Приказ о смене / Трудовое право - 1891 советов адвокатов и юристов
Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы (утв. приказом Федеральной службы исполнения наказаний от 26 сентября 2013 г. N 533).
С учетом специфики работы, при условии соблюдения нормы рабочего времени за учетный период, может быть установлена иная продолжительность смены. ..9. При работе в ночное время, при продолжительности смены 12 и более часов, сотрудникам может быть предоставлен дополнительный перерыв продолжительностью от одного до четырех часов в специально оборудованном помещении или месте. Указанный перерыв в рабочее время не включается.
Рабочих смен за месяц не должно быть более 20, соответственно в 240 ч за месяц эта норма по законодательству и трудовому кодексу. Служу в охране исполнения наказания уин - почему норма рабочего времени 240 часов.
Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы (утв. приказом Федеральной службы исполнения наказаний от 26 сентября 2013 г. N 533).
С учетом специфики работы, при условии соблюдения нормы рабочего времени за учетный период, может быть установлена иная продолжительность смены. ..9. При работе в ночное время, при продолжительности смены 12 и более часов, сотрудникам может быть предоставлен дополнительный перерыв продолжительностью от одного до четырех часов в специально оборудованном помещении или месте. Указанный перерыв в рабочее время не включается.
Рабочих смен за месяц не должно быть более 20, соответственно в 240 ч за месяц эта норма по законодательству и трудовому кодексу.
СпроситьДа, может. Но он обязан ознакомить работников с приказом под роспись. Может, но с предварительным уведомлением за 2 мес. под роспись в приказе.
- см. ст. 74 ТК РФ. Может ли работодатель изменить время начала и окончания смены при сменном графике работы?
Может, но с предварительным уведомлением за 2 мес. под роспись в приказе.
- см. ст. 74 ТК РФ.
СпроситьШтраф за потерю паспорта составляет от 100 до 300 рублей либо предупреждение (ст.19.16 КоАП РФ)
Гос. пошлина за оформление паспорта при достижении 45 лет составляет 300 руб. при оформлении заявления через сайт Гос. услуги - 210 рублей. Согласно п.п.41.3 и 41, п.п.46 Административного регламента (утв. Приказом МВД России от 13.11.2017 № 851) За выдачу паспорта взамен утраченного уплачивается гос. пошлина в размере 1500 руб. 24.08.2020 у меня украли паспорт, в отделе РОВД по месту кражи мне выдали талон-уведомление. Ровно через месяц 24 09.2020 мне исполнилось 45 лет и я подала заявление на смену паспорта по возрасту. Сотрудник миграционной службы требует оплатить штраф 1500, правомерно ли это требование?
Штраф за потерю паспорта составляет от 100 до 300 рублей либо предупреждение (ст.19.16 КоАП РФ)
Гос. пошлина за оформление паспорта при достижении 45 лет составляет 300 руб. при оформлении заявления через сайт Гос. услуги - 210 рублей.
СпроситьПри выборе (смене) управляющей организации, дополнительный вопрос о размещении информации на информационных стендах (особенно если раньше такой вопрос уже поднимался) не является основанием для отказа Жилищной инспекцией о включении вновь выбранную УК в реестр.
Основания для отказа во внесении в реестр указаны в п.9 Приказа Минстроя России от 25.12.2015 N 938/пр. Вопрос по повестке дня ОСС в МКД (Москва) и правильности оформления протокола собрания. Здравствуйте, наш МКД хочет перейти от коммерческой УК в Жилищник района. Ранее, на первом ОСС, мы уже приняли решение о размещении информации о проведении собраний на информационных стендах. Однако Жилищник настоял о внесении этого же пункта в повестку дня для голосования по нему снова. Мы включили, однако очень волнуемся за то, не станет ли такой повторный вариант преткновением для принятия протокола собрания Жилинспекцией. Спасибо.
При выборе (смене) управляющей организации, дополнительный вопрос о размещении информации на информационных стендах (особенно если раньше такой вопрос уже поднимался) не является основанием для отказа Жилищной инспекцией о включении вновь выбранную УК в реестр.
Основания для отказа во внесении в реестр указаны в п.9 Приказа Минстроя России от 25.12.2015 N 938/пр.
СпроситьДобрый вечер!
Вообще, трудовое законодательство не содержит требований к оформлению возврата сотрудника. Но обычно для этого издается приказ (распоряжение) о прекращении исполнения обязанностей по временной должности и возвращении к исполнению обязанностей по основной должности. Если Вас уведомили о прекращении временного перевода, то вы обязаны приступить к выполнения обязанностей по Вашему трудовому договору. Меня временно перевели в другую смену сроком менее мес приказом, сейчас приказом умедомили за сутки о переводе обратно, начальница за невыход хочет поставить прогул и уволить, правомерны ее действия?
Добрый вечер!
Вообще, трудовое законодательство не содержит требований к оформлению возврата сотрудника. Но обычно для этого издается приказ (распоряжение) о прекращении исполнения обязанностей по временной должности и возвращении к исполнению обязанностей по основной должности. Если Вас уведомили о прекращении временного перевода, то вы обязаны приступить к выполнения обязанностей по Вашему трудовому договору.
СпроситьВоспитатель обязан работать 36 часов в неделю (п. 2.7. Приложения N 1 к приказу Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря 2014 г. N 1601). При этом привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его [b]письменного согласия[/b] (ч. 2 ст. 99 ТК РФ). Так что Вы можете просто не выходить на работу, выходящую за пределы Вашего законного рабочего времени, ну и заодно неплохо жалобу не работодателя в ГИТ написать. Работаю воспитателем в ДОУ. Из-за нехватки персонала, нас заставляют работать в 2 смены (вместо 8 часов заставляют работать 12). Говорят, что мы должны и обязаны. При этом, ни разу не составляли приказ, никаких сверхурочных никогда не было, 300 рублей и то не всегда платят. При отказе от их прихотей, грозятся лишить и без того маленькой премии, которая положена за мои рабочие часы по трудовому договору. Подскажите, на какие законы и статьи можно опереться, что бы дать отпор наглому начальнику?
Воспитатель обязан работать 36 часов в неделю (п. 2.7. Приложения N 1 к приказу Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря 2014 г. N 1601). При этом привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия (ч. 2 ст. 99 ТК РФ). Так что Вы можете просто не выходить на работу, выходящую за пределы Вашего законного рабочего времени, ну и заодно неплохо жалобу не работодателя в ГИТ написать.
Спросить
Кто имеет право подписывать приказы и трудовые договора после смены директора в связи с его смертью?
Доброе утро!
Оставшийся учредитель не имеет права подписывать документы, так как назначение исполняющего обязанности ген. директора должно происходить более чем 50 процентов голосов. Если у второго учредителя есть столько голосов (доля), то вопросов нет - можно.
В остальных случаях необходимо, чтобы родственники умершего участника начали процедуру вступления в права наследства.
Нотариус должен им выдать справку о начале процедуры и они смогут принимать полноценное участие в деятельности общества и вместе с Вами принимать решение!
ПОМНИТЕ - доля это имущество, в права наследства которого нужно вступить!
Но и ООО не может не функционировать.
После вступления в права наследства наследников необходимо зарегистрировать смену состава участников в ЕГРЮЛ. Один из двух учредителей-директор умер, но до смерти собрание учредителей назначили нового директора. В ИФНС переоформили ЕГРЮЛ. Может ли оставшийся учредителей, подписывать приказы и трудовые договора, если не прошло еще 6 месяцев?
Доброе утро!
Оставшийся учредитель не имеет права подписывать документы, так как назначение исполняющего обязанности ген. директора должно происходить более чем 50 процентов голосов. Если у второго учредителя есть столько голосов (доля), то вопросов нет - можно.
В остальных случаях необходимо, чтобы родственники умершего участника начали процедуру вступления в права наследства.
Нотариус должен им выдать справку о начале процедуры и они смогут принимать полноценное участие в деятельности общества и вместе с Вами принимать решение!
ПОМНИТЕ - доля это имущество, в права наследства которого нужно вступить!
Но и ООО не может не функционировать.
После вступления в права наследства наследников необходимо зарегистрировать смену состава участников в ЕГРЮЛ.
СпроситьСогласно приказу N399, теперь, в случае замены двигателя на аналогичный, нет необходимости ехать в МРЭО с пакетом документов на двигатель (ГТД и ДКП) и вносить изменения в ПТС.
Все изменения касающиеся замены двигателя вносятся в МРЭО при производстве регистрационных действий с ТС (смена собственника и т.д.), при этом, предоставлять документы на двигатель и, даже заявления писать,
Новому владельцу внесут изменения номера двигателя при постановке на учет.
С уважением. Имея ПТС можно ли сделать замену кузова и двигателя по гдт.
Согласно приказу N399, теперь, в случае замены двигателя на аналогичный, нет необходимости ехать в МРЭО с пакетом документов на двигатель (ГТД и ДКП) и вносить изменения в ПТС.
Все изменения касающиеся замены двигателя вносятся в МРЭО при производстве регистрационных действий с ТС (смена собственника и т.д.), при этом, предоставлять документы на двигатель и, даже заявления писать,
Новому владельцу внесут изменения номера двигателя при постановке на учет.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте!
Вам необходимо направить в суд ходатайство о восстановлении срока и возражение для отмены судебного приказа. Здравствуйте Константин! Для отмены судебного приказа, вступившего в силу, необходимо направить мировому судье, который вынес приказ, ходатайство о восстановлении срока для подачи возражения относительно исполнения судебного приказа и возражение относительно исполнения приказа. В ходатайстве можно сослаться на нарушение правил оказания услуг почтовой связи. Тогда приказ будет отменен.
Смена места жительства также является основанием для восстановления срока.
Более подробно здесь: https://www.9111.ru/questions/777777777782668/
После отмены судебного приказа Вы можете направить в суд заявление о повороте исполнения судебного приказа для возврата удержанных с Вас денежных средств. Вынесено судебное постановление о взыскании по кредиту без моего присутствия. Меня никто не оповещал о судебном разбирательстве. Приставы выставили долг.
Здравствуйте!
Вам необходимо направить в суд ходатайство о восстановлении срока и возражение для отмены судебного приказа.
Спросить
Здравствуйте Константин! Для отмены судебного приказа, вступившего в силу, необходимо направить мировому судье, который вынес приказ, ходатайство о восстановлении срока для подачи возражения относительно исполнения судебного приказа и возражение относительно исполнения приказа. В ходатайстве можно сослаться на нарушение правил оказания услуг почтовой связи. Тогда приказ будет отменен.
Смена места жительства также является основанием для восстановления срока.
Более подробно здесь: Подробнее ➤
После отмены судебного приказа Вы можете направить в суд заявление о повороте исполнения судебного приказа для возврата удержанных с Вас денежных средств.
СпроситьДобрый день, Инна.
Странный вопрос, если Вы находитесь в отпуске до 27.10.2020 г., то нахождение на рабочем месте 25.10.2020 г., возможно только если работодатель, при получение письменного согласия сотрудника, издал приказ об "Отзыв работника из отпуска" ст. 125 ТК РФ.
Конечно же Вы имеете право отсутствовать на рабочем месте 25.10.2020 г. Я МОЛ нахожусь в отпуске до 27.10.2020 увольняюсь 28.10.2020. ПИ смена МОЛ 25.10.2020 имею ли право отсутствовать.
Добрый день, Инна.
Странный вопрос, если Вы находитесь в отпуске до 27.10.2020 г., то нахождение на рабочем месте 25.10.2020 г., возможно только если работодатель, при получение письменного согласия сотрудника, издал приказ об "Отзыв работника из отпуска" ст. 125 ТК РФ.
Конечно же Вы имеете право отсутствовать на рабочем месте 25.10.2020 г.
СпроситьОбязан проинформировать руководство предприятия.
Имеет право требовать приказ об оплате часов за переработку за тот период, пока руководство предприятия не обеспечит ему смену. Меня интересует - имеет ли он право покинуть рабочее место или обязан остаться до прихода следующей смены. Если сменный оператор котельной не вышел на работу, что должен делать тот оператор у которого закончилась смена. Что обязан и что имеет право?
Обязан проинформировать руководство предприятия.
Имеет право требовать приказ об оплате часов за переработку за тот период, пока руководство предприятия не обеспечит ему смену.
СпроситьМеня интересует - имеет ли он право покинуть рабочее место или обязан остаться до прихода следующей смены.
Спросить
Он должен руководствоваться должностными инструкциями и трудовым договором - если в них нет обязанности оставаться, то может покинуть.
СпроситьВ соответствии со ст. 60.2 ТК РФ:
[quote]С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату[/quote]
Оформить можно в виде приказа о поручении дополнительной работы, в приказе необходимо указать срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем а также размер доплаты (ст. 151 ТК РФ). В приказе также нужно будет предусмотреть графу о согласии работника. Как вменить монтажнику по монтажу стальных конструкций обязанности истопника вагона (истопника нет в штатном расписании)?. но очень надо и он обучен. Через сомвещение и доплату? А если он будет выпонять только функции истопника, а монтажника нет?
В соответствии со ст. 60.2 ТК РФ:
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату
Оформить можно в виде приказа о поручении дополнительной работы, в приказе необходимо указать срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем а также размер доплаты (ст. 151 ТК РФ). В приказе также нужно будет предусмотреть графу о согласии работника.
СпроситьДля начала выясните что стало основанием для возбуждения исполнительного производства и наложения ареста на Ваши счета. Здравствуйте Екатерина! Для отмены судебного приказа, вступившего в силу, необходимо направить мировому судье, который вынес приказ, ходатайство о восстановлении срока для подачи возражения относительно исполнения судебного приказа и возражение относительно исполнения приказа. В ходатайстве можно сослаться на нарушение правил оказания услуг почтовой связи. Тогда приказ будет отменен.
Смена места жительства также является основанием для восстановления срока.
Более подробно здесь: https://www.9111.ru/questions/777777777782668/
После отмены судебного приказа Вы можете направить в суд заявление о повороте исполнения судебного приказа для возврата удержанных с Вас денежных средств. Получила арест на счета по какому-то кредиту (кроме ипотеки), живу в другом городе, соответственно письма не получала, как подать ходотайство на отмену постановления.
Для начала выясните что стало основанием для возбуждения исполнительного производства и наложения ареста на Ваши счета.
СпроситьЗдравствуйте Екатерина! Для отмены судебного приказа, вступившего в силу, необходимо направить мировому судье, который вынес приказ, ходатайство о восстановлении срока для подачи возражения относительно исполнения судебного приказа и возражение относительно исполнения приказа. В ходатайстве можно сослаться на нарушение правил оказания услуг почтовой связи. Тогда приказ будет отменен.
Смена места жительства также является основанием для восстановления срока.
Более подробно здесь: Подробнее ➤
После отмены судебного приказа Вы можете направить в суд заявление о повороте исполнения судебного приказа для возврата удержанных с Вас денежных средств.
СпроситьМогут выяснить и выяснят. Здравствуйте! Даже если в данный момент декларация у Вас пройдет без проблем, то все равно у Вас большие шансы быть уволенной. Узнать не сложно, это запрос в ЗАГС. Скорее всего, у Вас есть обязанность сообщить о смене семейного положения по внутренним приказам/положениям. Как минимум это служебная проверка с лишением премии. Но скорее всего это увольнение. Работаю на госслужбе, вышла замуж но в отдел кадров не сообщала, фамилию не меняла, при подаче справки о доходах как то смогут выяснить что я замужем, если я подам только на себя и на ребенка а на мужа нет?
Здравствуйте! Даже если в данный момент декларация у Вас пройдет без проблем, то все равно у Вас большие шансы быть уволенной. Узнать не сложно, это запрос в ЗАГС. Скорее всего, у Вас есть обязанность сообщить о смене семейного положения по внутренним приказам/положениям. Как минимум это служебная проверка с лишением премии. Но скорее всего это увольнение.
СпроситьСрок исковой давности действительно прошел, однако он носит заявительный характер. Это значит что его можно применить лишь в том случае, если ответчик о нём заявит.
Скорее всего в отношении вас был получен судебный приказ, который вы по причине смена места регистрации не получали.
Вам необходимо направить в адрес мирового суда, который вынес решение, заявление об отмене судебного приказа и заявление о восстановлении срока на подачу возражений. Ранее была подписана в алтайском крае, уже год прописка в нижегородской области, но суд присудили задолженность в алтайском крае и там присудили задолженость по кредиту от 2008 года, законно ли это, уже прошёл срок давности, и суд не по месту регистрации?
Срок исковой давности действительно прошел, однако он носит заявительный характер. Это значит что его можно применить лишь в том случае, если ответчик о нём заявит.
Скорее всего в отношении вас был получен судебный приказ, который вы по причине смена места регистрации не получали.
Вам необходимо направить в адрес мирового суда, который вынес решение, заявление об отмене судебного приказа и заявление о восстановлении срока на подачу возражений.
СпроситьНе правомерно, потому что Вам должны предоставить приказ об изменении графика работы, а там Ваше право--подписывать приказ или мотивированно отказаться. Об изменении графика работы при отсутствии вашего согласия работодатель обязан уведомить вас письменно не менее чем за 2 месяца (ст. 74 ТК РФ).
При соблюдении указанных условий можете написать письменный отказ, если не согласны с таким графиком.
Если это разовый сдвиг смен - вы превысите установленную норму рабочего времени (вам сверхурочные оплатят или выходные предоставят?) и кроме того, такой график нарушает установленную продолжительность междусменного отдыха. Я охранник. График сутки - трое. Начальник предложил заступить на дежурство три раза подряд через сутки. Я отказался от такого режима. Он заставляет оформить отказ письменно. Правомерно ли его требование?
Не правомерно, потому что Вам должны предоставить приказ об изменении графика работы, а там Ваше право--подписывать приказ или мотивированно отказаться.
Спросить
Об изменении графика работы при отсутствии вашего согласия работодатель обязан уведомить вас письменно не менее чем за 2 месяца (ст. 74 ТК РФ).
При соблюдении указанных условий можете написать письменный отказ, если не согласны с таким графиком.
Если это разовый сдвиг смен - вы превысите установленную норму рабочего времени (вам сверхурочные оплатят или выходные предоставят?) и кроме того, такой график нарушает установленную продолжительность междусменного отдыха.
СпроситьЗдравствуйте.
Нужно ознакомится с трудовым договором ст.57 ТК РФ. Приказ директора о смене режима рабочего дня. уведомление за 2 месяца вас. Ваше согласие и естественно доп. соглашение к договору таков порядок. Жалоба в прокуратуру пишите и в трудовую если этого не было. Работаю в пекарне уже много лет 2/2, в трудовом договоре прописан гибкий график работы, на данный момент ставят график 5/2. Какие документы должны предоставить о таком графике работы.
Приказ директора о смене режима рабочего дня. уведомление за 2 месяца вас. Ваше согласие и естественно доп. соглашение к договору таков порядок. Жалоба в прокуратуру пишите и в трудовую если этого не было.
СпроситьДобрый день!
Подавайте возражение на судебный приказ. Написать на него возражение и отправить судье. Тогда его отменят.
С уважением. Пишите заявление об отмене приказа и прикладываете копию свидетельства о браке. Добрый день.
Нужно написать возражение, указать свою новую фамилию и приложить документы, подтверждающие перемену фамилии. Подавайте в суд в установленный срок возражения на судебный приказ от своей настоящего имени и фамилии, к которым следует приложить документ о смене фамилии. Судебный приказ пришел на девичью фамилию, как его правильно отменить,
Добрый день.
Нужно написать возражение, указать свою новую фамилию и приложить документы, подтверждающие перемену фамилии.
Спросить
Подавайте в суд в установленный срок возражения на судебный приказ от своей настоящего имени и фамилии, к которым следует приложить документ о смене фамилии.
СпроситьДействительно, в вашем случае действует Приказ Минздрава России от 15.12.2014 N 835 н «Об утверждении Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров», который обязывает вас проходить медосмотр непосредственно перед сменой/рейсом, путевой лист дается на определенное время.
При остановке сотрудниками ГАИ, вас с большой долей вероятности оштрафуют. Единственное, что я могу посоветовать в объяснениях к протоколу так и указывайте, что в дороге целенаправленно не задерживались, пройти осмотр медицинского работника возможности не имели. Если протокол будет составлен, рекомендую обжаловать, ссылаясь на то, что фактически предпринимательской деятельности по перевозке не осуществляли, возвращались самостоятельно. Я водитель такси. Еду сейчас в город Рязань. Путевой лист закончится в 14:00,как быть, я не успею вернуться обратно.
Действительно, в вашем случае действует Приказ Минздрава России от 15.12.2014 N 835 н «Об утверждении Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров», который обязывает вас проходить медосмотр непосредственно перед сменой/рейсом, путевой лист дается на определенное время.
При остановке сотрудниками ГАИ, вас с большой долей вероятности оштрафуют. Единственное, что я могу посоветовать в объяснениях к протоколу так и указывайте, что в дороге целенаправленно не задерживались, пройти осмотр медицинского работника возможности не имели. Если протокол будет составлен, рекомендую обжаловать, ссылаясь на то, что фактически предпринимательской деятельности по перевозке не осуществляли, возвращались самостоятельно.
СпроситьДобрый день, да, можно. Это не запрещено законом. Да, подобное возможно в случае смены места жительства должника. Можно ли судебный приказ о взыскании с одного региона передать приставам в другой регион?
К старым долгам применим срок исковой давности 3 года. И что? Если новая УК не является правопреемником, то бывшая УК пусть и взыскивает долги. Если является, то через суд пусть и взыскивает долги, а сменить документы обязана. При отказе решайте через суд. Срок исковой давности 3 года и вряд ли УК в суд с иском выходить будет, взыскивать будет через судебный приказ, но вы его обязаны отменить, чтобы не платить лишнее. Яна Эдуардовна, срок давности для требования о погашении данной задолженности уже истек, так что не волнуйтесь. Взыскать задолженность УК может только в судебном порядке. Если это произойдет, вам достаточно будет заявить о пропуске срока давности, чтобы суд отказал в удовлетворении их требований. С уважением, Колесникова Е.А. Ответственный квартиросъёмщик был муж, после его смерти, подала заявление на смену лицевого счёта,были обнаружены долги за жкх предыдущей управляющей компании, она сменилась 5 лет назад.
И что? Если новая УК не является правопреемником, то бывшая УК пусть и взыскивает долги. Если является, то через суд пусть и взыскивает долги, а сменить документы обязана. При отказе решайте через суд. Срок исковой давности 3 года и вряд ли УК в суд с иском выходить будет, взыскивать будет через судебный приказ, но вы его обязаны отменить, чтобы не платить лишнее.
Спросить
Яна Эдуардовна, срок давности для требования о погашении данной задолженности уже истек, так что не волнуйтесь. Взыскать задолженность УК может только в судебном порядке. Если это произойдет, вам достаточно будет заявить о пропуске срока давности, чтобы суд отказал в удовлетворении их требований. С уважением, Колесникова Е.А.
СпроситьДобрый день, Саша! ДА, положены. Номер закона, указа или приказа? Кто должен происходить выплаты, в какие сроки и а каком размере? Об этом что то есть? Мне не удалось найти нормы постановления! С тем, что вы написали я ознакомилась! Как и где посмотреть или может быть узнать кто должен производить выплаты, в какие сроки и какой суммой? Про работников работающих сменами всё давно понятно! Меня конкретно интересует обслуживание на дому! Положены ли выплаты в связи с короновирусом социальным работникам комплексных центров обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов на дому?
Кто должен происходить выплаты, в какие сроки и а каком размере? Об этом что то есть?
Спросить
Постановление Правительства РФ от 27 июня 2020 г. N 941 “О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 15 мая 2020 г. N 681”
"12. Право на выплату стимулирующего характера работнику сохраняется в полном объеме при выявлении у работника стационарной организации социального обслуживания, стационарного отделения в период выполнения им работы в рабочую смену новой коронавирусной инфекции, иного заболевания, вынужденного прерывания работы в рабочую смену работником, имевшим подтвержденный контакт с заболевшим новой коронавирусной инфекцией, в целях соблюдения режима изоляции.
В случае если работник прерывает рабочую смену по собственному желанию, выплата стимулирующего характера работнику осуществляется за фактически отработанные дни.
В случае если длительность рабочей смены фактически составила более 14 календарных дней, выплата стимулирующего характера осуществляется за 14 календарных дней в полном объеме, за последующие дни в рабочей смене (более 14 календарных дней) - за фактически отработанные дни.
В случае если в течение одной рабочей смены в стационарной организации, стационарном отделении выявлена новая коронавирусная инфекция, выплаты стимулирующего характера работникам, работающим в указанный период, осуществляются в увеличенных размерах, предусмотренных подпунктами "а" - "д" пункта 10 настоящих Правил.";
СпроситьС тем, что вы написали я ознакомилась! Как и где посмотреть или может быть узнать кто должен производить выплаты, в какие сроки и какой суммой? Про работников работающих сменами всё давно понятно! Меня конкретно интересует обслуживание на дому!
СпроситьВ протоколе заседания единоличного участника предусмотрите нового директора. Смена или передача полномочий генерального директора. Вынесите приказ об утверждении протокола и смене генерального директора. Оформите форму Р 13001 и сдайте в налоговую инспекцию. Меня интересует как написать правильно шапку такой-то действует от единственного учредителя на основании доверенности? Как правильно составить решение ООО с единственным участником по доверенности. Единственный участник (учредитель) Сидоров С.С. дал доверенность Петрову А.А. чтобы тот принимал решения за него. Теперь у нас смена директора как мне правильно написать. Решение №1 - Петров А.А. по доверенности выступает от имении единственного учредителя Сидорова С.С. (доверенность №1 от...) Решил прекратить полномочия старого директора и назначить и т д... и в конце Представитель единственного учредителя по доверенности Петров А.А... Не могу понять как правильно шапку написать... Может ест у кого образец? Спасибо.
В протоколе заседания единоличного участника предусмотрите нового директора. Смена или передача полномочий генерального директора. Вынесите приказ об утверждении протокола и смене генерального директора. Оформите форму Р 13001 и сдайте в налоговую инспекцию.
Спросить
Ирина, здравствуйте! День увольнения является рабочим днем. Таким образом в этот день Вы должны выйти на работу. Так же в этот день с Вами должен быть произведен полный расчет и выдана трудовая книжка. 21.09--день увольнения является рабочим днем, поэтому Вы должны быть на работе, оформить обходной лист и получить соответствующие документы, с Вами должен быть произведен окончательный расчет и выдана трудовая книжка. В последний рабочий день Вы должны отработать до конца смены, Вам в течении дня должны рассчитать и выдать все документы. Формально, с момента подписания приказа об увольнении Вы больше не являетесь работником и можете идти домой.
- см. ст. 80 и 140 ТК РФ. Здравствуйте.
Днём увольнения является последний день работы. Поэтому Вы должны выйти на работу в этот день, получить полный расчет и все документы о работе. Моё заявление на увольнение начальник подписал с 21.09. Должна ли я в этот день выйти на работу или всё же я уволена с этого дня?
Ирина, здравствуйте! День увольнения является рабочим днем. Таким образом в этот день Вы должны выйти на работу. Так же в этот день с Вами должен быть произведен полный расчет и выдана трудовая книжка.
Спросить21.09--день увольнения является рабочим днем, поэтому Вы должны быть на работе, оформить обходной лист и получить соответствующие документы, с Вами должен быть произведен окончательный расчет и выдана трудовая книжка.
СпроситьВ последний рабочий день Вы должны отработать до конца смены, Вам в течении дня должны рассчитать и выдать все документы. Формально, с момента подписания приказа об увольнении Вы больше не являетесь работником и можете идти домой.
- см. ст. 80 и 140 ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте.
Днём увольнения является последний день работы. Поэтому Вы должны выйти на работу в этот день, получить полный расчет и все документы о работе.
СпроситьУзнайте на сайте суда реквизиты судебного приказа, в разделе судебное делопроизводство по фамилии, а затем направьте в суд возражения на него до истечения срока хранения. К возражениям приложите документ о смене фамилии. Пишите заявление суду.
"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 31.07.2020)
ГПК РФ Статья 200. Исправление описок и явных арифметических ошибок в решении суда
1. После объявления решения суд, принявший решение по делу, не вправе отменить или изменить его.
2. Суд может по своей инициативе или по заявлению лиц, участвующих в деле, исправить допущенные в решении суда описки или явные арифметические ошибки. Пришло извещение на копию судебного приказа, на девичью фамилию, место регистрации введено не верное, как быть?
Узнайте на сайте суда реквизиты судебного приказа, в разделе судебное делопроизводство по фамилии, а затем направьте в суд возражения на него до истечения срока хранения. К возражениям приложите документ о смене фамилии.
СпроситьПишите заявление суду.
"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 31.07.2020)
ГПК РФ Статья 200. Исправление описок и явных арифметических ошибок в решении суда
1. После объявления решения суд, принявший решение по делу, не вправе отменить или изменить его.
2. Суд может по своей инициативе или по заявлению лиц, участвующих в деле, исправить допущенные в решении суда описки или явные арифметические ошибки.
Спросить
