Прием на работу гражданина российской федерации / Трудовое право - 661 советов адвокатов и юристов

Добрый день!

Правомерно только в том случае, если характер деятельности вашего работодателя запрещает приём на работу сотрудников с двойным гражданством. Я гражданин России Родился на территории РФ С 1990 по 1995 обучался в вузе на Украине После вуза служил в ВС РФ. Правомерно требование отдела кадров предоставить справку об отсутствии второго гражданства в связи с учебой на Украине?

Сейчас все подлежат обязательной вакцинации, если хотите посещать большие магазины. Михаил, согласно ФЗ N 157-ФЗ п. 1 ст. 5 предусматривает возможность отказа от профилактических прививок, который оформляется в письменной форме, при этом в соответствии с п. 2 ст. 5 отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме на работы или [b]отстранение граждан от работ, [/b]выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утвержден Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825. Перечнем предусмотрена обязательная иммунизация лиц, работающих в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и других (см.Перечень) против инфекций, включенных в национальный календарь профилактических прививок. Подлежат ли обязательной вакцинации от КОВИЛ работники ЧОП.

Добрый вечер. Если Вы прошли профессиональную подготовку и вам присвоена квалификация частного охранника, Вы через портал Госуслуг подаете заявление, указав данные:

паспорта гражданина РФ;

свидетельства о присвоении квалификации частного охранника;

свидетельства о прохождении профессиональной подготовки;

выписку с места работы;

медицинского заключения об отсутствии заболеваний, препятствующих выполнению обязанностей частного охранника. Заключение должно быть выдано не более года назад на момент подачи документов.

Прикрепите к заявлению фотографию размером 4 на 6 см, копию первой страницы паспорта и страницы с указанием места жительства.

В день приглашения на приём в Росгвардию, принесите оригинала и копии документов, указанных в заявлении, и 2 фотографии 4 на 6 см. Сотрудник Росгвардии проверит документы и сообщит, когда удостоверение будет готово. Срок не может быть больше 30 дней со дня регистрации заявления. Получить лицензию охранника 4 разряда.

Все будет зависеть от работодателя. Но законодательство, само по себе - не имеет законного основания для отказа в приеме на работу такого, как судимость. На службу - действительно не принимают с судимостью. Зависит от части. Если судят за 3 или 4, то в случае назначения наказания не связанного с реальным лишением свободы, вас после вступления приговора в силу депортируют, поскольку преступление тяжкое. Если по 1 и 2 части, то не исключается дальнейшее пребывание в РФ и трудоустройство. У меня через 4 дня суд по статьям 158 кража после суда могу ли я устроиться на работу я гражданин Киргизия в Москве первый раз до этого на сэвэрэ был до этого не было даже штраф за ранее спасибо.

Анна, согласно ст. 64.1 ТК РФ « Граждане, замещавшие должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязаны при заключении трудовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте службы.»

Таким образом, если ваша должность входила в установленный перечень, то вы обязаны сообщить работодателю о последнем месте вашей службы, а работодатель, в свою очередь, в течение 10 дней обязан уведомить о заключении с вами трудового договора вашего прежнего работодателя.

Какие-либо исключения в данном случае законом не предусмотрены. Я бывший госслужащий, перед увольнением с госслужбы была в декретном отпуске 5 лет, далее через пол года устроилась на работу, нужно ли теперь уведомлять прежнего работодателя о приеме на работу бывшего госслужащего?

То есть, даже в случае, если судимость снята или погашена, и юридически гражданин считается несудимым, приём на службу в правоохранительные органы невозможен. Нет, Вы не можете «устроиться» во ФСИН. Судимость, даже погашенная, препятствует последующей работе в правоохранительных органах. В отношении сотрудников ФСИН (аттестованных) применяется Положение о службе в ОВД...

Вот выдержка:

Статья 9. Ограничения в приёме на службу в органы внутренних дел и её прохождении:

"Гражданин Российской Федерации не может быть принят на службу в органы внутренних дел, если он:

вступившим в силу решением суда признан недееспособным или ограниченно дееспособным;

имел или имеет судимость".

В вашем случае необходимо уточнить по каким обстаятельствам было прекращен уголовная ответственность по ст. 158 Муж устраивается на работу в фсин, у него есть факт прекращения уголовного дела по ч 1 ст 158 ук РФ от 2010 года дело прекращено мировым судьёй, какова вероятность отказа приёма на работу.

Только через прохождение мед осмотров. Если проведение медицинских осмотров не предусмотрено по должности работника и сам он не предоставляет информацию об инвалидности, то к сожалению, работодатель не имеет право получить такую информацию от других органов или лиц. Здравствуйте, Виталий. Сведения о наличии инвалидности у гражданина относятся к врачебной тайне (статья 13 ФЗ от 21 ноября 2011 г. 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации) и к персональным данным гражданина. Работодатель без согласия гражданина не вправе запрашивать сведения о наличии у работника инвалидности без получения от него письменного согласия на такой запрос. Вы правильно поняли. Т.е. если работник прописан в одном городе, а работает в другом городе и собирается делать прописку в городе по месту работы, то при переоформлении пенсии никто ничего не узнает? Через пенсионный фонд например.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Решение мировой судья вынес 28 июня.6 июля была подана апелляционная жалоба в городской суд. 20 июля звонят с уфсина и говорят пришёл приговор вступивший в законную силу для исполнения. Вопрос к суду как так? Звоню говорю где аппеляция, где рассмотрение? Они говорят собрали все что есть дело там то се и направили в мировой суд, суд должен был им ответить принял или отказал в приёме жалобы. Ответа от суда не поступало, йкуда делась аппеляция неизвестно. Звоните типа в мировой суд и спрашивайте куда они дели вашу Апелляцию. Вот пока мы разбираемся что куда делось, что нам делать с уфсином. Они ведь звонят, требуют прийти подписать документы и тд. Они свою работу делают, а неам то что делать.

Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок (далее - Перечень), утвержден Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825

ФЗ № 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней. Согласно документу, отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме на работу или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. Прививка дело добровольное. В стране должны ввести (главный санитарный врач региона) либо эпидемию либо пандемию. Можно письменно задать ему этот вопрос и его ответ фактически будет основанием не делать вакцинацию. Существует ли законодательный акт об ухудшении эпидемиологической обстанаке в стране. Правомерно ли отстранение от работы работодатем сотрудника не имеющего прививку от Ковид, при отсутствии данноко законодательного акта?

Здравствуйте Елена!

Вакцинация в соответствии со ст.5 Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" добровольная, но в соответствии с ч.2 этой статьи

[i]2. Отсутствие профилактических прививок влечет:

запрет для граждан на выезд в страны, пребывание в которых в соответствии с международными медико-санитарными "правилами" либо международными договорами Российской Федерации требует конкретных профилактических прививок;

временный отказ в приеме граждан в образовательные организации и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий;

[b]отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.[/b][/i] Мой муж энергетик работает на ТЭЦ, от вакцинации и ПЦР теста отказывается, могут ли его отстранить от работы согласно пп 825? Если да, то как этого избежать законно?

Вы сможете это сделать, так как в августе 2020 года вступил в силу ФЗ от 06.02.2020 N 16-ФЗ, вносящий в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в РФ» поправки, упрощающие процесс трудоустройства иностранных студентов.

Но у него должна быть регистрация по месту пребывания, т.н. в МО. Регистрация в [quote]московскую область [/quote],если он будет работать у вас очно. У студента должен быть патент от Москвы и регистрация в Москве, если этого нет, взять на работу не можете, также надо уведомить органы ГУВМ МВД. Но у него должна быть регистрация по месту пребывания, т.н. в МО

Добрый день, не совсем понимаю, что значит т.н. в МО. Можно ли принять на работу в московскую область иностранного студента очника, который обучается в Ставрополе.

Людмила, график работы районных и городских судов пока, к сожалению, не обнародован.

С 1 по 10 мая Арбитражные суды РФ уйдут на праздничные выходные,[b] а суды общей юрисдикции пока не обнародовали объявление[/b] о своих графиках работы.

Так что нужно ждать. До 11 мая суды будут закрыты. Городские суды в майские праздники не работают. 23 апреля президент подписал указ об оплачиваемых выходных с 4 по 7 мая. Решение принято для сокращения распространения коронавируса и укрепления здоровья граждан. Соответственно у судов не будет судебных заседаний и приёма документов. Судебные заседания перенесены на более поздние сроки. С 1 мая по 10 мая суды не работают, с 11 мая возобновляется рабочий процесс. Работа городских судов в майские праздники.

Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: https://www.uchmet.ru/help/foreign-diploma/ Временно проживающие на территории России иностранные граждане – при приеме на работу предъявляют разрешение на временное проживание (РВП). В этом случае разрешение на работу не требуется, но трудиться по РВП нужно только в том субъекте РФ, в котором выдан документ. На работу устраивается врач стоматолог (таджикистан) диплом врача получен в 1991 году, РВП получают через месяц. Может ли врач работать без нострификации?

Правильно понимаете.

Удачи. Сейчас нельзя, вызов на работу обычных рабочих невозможен, все справки на сайте ПС ФСБ РФ. Я правильно понимаю, чтобы гражданам узбекистана можно было приехать на работу, предприятие должно подать списки в эмиграционную службу?

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, вас на службу, НИКУДА не примут. Вы заменили службу на судимость, ищите работу по своим способностям и личностным данным. И контракт заключают с гражданами имеющими высшее образование (за редким исключением).

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Наличие не погашенной судимости является препятствием для службы. Могут ли меня взять на службу по контракту, если у меня есть судимость по статье 158 ч 3, но я был освобождён от наказания по статье 25 УПК РФ?

Судимость можно запросить через МВД. Если организация, куда вы устраиваетесь, будет этим заниматься, то будут предоставлены данные. Судимость в базе храниться 75 лет. При направлении правоохранительными органами в Информационный центр МВД требования 159, либо запроса справки о судимости через МФЦ или отдел полиции самыми гражданами, а также при направлении запроса организацией при приёме на работу ответ будет однозначным что ранее были судимы, хотя по окончании испытательного срока при условном осуждении судимость считается погашенной. Начиная с возбуждения уголовного дела вся информация о движении дела включая окончательное итоговое решение по делу независимо от принятого решения (обвинительный, оправдательный приговор, либо прекращение дела по любым основаниям) вся информация храниться в ИЦ субъектов РФ и ГИАЦ МВД РФ. Здравствуй, у меня была условная судимость Будет ли она видна сейчас при устройстве на работу.

Статьями 151 и 161 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» для лиц, назначаемых на должности руководителей органов прокуратуры, установлены ограничения по возрасту и стажу службы.

Так, на должность прокурора субъекта Российской Федерации или прокурора, приравненного к прокурору субъекта Российской Федерации, назначается гражданин Российской Федерации не моложе 30 лет и имеющий стаж службы (работы) не менее семи лет в органах и организациях прокуратуры на должностях, по которым предусмотрено присвоение классных чинов. Гражданин, претендующий на замещение должности прокурора города, района или приравненного к нему прокурора должен быть не моложе 27 лет и иметь не менее пяти лет стажа службы (работы) в органах и организациях прокуратуры на соответствующих должностях. Возрастное ограничение прием на работу в прокуратуру.

Здравствуйте, Людмила Витальевна!

Закон не содержит прямого запрета относительно этого. Добрый день, запрета нету, с ув. На работу в МЧС возможен прием гражданина с двойным гражданством - РФ и Грузия?

Нет конечно, не уволят. Судимость родителей учитывается при приеме в органы внутренних дел. Здравствуйте.

Чисто по закону ситуация такова, что положения законодательства РФ не определяют в качестве самостоятельного основания для принятия решения об отказе гражданину в приёме на службу в органы внутренних дел или в направлении для поступления в образовательную организацию высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для обучения по очной форме полученные данные о наличии у родственников кандидата судимости.

То же самое и по продолжению работы.

К сожалению, на местном уровне крайне негативно относятся к судимости близкого родственника, но уволить именно по такому основанию не могут никак. Могут ли меня уволить из органов, если отца посадят за алименты?

Здравствуйте! Понятие врачебной тайны сформулировано в Федеральном законе от 21.11.2011 г. № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".

Однако, если для трудоустройства вам необходимо прохождение медицинской комиссии, то врачи вправе истребовать все необходимые документы. У меня на руках есть военный билет, в армию я не ходил. Сейчас при приеме на работу психиатр требует справку из военкомата - по какому заболеванию выдан военный билет. Вправе ли он это требовать, ведь это является врачебной тайной, ведь если это не так то об этом бы писали тогда в самом военном билете? И какой закон гласит это.

Граждане имеют право на отказ от профилактических прививок, при реализации которого правовые последствия могут быть связаны с временным отказом в приеме на работу или отстранением от работ, в случае если выполнение таких работ связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, перечень которых в настоящее время утвержден Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825, а также при осложнении эпидситуации (по эпидемическим показаниям). Данным перечнем предусмотрена обязательная иммунизация медицинских работников, работников образовательных организаций и других. Я медицинская сестра. В приказном порядке нас заставляют вакцинироваться, не проводя ни каких дополнительных обследований.

Добрый день Егор!

Гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет - предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы. (ст. 13 Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 27.10.2020) "О муниципальной службе в Российской Федерации") Имеются ли ограничения по возрасту при приеме на работу в муниципальное бюджетное учреждение руководителем, или методистом.

Статья 37 Конституции РФ гарантирует право на труд любому гражданину России. Там же говорится, что вознаграждениедолжно быть не ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ).

Базовые положения, касающиеся приема на работу граждан (в том числе – получателей пенсии), рассмотрены в Трудовом кодексе РФ (ТК РФ). В ТК РФ (статья 64) говорится, что при общем случае возраст не должен являться препятствием для оформления на работу. Напишите жалобу в трудовую инспекцию. Отказали в приеме на работу по возрасту (мне 60 лет), хотел-бы пожаловаться на организацию.

Сроки сдачи направления с отказом в приеме на работу законом о занятости населения в РФ не установлены.

В случае отказа в приеме на работу гражданина, направленного службой занятости, работодатель делает в направлении службы занятости отметку о дне явки гражданина и причине отказа в приеме на работу и возвращает направление гражданину. Гражданин указанное направление в разумный срок сдает в службу занятости. Направление из фонда занятости на работу с отказом работодателя как быстро надо сдавать в фонд занятости?

Работодатель не должен сам искать Документы о госслужбе сотрудника.

П. 12 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28 ноября 2017 г. № 46, согласно которому если бывший служащий при приеме на работу не предоставил работодателю необходимую информацию и работодатель не мог получить ее из документов (трудовой книжки, документов воинского учета, военного билета, заполняемой гражданином при трудоустройстве анкеты), то и к ответственности работодатель не может быть привлечен. Если человек при трудоустройстве предоставил удостоверение ветерана. Означает ли это что он бывший гос.. служащий?

Обязан ли меня как кадровика человек при устройстве на работу известить о том, что он бывший гос. служащий? Или я обязана из него вытягивать информацию.

Если нет записи в трудовой книжке о том, что человек служил, но он предоставил удостоверение, обязана ли я подавать сведения о его гос. Службе?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение