Приказ по собственному желанию / Трудовое право - 1584 советов адвокатов и юристов
Добрый вечер!
Если ранее теория была сдана успешно, то кандидат в водители может по собственному желанию сдать экзамен повторно в любой момент. В том числе и до того, как пройдут 6 месяцев.
Источник: Приказ МВД России от 20.02.2021 N 80 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по проведению экзаменов на право управления транспортными средствами и выдаче водительских удостоверений" (Зарегистрировано в Минюсте России 22.03.2021 N 62837)[i][/i] У меня такой вопрос: У меня последняя попытка была по вождению в городе после сдачи теории. Можно ли заранее сдать теорию, если не прошло 6 месяцев? Т к попыток в городе закончилось, а срок теории заканчивается через 2 недели только.
Добрый вечер!
Если ранее теория была сдана успешно, то кандидат в водители может по собственному желанию сдать экзамен повторно в любой момент. В том числе и до того, как пройдут 6 месяцев.
Источник: Приказ МВД России от 20.02.2021 N 80 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по проведению экзаменов на право управления транспортными средствами и выдаче водительских удостоверений" (Зарегистрировано в Минюсте России 22.03.2021 N 62837)[i][/i]
СпроситьЕсли вас нельзя оставить на прежней должности, пусть сокращают как положено, с предупреждением за три месяца и со всеми выплатами. В этом случае заявление по собственному желанию, естественно, не пишется. Можете лишь при сокращении (если приказ был о сокращении) написать заявление с согласием на увольнение по сокращению до истечения срока в три месяца с выплатами. Поправка: не за три, а за два месяца должны уведомлять о предстоящем сокращении (ст. 180 ТК РФ). Извиняюсь за опечатку:) Какие права у меня в данной ситуации? Если увольняться, то по соглашению сторон как моих коллег или по собственному?
Пока я была в декрете, компания где я работала закрыла свой филиал в моем городе (коллег уволили по соглашению сторон) , сейчас декрет заканчивается скоро, мне предложили удаленную должность, но мне она не удобна по времени плюс я нахожусь в другом уже городе (где их филиала тоже нет)
Если вас нельзя оставить на прежней должности, пусть сокращают как положено, с предупреждением за три месяца и со всеми выплатами. В этом случае заявление по собственному желанию, естественно, не пишется. Можете лишь при сокращении (если приказ был о сокращении) написать заявление с согласием на увольнение по сокращению до истечения срока в три месяца с выплатами.
СпроситьПоправка: не за три, а за два месяца должны уведомлять о предстоящем сокращении (ст. 180 ТК РФ). Извиняюсь за опечатку
Обучение по предрейсовым осмотрам это курсы повышения квалификации. Срок действия документа о повышении квалификации – не более 5 лет (Приказ Минздрава России от 03.08.2012 N 66 н). Как правило, этот срок указывается на самом документе. При желании, специалист может проходить программы повышения квалификации ежегодно, по собственной инициативе. Срок действия документа о повышении квалификации – не более 5 лет (Приказ Минздрава России от 03.08.2012 N 66 н). В каком документе сказано, что обучение по предрейсовым осмотрам нужно повторять каждые 5 лет. О себе "лечебное дело" фельдшер, стаж более 30 лет сертификат продлен в декабре 2020 года.
Обучение по предрейсовым осмотрам это курсы повышения квалификации. Срок действия документа о повышении квалификации – не более 5 лет (Приказ Минздрава России от 03.08.2012 N 66 н). Как правило, этот срок указывается на самом документе. При желании, специалист может проходить программы повышения квалификации ежегодно, по собственной инициативе.
Спросить
Срок действия документа о повышении квалификации – не более 5 лет (Приказ Минздрава России от 03.08.2012 N 66 н).
СпроситьРасторжение возможно по соглашению сторон, к примеру с выплатой 2 х окладов. Заявление на увольнение в какой-то специальной форме пишется? Что если посостязаться здоровья я не могу явиться лично и ознакомится с приказом и подписать / забрать трудовую итд.
Считается ли тогда что я уволена с 1 Февраля и выплаты больше не начисляются? Работодатель хочет уволить меня одни днём.
Чтобы я написал заявление по собственному желанию 31 января и ушла 1 Февраля.
В данный момент нахожусь на больничном (но не официально - без оформления больничного, потому что при оформлении больничного выплаты будут очень маленькие).
Но болею по-настоящему (ковид).
Работодатель хочет чтобы заявление было подано через электронную систему, подписано электродной подписью.
На сколько это законно? Есть ли варианты получить какие-то выплаты от работодателя? (Помимо выплат за неиспользованный отпуск)
Елена, такое заявление пишется в абсолютно свободной форме. Ни один закон не устанавливает требований к такому заявлению.
Главное - указать в нем дату написания заявления и поставить подпись.
И обязательно получить отметку работодателя о его приеме.
Или направить ему заказным письмом с описью вложения.
Это будет вашим доказательством.
Основание - Трудовой кодекс РФ.
СпроситьС даты, указанной в приказе. Хотела бы узнать с какого дня студент считается отчисленным из ВУЗа по собственному желанию? С даты, указанной в заявлении на отчисление от студента, или с даты выхода приказа с подписью ректора?
Выплата пособия по безработице не производится в периоды:
...
- выезда в связи с обучением по очно-заочной или
заочной форме обучения.
Приказ Минтруда России от 24.08.2021 N 568 н. Размер стипендии к выплате на бирже труда, если безработный уволен по собственному желанию в связи с переездом в другую местность?
Выплата пособия по безработице не производится в периоды:
...
- выезда в связи с обучением по очно-заочной или
заочной форме обучения.
Приказ Минтруда России от 24.08.2021 N 568 н.
СпроситьДобрый вечер! Сдельная оплата труда устанавливается на определённых должностях и при выполнении таких видов работ, где можно результат труда работника посчитать, а качество отследить. Но, как правило, вам должны заплатить хотя бы минималку. Для точного ответа нужно смотреть ваш трудовой договор, приказ о приёме на работу, должностную инструкцию и пр. Скорее всего имеет место быть нарушение ваших трудовых прав. Вам необходимо обратиться в жалобой в трудовую инспекцию, затем в суд с требованием о взыскании заработной платы.
С Уважением, Костина А. С. Устроилась на работу 22.11.22 (оплата труда сдельная) рсчёт начинается с 20-20 число каждого месяца. Таким образом не попала под зарплату 10.12, но и аванс мне 23.12 не выплатили. Вынудили написать заявление по собственному желанию от 28.12.22. Что могу требовать? У меня 9.01.23 начинается сессия подавала справку-вызов, но сказали, что не полагается выплата из-за того, что не устроила их.
Добрый вечер! Сдельная оплата труда устанавливается на определённых должностях и при выполнении таких видов работ, где можно результат труда работника посчитать, а качество отследить. Но, как правило, вам должны заплатить хотя бы минималку. Для точного ответа нужно смотреть ваш трудовой договор, приказ о приёме на работу, должностную инструкцию и пр. Скорее всего имеет место быть нарушение ваших трудовых прав. Вам необходимо обратиться в жалобой в трудовую инспекцию, затем в суд с требованием о взыскании заработной платы.
С Уважением, Костина А. С.
Спросить
По собственному желанию не надо, ждите приказа. Моему сыну 17 лет, студент 2 курса техникума. Не сдал сессию за второй семестр 1 курса. Был педсовет, грозит скорое отчисление, т. к. сдать все в срок не успеет, да и уже не горит особым желанием, смирился, ждёт отчисления. Как в этом случае лучше поступить-отчислиться по собственному желанию или ждать приказ на отчисление?
Попробуйте договориться об увольнении не по собственному желанию с отработкой 2 недели, а по соглашению сторон без отработки в связи с тем, что не с кем оставить ребенка и требуйте составить приказ о приеме-передаче материальных ценностей. Работала сестрой хозяйкой в больнице три месяца приняла два крючка и ерши для унитаза теперь увольняюсь потому что не хочу брать остальное имущество под ответственность имущества не хватает у них поэтому приходиться уволиться. Кому отдать их крючки они их принимать не захотели отнесла в бухгалтерию материалистке которая мне их отписывала и положила на стол. ЕЩЕ СКАЗАЛИ ОТРАБОТАТЬ ДВЕ НЕДЕЛИ ЕСТЬ РЕБЕНОК 12 ЛЕТ НЕСКЕМ ОСТАВЛЯТЬ НА ДАННЫЙ МОМЕНТ ЗАВТРА ИДУ К УПРАВЛЯЮЩЕМУ БОЛЬНИЦЫ ЧТО ПРАВИЛЬНО СКАЗАТЬ ЧТОБЫ НЕ ОТРАБАТЫВАТЬ ДВЕ НЕДЕЛИ И ПРО ИХ ЕРШИ И КРЮЧКИ КОТОРЫЕ УЖЕ ЛЕЖАТ НА СТОЛЕ.
Попробуйте договориться об увольнении не по собственному желанию с отработкой 2 недели, а по соглашению сторон без отработки в связи с тем, что не с кем оставить ребенка и требуйте составить приказ о приеме-передаче материальных ценностей.
СпроситьЗдравствуйте. Есть оформляют Приказом на перевод, собирают собрание учредителей. Ничего не пишите, а то уволят по собственному желанию. У нас уволился директор, я являюсь замдиректора по УВР, управление предлагает уволдиться с данной должности для того чтобы оформиться у учредителя временно исполняющим обязанности директора Я не знаю как мне поступить, нет ли в этом подвоха со стороны учредителя.
Здравствуйте. Есть оформляют Приказом на перевод, собирают собрание учредителей. Ничего не пишите, а то уволят по собственному желанию.
СпроситьНе регламентируется законом. Речь явно не о педагогах - там категории получают лишь по собственному желанию, а не по решению администрации. Администрация несвоевременно подала документы на аттестацию. Приказ о категории пришёл 14 октября. Оплату категории сняли с 1 сентября до 14 октября. Это правильно?
Не регламентируется законом. Речь явно не о педагогах - там категории получают лишь по собственному желанию, а не по решению администрации.
СпроситьТри дня вам отрабатывать. Приказ Минюста России от 05.08.2021 № 132 Об организации прохождения службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации
https://sudact.ru/law/prikaz-miniusta-rossii-ot-05082021-n-132/prilozhenie-n-17/ Сказали в отделе кадров что они не работают по тк рф, только по приказу. И вообще могут уволить только по статье. А не по собственному желанию. Подписан контракт фсин на 3 года с испытательным сроком на 2 месяца, так же 3 дня отрабатывать или месяц? Если увольняюсь на испытательном сроке.
Приказ Минюста России от 05.08.2021 № 132 Об организации прохождения службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации
Спросить
Сказали в отделе кадров что они не работают по тк рф, только по приказу. И вообще могут уволить только по статье. А не по собственному желанию.
Спросить
Вас вводят в заблуждение. Положения ст. 71 ТК РФ действуют и во ФСИН. Я экс-кадровик МВД (см. данные в моем профиле).
СпроситьПрежде чем руководитель не рассмотрит ваше заявление и ваши уважительные причины, и не подпишет приказ об увольнении, вы обязаны будете работать. Иначе поставят прогул. Хочу уволиться по собственному желанию без отработки (причины есть). Могу ли я указать день увольнения свой выходной (т.е. буквально сегодняшний день), а принести заявление уже завтра в свой, следовательно, рабочий день? Если да, то придётся ли мне отрабатывать завтрашний день?
Прежде чем руководитель не рассмотрит ваше заявление и ваши уважительные причины, и не подпишет приказ об увольнении, вы обязаны будете работать. Иначе поставят прогул.
СпроситьПока нет приказа об отчислении - можно отозвать, Татьяна. Можно ли отозвать заявление об отчислении из ВУЗа по собственному желанию и в течение какого периода времени?
И куда вы должны были её внести?
Чем Прокуратура аргументирует свою позицию? Работник был лишен права управлять транспортное средство, судебный приказ поступил на организацию. Работник уволился по собственному желанию, организация не уведомила судебных приставов об увольнении. В бумажную трудовую сделали только запись об увольнении по собственному желанию. Прокуратура выдала предписание, внести в бумажную трудовую запись на запрет управлять транспортным средством, хотя данный приказ к трудовой деятельности работника не имеет отношения. Сотруднику при увольнении по собственному желанию не внесли запись судебного приказа на запрет управлять транспортным средством, в его должностных обязанностях не предусмотрено управление транспортным средством. На что можно сослаться чтобы снять с себя такую обязанность, прокуратура требует внести запись, проштудировав документы напрямую нигде не написана такая обязанность для работодателей. Помогите, пожалуйста, очень нужно разобраться.
Работник был лишен права управлять транспортное средство, судебный приказ поступил на организацию. Работник уволился по собственному желанию, организация не уведомила судебных приставов об увольнении. В бумажную трудовую сделали только запись об увольнении по собственному желанию. Прокуратура выдала предписание, внести в бумажную трудовую запись на запрет управлять транспортным средством, хотя данный приказ к трудовой деятельности работника не имеет отношения.
СпроситьНаталья, ну этот вопрос вы должны задать вашему работодателю. Должны были сократить. А вы зачем приказ то подписывали? Потому что у вас был отказ. Могли уволить и по отказу, в этом случае, вам выплату произвели бы за 2 недели, при увольнении. Сократили должность, предложили нижестоящую должность, я отказался, уволили по собственному желанию. Почему не по сокращению?
Наталья, ну этот вопрос вы должны задать вашему работодателю. Должны были сократить. А вы зачем приказ то подписывали?
Спросить
Потому что у вас был отказ. Могли уволить и по отказу, в этом случае, вам выплату произвели бы за 2 недели, при увольнении.
СпроситьВоенный пенсионер уволиться из компании в связи с выходом на пенсию он не сможет, таким правом обладают только пенсионеры по возрасту. Соответственно при увольнении по собственному желанию такому работнику придется отработать положенные 2 недели. Трудовой кодекс никого не заставляет отрабатывать. Принудительный труд у нас возможен только по приговору суда)) Заявление об увольнении работник должен подать за 2 недели до предполагаемой даты.-чтобы и замену могли найти и подготовить документы, приказы, расчет. Некоторым категориям граждан позволено за 3 дня подать заявление или еще позже, - например в связи с выходом на пенсию..-ст. 80 ТК РФ.
[b]Однако, это разные понятия,-увольнение пенсионера или увольнение в связи с выходом на пенсию..[/b] Поэтому, для вас такие же условия, как и для всех. У вас увольнение по собственному желанию. Заявление пишется за 2 недели. Нужно ли отрабатывать две недели перед увольнением по собственному желанию военному пенсионеру?
Военный пенсионер уволиться из компании в связи с выходом на пенсию он не сможет, таким правом обладают только пенсионеры по возрасту. Соответственно при увольнении по собственному желанию такому работнику придется отработать положенные 2 недели.
СпроситьТрудовой кодекс никого не заставляет отрабатывать. Принудительный труд у нас возможен только по приговору суда)) Заявление об увольнении работник должен подать за 2 недели до предполагаемой даты.-чтобы и замену могли найти и подготовить документы, приказы, расчет. Некоторым категориям граждан позволено за 3 дня подать заявление или еще позже, - например в связи с выходом на пенсию..-ст. 80 ТК РФ.
Однако, это разные понятия,-увольнение пенсионера или увольнение в связи с выходом на пенсию.. Поэтому, для вас такие же условия, как и для всех. У вас увольнение по собственному желанию. Заявление пишется за 2 недели.
СпроситьПравомерно отказались, т.к. 09.10 Вы отсутствовали на работе по причине алкогольного опьянения, а 10.10 вообще непонятно почему - просто прогул. 09.10.2022 пришёл на работу с похмелья, составили протокол, мед. Справку о том что пришёл в алкогольном состоянии тоже выдали, 11.10.2022 пришёл написать заявление по собственному желанию, работодатель не подписал, сказал что готовится приказ об увольнении по статье, правомерно ли то что отказалиаь подписывать заявление по собственному?
Правомерно отказались, т.к. 09.10 Вы отсутствовали на работе по причине алкогольного опьянения, а 10.10 вообще непонятно почему - просто прогул.
СпроситьМожно вернуть деньги. Модно вернуть пропорционально времени с момента отчисления деньги должны вернуться в ПФР. Мария, можете. Вам должны вернуть денежные средства по заявлению, а вернее на счёт по мат. капиталу. Здравствуйте.
Попробуйте подать в территориальный орган Пенсионного фонда России заявление об отказе в направлении средств на обучение по причине отчисления. К заявлению приложите копию приказа об отчислении. Можно ли вернуть деньги при отчислении по собственному желанию за обучение, оплаченное на год материнским капиталом в колледже после 11 класса, если отчисление происходит в октябре, а учеба оплачена сентябрь-май?
Мария, можете. Вам должны вернуть денежные средства по заявлению, а вернее на счёт по мат. капиталу.
Спросить
Здравствуйте.
Попробуйте подать в территориальный орган Пенсионного фонда России заявление об отказе в направлении средств на обучение по причине отчисления. К заявлению приложите копию приказа об отчислении.
СпроситьВ Армии собственное желание заканчивается, остаются только приказы, которые нужно исполнять.. В военном билете стоит В могу Лия по собственному желанию пойти на войну?
В Армии собственное желание заканчивается, остаются только приказы, которые нужно исполнять..
СпроситьЗдравствуйте! Для решения вашей проблемы я вижу следующий выход Вам нужно подать новый рапорт о том, что отзываете предыдущий или просите не рассматривать. Главное, чтобы первый еще не рассмотрели.
Согласно пункту 109 Дисциплинарного Устава ВС РФ: Военнослужащий, подавший обращение (предложение, заявление или жалобу), имеет право:
обращаться с заявлением о прекращении рассмотрения обращения (предложения, заявления или жалобы). Можно ли отозвать свой рапорт, по собственному желанию воевать на Украине, если передумал, приказ еще не пришел,.
Здравствуйте! Для решения вашей проблемы я вижу следующий выход Вам нужно подать новый рапорт о том, что отзываете предыдущий или просите не рассматривать. Главное, чтобы первый еще не рассмотрели.
Согласно пункту 109 Дисциплинарного Устава ВС РФ: Военнослужащий, подавший обращение (предложение, заявление или жалобу), имеет право:
обращаться с заявлением о прекращении рассмотрения обращения (предложения, заявления или жалобы).
СпроситьПишете заявление об увольнении по собственному желанию.
Направляете заявление ценным письмом с описью по юридическому адресу СПК.
Квитанцию и опись обязательно сохраняете.
По истечении двух недель с момента вручения письма с точки зрения закона Вы считаетесь уволенным.
Если письмо не вручено и вернулось к Вам, две недели считается с момента истечения срока хранения на почте. Такой вопрос. Хочу уволиться но не кому подписать приказ. Председатель СПК умер право подписи не у кого нет. Что делать.
Пишете заявление об увольнении по собственному желанию.
Направляете заявление ценным письмом с описью по юридическому адресу СПК.
Квитанцию и опись обязательно сохраняете.
По истечении двух недель с момента вручения письма с точки зрения закона Вы считаетесь уволенным.
Если письмо не вручено и вернулось к Вам, две недели считается с момента истечения срока хранения на почте.
СпроситьЕсли приказа на увольнение нет, то вправе. Здравствуйте.
Работник может отозвать свое заявление в любое время до наступления даты увольнения.
С уважением. Добрый день.
Да. Такое право у работника есть. Отозвать свое заявление до дня увольнения. Работник ушел в отпуск с последующим увольнением по собственному желание, потом передумал может ли он анулировать заявление?
Здравствуйте.
Работник может отозвать свое заявление в любое время до наступления даты увольнения.
С уважением.
СпроситьДобрый день.
Да. Такое право у работника есть. Отозвать свое заявление до дня увольнения.
СпроситьТак Вы самостоятельно написали заявление об увольнении? Если вы просто написали заявление по собственному желанию это одно, а сокращение другое. В любом из этих случаев должен быть приказ об увольнении и пометка в трудовой книжке. Плюс уведомление за 2 месяца до сокращения. Вы вправе оспорить сокращение, так нарушены сроки уведомления. Однако, в дальнейшем должность будет сокращена. После восстановления на работе вас уведомят о сохранении и через 2 месяца уволят по сокращению. Работаю в бюджетной организации на 1,5 ставки, в кадрах сказали чтоб написала заявление на увольнения с 0,5 ставки по совместительству т.к. её сократили с 01.09.2022 но никакого приказа об этом не было и не уведомления, законно ли это?
Так Вы самостоятельно написали заявление об увольнении? Если вы просто написали заявление по собственному желанию это одно, а сокращение другое. В любом из этих случаев должен быть приказ об увольнении и пометка в трудовой книжке. Плюс уведомление за 2 месяца до сокращения.
Спросить
Вы вправе оспорить сокращение, так нарушены сроки уведомления. Однако, в дальнейшем должность будет сокращена. После восстановления на работе вас уведомят о сохранении и через 2 месяца уволят по сокращению.
Спросить
