Приказ о назначении генерального / Трудовое право - 31 советов адвокатов и юристов

Какой порядок оформления генерального директора при создании предприятия. Сначала издается решение учредителей о назначении на должность генерального директора, затем приказ о его назначении в произвольной форме (подписанный?), а затем приказ о приеме на работу по форме Т 1 (подписанный?) ? Или же приказ о приеме на работу Т 1 уже не требуется после приказа о назначении на должность в произвольной форме? И какой получается будет первый по номеру приказ фирмы приказ о назначении генерального директора, приказ о приеме на работу генерального директора Т 1 или сразу приказ о приеме на работу главного бухгалтераТ 1? Заранее спасибо!

- Протокол о создании от 14 мая 2007 г.

- Дата регистрации организации (по свидетельству) от 21 июня 2007 г.

- Дата выдачи свидетельства о регистрации: 26 июня 2007 г. Могу ли я в данной ситуации издать приказ от сегодняшнего числа? Или приказ должен быть издан строго от того числа, когда была зарегистрирована организация, независимо от того, что документы о регистрации были получены позже? Где-то я слышал, что приказ о назначении генерального директора следует издавать от числа подписания протокола, в котором был назначен ген. дир., но по-моему это глупо, т.к. организации-то ещё не существует.. Заранее Спасибо!

1.Какой датой оформлять решение и приказ о назначении генерального директора ООО, если он единственный учредитель. Да, Устав и Выписка от 15 сентября. В выписке уже указана должность ген. директора, но решения нет. значит новое делать? Какой датой и приказ о назначении. Если решение сделать от 12 сентября, а приказ сегодняшним днём-это будет нарушением. Деятельность фирма не вела, сотрудников не было, в налоговую отчётов не было.

2.если ген. директор не получает зарплату и не будет с ним трудового договора, запись в труд. Книжку не делается? И вносится ли он в штатное расписание?

3. как оформить сотрудника по гражданскому договору? В этом случае тоже не делается запись в трудовую книжку?

С какого момента (каким числом) следует издать приказ о назначении генерального директора в только что организованной фирме ООО?

- Протокол о создании от 03 апреля 2008 г.

- Дата регистрации организации (по свидетельству) от 07 апереля 2008 г.

При регистрацию нового юр. лица помимо устава, заявления и решения ед. участника был также подан приказ о назначении ген. директора (все одной датой 12.04.17). Общество было зарегистрировано 25.04.17. Получается, что только с этой даты можно принять ген. дира (заключить с ним ТД и издать приказ о назначении на должность). Получается мы допустили ошибку, что в составе документов на регистрации подали также и приказ о назначении на должность. Как выйти из этой ситуации? Если мы делаем трудовой договор и заново приказ от 25.04.17 - то как быть с тем приказом, который был ранее подан в налоговую? Не будет ли противоречий? Не оштрафует ли нас за это налоговая? Помогите разобраться в этой ситуации и решить ее!

Как выглядит 1 приказ о назначении генерального директора на должность и исполнения обязанностей им главного бухгалтера и кадровика? Кто подписант данного приказа (если есть 1 учредитель организации)?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я - единственный учредитель свежесозданного ООО. При подаче документов в налоговую отдавал Решение, по которому назначал себя генеральным директором. Сейчас арендодатель требует приказ о назначении ген. директора. Это не то, что подавалось в налоговую? Если да, то как быть? - копии того документа у меня нет.

.Возможно ли это через 2-3 недели с момента государственной регистрации юр лица? Деятельность не велась. Спасибо.

Приказ о назначении генерального директора кем подписывается (председателем собрания директоров или же самим генеральным директором)? Спасибо)

Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться в вопросе с датой приказа о назначении Генерального директора ООО (директор - единственный учредитель). В Решении №1 от 12.01.18 было указано, что трудовой договор заключается с директором с даты регистрации ООО (!).

Документы о регистрации были получены в 46-й налоговой 19.01.18, согласно расписке. Этой же датой оформлен Приказ №1 о назначении директора и Трудовой договор. Но в выписке ЕГРЮЛ дата регистрации ООО раньше, чем дата получения документов, а именно - 17.01.18. Поэтому возник вопрос - нет ли тут каких-то противоречий (особенно Решение №1 и дата заключения Трудового договора)?

Стоит ли переделывать Приказ №1 и Трудовой договор датой регистрации ООО, указанной в ЕГРЮЛ? Не повредит ли это тому, что расчетный счет в банке уже открыт с предоставлением Приказа №1 от 19.01.18?

Огромное спасибо!

Наша организация сменила название.

Как нужно оформить приказ о смене названия. Что там писать? (Просто нам нужно срочно предоставить учредительные документы для вступления в СРО, в том числе и приказ о назначении Гендира). Нужно ли менять приказ о назначении Генерального директора?

Хочу уточнить дату приказа о назначении генерального директора ООО. Она должна быть датой регистрации в ИФНС (присвоение ИНН КПП и пр.) или раньше?

Заключаю Договор поставки с ООО. Запросила пакет документов от ООО для заключения Договора. В них входит Решение общества и Приказ о назначении Генерального директора. Юрист компании, с которой мы заключаем договор утверждает, что Приказ нет необходимости предоставлять потому что РЕшение общества и является доказательством полномочий Генерального директора. Правы ли они? На что можно сослаться (Закон, статья и тп)?

Кто подписывает приказ о назначении ген. директора ООО (1 учредитель, не являющийся ген. директором, в только открывшимся ООО) Решение учредителя есть.

, если приказ сделан на основании решения общего собрания учредителей ООО (протокол № ...) в котором участвовали выбывшие участники?

В ООО поменялся единственный учредитель (договор купли-продажи 100% доли), а ген. директор остался прежний, нужно ли менять приказ о назначении на должность, если приказ подписан прежним учредителем?

Участвовали в тендере по 223 ФЗ. Заказчик отклонил по причине: не приложен приказ о назначении генерального директора.

Есть решение (они приложено было к заявке), где пунктом прописано: назначить ФИО на должность ген. директора.

Учредитель и ген. директор одно и то же лицо.

Обоснованно ли заказчик отклонил заявку? Спасибо.

Нужно назначить генерального директора. По закону каким числом должен быть оформлен приказ о назначении на должность ген. дира. Датой регистрации ООО или через какой-то промежуток времени можно?

Скажите пожалуйста кто должен подписывать приказ о назначении ген директора ООО, если ООО принадлежит теперь другой компании тоже ООО?

Истек приказ о назначении генеральным директором ООО поэтому не допустили при расмотрении 2-х частей заявок В аукционе в электронном виде.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение