Магазин, где я работала несколько лет закрыли из за долга по аренде. Директор не выходит на связь 2 недели. Что делать.
Магазин, где я работала несколько лет закрыли из за долга по аренде. Директор не выходит на связь 2 недели. Что делать.
Марина, а в чем, собственно, проблема? Вы находились в это время в отпуске по уходу за ребенком или недополучили з/п?
СпроситьИскать другую работу, скорее всего.
Надо понимать, в чем состоят Ваши претензии к нему...
СпроситьЯ продавец, моя фирма банкрот. На днях магазин где я работал закрыл торговый центр за неуплату аренды. Весь персонал нашего магазина хотят перевести в другой магазин, через неделю будет официальное сокращение сотрудников. Дорабатывать в другом магазине я не хочу, поэтому требую провести инвентаризацию при переводе, что на данный момент невозможно (товар свозился туда несколько месяцев большими объемами). О закрытии моего магазина в руководстве все знают. Обязан ли я уведомить в письменной форме руководство о закрытии, согласно п. 1.2. договора о полной материальной ответственности? Могут ли при сокращении мне нарисовать прогулы и не выход на работу в оставшиеся дни? такой случай уже был: после закрытия одного из магазинов нашей фирмы, руководство при расчете с сотрудником удержало зарплату из-за прогулов. Магазин был закрыт месяц, но руководство заявило о неосведомленности по этому поводу и наставило месяц прогулов.
Магазин, где я работаю, закрывается через 2 недели. Никаких уведомлений за 2 месяца не было, выплачивать компенсации компания не собирается, сказали, что лишат премии за декабрь, снимут с сотрудников деньги за инвентаризацию, и выплатят копейки за отработанный период. Компания собирается объявить себя банкротом, поэтому якобы компенсаций не будет.
Могу ли я уже сейчас обратиться в трудовую инспекцию или только после увольнения?
Закрывают магазин и просят написать заявление на увольнение что делать? И если человек в декрете что с ним будет если закрывают этот магазин.
Работала неофициально продавцом в магазине, при устройстве никаких документов не подписывала, только дала работодателю копию паспорта. Недавно провели ревизию, выявилась недостача на более чем 200 тыс, я с этим не согласна, сразу же ушла с этой работы. У работодателя осталась моя зарплата за 1,5 месяца. Может ли работодатель подать на меня в суд из-за этой недостачи? И имеет ли право удерживать мою зарплату? Как мне себя вести, если будут угрожать судом?
Магазин не работает, так как арендодатель забрал здание, весь товар вывезли из здания, по вопросам что делать дальше директора не отвечают, что делать персоналу уже 2 недели никто не работает и нас не собираются увольнять по сокращению.