Приказ о назначении директора ООО / Трудовое право - 282 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте! Нужно иметь в штате юриста, не жадничать. Законом не установлено когда вы можете его назначить. Не обязательно датой. Можно и после. Нужно назначить генерального директора. По закону каким числом должен быть оформлен приказ о назначении на должность ген. дира. Датой регистрации ООО или через какой-то промежуток времени можно?
Здравствуйте, Петр Алексеевич!
В протоколе Общего собрания должно быть также сказано, кто будет подписывать Трудовой договор с Генеральным Директором. А возложить обязанности на себя он может сам после подписания трудового договора, издать об этом соответствующий приказ и подписать его. Председатель общего собрания учредителей ООО "Ромашка" подписал решение общего собрания о назначении генерального директора Сидорова Иван Иваныча. Кто подписывает приказ о приеме на работу генерального директора? Генеральный директор или председатель общего собрания учредителей?
Здравствуйте, Петр Алексеевич!
В протоколе Общего собрания должно быть также сказано, кто будет подписывать Трудовой договор с Генеральным Директором. А возложить обязанности на себя он может сам после подписания трудового договора, издать об этом соответствующий приказ и подписать его.
СпроситьЕсли в течение месяца участники общества не соберутся для назначения нового руководителя, то директор может сложить с себя обязанности согласно ст. 80 ТК РФ. Директор может сам себя уволить собственным приказом (ст. 84.1 ТК РФ), а также внести соответствующую запись в трудовую книжку. В любом случае, днем прекращения трудового договора является последний рабочий день сотрудника, а значит, директор имеет право прекратить работу по истечении срока предупреждения.
Вам нужно обратиться в суд. Тогда можно будет обязать организацию освободить Вас от должности и исключить Вас из реестра. А то обстоятельство, что Вы уведомили заранее учредителей организации о своём желании покинуть занимаемую должность, станет доказательством законности Ваших действий. Если учредители не назначили нового руководителя ООО, а наоборот сами пытаются уволится из состава учредителей, что делать старому директору обращаться в полицию за бездействие учредителей?
Если в течение месяца участники общества не соберутся для назначения нового руководителя, то директор может сложить с себя обязанности согласно ст. 80 ТК РФ. Директор может сам себя уволить собственным приказом (ст. 84.1 ТК РФ), а также внести соответствующую запись в трудовую книжку. В любом случае, днем прекращения трудового договора является последний рабочий день сотрудника, а значит, директор имеет право прекратить работу по истечении срока предупреждения.
Вам нужно обратиться в суд. Тогда можно будет обязать организацию освободить Вас от должности и исключить Вас из реестра. А то обстоятельство, что Вы уведомили заранее учредителей организации о своём желании покинуть занимаемую должность, станет доказательством законности Ваших действий.
СпроситьСофья! Очень просто. Напишите заявление об увольнении на имя Учредителя ООО (Общего собрания, если учредитель не один!), издайте приказ о назначении и.о. директора ООО и передаче ему дел, передайте по акту дела этому и.о. директора, и поменяйте банковские карточки. Все дальнейшие вопросы управления ООО Вас уже не касаются. Здравствуйте, в ЕГРЮЛ вы будете числиться директором ООО до тех пор, пока учредитель не назначит нового директора, и новый директор не подаст соответствующие изменения в налоговую. Я директор ООО, учредитель находится в др. городе как я могу выйти из директоров без его участия (он не против).
Софья! Очень просто. Напишите заявление об увольнении на имя Учредителя ООО (Общего собрания, если учредитель не один!), издайте приказ о назначении и.о. директора ООО и передаче ему дел, передайте по акту дела этому и.о. директора, и поменяйте банковские карточки. Все дальнейшие вопросы управления ООО Вас уже не касаются.
Спросить
Здравствуйте, в ЕГРЮЛ вы будете числиться директором ООО до тех пор, пока учредитель не назначит нового директора, и новый директор не подаст соответствующие изменения в налоговую.
Спросить
Процесс устройства на работу и внесения изменений в трудовую книжку новым генеральным директором ООО
Добрый вечер Иван! Выписывать приказ о назначении Вас на должность должен учредитель организации, а в трудовой книжке так и делать запись принят на должность генерального директора в такой то организации с даты вступления в должность. Судя по Вашему вопросу у Вас какое то беспокойство. И странно, что в организации нет юриста который бы дал Вам консультацию. Добрый день, в первый раз официально устроился на работу в ООО генеральным директором на полставки:
20 июля 2017 года по решению общего собрания был избран на должность генерального директора; дальше отнёс заявление по форме 14 и протокол в налоговую - через неделю мне выдали "лист записи ЕГРЮЛ" где указана дата внесения изменения "31" июля 2017 года; на следующем этапе я выписал себе приказ о назначении на должность от "01" августа 2017 года. Хотелось бы узнать какую запись мне делать в трудовую книжку?
Добрый вечер Иван! Выписывать приказ о назначении Вас на должность должен учредитель организации, а в трудовой книжке так и делать запись принят на должность генерального директора в такой то организации с даты вступления в должность. Судя по Вашему вопросу у Вас какое то беспокойство. И странно, что в организации нет юриста который бы дал Вам консультацию.
СпроситьЗдравствуйте, Юлия! Оформить трудоустройство второго учредителя Вы можете через приказ о назначении на должность, который подписывается генеральным директором. В ООО два учредителя, один из них - генеральный директор. Каким образом оформить на работу второго учредителя: через заявление или протокол общего собрания. Планируемая должность - заместитель директора.
Здравствуйте, Юлия! Оформить трудоустройство второго учредителя Вы можете через приказ о назначении на должность, который подписывается генеральным директором.
СпроситьДоброго дня! Приказ о вступлении в должность директора подписывается самим директором на основании решения единственного участника. Добрый день, Соня! На заявлении о приеме на работы участник ООО пишет резолюцию-в приказ. Приказ о приеме на работу подписывает директор, указывая основания-решение участника и заявление о приеме на работу. Есть решение единственного учредителя о создании ООО и назначении директора. Кто подписывает приказ о назначении директора? Спасибо.
Доброго дня! Приказ о вступлении в должность директора подписывается самим директором на основании решения единственного участника.
Спросить
Добрый день, Соня! На заявлении о приеме на работы участник ООО пишет резолюцию-в приказ. Приказ о приеме на работу подписывает директор, указывая основания-решение участника и заявление о приеме на работу.
СпроситьЗдравствуйте, Александр. У вас должно быть решение единственного участника (учредителя) о назначении на должность Вас директором. Данное решение и представляйте. Спасибо за обращение! Александр, подтвердить свои полномочия в суде Вам вполне достаточно предоставить решение единственного участника общества и выписки из ЕГРЮЛ. Выписку можно получить через сайт ФНС. Доброе утро! Для суда Вам необходимо предоставить Выписку из Единого государственного реестра юридических лиц, решение единственного участника, и если есть то приказ о назначении директора. На кого нужно оформлять доверенность в случае, если заключен договор с ООО на оказание услуг по представлению моих интересов в суде? На ООО или руководителя ООО? Если директор (руководитель) общества с ограниченной ответственностью является единственным учредителем и работником фирмы, то какие подтверждающие документы он обязан предъявить суду, что он руководитель ООО?
Здравствуйте, Александр. У вас должно быть решение единственного участника (учредителя) о назначении на должность Вас директором. Данное решение и представляйте. Спасибо за обращение!
Спросить
Александр, подтвердить свои полномочия в суде Вам вполне достаточно предоставить решение единственного участника общества и выписки из ЕГРЮЛ. Выписку можно получить через сайт ФНС.
Спросить
Доброе утро! Для суда Вам необходимо предоставить Выписку из Единого государственного реестра юридических лиц, решение единственного участника, и если есть то приказ о назначении директора.
Спросить
На кого нужно оформлять доверенность в случае, если заключен договор с ООО на оказание услуг по представлению моих интересов в суде? На ООО или руководителя ООО?
СпроситьАлександр, доверенность необходимо выдать на физическое лицо, которое будет непосредственно представлять интересы ООО в судебном процессе.
СпроситьДобрый вечер! Второй участник будет называться участником, если он желает приносить пользу обществу своей трудовой деятельностью, то он обязан заключить трудовой договор с генеральным директором с установлением ЗП, премиальными и т.д. (все в соответствии с ТК РФ) Здравствуйте! Два учредителя ООО, один из них директор, а другой кем будет? Может ли он быть техническим директором и нужен ли приказ по ООО о назначении его на эту должность?
Добрый вечер! Второй участник будет называться участником, если он желает приносить пользу обществу своей трудовой деятельностью, то он обязан заключить трудовой договор с генеральным директором с установлением ЗП, премиальными и т.д. (все в соответствии с ТК РФ)
СпроситьЗдравствуйте.
Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ
"Об обществах с ограниченной ответственностью"
Вам выставили претензии? Технический директор в ООО должен иметь высшее образование? И еще, Должен ли быть приказ по ООО о назначении тех. директора.
Здравствуйте.
Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ
"Об обществах с ограниченной ответственностью"
Вам выставили претензии?
СпроситьДоброе утро, Вадим!
Если не было ничего оформлено, то что тогда слагать? Подробнее поясните ситуацию, поскольку по Вашим словам Вы и не являетесь директором. Меня избрали на должность директора общим собранием учредителей (без моего ведома), об этом указано в протоколе общего собрания. Я считаюсь директором ооо на основании листа записи из ЕГРЮЛ. При этом со мной не был заключен трудовой договор на директорство, нет соответствующей записи в трудовой книжке, нет приказа о назначении директора ооо, также я не подписывал никаких документов о материальной ответственности. Просто помогал в организации бизнеса. Сейчас хочу расстаться с Обществом. Хочу узнать, как мне это сделать. Могу ли я сложить с себе полномочия директора ооо, если со мной не были оформлены необходимые документы на директорство (трудовой договор, приказ о вступлении в должность директора)? И как это сделать соответственным образом?
Доброе утро, Вадим!
Если не было ничего оформлено, то что тогда слагать? Подробнее поясните ситуацию, поскольку по Вашим словам Вы и не являетесь директором.
Спросить
Меня избрали на должность директора общим собранием учредителей (без моего ведома), об этом указано в протоколе общего собрания. Я считаюсь директором ооо на основании листа записи из ЕГРЮЛ. При этом со мной не был заключен трудовой договор на директорство, нет соответствующей записи в трудовой книжке, нет приказа о назначении директора ооо, также я не подписывал никаких документов о материальной ответственности. Просто помогал в организации бизнеса. Сейчас хочу расстаться с Обществом. Хочу узнать, как мне это сделать.
СпроситьДоброго времени суток! Нужно также проводить общее собрание участников, выносить на повестку дня вопрос о вашем увольнении.
СпроситьЗдравствуйте,
Чтобы сменить директора ООО нам необходимо будет подать в налоговый орган следующие документы
1. Заявление о внесении изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц, заверенное нотариусом (Р 14001);
2. Решение (протокол) о назначении нового генерального директора ООО
Как заполнить заявление читайте Приказ ФНС России от 25.01.2012 N ММВ-7-6/25
"Об утверждении форм и требований к оформлению документов, представляемых в регистрирующий орган при государственной регистрации юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и крестьянских (фермерских) хозяйств" Здравствуйте. Скажите пожалуйста как вносить изменения в егрюл по ф 14001 с ио директора на директора, какой перечень документов нужен в ФНС? и как заполнить форму, ручкой? Какие страницы заполнять?
Здравствуйте,
Чтобы сменить директора ООО нам необходимо будет подать в налоговый орган следующие документы
1. Заявление о внесении изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц, заверенное нотариусом (Р 14001);
2. Решение (протокол) о назначении нового генерального директора ООО
Как заполнить заявление читайте Приказ ФНС России от 25.01.2012 N ММВ-7-6/25
"Об утверждении форм и требований к оформлению документов, представляемых в регистрирующий орган при государственной регистрации юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и крестьянских (фермерских) хозяйств"
СпроситьДобрый день, уважаемый посетитель!
Приказ НИКТО утверждать не должен - ЗАКОН нек требует
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса! Простите не утверждать, а издавать. Может ли это сделать директор без собрания совета директоров? Мы обслуживаем соц объекты школы садики мед пункты. Кто должен утверждать приказ о назначении ответственного лица за безопасную эксплуатацию сетей газораспределения и газопотребления и газового оборудования в ООО, где единственный учредитель муниципальное образование? Ранее мы были МУПом и приказ утверждала Администрация района.
Простите не утверждать, а издавать. Может ли это сделать директор без собрания совета директоров? Мы обслуживаем соц объекты школы садики мед пункты.
Спросить
Добрый день, Инзиля!
Вам нужно посмотреть свой устав, свои внутренние локальные документы. Можете задать свой вопрос непосредственно учредителю вашего общества.
Всех вам благ. Успешного решения вашего вопроса.
Спросить
Инзиля, здравствуйте!
Директор является исполнительным органом. Текущие дела решает он. В уставе (Положении) прописываются полномочия Директора, и отдельно прописываются полномочия СОВЕТА директоров, как Высшего коллегиального органа. В Вашем случае такие приказы должен издавать Директор. Удачи Вам!
СпроситьДобрый день, Татьяна Евгеньевна!
Спросите у банка, какие конкретно нужны документы. Документы об избрании директора: выписка из ИФНС, приказ и протокол о назначении. Да. скорее всего должны приложить приказ об отпуске без сохранения заработной платы, в связи с тем что деятельность в ооо не велется. Удачи Вам. Они это спрашивают для определения статуса платежеспособности. Т.к в трудовой написано что в МАУ я работаю по сей день. А про ООО только что я устроена. Какой документ или какую запись в трудовую лучше мне поставить, чтобы на ООО не вникали? Я учредитель и директор ооо в одном лице. Также работаю по совместительству в МАУ. Деятельность ооо не ведется, директор (я) ушел в отпуск без содержания на неопределенный срок. При подаче заявки в банк на ипотеку, банк вернул документы на доработку с вопросом работаю я на настоящий момент в ооо или нет. Какой документ нужно приложить? Что директор ушел в отпуск без содержания?
Добрый день, Татьяна Евгеньевна!
Спросите у банка, какие конкретно нужны документы. Документы об избрании директора: выписка из ИФНС, приказ и протокол о назначении.
Спросить
Да. скорее всего должны приложить приказ об отпуске без сохранения заработной платы, в связи с тем что деятельность в ооо не велется. Удачи Вам.
Спросить
Они это спрашивают для определения статуса платежеспособности. Т.к в трудовой написано что в МАУ я работаю по сей день. А про ООО только что я устроена. Какой документ или какую запись в трудовую лучше мне поставить, чтобы на ООО не вникали?
СпроситьДобрый день, Татьяна Евгеньевна!
Вас могут попросить предоставить бухгалтерскую отчетность по ООО, выписку из ИФНС. В выписки будет указана дата, с какого числа директор имеет полномочия. Предоставьте документы в соответствии с действительностью. Банк проводит проверки по достоверности предоставленной информации заемщиком. Когда зарегистрировано ООО?
СпроситьДанил, Вам нужно уведомить налоговый орган по месту регистрации ООО о факте назначения директора по соответствующей форме. После заключения трудового договора с директором ООО и подписания приказа о назначение какие еще документы нужно оформить?
Данил, Вам нужно уведомить налоговый орган по месту регистрации ООО о факте назначения директора по соответствующей форме.
СпроситьДоброго времени суток
Трудовой договор на директора и приказ о его назначении вы сдаёте сразу со всеми документами на регистрацию юридического лица
Удачи Вам. Анна Титова. Добрый день!
Форму на регистрацию юридического лица подает директор, который действует на основании Устава. Все уставные документы (решение о создании юрлица, приказ о назначении директора, Устав) сдаются в регистрирующий орган. Здравствуйте. При решении вопроса о создании ООО, учредители сразу же ставят в повестку дня вопрос об утверждении УСТАВА Общества и избрании - назначении единоличного исполнительного органа - директора. Все эти документы вместе подаются на регистрацию в ИФНС. После регистрации ООО в какой срок нужно издать Приказ о назначении директора и в какой срок нужно заключить с ним трудовой договор? После заключения трудового договора какие дальнейшие действия: какие документы нужно ещё оформить? Какие органы нужно уведомить о заключении трудового договора?
Доброго времени суток
Трудовой договор на директора и приказ о его назначении вы сдаёте сразу со всеми документами на регистрацию юридического лица
Удачи Вам. Анна Титова.
Спросить
Добрый день!
Форму на регистрацию юридического лица подает директор, который действует на основании Устава. Все уставные документы (решение о создании юрлица, приказ о назначении директора, Устав) сдаются в регистрирующий орган.
Спросить
Здравствуйте. При решении вопроса о создании ООО, учредители сразу же ставят в повестку дня вопрос об утверждении УСТАВА Общества и избрании - назначении единоличного исполнительного органа - директора. Все эти документы вместе подаются на регистрацию в ИФНС.
СпроситьДоброго времени суток.
Уважаемая Мария, в уставе не отражается тот факт, что ваш муж уволен с должности, это все прописывается в приказе об увольнении и записывается в трудовую книжку.
Всего хорошего, удачи вам. В вашем случае целесообразно обратиться в суд с иском о назначении алиментов в твердой денежной сумме, независимо от ее дохода. Благодарю! Я знаю, что оформляется приказ о приёме и увольнении. Я имею ввиду, факт, что там другой теперь директор. Скажите, пожалуйста, как будут рассчитываться алименты на ребёнка, если должник имеет ИП, 2 ООО, но родственник, с которым они оба учредители, написал ему справку, что он уволен с должности директора? Должны ли это тогда отразиться в Уставе ООО? Пристав приняла эту справку и посчитала алименты только по ИП на основании декорации, где показан минимальный доход - 11600 руб.
Доброго времени суток.
Уважаемая Мария, в уставе не отражается тот факт, что ваш муж уволен с должности, это все прописывается в приказе об увольнении и записывается в трудовую книжку.
Всего хорошего, удачи вам.
Спросить
В вашем случае целесообразно обратиться в суд с иском о назначении алиментов в твердой денежной сумме, независимо от ее дохода.
Спросить
Благодарю! Я знаю, что оформляется приказ о приёме и увольнении. Я имею ввиду, факт, что там другой теперь директор.
Спросить
Здравствуйте.
Если в выписке ЕГРЮЛ отображен другой директор, то он не является уже работником в ООО и естественно расчет будет идти только с ИП.
Спросить
Доброго времени суток. Подробную консультацию рекомендации юридического характера по вопросы связанные с коммерческой деятельности Вы можете согласно правилам сайта получить на платной основе.
СпроситьЗдравствуйте! Новый приказ потребуется, когда истекут полномочия директора. Назначение директора и срок его полномочий оговорены в Уставе предприятия. У меня к Вам следующий вопрос: Когда в ООО был единственный участник (учредитель) был выпущен приказ о назначении его же генеральным директором, после в состав учредителей вошли еще два человека. Нужно ли выпускать второй приказ о назначении того же (который ранее был генеральным директором) человека генеральным директором? Насколько я помню, приказ действует до его отмены другим приказом. А такового не было.
Здравствуйте! Новый приказ потребуется, когда истекут полномочия директора. Назначение директора и срок его полномочий оговорены в Уставе предприятия.
СпроситьДиректор трудовое законодательство не нарушает. Увольнение с основного места работы, не является основанием для заключения с Вами трудового договора в ООО. Я работала на двух работах: по основной в одной ОАО. По совместительству в ООО. Недавно с ОАО уволилась. А директор ООО не подписывает приказ о назначении на основное место работы. Это законно?
Директор трудовое законодательство не нарушает. Увольнение с основного места работы, не является основанием для заключения с Вами трудового договора в ООО.
СпроситьДобрый день! Задним числом заключить договор конечно можно, но вот отчисления задним числом сделать не получиться, и тогда штрафов не избежать, за просрочку таких отчислений, либо заключить договор настоящим числом и платить исправно, без проблем, либо задним числом но тогда заплатить штраф. Других вариантов тут не усматривается. Можете сделать договор задним числом, издаете после этого приказ, что в связи с отсутствием финансово-хозяйственной деятельности з/п не начислять. В ООО два учредителя один назначен ген директором, трудовой договор с ним не заключался, зп не выплачивалась, ген директор внешний совместитель, сейчас в декретном отпуске по основной работе. Если заключить с ним трудовой договор задним числом, то должна быть зп и отчисления, как сделать так чтоб избежать штрафов по этому вопросу?
Добрый день! Задним числом заключить договор конечно можно, но вот отчисления задним числом сделать не получиться, и тогда штрафов не избежать, за просрочку таких отчислений, либо заключить договор настоящим числом и платить исправно, без проблем, либо задним числом но тогда заплатить штраф. Других вариантов тут не усматривается.
Спросить
Можете сделать договор задним числом, издаете после этого приказ, что в связи с отсутствием финансово-хозяйственной деятельности з/п не начислять.
СпроситьЗдравствуйте!
Необходимо переделывать не Устав, а приказ о назначении на должность генерального директора. Приказ должен соответствовать уставу. [quote]Что делать, если в Уставе ООО с одним учредителем указано, что генеральный избирается на 3 года, а в приказе на 5 лет? Нужно ли переделывать Устав?[/quote]
Зачем?
Не нужно, один учредитель, он принимает решение, а не приказ. Для третьих лиц Устав большую силу имеет. Сделайте решение в соответствии с Уставом. Здравствуйте, Марина! Генеральный директор не избирается, а назначается приказом и приказ надо привести в соответствие с Уставом ООО. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ. Что делать, если в Уставе ООО с одним учредителем указано, что генеральный избирается на 3 года, а в приказе на 5 лет? Нужно ли переделывать Устав?
Здравствуйте!
Необходимо переделывать не Устав, а приказ о назначении на должность генерального директора. Приказ должен соответствовать уставу.
Спросить
Что делать, если в Уставе ООО с одним учредителем указано, что генеральный избирается на 3 года, а в приказе на 5 лет? Нужно ли переделывать Устав?
Зачем?
Не нужно, один учредитель, он принимает решение, а не приказ. Для третьих лиц Устав большую силу имеет. Сделайте решение в соответствии с Уставом.
СпроситьРешение о назначении нового директора должно принять общее собрание участников, так же как и решение о выходе участника, который может выйти путем отчуждения своей доли. Можно одним протоколом и заявлением.
Увольнение директора производит оставшийся учредитель (если он увольняется после выхода 2 учредителя), если увольняется до этого момента, то подписывается приказ в соответствии с Уставом ООО. Как можно оформить одновременно выход участника из ООО (в ООО 2 участника) и произвести смену директора? Кто подписывает заявление на выход и увольнение директора? Можно ли все документы: заявление и выходе, протокол ОСУ назначение нового директора создать одним числом с подать в ИФНС в одном заявлении Р 14001?
Можно одним протоколом и заявлением.
Увольнение директора производит оставшийся учредитель (если он увольняется после выхода 2 учредителя), если увольняется до этого момента, то подписывается приказ в соответствии с Уставом ООО.
СпроситьСоставляйте протокол общего собрания, избирайте на нем нового директора, а старого переводите на другую должность. И подавайте соответствующее заявление в налоговую инспекцию. Добрый день! Повестка дня общего собрания участников должна состоять из двух вопросов: 1. Досрочное прекращение полномочий генерального директора; 2. Назначение (избрание) нового генерального директора. Приказ о перемещении обоих может подписать старый генеральный директор. Заявление у нотариуса подписывает новый генеральный директор.
Удачи! Доброго времени суток! Необходимо собрать общее собрание участников ООО, принять решение о переизбрании генерального директора, подать в Налоговую инспекцию сведения о назначении директора. ООО два учредителя и один из них директор предприятия. Директор ООО хотел перейти на должность финансового директора, а технического директора назначить генеральным директором вместо себя, что для этого нужно сделать? Какие документы собрать и какой приказ напечатать? Помогите пожалуйста.
Составляйте протокол общего собрания, избирайте на нем нового директора, а старого переводите на другую должность. И подавайте соответствующее заявление в налоговую инспекцию.
СпроситьДобрый день! Повестка дня общего собрания участников должна состоять из двух вопросов: 1. Досрочное прекращение полномочий генерального директора; 2. Назначение (избрание) нового генерального директора. Приказ о перемещении обоих может подписать старый генеральный директор. Заявление у нотариуса подписывает новый генеральный директор.
Удачи!
СпроситьДоброго времени суток! Необходимо собрать общее собрание участников ООО, принять решение о переизбрании генерального директора, подать в Налоговую инспекцию сведения о назначении директора.
Спросить--- Здравствуйте, читайте приказ о назначении в.и.о. в нём расписаны ваши должностные обязанности. Удачи Вам и всего хорошего. :sm_ax: Доброго Времени суток!
ИСПОЛНЯЮЩИЙ обязанности - пользуетсяя ВСЕМИ Правами лица, обязанности которого он исполняет - [b]КОНЕЧНО ЕСТЬ полномочия [/b]
Удачи ВАМ! Всегда рады помочь Здравия Вам желаем.
Исполняющий обязанности в отличии от ВРИО пользуется всей полнотой власти директора. Отменить приказ имеет право.
С уважением Коллектив ООО "ОРИОН". Есть ли полномочия у исполняющего обязанности директора школы (на время отпуска) на отмену приказа директора об увольнении работника.
--- Здравствуйте, читайте приказ о назначении в.и.о. в нём расписаны ваши должностные обязанности. Удачи Вам и всего хорошего. 
Приказ о назначении нигде регистриовать не нужно, но вы должны уведомить банк где открыт счет ООО, а также внести изменения в ЕГРЮЛ по налоговой в части назначения нового директора. Доброго времени суток!
При создании приказа ООО о приеме на работу и назначении на должность работника этот приказ [b]НЕТ НЕОБХОДИМОСТИ [/b]регистрировать в Налоговой
Всегда рады помочь! Удачи Вам. Доброго времени суток!
Приказы о приеме на работу в налоговой не регистрируются! Скажу по секрету, в налоговой вообще никакие приказы не регистрируются!
Но если Вы имеете ввиду решение участников ООО о назначении на должность директора общества, то на основании такого решения составляется заявление по определенной форме и вот это заявление уже действительно должно быть зарегистрировано в налоговой!
Удачи вам! Скажите пожалуйста, при создании приказа ООО о приеме на работу и назначении на должность работника этот приказ нужно регистрировать в Налоговой?
Приказ о назначении нигде регистриовать не нужно, но вы должны уведомить банк где открыт счет ООО, а также внести изменения в ЕГРЮЛ по налоговой в части назначения нового директора.
СпроситьДоброго времени суток!
Приказы о приеме на работу в налоговой не регистрируются! Скажу по секрету, в налоговой вообще никакие приказы не регистрируются!
Но если Вы имеете ввиду решение участников ООО о назначении на должность директора общества, то на основании такого решения составляется заявление по определенной форме и вот это заявление уже действительно должно быть зарегистрировано в налоговой!
Удачи вам!
Спросить
