При получении травмы на работе / Трудовое право - 4298 советов адвокатов и юристов

В 21 году находясь дома получил травму разрыв двух главой мышцы документы собраны медицинские, отдел кадров морочит голову по поводу объяснительной, помогать составить объяснение отказываются, помогите что можно сделать в этом случае, составил объяснение уже у юриста и, эта объяснительная ей не понравилась. Что делать ума не приложу.

В июне прошлого года я получил травму на работе! После долгой ругани я написал претензию на компанию о производстве расследования и моральной компенсации! И сейчас они приглашают меня на производства расследования! Что мне делать? Нужно ли мне настаивать на проведении расследования или сразу обратиться в суд за компенсацией?

Приветствую Вас.

сейчас я на вахте, и в рабочее время сломал ногу. Руководство говорит что бы я сказал в больнице что травму получил не на работе. Если я скажу что на работе, то они мне пригрозили лишить всех премий, и с последующим увольнением. Подскажите как сделать лучше. Что бы мне и заплатили хорошо, и больничные платили нормальные. Какой больничный лист лучше открывать.

В соответствии с преамбулой ФЗ РФ от 24 июля 1998 года N125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных, случаев на производстве и профессиональных заболеваний» настоящий Федеральный закон определяет порядок возмещения, вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях.

Вследствие полученной травмы работник не работает и не получает, соответственно, заработную плату. Следовательно, возмещению подлежит утраченный заработок за все время нахождения работника на больничном (листке нетрудоспособности).

Положена ли мне выплата утраченного заработка, если я только устроилась на работу, получила травму, и нет предыдущего заработка?

Работаю в ФСИН, на работе получил травму, сотрясение, ЧМТ после избиения коллегами. Вызвал скорую и была госпитализация в этот же день. Уже выписался и работаю, заявление подал на избиение, потом все решили мирным путем. Хочу собрать документы и страховку, но мне коллега из другого отдела шепнул, что могут и не выплатить страховку (в больничном листе так и написано «избит на работе»). Что мне делать, если откажут в страховке?

Нельзя было изначально делать так как вы сделали. Вам за это что-то выплатили?

По-хорошему нужно все исправлять... Нужно понимать, что произошло если есть причинно следственная связь между травмой и вашим состоянием здоровья сейчас вы имеете право на получение компенсации за утрату трудоспособности. На предприятии получил трамву. Долгое время не работал. Больничный не брал, т.к. подписал заявление"претензий не имею". На этой работе больше работать не может. Как написать заявление на увольнение: по собственному желанию или в связи с производственной трамвой или другой вариант? Руководство просит написать по собственному и отпуск без содержания на время отсутствия. Как лучше для работника?

Работала от аусторинговой компании в Ашане по договору об оказании услуг как самозанятый получила травму на работе закрытый перелом большого бугорка левого плеча и повреждение правого плеча капсульной связки. Могу я предъявить претензию к Ашану либо к аусторинговой компании.

Недавно я получила травму на работе (огнестрельное ранение), после операции находилась в больнице 16 суток, после перешла на амбулаторное лечение, в настоящее время нахожусь на больничном. Продскажите пожалуйста, в какие службы в таких случаях обращаться, чтоб узнать на что я имею право?

Муж на испытательном сроке устроился на работу отработал один день после этого дома получил травму ему сделали больничный лист, могут ли его уволить.

Здравствуйте. Такая проблема работаю в детском саду на смене получила производств травму на меня упал столб получила чмт сильную гимотому и переломы руки. Руководитель не платит больничный разводит руками грубо говоря посылает. При происшествии все было оформлено полицией и скорой. Скажите что делать и на что имею право и как быть.

Я работая продавцом в вино-водочном магазине т к грузчиков нет все таскаем на себе. Заработала грыжу позвоночника. Могу ли я подать в суд на организацию в которой работаю.

Работаю мясником официально. При работе упала со стола пила она была не закреплена и повредила три пальца левой руки два пальца порвала а один сломала. Вызвали скорую. Везде записали что на работе получил травму. Отработал всего 28 дней. Не знаю что дальше делать. Сейчас на больничном. Как должны мне заплатить, какая положена сумма за травму, кто должен платить, ни чего мне не говорят. Говорят что мало заплатят и все.

Мой муж получил травму на работе. Когда его увезли в больницу, мастер цеха проверила его личный шкаф на присутствие в нем алкоголя. Имела ли она на это право? Муж при этом не присутствовал.

Упала на работе. Сломала ногу (в период смены). Должна ли я писать какие-либо заявления по-поводу расследования случая? Какие выплаты мне положены в случае признания травмы производственной, если в течении предшествующих двух лет не имела официальной работы и травму получила проработав на новом предприятии всего 4 дня (оформлена официально)

Я получила травму на работе, но начальство отвезли меня на служебной машине в травмпункт и надовило сказав"Говори что бытовая" я пока отходила от шока так и сказала травма получила 3 июня этого года прием 14 июня этого года.. возможно ли переписать с бытовой на производственую!?

Я упала в рабочее время на мокрой плитке в здании газпрома на работе. Слрман локоть, была операция. Мне предлагают написать что это случилось по пути на работу.

Сотрудник МЧС стаж 3 года получил травму позвоночника при тушении пожара 3 года назад. По итогу сделали операцию 5 месяцев назад по удалению грыжи позвоночника и сейчас ВВК не подписывают на увольнение и начальник ВВК кричит максимум категория б будет хотя я хожу еле еле и ни сидеть ни стоять даже 20 минут не могу... тянут время и держат на больничном. Свидетели мои коллеги которые были со мной в момент получения травмы есть. Подскажите пожалуйста что мне делать и что полагается?

Сын во время работы упал с крыши разбил голову повредил позвоночник. Пока он лежал до скорой начальство подсуетилось и просил что это он сам а не производственная травма обещали компенсацию. Мой балбес подписал в итоге полгода на больничном компенсация 5000 даже за лекарства не дали денег. Мои действия хочу подать в суд какие надо документы?

Я травмировался на работе (2011 г)-тяжелая ЗЧМТ с последующией трепанацией черепа, утрата слуха на левое ухо, эпилепсия, инсульт, потеря памяти (память частично вернулась). Получил инвалидность 3-гр и 40% утраты трудоспособности, каждый год МСЭ. ФСС платит мне 5.600 руб. в месяц. Согласно закону (как я прочитал) предприятие обязано выплачивать мне средний заработок за последние 3 мес. работы (я получал 14-15 тыс. руб.). Подскажите, пожалуйста, куда обратиться или написать жалобу, что бы мне выплачивали как положено по закону или я в чем то ошибаюсь?

4 года назад получил травму в рабочее время на работе (сотрясение г.м.),начальство скрыло, попросили оформить бытовую, согласился, причём ничего и не обещали за это. Если потребую расследования несчастного случая на производстве, есть ли перспективы, насколько сложно будет судиться если дойдёт,нет ли срока давности по таким делам? (свидетели есть)

В начале этого года я получила на работе серьезную травму. В травмпункте мне открыли больничный, но я случайно перепутала дату, по которую он был открыт. Когда по истечению срока я пришла в поликлинику мне указали, что больничный у меня давно просрочен, а прийти я должна была практически сразу. Мне открыли новый больничный, но все дни в промежутке между больничным из травмпункта и больничным из поликлиники фактически были мною прогуляны без уважительной причины. Чтобы не уволили за прогулы я решила купить больничный (сейчас уже понимаю что это была плохая идея). В том месте уже не работаю, уволилась, но знакомые с той работы говорят, что бухгалтерия делала запрос в ФСС и им подтвердили что больничный фальшивый. Чем мне в дальнейшем это грозит? Что делать?

Мама была трудрустроена в должности вольнонаемного сотрудника вл ФСИН, при этом являясь пенсионером фсин. Находясь на работе, получила травму в результате падения и сломала один из позвонков, после чего её госпитализировали в стационар. Должна ли быть выплата страховки?

Получил травму на работе' ампутация ноги. Что должно мне предприятие выплачивать? С работы я уже там уволен. А по всем документам вина полностью их?

Муж упал на работе, удалился головой об оборудование, приехала скорая увезла его и наложили три шва на бровь. Отвезли в областную больницу, прошёл обследования у врачей. В больничном написали бытовая травма, узнали по коду, сегодня идти закрывать больничный. Можем ли мы потребовать исправить больничный на производственную травму до закрытия больничного?

Я упала на работе не по своей вине. Через несколько дней муж настоял, чтобы поехать сделать рентген. В травмпункте меня спросили где я упала-ответила на работе. Дали больничный с кодом 04,т.к.сильная гематома. Работадатель пока не знает об этом больничном. Каким образом он может узнать о больничном по поводу травмы на работе?

Муж получил травму на работе, упал в яму которая была на участке. В итоге он не вызвал врача туда, приехал домой-сделали рентген и узи назначили и тут же мрт. В итоге разрыв мениска колена и связок и еще гематома на кости которая не проходит! Сейчас ему будут делать операцию. Трамва произошла в другом городе, в командировке. А организация в Москве. Зп у них большая обычно. Начальник сказал оформить как бытовую, и типа все заплатит. Но в итоге его коллеги получили по 100 тыс. а он 5!Унас ипотека, двое детей, ребенку год и муж уже 2 мес на больничном и после операции 2 будет точно. Он не сможет работать уже вообще по профессии, он альпинист, а с такой травмой врач сказал все нельзя. Начальник обманул и ничего не оплатил. Возможно что то сделать?! И куда обращаться? Потрачено много денег на диагностику и лечение и еще предстоит. Работает он 7 месяцев, и трудового договора на руках нет.

Муж получил травму находясь на работе. На работе для оформления акта о несчастном случае нужен больничный с кодом 04, а в больнице требуют акт о травме на производстве, чтобы поставить код 04 в больничном. Какой выход из этой ситуации?

В марте 2019 года получил 2 ой перелом со смещением на работе, но оформил как бытовую. В этом году получил 2 группу. Назначили реабилитацию с 13 октября 2020. Передвигаюсь на костылях. На работе говорят чтобы я уволился и встал на биржу труда, от учился на 1 С и прошёл реабилитацию. И Приходи мы тебя возьмём логистом. С 30 октября меня отправили в отпуск на месяц. Как поступить в этой ситуации. И могут мне оформить больничный на время реабилитации.

Сломал ногу на работе, сказали напиши бытовую травму, перенёс операцию на ногу, выплатили 3 премии и всё на этом, прошло 12 месяцев, сейчас осложнения, а работодатель отказывается помогать в лечении, могу ли я оформить теперь производственную?

Получила на работе травму, ушиб большого пальца правой руки. Упала с лестницы. Могу ли по страховке получить какую-нибудь компенсацию?

Мой муж сломал ногу. Перелом в трёх местах. Работодатель попросил сказать в травмпункте что травма произошла дома. В ответ обещал оплатить операцию и все предстоящии расходы на лечение. Операцию, конечно, он оплатил. С мужа взял расписку, что он претензий не имеет. Теперь работодатель отказывается дальше оплачивать лечение. Скажите, пожалуйста, можем ли мы теперь доказать, что травма была на работе? И что мы можем потребовать?

Скажите пожалуйста, брат моего мужа получил травму из-за которой он останется инвалидом, дай бог будет сидеть, но при этом он снимает квартиру. Обязаны ли работодатели обеспечить его жильем если травму он получил на работе? Спасибо.

Получил травму на неофициальной работе. Проработал всего неделю. После травмы не работают 3 пальца на руке сильно повреждена рука. При поступлении в больницу сказал что в гараже. Какие справки надо взять в больнице?

Случилась производственная травма на работе. Отец помогал менять колесо и сорвалась запаска переехав ему таз, в итоге перелом таза в 2 местах, работодатели настаивают чтоб он написал что эта травма бытовая. Подскажите как доказать производственную травму и что нужно для этого?

Муж получил травму на работе. Сейчас на больничном, отлежав месяц в больнице. Код травмы 04.работодатель просит мужа, чтоб исправили код на 02,иначе бухгалтерия не проводит больничный. Попросили написать объяснительную, когбуд-то травму получил за калиткой предприятия. Поэтому и не проходит больничный. Объяснительную вернули нам. хотим написать всё как было и отвезти больничный самим в бух-рию. начальнику это не понравится.. примут ли у нас больничный в обход начальника?

Я получила травму на работе, сразу не сделала прошло уже 7 месяцев я все еще на больничном, могу ли я сейчас сделать производственную.

На работе повредил ногу. Частичная потеря трудоспособности. Перевести на лёгкий труд администрация отказалась., более того настойчиво добиваются моего увольнения. Лечение даёт кратковременный эффект. Каким образом добиться компенсации если не удастся полностью восстановить здоровье. Валентин Николаевич. Г.Ижевск.

Сотрудница получила уведомление, об увольнении (не прошла испытательный срок). В последний день пришла на работу и не подписав приказ об увольнении, ушла (покинула самовольно место работы). Взяла больничный у врача травматолога, якобы подвернула ногу на территории учреждения. Скажите пожалуйста, 1.Надо ли проводить расследование по поводу травмы на рабочем месте? 2. Надо ли теперь изменять дату её увольнения (именить приказ), ознакомить её по выходу с больничного? Но тогда она будет числиться в учреждении работающей более 3-х месяцев. 3. Оставить приказ без изменений, дать ей на подпись по выходу с б/л и его не оплачивать? Спасибо.

У меня такой вопрос. Я получил травму на производстве. Был на больничном с 24 мая 2016 г. по 16 мая 2017 г. Установили мне 3 группу инвалидности. В результате мне организация предлагает уволиться по собственному желанию в связи с тем, что нет рабочих мест и подходящей работы для меня, т.к. мне установили степень утраты профессиональной трудоспособности. Вот не знаю, что мне делать в этом случае?

Как быть?03.04.2017 г. вышел первый день на новую работу. Отработал ровно неделю.10.04.2017 г. на работе оступился и сломал ногу, под конец смены, но отработал до конца, подумал что вывихнул. После работы заехал в травпункт и оказалось перелом. На приёме у врача, неподумав сделал травму как бытовую, хотя доктору обьяснил, что на производсте произошол случай. Соответственно больничный выписали 11.04.2017. Что делать? С уважением Александр. (работаю стропальщиком)

Месяц назад получила травму на работе (ожог 2 степени). Я со своим руководителем не сообщили о факте вышестоящему начальству. Спустя месяц могу я предоставить информацию о травме, если я сейчас также нахожусь на больничном?

В конце мая на работе упал с высоты 12 метров, получил сотрясение, закрытую черепно-мозговую, перелом обеих рук и перелом 6 позвонков. Начальство приехало быстрее скорой, уговорили оформить бытовой травмой, пообещали помогать финансово, по факту получаю только больничный и 2 раза матпомощь была 50 и 20 тыс больше не платят. Могу я переоформить в травму на производстве или припугнуть этим начальство, чтоб заплатили достойную выплату? Спасибо.

Я упала с лестницы на работе, подвернув ногу. В травмпункте мне сделали рентген и выдали Б\Л на две недели. Почему администрация не хочет признавать мою травму производственной, ссылаясь на какие-то новые законы? Мне говорят, что я сама виновата, что не включила свет. Это соответствует действительности?

Я сломала руку на работе. Подскажите пожалуйста, есть ли какая ответственность работодателя в этих случаях? На что я могу рассчитывать? Спасибо.

Получил травму на работе, перелом позвоночника, инвалид первой группы... но я там не был оформлен официально, могу рассчитывать на какие выплаты? Обращался к адвокату, делал запросы но толку ноль, как быть подскажите?

Я получил травму на работе. Организация потребовала не оформлять как производственную травму и выплачивали зарплату в полном объеме. После операции травма оказалась не совместима с родом моей деятельности и пришлось оформить как производственную. В свою очередь работодатель решил сделать перерасчет зарплаты и полностью лишил меня расчетных выплат. Законно ли это?

Ребенок получил травму - перелом руки в секции. Тренер и хозяин клуба обещали помочь с оплатой издержек по восстановлению (массаж, витамины и т.п.) если я не буду сообщать о том что травма получена именно на тренировке. Я поверил, но когда пришел и попросил о возмещении ущерба они отказались.

Что делать? Могу ли я подать на них в суд для возмещения ущерба или тот факт что я им поверил и сразу не сообщил о месте где произошла травма?

У меня такой вопрос - мой брат проработал проходчиком 26 лет, 20 июля этого года он получил на работе тяжелую травму (до сих пор лежит в больнице), из-за этой травмы он больше не сможет работать проходчиком. Вопрос-должно ли предприятие ему выплатить какую-либо компенсацию по этому поводу? Спасибо.