Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Оформление отношений ген. директора в ООО с единственным учредителем - необходимые документы при отсутствии деятельности.

Решение учредителя о назначении генерального директора. Трудовой договор и приказ о приёме на работу. ООО зарегистрирован 01.06.22. В наличиии лист записи ЕГРЮЛ. Какими документами должны быть оформлены отношения ген. директора если он единственный учредитель. Деятельность не ведется.

Можно ли использовать справку об отсутствии статуса ИП при приеме на работу в МВД?

Максим Юрьевич, такой справки будет мало. Вам нужно взять в налоговой инспекции по месту жительства справку о том, что Вы не являетесь ИП, а также учредителем или Генеральным директором в юридическом лице.

Это связано с тем, что учредитель фирмы также как и ИП получает прибыль.

В выдаче такой справки отказать не имеют права! Обратитесь в ФНС, выдадут справку в день обращения. При приеме на работу в МВД сказали что нужна справка из налоговой о том, что не является юридическим лицом. Пойдет ли справка об отсутсвии статуса ИП?

Не выплатили за медкомиссию при переводе - как вернуть деньги и кто должен компенсировать?

Напишите официальную претензию на имя директора организации. Здравствуйте.

При приеме на работу новый работодатель обязан провести медкомиссию за свой счет. Старый работодатель ничего не должен, вы не его работник. Отработал 1,5 месяца помощником машиниста электропоезда РЖД ленинградское направление, в связи со сменой места жительства, перевелся на ярославское направление переводом через увольнение. Медкомиссию мне не оплатили. В депо, которое устроился сейчас, сказали, что медкомиссию мне должны компенсировать предыдущая организация, поскольку направление от них. Но там говорят, что я у них больше не числюсь и компенсировать мне не будут. Я имею право настоять на возврате денег, потраченных на прохождение медкомиссии, чеки все на руках.

Директор отправил письмо на работу родителям после пьянки на ковре - повлияет ли это на поступление в колледж или техникум?

Перечень документов, необходимых Вам для поступления в образовательную организацию для получения среднего профессионального образования, утверждён Приказом Министерства просвещения РФ от 2 сентября 2020 г. N 457 "Об утверждении Порядка приема на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования". В этом перечне отсутствует такой документ, как характеристика. Добрый день! Кирилл, ознакомьтесь с Указом Президента Республики Беларусь от 27 января 2022 г. №23 "О правилах приема лиц для получения высшего и среднего специального образования". На днях я был на ковре у директора за пьянку, директор оправил письмо на работу родителям. С начала зимы стою на внутришкольном учете. Раньше ловили с вейпом. Подрался с одноклассником и его мама написала заявление которое позже забрала. Сегодня мне сказал он что напишет такую характеристику что мне будет очень сложно куда либо поступить. Повлияет ли эта характеристика на поступление в колледж или техникум?

Может ли директор организации отказать в приеме на работу несовершеннолетнего подростка?

Решение задач - платная услуга. Учащийся 9 класса петров в возрасте 15 лет был трудным подростком, часто не посещал школу и учиться не хотел. Мать попросила директора организации, в которой работала сама, принять его на работу. Но тот сказал ей, что в соответствии с трудовым законодательством не имеет права это сделать. Вправе ли директор отказать в приеме на работу Петрова? Когда физическое лицо приобретает трудовую правосубъектность?

Может ли учредитель и директор ООО устроиться в ГБУ документоведом, и какой закон это регулирует?

Если примут на такую работу - да, указанные обстоятельства не являются законным основанием для отказа в приеме на такую работу. Можете.

Сотрудник ГБУ не является гражданским служащим, ограничения на вас не распространяются. Если это не режимный объект, конечно. Я являюсь учредителем и директором ООО, могу ли я по закону устроиться в Государственное бюджетное учреждение документоведом? Если нет, то какой закон?

Что делать, если школа требует деньги за сломанную парту, но не дает документов при передаче?

Вам надо обратиться к директору школы.

1) с вас не могли требовать денег. Или только через суд как возмещение нанесенного вреда.

2) Школа не "шаражкина контора", а юр лицо. Любой "приход" денег оформляется через бухгалтерию на расчетный счет школы. А не "черным" налом...

А вообще-то, сходили бы по такому вопросу в городской Департамент образования. В Иваново это:

Почтовый адрес: 153000, г. Иваново, пл.Революции, д.2/1

Тел.: (4932) 32-67-60

e-mail: 077@ivreg.ru

График работы:

ПН - ЧТ: 9.00-18.00

ПТ: 9.00 - 16.45

Перерыв на обед: 13.00 - 13.45

ПРИЁМ ГРАЖДАН

1-я и 3-я среда месяца с 17.00-18.00

Начальник Департамента образования Ивановской области

АНТОНОВА Ольга Генриховна. Ребенок в школе сламал парту, потребовали денег на ремон с родителей, при передачи денег никаких документов не дали. Как поступить в таком случае?

Нужно ли внести запись о совмещении должностей в трудовую книжку при работе директором в учреждении?

Ирина, В статье №66 Трудового кодекса России говорится о том, что запись о факте приема человека на работу по совместительству не является обязательной. Однако работник сам может решить, вносить совместительство в трудовую книжку или нет. Отметка о совместительстве делается только на основном рабочем месте. Основанием для нее становится документ, который становится подтверждением дополнительной трудовой деятельности. Работала в должности директора и по внутреннему совместительству в этом же учреждении. Нужно ли было вносить запись в трудовую о совместительстве?

Преподаватель аккордеона получает недостаточную нагрузку после декретного отпуска - обязан ли директор повысить ставку?

Здравствуйте. Ваши часы могли сократить на основании приказа, или соглашения сторон согласно ТК РФ Статья 93. Неполное рабочее время. По соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок. Я преподаватель и аккомпаниатор на аккордеоне. До ухола в декрет у меня было 17 ч после декретного отпуска я вышла на работу и мне дали нагрузку 12 с половиной ч. Т.к. нет учеников. Обязан ли мне директор добавить нагрузку до ставки.? Так как на 12 с половиной часов это пол ставки мне не идут северные и северный стаж.

Отказ в приеме на работу учителем русского языка - правомерно ли приведение начального образования к среднему?

Здравствуйте Мария. Надо смотреть на какую должность Вы претендуете.

У Вас письменный отказ? Обращайтесь в трудовую инспекцию. Отказ не письменный. Директору школы не устраивает мой диплом 2004 года о начальном профессиональном образовании. Мне отказывают в приеме на работу учителем русского языка в школе. У меня начальное профессиональное образование на базе среднего полного образования 2004 года и диплом о переподготовки на,,педагогическое образование, учитель русского языка. Правомерно ли это? Если начальное образование приравнивается к среднему образованию.

Я директор школы, могу принять на работу водителя своего супруга?

Добрый день, Индиана Михайловна! Да, можете. Закон не предусматривает ограничений при приеме на работу сотрудников супруга или супруга. Можете принять на работу своего супруга, у Вас не госслужба и конфликта интересов быть не может. Я директор школы, могу принять на работу водителя своего супруга?

Директор школы отказал в приеме на работу учителя математики из-за незнания языка коренного народа.

Пишите жалобу в прокуратуру, но смотря что за республика, и какие правила по знанию национального языка. Директор школы одной из республик в составе РФ отказал в приеме на работу учителю математики на том основании, что он не знает языка коренного народа.

Могу ли я устроиться в пятерочку, из которой ушла, если директор согласен взять меня на работу, а супервайзер против.

Прием на работу - это пономочие директора.

А супервайзер работает с уже принятыми работниками.

Его мнение может только учитываться, и совсем не обязательно.

Супервайзер должен проводить работу, обучение с сотрудниками, принятыми на работу.

Если директор желает принять Вас на работу, то супервайзер не помеха.

Должен принять. Могу ли я устроиться в пятерочку, из которой ушла, если директор согласен взять меня на работу, а супервайзер против.

Директор вправе перевести своих работников на 0.5 ставки основываясь на распоряжение главы о переводе директора на 0.5 ставки.

Здравствуйте, Марина. Статья 93 ТК РФ позволяет устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по соглашению между работником и работодателем как при приеме на работу, так и впоследствии. Следовательно, при согласии работника на перевод на режим неполного рабочего времени установление такого режима возможно. Соответствующие изменения необходимо оформить письменным соглашением сторон о внесении изменений в трудовой договор (ст. 72 ТК РФ). Директор вправе перевести своих работников на 0.5 ставки основываясь на распоряжение главы о переводе директора на 0.5 ставки.

Примерение сторон - препятствие для трудоустройства в школу в качестве учителя, заместителя директора?

Да, данный факт будет препятствием. Добрый вечер

Прекращение уголовного дела за примирением сторон не является реабилитирующим основанием. Фактически вы признали вину в преступлении, и если эта информация станет доступной работодателю, отказ в приеме на работу возможен. Уголовное дело по статье 159 закрыто в связи с примерением сторон. Является ли данный факт препятствием для трудоустройства в школу в качестве учителя, заместителя директора?

Можно ли принять на должность заместителя директора по АХЧ в муниципальное предприятие человека без высшего образования?

Может. Если квалификационными требованиями к занимаемой должности это не запрещено. В принципе можно, но на муниципальном предприятии необходимо применять профстандарты, а по ним, если нет высшего образования, то это несоответствие вакантной должности. Заместитель директора АХЧ входит в число руководителей, на время отсутствия директора может временно исполнять обязанности директора (больничный, отпуск, командировка и др), может осуществлять обязанности по подбору, приему и увольнению сотрудников и др.

При этом высшее образование приветствуется, но может быть средне-специальное с обязательным наличием стажа от 3-х по специальности и направлению работы.

Конкретные требования к персоналу могут быть рекомендованы учредителями МУПа. Можно ли принять на должность заместителя директора по АХЧ в муниципальное предприятие человека без высшего образования?

Может ли служба безопасности не трудоустраивать алиментщика?

Яна, все на усмотрение службы безопасности. Добрый день! Данный вопрос решается исключительно работодателем. Яна, добрый день!

Решение данного вопроса является прерогативой работодателя (директора или иного лица), но при принятии решения может быть учтено заключение службы безопасности. Не основание для отказа в приеме на работу.

- см. ст. 64 ТК РФ. Может ли служба безопасности не трудоустраивать алиментщика?

Кандидатура на повышение оказалась под угрозой из-за прошлых записей - как решить проблему?

По поводу чего вы хотите обращаться? Непонятен вопрос. Обжалуйте отказ работодателя в приёме на работу в суд. Этот право работодателя, так как по вас есть сомнения у руководства, ни чем помочь не можем. СБ не может запретить работодателю повысить Вас по работе, здесь на усмотрение директора уже. По данной причине отказать не могут, нет оснований. В компании рассматривали мою кандидатуру на повышение, но СБ не пропускает.

Как получилось выяснить из-за отметок ДТП 2001 г. Была авария, меня сбила машина (в 11 лет) мне сейчас 31

В 2011 судимость статья 111 часть 1

3 года условно Через 2,3 года ходатайство удолетворили. Подскажите куда можно обратиться и что можно сделать? Приводов не было более.

Необходимость приказа о назначении директора, если он является единственным учредителем

Добрый день, Юрий! Да, нужен именно приказ о назначении себя директором общества, в нем указать размер заработной платы. Если у Вас нет бухгалтера в штате, то так же рекомендуется в этом же приказе возложить функции по ведению бухгалтерского учета организации так же на себя. В соответствии со ст.68 Трудового кодекса РФ подписать приказ, трудовой договор. Для приказа лучше использовать Унифицированную форму № Т-1

Утверждена постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. № 1.

Отчет СЗВ-ТД при приеме на работу в 2021 году нужно сдать в ПФР на следующий день.

Если зарплату начислять не будете, тогда подпишите приказ об отпуск без сохранения з/п. Здравсвуйте! Вопрос - есть решение единственного учредителя о назначении директора (самого себя). Нужен ли еще приказ о назначении директора за подписью директора (опять же самого себя)?

Оплата труда преподавателей в колледже - только за занятия или необходим оклад?

Конечно у Вас все неверно, должен быть договор и почасовая оплата труда либо установленный оклад, обратитесь с жалобой в ГИТ Роструда и Рособрнадзор, на Вас тупо экономят, особенно директор колледжа либо бухгалтер. Почему так можно.

Если оплата по часовая, то почасовая

Если оклад, то оклад

Существуют разные формы. У вас колледж частный? Трудовой договор с вами заключали? Что в нем указано? Преподаватели у вас - почасовики. Вам платят просто за отработанные часы. Изучите приказ о приеме на работу. И трудовой, если есть. Скажите пожалуйста правильно ли работодатель - колледж оплачивает труд преподователя, Просто в нашем колледже оплачивают только за час, за проведённое занятие, если их нет то ничего неплатят, А оклада так такого нет. Мне кажеться это неправильно, что скажите?

Магазин, где я работала несколько лет закрыли из за долга по аренде. Директор не выходит на связь 2 недели. Что делать.

Марина, а в чем, собственно, проблема? Вы находились в это время в отпуске по уходу за ребенком или недополучили з/п? Искать другую работу, скорее всего.

Надо понимать, в чем состоят Ваши претензии к нему... В трудовой книжке стоит запись о приеме на работу-она не закрыта. Зарплата за последний месяц не выплачена. Магазин, где я работала несколько лет закрыли из за долга по аренде. Директор не выходит на связь 2 недели. Что делать.

Как смена профессии - от гендиректора к полицейскому - влияет на трудоустройство?

Нужно хотя бы неделю здравствуйте, чтоб в налоговой прошла регистрация. Можете сразу трудоустроиться. Добрый день. Подавайте заявление о приеме на службу в органы внутренних дел, ваша прошлая работа в качестве директора ООО на вопрос о приеме на службу повлиять не может. Что означает "снять с себя все полномочия" ? Заявление об увольнении должно быть.

В остальном до 15 го числа каждого месяца отправляется отчет в ПФР о принятых или уволенных. Организация 15 го отправит что уволен. Госорган 15 го отправит что принят. Более ничего не происходит. Я являлся генеральным директором ООО сейчас снял с себя все полномочия и хочу устроиться на службу в полицию нужно ли ждать какое-то время или можно сразу устраиваться.

Бывший заместитель директора школы

Работа в школе на любой должности не относится ни к государственной, ни к муниципальной службе. Не является госслужащим, как и муниципальным, обычный работник по трудовому договору. Сотрудник ранее работал зам. директора по АХЧ средней школы, является ли она гос. муниц. Служащим и нужно ли отправлять в школу сведения о приеме на работу.

Насколько законны требования директора детского сада к воспитателю на 0,5 ставки?

Здравствуйте. Время работы должно быть указано в Вашем трудовом договоре. Детский сад для детей и родителей работает с 8:00 до 17:00. Персонал и воспитатели должны заранее быть на рабочих местах, чтобы подготовить всё необходимое к приему детей. Требования директора законны, но должны быть прописаны в Трудовом договоре, или Дополнительном соглашении к нему. Детский сад работает с 8:00 до 17:00. Я работаю на 0,5 ставки воспитателем с 8:00 до 11:30.Директор требует начинать работать с 7:30 до 11:00.Это законно?

Как оформить часы учителя по ОБЖ при работе на двух должностях - секретаря-машинистки и преподавателя-организатора в лицее?

Обращайтесь в отдел кадров. Я сама отдел кадров и прием у вольнение провожу я по указанию директора, но сейчас у меня вопрос к юристам. Трудоустроена секретарем-машинисткой в лицее, по совместительству там же на 0,5 ставки преподаватель-организатор ОБЖ. Хочу оформить часы учителя по ОБЖ. Как правильно оформить?

Прием на работу директора / Трудовое право - 651 советов адвокатов и юристов