Приказ до 1 5 лет / Трудовое право - 364 советов адвокатов и юристов
Это пособие носит заявительный характер – оно не назначается автоматически. Подавать заявку нужно:
- по месту трудоустройства (если мать работала);
- в соцзащиту – если не работала.
На то, чтобы подать заявление, выделяется два года, то есть его можно направить не только до достижения ребенком полутора лет, но и в последующие полгода.
При этом родители получат сразу всю полагающуюся им сумму,
[quote]со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку полутора лет;[/quote]
Основание – Приказ Минздравсоцразвития РФ №1012-н от 23.12.2009 года.
Удачи. Оформила пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет, ребёнку 8 месяцев. Выплатят ли за прошедшие месяца?
Это пособие носит заявительный характер – оно не назначается автоматически. Подавать заявку нужно:
- по месту трудоустройства (если мать работала);
- в соцзащиту – если не работала.
На то, чтобы подать заявление, выделяется два года, то есть его можно направить не только до достижения ребенком полутора лет, но и в последующие полгода.
При этом родители получат сразу всю полагающуюся им сумму,
со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку полутора лет;
Основание – Приказ Минздравсоцразвития РФ №1012-н от 23.12.2009 года.
Удачи.
СпроситьДобрый день, Инна Юрьевна!
Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276)
24. Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории проводится по их желанию. По результатам аттестации педагогическим работникам устанавливается первая или высшая квалификационная категория.
Квалификационная категория устанавливается сроком на 5 лет.
Срок действия квалификационной категории продлению не подлежит.
46. Квалификационные категории, установленные педагогическим работникам, сохраняются до окончания срока их действия при переходе в другую организацию, в том числе расположенную в другом субъекте Российской Федерации. Продливается ли срок аттестации, если педагог был в отпуске сроком 1 год.
Добрый день, Инна Юрьевна!
Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276)
24. Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории проводится по их желанию. По результатам аттестации педагогическим работникам устанавливается первая или высшая квалификационная категория.
Квалификационная категория устанавливается сроком на 5 лет.
Срок действия квалификационной категории продлению не подлежит.
46. Квалификационные категории, установленные педагогическим работникам, сохраняются до окончания срока их действия при переходе в другую организацию, в том числе расположенную в другом субъекте Российской Федерации.
СпроситьОльга, к сожалению, такой приказ еще не издан.
До сих пор в Московской области действует указание о бессрочной самоизоляции для лиц старше 65 лет.
Так что необходимо ждать.
Основание:
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
12.01.2021 № 1-ПГ
О внесении изменений в постановление Губернатора Московской области
от 12.03.2020 № 108-ПГ «О введении в Московской области режима повышенной
готовности для органов управления и сил Московской областной системы
предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций и некоторых мерах
по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции
(COVID-2019) на территории Московской области» Есть ли уже Приказ О продлении самоизоляции с 5 февраля для 65+
Ольга, к сожалению, такой приказ еще не издан.
До сих пор в Московской области действует указание о бессрочной самоизоляции для лиц старше 65 лет.
Так что необходимо ждать.
Основание:
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
12.01.2021 № 1-ПГ
О внесении изменений в постановление Губернатора Московской области
от 12.03.2020 № 108-ПГ «О введении в Московской области режима повышенной
готовности для органов управления и сил Московской областной системы
предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций и некоторых мерах
по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции
(COVID-2019) на территории Московской области»
СпроситьЗдравствуйте!
Срок выплаты пособий по уходу за ребенком и до 1,5, и до 3 лет - день выплаты зарплаты по итогам месяца (п. 53 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утв. Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668 н). 6 декабря я вышла в отпуск по уходу за ребёнком, пособие получила только в январе! Вопрос: как должны выплачивать пособие по срокам? За текущий месяц или прошедший?
Здравствуйте!
Срок выплаты пособий по уходу за ребенком и до 1,5, и до 3 лет - день выплаты зарплаты по итогам месяца (п. 53 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утв. Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668 н).
Спросить
Как написать заявление о возражении против судебного приказа по счету, арестованному без уведомления
Если вы не получали судебный приказ, вам необходимо написать заявление об отмене судебного приказа и заявление о восстановлении срока на подачу возражений. Если счет уже арестоваым то приказ вступил в силу, нужно доказывать что не получали приказ по уважительной причине, суд вам его высылал на известный адрес регистрации, надо просить восстановить сроки на подачу возражений. Если вы не получали судебный приказ, то вам необходимо направить в суд возражения на судебный приказ и ходатайство о восстановлении пропущенного срока на подачу возражений. У меня такой вопрос как написать заявление о возражении судебного приказа, счёт арестован судебным участком письмо на руки не получила, а на этот счёт приходит по уходу за ребенком до 1.5 лет?
Если вы не получали судебный приказ, вам необходимо написать заявление об отмене судебного приказа и заявление о восстановлении срока на подачу возражений.
Спросить
Если счет уже арестоваым то приказ вступил в силу, нужно доказывать что не получали приказ по уважительной причине, суд вам его высылал на известный адрес регистрации, надо просить восстановить сроки на подачу возражений.
Спросить
Если вы не получали судебный приказ, то вам необходимо направить в суд возражения на судебный приказ и ходатайство о восстановлении пропущенного срока на подачу возражений.
СпроситьДоброе утро
Да, повысят.
Для будущих и уже состоявшихся родителей изменение размеров выплат пройдет в 2 этапа:
с 1 января 2021 года – увеличатся выплаты, финансируемые Фондом соцстраха. Они предназначаются для работающих родителей и рассчитываются на основе заработной платы.
Речь идет о пособии по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до 1,5 лет. с 1 февраля 2021 года – вырастут оставшиеся пособия, для которых предусмотрен фиксированный размер.
Их суммы не зависят от зарплаты получателя или МРОТ, поэтому повышение проходит посредством ежегодной индексации соразмерно инфляции. Точный ее коэффициент будет известен в начале следующего года.
Изменение сумм связано с двумя факторами. Во-первых, пересмотром размера МРОТ, который согласно Приказу Минтруда № 542 н от 28.08.20 составит 12 392 руб. Во-вторых, с изменением периода для расчетов — будут учитываться доходы за 2019-2020 г. Повысят ли детские пособия в 2021 году?
Доброе утро
Да, повысят.
Для будущих и уже состоявшихся родителей изменение размеров выплат пройдет в 2 этапа:
с 1 января 2021 года – увеличатся выплаты, финансируемые Фондом соцстраха. Они предназначаются для работающих родителей и рассчитываются на основе заработной платы.
Речь идет о пособии по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до 1,5 лет. с 1 февраля 2021 года – вырастут оставшиеся пособия, для которых предусмотрен фиксированный размер.
Их суммы не зависят от зарплаты получателя или МРОТ, поэтому повышение проходит посредством ежегодной индексации соразмерно инфляции. Точный ее коэффициент будет известен в начале следующего года.
Изменение сумм связано с двумя факторами. Во-первых, пересмотром размера МРОТ, который согласно Приказу Минтруда № 542 н от 28.08.20 составит 12 392 руб. Во-вторых, с изменением периода для расчетов — будут учитываться доходы за 2019-2020 г.
СпроситьЗдравствуйте! У вас сотрудник по приказу должен был находится в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, поскольку до 1.5 в законодательстве не существует. Поэтому от неё не требовалось никаких документов о продлении отпуска после достижения ребёнком возраста 1.5 лет. И поэтому никаких прогулов с её стороны нет. И уволить вы по трудовому кодексу работника до достижения ребёнком возраста трёх лет и выхода с отпуска уволить не имеете права. Сотрудница ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. Отпуск закончился в феврале, но на работу она так и не вышла, при этом, не выходя на телефонную связь. Уведомления ей по адресу не высылали почтой. Сейчас (спустя 8 мес) сотрудница через своего коллегу передаёт заявление (подписано без даты) где просит отпуск по БиР с июня месяца. Как поступить в данной ситуации? Какие выплаты ей положены? Можно ли уволить ее за прогулы задним числом?
Здравствуйте! У вас сотрудник по приказу должен был находится в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, поскольку до 1.5 в законодательстве не существует. Поэтому от неё не требовалось никаких документов о продлении отпуска после достижения ребёнком возраста 1.5 лет. И поэтому никаких прогулов с её стороны нет. И уволить вы по трудовому кодексу работника до достижения ребёнком возраста трёх лет и выхода с отпуска уволить не имеете права.
СпроситьЗдравствуйте!
Отпуск можно взять и до 1,5 лет, и до 3 лет.
Отпуска до 1,5 и до 3 лет оформляют одинаково: нужны копия свидетельства о рождении ребенка, заявление и приказ на отпуск.
[b]Если женщина сразу берет отпуск до 3 лет, отпуск до 1,5 лет отдельно не оформляется.[/b]
То есть, если писали сразу на отпуск до 3 лет, то нарушений нет.
Необходимость дополнительного заявления на отпуск по уходу за ребенком возникает только если первое заявление было написано до 1.5 лет. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. На данный момент ребёнку 2 года. Заявление на отпуск писала, как я помню, до 3 лет. Сейчас звонят с работы и говорят, что у меня заявление до 1,6 лет и т.к. я не писала до 3 х, грозят увольнением. С отдела кадров, бухгалтерии никто не звонил до этого. Правомерно ли это? Что делать в данной ситуации? Пока запросила копию моего заявления на отпуск.
Здравствуйте!
Отпуск можно взять и до 1,5 лет, и до 3 лет.
Отпуска до 1,5 и до 3 лет оформляют одинаково: нужны копия свидетельства о рождении ребенка, заявление и приказ на отпуск.
Если женщина сразу берет отпуск до 3 лет, отпуск до 1,5 лет отдельно не оформляется.
То есть, если писали сразу на отпуск до 3 лет, то нарушений нет.
Необходимость дополнительного заявления на отпуск по уходу за ребенком возникает только если первое заявление было написано до 1.5 лет.
СпроситьОтказ социальной защиты в выплатах ветерану труда до пенсионного возраста - правомерный или нет?
Являюсь пенсионером МВД с 2011 г. Есть звание Ветеран труда РФ. 53 года. Живу на дальнем востоке. В 2019 г. подал заявление в социальную защиту на выплату ежемесячных выплат/льгот для ветерана труда. Несколько месяцев выплатили, затем перестали платить, письменно сообщив что до достижения пенсионного возраста выплаты/льготы мне не положены. Правомерен ли отказ?
Отказ правомерен, так как ежемесячные выплаты для ветерана труда осуществляются при достижении пенсионного возраста по старости.
Спросить
Здравствуйте, Иван, всё верно, отказ правомерен, своими льготами ветеран труда может пользоваться с момента наступления пенсионного возраста на это прямо указывает Закон Магаданской области от 12 января 2004 г. N 412-ОЗ "О ветеранах труда Магаданской области"
Статья 4. Меры социальной поддержки ветеранов труда Магаданской областиСпросить1. Неработающим ветеранам труда Магаданской области, постоянно или преимущественно проживающим на территории Магаданской области и являющимся гражданами Российской Федерации, достигшим возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, предоставляются следующие меры социальной поддержки:
1) ежемесячная денежная выплата;
2) ежегодная компенсация расходов по изготовлению и ремонту зубных протезов (за исключением протезов из драгоценных металлов и металлокерамики) в размере фактически понесенных расходов, но не более 40 тысяч рублей;
3) бесплатное обеспечение протезно-ортопедическими изделиями (за исключением зубных протезов);
4) предоставление путевок на санаторно-курортное лечение в медицинских организациях Магаданской области.
Здравствуйте Иван
Меры социальной поддержки ветеранов труда предусмотрены ст.22
Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 24.04.2020) "О ветеранах"и Законом Магаданской области от 12 января 2004 г. N 412-ОЗ "О ветеранах труда Магаданской области"
Меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
Отказ в выплате имеете право обжаловать так как неработающим ветеранам труда Магаданской области, постоянно или преимущественно проживающим на территории Магаданской области и являющимся гражданами Российской Федерации, достигшим возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, предоставляются следующие меры социальной поддержки:
1) ежемесячная денежная выплата;
2) ежегодная компенсация расходов по изготовлению и ремонту зубных протезов (за исключением протезов из драгоценных металлов и металлокерамики) в размере фактически понесенных расходов, но не более 40 тысяч рублей;
3) бесплатное обеспечение протезно-ортопедическими изделиями (за исключением зубных протезов);
4) предоставление путевок на санаторно-курортное лечение в медицинских организациях Магаданской области.
Спросить
Почему тогда учителям, вышедшим на пенсию до достижения пенс. Возраста по выслуге лет, предоставляют эту льготу?
СпроситьЭтот закон для ветеранов труда магаданской области... есть региональные ветераны, есть федеральные. У меня ветеран труда рф...
СпроситьФедеральное законодательство вообще не предусматривает подобных выплат, а отсылает к региональному законодательству смотрите Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 24.04.2020) "О ветеранах"
1. Ветеранами труда являются лица:Спросить1) имеющие удостоверение "Ветеран труда";
2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
4. Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
Вообще на федеральном уровне выплаты положены
согласно Приказа МВД России от 24 августа 2016 г. № 481 “О ведомственных знаках отличия Министерства внутренних дел Российской Федерации, дающих право на присвоение звания “Ветеран труда”, и внесении изменения в пункт 3 Положения о медали МВД России “За трудовую доблесть”, утвержденного приказом МВД России от 31 октября 2012 г. № 989”
СпроситьПовторно нельзя.
Нужно обжаловать Определение суда.
Вообще судебная практика по приказам такова, что все что в пределах 1 года отменяют, все что более (особенно 5 лет) ,увы отказывают. Судебный приказ вступил в силу в 2015 году, на который я отправила заявление на отмену приказа. Судья отказал ссылаясь на п.32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 27.12.2016 г.Но в 2015 году, когда вступил приказ в силу этого закона не было. Как мне подать повторное заявление на отмену судебного приказа, который я в глаза не видила и узнала о нем спустя пять лет, когда заблокировали карточки банка и существует ли срок давности.
Повторно нельзя.
Нужно обжаловать Определение суда.
Вообще судебная практика по приказам такова, что все что в пределах 1 года отменяют, все что более (особенно 5 лет) ,увы отказывают.
СпроситьДобрый день!
Пособия положены
работающим
безработным (уволенным в связи с ликвидацией предприятия в течение 12 месяцев до дня признания их безработными и не получающим пособие по безработице)
женщинам-военнослужащим по контракту
усыновившим младенца и относящимся к вышеназванным категориям.
Необходимые документы для оформления:
паспорт
копия приказа о назначении отпуска по уходу за ребенком
Для безработных дополнительно:
- свидетельство о рождении ребенка
- трудовая книжка
- справка о том, что вам не выплачивают пособие по безработице. Кому из детей положено пособие по уходу от 1,5 до 3-х лет?
Добрый день!
Пособия положены
работающим
безработным (уволенным в связи с ликвидацией предприятия в течение 12 месяцев до дня признания их безработными и не получающим пособие по безработице)
женщинам-военнослужащим по контракту
усыновившим младенца и относящимся к вышеназванным категориям.
Необходимые документы для оформления:
паспорт
копия приказа о назначении отпуска по уходу за ребенком
Для безработных дополнительно:
- свидетельство о рождении ребенка
- трудовая книжка
- справка о том, что вам не выплачивают пособие по безработице.
СпроситьДобрый день, сможет, но это полномочее в нотариальной доверенности должны быть прямо указано. Если сделать на мужа доверенность, он сможет у жены на работе подписать приказ на отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет?
Добрый день, сможет, но это полномочее в нотариальной доверенности должны быть прямо указано.
СпроситьЗдравствуйте.
Если организация, в которой вы работаете, не включена в список организации, деятельность которых приостановлена на территории вашего региона, то требования работодателя законны. Если вы единственный законный представитель ребенка в возрасте до 7 лет, который не посещает детсад из-за карантина, вам необходимо оформить листок нетрудоспособности в силу п. 3 ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и п. 43 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624-н. В данном случае у вас появится право отсутствовать на работе. Вольнонаемный сотрудник колонии, имею 2 х детей 4-9 лет. обязуют выйти на работу. Работаю там бухгалтерои. Есть ли у меня право находится дома?
Здравствуйте.
Если организация, в которой вы работаете, не включена в список организации, деятельность которых приостановлена на территории вашего региона, то требования работодателя законны. Если вы единственный законный представитель ребенка в возрасте до 7 лет, который не посещает детсад из-за карантина, вам необходимо оформить листок нетрудоспособности в силу п. 3 ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и п. 43 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624-н. В данном случае у вас появится право отсутствовать на работе.
СпроситьДобрый день, Любовь Михайловна! Вам нужно было давно издать приказ [b]о сокращении должности в связи закрытием деятельности компании.[/b] а теперь по норме ТК РФ, Вам ее нужно заблаговременно уведомлять. Удачи Вам и Терпения! Мое ООО не ведет деятельность более года, счет закрыт. В штате числится женщина в декретном отпуске. Как мне написать в трудовой (формулировка увольнения) чтобы она оформила в ФСС пособие по уходу до 1 5 лет. Спасибо.
Добрый день, Любовь Михайловна! Вам нужно было давно издать приказ о сокращении должности в связи закрытием деятельности компании. а теперь по норме ТК РФ, Вам ее нужно заблаговременно уведомлять. Удачи Вам и Терпения!
СпроситьПособие по уходу за ребенком до 1,5 лет оформляют через Управление социальной защиты населения (УСЗН) российские и иностранные граждане, ухаживающие за ребенком и имеющие статус официального безработного или обучающиеся очно. Это могут быть родители, опекуны и другие близкие родственники, например, бабушка. Список лиц, имеющих право на выплату приведен в ст. 39 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 1012 н от 23.12.2009 г. «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»
Выплаты через соцзащиту начисляются в минимальном размере. Регулируются Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Обратиться в соцзащиту (УСЗН) по месту жительства до того, как ребенку исполниться два года. Могу ли я рассчитывать на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если я имею статус безработной и получаю пособия по безработице?
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет оформляют через Управление социальной защиты населения (УСЗН) российские и иностранные граждане, ухаживающие за ребенком и имеющие статус официального безработного или обучающиеся очно. Это могут быть родители, опекуны и другие близкие родственники, например, бабушка. Список лиц, имеющих право на выплату приведен в ст. 39 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 1012 н от 23.12.2009 г. «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»
Выплаты через соцзащиту начисляются в минимальном размере. Регулируются Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Обратиться в соцзащиту (УСЗН) по месту жительства до того, как ребенку исполниться два года.
СпроситьНаверное приставы наложили арест. Уточните в банке, кто конкретно наложил арест.
В соответствии с Гражданским кодексом, не могут быть арестованы только социальные карты. То есть, такие, на которые должник получает средства от государства – пенсии по инвалидности или ребенку-инвалиду, средства по уходу за ребенком, пенсии военным. Это счета не облагаются налогами, приставы не имеют права не только снимать с них часть долга, но и арестовывать такие карты.
Звоните или встречайтесь с приставом и требуйте снятие ареста с социальных выплат.
А заодно напишите заявление в суд об отмене судебного приказа. Пао ростелеком орестовали мои счета куда приходят детское пособие, на данный момент сижу по уходу за ребенком до 1.5 лет.
Наверное приставы наложили арест. Уточните в банке, кто конкретно наложил арест.
В соответствии с Гражданским кодексом, не могут быть арестованы только социальные карты. То есть, такие, на которые должник получает средства от государства – пенсии по инвалидности или ребенку-инвалиду, средства по уходу за ребенком, пенсии военным. Это счета не облагаются налогами, приставы не имеют права не только снимать с них часть долга, но и арестовывать такие карты.
Звоните или встречайтесь с приставом и требуйте снятие ареста с социальных выплат.
А заодно напишите заявление в суд об отмене судебного приказа.
СпроситьВас уведомили о сокращении?
Если не уведомили то работайте дальше. 1. Обязан ли работодатель предупреждать работника за 2 месяца об остановке предприятия на консервацию или в законодательстве предусмотрены другие варианты? Достаточно ли одного приказа на консервацию и ознакомления работника с данным приказом под роспись.
2. Какая выплата должна быть работнику при остановке предприятия на консервацию сроком до 5 лет. Я работающий пенсионер. Работаю на угольном предприятии на о. Сахалин, имею 2 высших образования.
Разрез на котором я работаю гл. технологом администрация останавливает на консервацию сроком до 5 лет. Разъясните с юридической точки зрения мои права. (В настоящий момент занимаюсь отчётной документацией за 4 квартал и закрытием годовых форм отчётности)
1. Обязан ли работодатель предупреждать работника за 2 месяца об остановке предприятия на консервацию или в законодательстве предусмотрены другие варианты? Достаточно ли одного приказа на консервацию и ознакомления работника с данным приказом под роспись.
2. Какая выплата должна быть работнику при остановке предприятия на консервацию сроком до 5 лет.
СпроситьПри проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 ТК РФ..
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 ТК) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 ТК) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Нормы трудового законодательства не содержат понятия консервация и выплат при этом!
СпроситьНет не лишат если сдадите 0 отчетность, но с 1, 5 лет лишат однозначно. Анастасия, здравствуйте.
Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н (ред. от 24.09.2018) "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" (Зарегистрировано в Минюсте России 31.12.2009 N 15909) [b]не содержит такого основания лишения пособия, как регистрация матери в качестве ИП[/b]. В большинстве случаев (исключения-гос. служба и т.п.) гражданин вправе совмещать работу и предпринимательскую деятельность. Право на пособие не утрачивается. [b]Доходы предпринимателя роли не играют.[/b]
По достижении ребенком возраста 1,5 лет выплата прекращается, поскольку предусмотрена только до этого момента. Скажите, если я, находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет (с работы) открою ИП, меня лишат детского пособия?
Анастасия, здравствуйте.
Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н (ред. от 24.09.2018) "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" (Зарегистрировано в Минюсте России 31.12.2009 N 15909) не содержит такого основания лишения пособия, как регистрация матери в качестве ИП. В большинстве случаев (исключения-гос. служба и т.п.) гражданин вправе совмещать работу и предпринимательскую деятельность. Право на пособие не утрачивается. Доходы предпринимателя роли не играют.
По достижении ребенком возраста 1,5 лет выплата прекращается, поскольку предусмотрена только до этого момента.
СпроситьУважаемая Марина, программа помощи молодым родителям основана на ФЗ № 418 от 28.12.2017 г. и предполагает в числе прочего выплаты на первого ребенка до достижения им 1,5 лет. По исполнении малышу одного года необходимо подать обращение о продлении платежей с документами, подтверждающими, что семья все еще нуждается в помощи (п. 3 ст. 2 ФЗ № 418). Если соответствующее заявление не подать, то выплаты прекратятся. Приказ Минтруда № 889-Н от 29.12.2017 детализирует порядок обращения и устанавливает, какие нужны документы на продление путинского пособия:
паспорт родителя, подающего обращение;
свидетельство о рождении малыша;
свидетельство о браке либо его расторжении; справки о доходах всех членов семьи;
реквизиты счета, на который будут перечисляться деньги. Я не знала что нужно продлевать заявл. На получение путинских выплат, это нигде не указано и не сообщили мне. Как я могу получить выплату в полном объёме если ребёнку уже 1,4?
Уважаемая Марина, программа помощи молодым родителям основана на ФЗ № 418 от 28.12.2017 г. и предполагает в числе прочего выплаты на первого ребенка до достижения им 1,5 лет. По исполнении малышу одного года необходимо подать обращение о продлении платежей с документами, подтверждающими, что семья все еще нуждается в помощи (п. 3 ст. 2 ФЗ № 418). Если соответствующее заявление не подать, то выплаты прекратятся. Приказ Минтруда № 889-Н от 29.12.2017 детализирует порядок обращения и устанавливает, какие нужны документы на продление путинского пособия:
паспорт родителя, подающего обращение;
свидетельство о рождении малыша;
свидетельство о браке либо его расторжении; справки о доходах всех членов семьи;
реквизиты счета, на который будут перечисляться деньги.
СпроситьЗдравствуйте, Ольга! Ст.256 ТК РФ разрешает нахождение в отпуске с ребенком только до 3 лет.
Часто работодатели изначально оформляют приказ по уходу до 1.5 лет, после чего его продляют при необходимости.
Вам необходимо продлить ваш отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Для этого нужно написать заявление с просьбой продлить отпуск с 1,5 до 3 лет. Письменное заявление о намерение воспользоваться правом на отпуск. Могу ли я выйти из декретного отпуска не в 1,5 а в 1,7?
Здравствуйте, Ольга! Ст.256 ТК РФ разрешает нахождение в отпуске с ребенком только до 3 лет.
Часто работодатели изначально оформляют приказ по уходу до 1.5 лет, после чего его продляют при необходимости.
Вам необходимо продлить ваш отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Для этого нужно написать заявление с просьбой продлить отпуск с 1,5 до 3 лет. Письменное заявление о намерение воспользоваться правом на отпуск.
СпроситьЗдравствуйте,
можете.
Вам нужно предоставить справку, что по месту постоянной регистрации вы это пособие не получали, а также копию свидетельства о рождении ребенка; выписку из трудовой книжки о последнем месте работы (для работающих матерей); копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком; справку о том, что отец ребёнка не получает это же пособие по месту своей регистрации; копию вашего паспорта. Уважаемая Вера, для оформления пособия до 1.5 лет необходимо кроме других документов представить в данном случае справку с места проживания в управление социальной защиты по месту жительства, в случае если вы не работаете, для работающих-пособие назначается по месту работы. У меня и у моего ребёнка нет постоянной прописки но есть времена..
Могу ли я оформить детские пособия до 1,5 лет.
Здравствуйте,
можете.
Вам нужно предоставить справку, что по месту постоянной регистрации вы это пособие не получали, а также копию свидетельства о рождении ребенка; выписку из трудовой книжки о последнем месте работы (для работающих матерей); копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком; справку о том, что отец ребёнка не получает это же пособие по месту своей регистрации; копию вашего паспорта.
СпроситьУважаемая Вера, для оформления пособия до 1.5 лет необходимо кроме других документов представить в данном случае справку с места проживания в управление социальной защиты по месту жительства, в случае если вы не работаете, для работающих-пособие назначается по месту работы.
СпроситьДоброе время суток!
Все зависит от срока присвоения Вам категории.
В соответствии с приказом Минобрнауки РФ от 7 апреля 2014 г. №276 а именно,
пункт 2...Установить, что квалификационные категории, установленные педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений до утверждения Порядка, указанного в пункте 1 настоящего приказа, сохраняются в течение срока, на который они были установлены.
Категория устанавливается сроком на 5 лет. Срок действия её продлению не подлежит.
Квалификационные категории сохраняются до окончания срока их действия при переходе в другую организацию, в том числе расположенную в другом субъекте Российской Федерации. Я работала в саду педагогов дополнительного образования, уволилась и устроилась в учреждение дополнительного образования. На прежнем месте мне дали 1 категорию, а в учреждении до отказываются оставить эту категорию. Законно ли это?
Доброе время суток!
Все зависит от срока присвоения Вам категории.
В соответствии с приказом Минобрнауки РФ от 7 апреля 2014 г. №276 а именно,
пункт 2...Установить, что квалификационные категории, установленные педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений до утверждения Порядка, указанного в пункте 1 настоящего приказа, сохраняются в течение срока, на который они были установлены.
Категория устанавливается сроком на 5 лет. Срок действия её продлению не подлежит.
Квалификационные категории сохраняются до окончания срока их действия при переходе в другую организацию, в том числе расположенную в другом субъекте Российской Федерации.
СпроситьРаботодатель выдаст Вам справку 2 НДФЛ по любому. Эта справка выдается за календарный год, как полный, так и не полный. При заполнении справки о доходах физического лица 2-НДФЛ используются коды видов доходов и вычетов, установленные Приказом ФНС России от 10.09.2015 N ММВ-7-11/387@. Поэтому работодатель поставит вам определенный код - пособия по уходу за ребенком до 1, 5. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Сейчас ребёнку 7 месяцев. Нужна справка НДФЛ. Какую справку даст работодатель? Видь справка эта по-моему выдаётся за последние 12 месяцев? Перед отпуском я же работала. Вобще он даст эту справку или нет?
Работодатель выдаст Вам справку 2 НДФЛ по любому. Эта справка выдается за календарный год, как полный, так и не полный. При заполнении справки о доходах физического лица 2-НДФЛ используются коды видов доходов и вычетов, установленные Приказом ФНС России от 10.09.2015 N ММВ-7-11/387@. Поэтому работодатель поставит вам определенный код - пособия по уходу за ребенком до 1, 5.
СпроситьРебенок здоров, поэтому больничный отцу не откроют. Отец может взять отпуск по уходу за ребенком на период Вашего отсутствия. В отпуске по уходу за ребенком до 3 лет может находиться одновременного несколько членов семьи, фактически осуществляющих уход за ребенком (пособие по уходу до 1,5 лет получает один из них). Ст.256 ТК РФ, Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 10.06.2019) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности". Нахожусь в декрете по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Ребёнку сейчас 10 месяц. Меня по состоянию здоровья ложат на 4 дня в больницу на дневной стационар. Может ли папа сести на больничный с ребёнком?
Ребенок здоров, поэтому больничный отцу не откроют. Отец может взять отпуск по уходу за ребенком на период Вашего отсутствия. В отпуске по уходу за ребенком до 3 лет может находиться одновременного несколько членов семьи, фактически осуществляющих уход за ребенком (пособие по уходу до 1,5 лет получает один из них). Ст.256 ТК РФ, Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 10.06.2019) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности".
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Ту которую присудит суд, если муж работает, то это 25% от зарплаты на ребёнка, и МРОТ или половина МРОТ на ВАС. если не работает, то будет другой расклад.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Вам Мировому судье необходимо подавать два заявления. Одно заявление о выдаче судебного приказа на взыскание алиментов на содержание ребенка и второе-ИСКОВОЕ заявление о взыскание алиментов на ваше содержание до достижения ребенком возраста 3-х лет, размер которых определяете вы самостоятельно и доказываете возможность взыскания с супруга такого размера. Могу оказать помощь в подготовке заявлений на платнрй основе по минимальной цене. Можете подготовить сами-в мировом суде должны быть образцы. Удачи вам. Нужно ли себя указывать в заявление, в разделе суммы? Какую сумму алиментов должен выплачивать супруг на одного ребёнка и на меня если я в декрете до 1,5 лет.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Ту которую присудит суд, если муж работает, то это 25% от зарплаты на ребёнка, и МРОТ или половина МРОТ на ВАС. если не работает, то будет другой расклад.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Вам Мировому судье необходимо подавать два заявления. Одно заявление о выдаче судебного приказа на взыскание алиментов на содержание ребенка и второе-ИСКОВОЕ заявление о взыскание алиментов на ваше содержание до достижения ребенком возраста 3-х лет, размер которых определяете вы самостоятельно и доказываете возможность взыскания с супруга такого размера. Могу оказать помощь в подготовке заявлений на платнрй основе по минимальной цене. Можете подготовить сами-в мировом суде должны быть образцы. Удачи вам.
Спросить
