуске и получает пособие на ребенка 10300 р., отец ребенка отцовство оформил, но брак не зарегистрирован. Вопрос в том, имеет ли дочь право на пособие для ребенка как малоимущая.

Я нахожусь в декретном отпуске. А предприятия ликвидируестя. Закрывается и я автоматом уволена куда мне обратится чтоб платили деньги по уходу за ребенком. Муж работает.

Нахожусь в декретном отпуске. Могу ли я работать на дому от нового работодателя и не потерять пособие до 1,5 лет по основному месту работы и как это должно быть оформлено? Спасибо.

Работала в ЗАО Тандер, ушла в декрет, малышу 11 месяцев, могу ли выйти на неполный рабочий день с сохранением детского пособия до 1,5 года. Имеют ли они право мне в этом отказать?

Я работаю в московской области, сейчас в декретном отпуске. Ребёнка рожала в городе Новомосковск Тульской области (считается чернобыльской зоной). Я бы хотела узнать должна ли мне организация платить до трёх лет, так как ребёнок рождён в чернобыльской зоне. Если да то какие справки я должна предоставить. Заранее очень благодарна.

Я работаю Главным бухгалтером. Сейчас нахожусь в декретном отпуске до 3-х лет. 11.12.15 ребенку исполнится 3 года, хочу выйти на работу. Но мне сказали увольняйся, что делать?

Я уже год нахожусь в декретном отпуске. Магазин в котором я работала перекупил другой магазин. Декретников обещали не увольнять. Сейчас работодатель настаивает чтобы я написала заявление на увольнение. Как мне поступить? Имеют ли право меня уволить?

Я нахожусь в декретном отпуске, ребёнку уже исполнилось 3 года, но у меня ребёнок инвалид я хочу продлить отпуск на 1 год, работодатель требует написать заявление по уходу до 14,это значит что я остаюсь без рабочего места, работаю в детском саду.

Я беременна, работаю в Почте Россия, на сортировке, работаю подменным человеком на время отпусков сотрудников почты, тоисть когда сортировщик уходит в отпуск, хотела бы узнать положенно ли мне декретный отпуск со всеми вытикающими.

Буду уходить в декрет, на работе состою на двух организациях (в обоих на 0,5 ставки, и это одна организация, оформлена юридически на разных людей) , работодатель просит меня перевестись в одну организацию на полную ставку, с другой уволиться. Обязана ли я перевестись? Декретные выплачивают с одной организации?

Я беременна (10 недель) и работаю за компьютером ежедневно, 5 дней в неделю по 8 часов. В течение дня смена деятельности невозможна, т.е. только компьютер. Перевести на другую работу работодатель меня тоже не сможет, т.к. работа удаленная. Оплата сдельно-премиальная, т.е. если уйду на сокращенный рабочий день, то серьезно потеряю в з/п, поэтому - не вариант. Возможен ли в моем случае досрочный, законный уход в декретный отпуск в связи с вредными условиями труда? Или что посоветуете, чтобы не потерять в финансовом плане?

Я устроена на место декретницы по срочном договору, заканчивается он 8 июня. Сама я тоже в декрете, ребёнку 1 г и 3 мес. Но девушка, на чьё место я устроена не собирается выходить на работу и будет увольняться 9 июня. Когда я оформлялась в декрет, в ОК мне сказали, что если она уволился, то мой трудовой договор будет пролонгирован. Но теперь я узнаю, что начальник просит основную сотрудницу выйти на один день, понятно что бы меня уволить. На что я имею права в данном случае?

Трудоустроена удалённо в двух фирмах, уже 8 лет, собираюсь в декрет, хочу уйти в декрет только с работы по совместительству (ранее 7 лет это было основное место, с 2023 года стало по совместительству), на основном месте хочу продолжить работать. Но работодатель отказал, объясняя это тем, что либо с обоих мест в декретный, либо только с основного. Уйти в декрет только с работы по совместительству нельзя. Предложили уйти по 128 ст. ТК. Подскажите, что делать? Правомерно ли ответил работодатель.