При поступлении на работу инвалид / Трудовое право - 90 советов адвокатов и юристов

Екатерина, можно если получится скрыть инвалидность. Скрыть не получится. Медосмотры обязательные проводятся для таких работников - ст. 220 ТК РФ

[quote]Работники, занятые на работах [b]с вредными и (или) опасными условиями труда[/b] (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта[b], проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические[/b] (в течение трудовой деятельности, для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) [b]медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.[/b] В соответствии с нормативными правовыми актами и (или) медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.[/quote] Можно ли вернуться на работу с вредностью 3.2 инвалиду 3 группы и вернувшись, скрыть документы об инвалидности?

Здравствуйте,

Человек с инвалидностью, решивший стать предпринимателем, не может быть лишен пенсии, поскольку эти выплаты не зависят от трудовой деятельности или регистрации в качестве ИП.

В п. 2 ст. 9 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» говорится:

[quote]Страховая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой и (или) иной деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.[/quote] Сохраняется ли пенсия с соц защиты, если инвалид 3 группы открывает ИП. ИП доходов не приносило и пенсия не выплачивалась, выплачивал только ПФ

Будет конечно. 3 дня работодатель, остальные средства ФСС. Я инвалид 2 группы при поступлении на работу не сообщила на работу об инвалидности. Ушла на больничный, работодатель будет оплачивать больничный или нет?

Здравствуйте! Человек с инвалидностью, решивший стать индивидуальным предпринимателем, не может быть лишен пенсии, поскольку эти выплаты не зависят от трудовой деятельности или регистрации в качестве ИП, выплачиваются они из федерального бюджета.

П. 2 ст. 9 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»:

Страховая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой и (или) иной деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы. Мой муж получил инвалидность 4 года назад 2 группу, он официально работает, хочет открыть ип, снимут с него инвалидность?

Здравствуйте, Галина Николаевна.

Согласно части 2 статьи 9 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 28.12.2022) "О страховых пенсиях[b]"страховая пенсия по инвалидности устанавливается на основании сведений об инвалидности, содержащихся в федеральном реестре инвалидов,[/b] независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой и (или) иной деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.

Т.о.,

в установлении страховой пенсии по инвалидности данному человеку при указанных Вами обстоятельствах отказать не вправе. При наличии заболевания, конечно можно.

По причине безграмотности инвалидность не оформляется. Можно ли если в паспорте вместо росписиси человека стоит крестик так как человек не может расписываться можно ли ему оформляться по инвалидности на пенсию.

В силу ч. 2 ст. 9 ФЗ-400: [quote]Страховая пенсия по инвалидности устанавливается на основании сведений об инвалидности, содержащихся в федеральном реестре инвалидов, независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой и (или) иной деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.[/quote] Вопрос: Имеет право получить страховую или социальную пенсию по инвалидности пенсионер МО РФ, имея гражданский страховой, трудовой стаж два года, не работающий после получения инвалидности? C уважением!

Его не пропустят медики для поступления в структуры. Если пройдет медосмотр, то поступит.

Для работы в МВД и МЧС комиссия очень жесткая при приеме на работу. Для поступления в эти учебные заведения необходимо заключение ВВК. Добавлю: дело не в том, что инвалид - не инвалид, а в том, что существуют нормы по здоровью, так как при учёбе в МВД и мчс существует и физ подготовка, и стрельба, и борьба.

Вашему ребёнку лучше поступать просто на юридический, где отсутствует спец физподготовка. Если у ребенка была инвалидность до 18 лет может ли он поступить в шеолу милиции, мвд или в школу мчс? Влияет ли это при поступлении?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Вы обязаны написать заявление об увольнении за 2 недели.

- см. ст. 80 и 140 ТК РФ. Трудовое право предусматривает прецедентный ряд,

когда сотрудник может беспрепятственно осуществить

увольнение в день подачи заявления:

1)Переезд работника на новое место жительства

2)Выход на пенсию

3)Поступление в учебные заведения

4)Срочная военная служба

5)Вступление в законную силу решения суда

6)Опека над ребенком-инвалидом

7)По причине беременности

8)Многодетные родители имеющие детей несовершеннолетнего возраста.

Кроме того, период предупреждения можно перенести на любую временную

планку по обоюдной инициативе и увольнению по соглашению сторон. Я хочу уволиться по собственному желанию при работе вахтовым методом, должен ли я отрабатывать 2 недели?

Нет. От размера заработной платы размер пенсии не зависит. Эльдар, размер пенсии по инвалидности 3 группы от размера заработной платы не зависит. 3. Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы. Ст.8 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Всего доброго. Зависит ли размер пенсии по инвалидности 3 группы от размера заработной платы?

Нет.

Человек с инвалидностью, решивший стать предпринимателем, не может быть лишен пенсии, поскольку эти выплаты не зависят от трудовой деятельности или регистрации в качестве ИП.

п. 2 ст. 9 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»:

[quote]Страховая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой и (или) иной деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.[/quote]

Удачи. Добрый вечер! Ваше право на пенсию как инвалида 3 группы при трудоустройстве сохранится, в том числе и при открытии ип. Имею пенсию 8800 по инволидности 3 гр. Хочу открыть ип. Потеряю пенсию?

Да, учитывают все пенсии и пособия. Здравствуйте!

К сожалению, да.

В доходе семьи учитываются следующие виды денежных поступлений:-зарплаты, премии, вознаграждения на работе,

- денежное довольствие военнослужащих, содержание судей, вышедших в отставку, пособие при увольнении с военной службы;

[b]-пенсии и пособия[/b];

- алименты;

- стипендии;

- доходы от самозанятости, предпринимательской деятельности, авторские - гонорары и т.д.

[b]Не учитываются[/b] в доход выплаты по социальному контракту, пособия и алименты на детей от 18 лет, страховые выплаты в возмещение ущерба, суммы материальной помощи, полученные в связи с чрезвычайными обстоятельствами, ежемесячные выплаты по уходу за ребенком-инвалидом до 18 лет или инвалидом с детства I группы. Учитывают ли при назначении пособия с 8 до 16 л выплату с 3 до 7 л?

Здравствуйте, Лилия!

Нет, это незаконно. На инвалидности с 2019 года. В данный момент являюсь инвалидом третьей группы.

Работаю 15 лет в организации. При поступлении на работу в трудовом договоре была указана 40-часовая рабочая неделя. Принесли доп. соглашение к трудовому договору, где указан ненормированный рабочий день с предоставлением трёх дней к ежегодному отпуску. В ИПРА явных ограничений нет. Правомерно ли это? Прошу разъяснить. На инвалидности с 2019 года. В данный момент являюсь инвалидом третьей группы. Работаю 15 лет в организации. При поступлении на работу в трудовом договоре была указана 40-часовая рабочая неделя. Принесли доп. соглашение к трудовому договору, где указан ненормированный рабочий день с предоставлением трёх дней к ежегодному отпуску. В ИПРе явных ограничений нет. Правомерно ли это?

В соответствии с ТК РФ Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда Работодатель обязан обеспечить: в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров… с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров. Доброго дня,

если по направлению работодателя-отгул не предусмотрен. Я работающий инвалид 2 группы. Проходим медосмотр. Положен ли мне отгул в день прохождения медосмотра?

Согласно ст. 5.1 ФЗ №181-ФЗ право на страховую пенсию по инвалидности имеют граждане из числа застрахованных лиц, признанные инвалидами I, II или III группы.

Страховая пенсия по инвалидности устанавливается на основании сведений об инвалидности, содержащихся в федеральном реестре инвалидов, или документов, поступивших от федеральных учреждений медико-социальной экспертизы, независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой и (или) иной деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.

Данный вопрос регулируется 181 ФЗ, 167 ФЗ, 350 ФЗ. В результате установили ограничение способности к трудовой деятельности I степени. Буду ли иметь право на пенсию по инвалидности? Если да, то в каком размере? Какими нормативными актами регулируется этот вопрос?

Страховая пенсия по инвалидности устанавливается на основании сведений об инвалидности, содержащихся в федеральном реестре инвалидов, или документов, поступивших от федеральных учреждений медико-социальной экспертизы, независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой и (или) иной деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы. У меня бессрочная

3-я группа инвалидности то если меня снимут с учета у психиатра я буду также получать пенсию по инвалидности или с меня ее снимут?

Здравствуйте.

Когда речь идёт о первом отпуске с момента поступления на работу (через 6 месяцев), то имеется в виду основной ежегодный оплачиваемый отпуск.

По отпускам без сохранения заработной платы в этом случае никаких ограничений не установлено. Вы вправе его использовать в любое время. Я работающий инвалид 2 группы. По трудовому кодексу РФ мне положен оплачиваемый ежегодный отпуск 30 календарных дней и отпуск за свой счёт без сохранения заработной платы до 60 календарных дней.

14 июля будет 6 месяцев как я работаю на предприятии.

Уважаемые юристы подскажите пожалуйста при достижении 6 месяцев работы я могу потребовать чтобы предприятие предоставило мне оплачиваемый отпуск и на сколько календарных дней.

И при достижении 6 месяцев работы я уже могу по закону попросить отпуск без сохранения заработной платы и на сколько календарных дней.

Спасибо.

Смотря какие госслужащие.

Правом первой очереди обладают:

Полицейские, бывшие полицейские, которые не смогли продолжить службу из-за увечий, полученных на работе, и семьи полицейских, погибших при исполнении долга. Понадобится справка из органов соцзащиты.

«Конрактники». Дети служащих по договору зачисляются в детсад после того, как их родители предоставляют справку из военного комиссариата. Важно помнить о дате: справка действительна всего 3 месяца.

Инвалиды и родители малышей-инвалидов. Основание подтверждается справкой из бюро медико-социальной экспертизы.

Многодетные семьи (более 3 отпрысков). Документами, подтверждающими право на привилегию, выступают свидетельства о рождении всех малышей и удостоверение многодетной семьи. Есть ли льгота по очерёдности поступления в детский сад, если оба родителя госслужащие?

Здравствуйте.

Не совсем ясно, что Вы подразумеваете под "уходом на лечение".

Если речь о больничном, то трудовое законодательство не устанавливает обязанности работника уведомлять о том, что работник взял листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком.

Если речь об увольнении, то по общему правилу уведомить об увольнении по собственному желанию работник должен не менее, чем за две недели (ст. 80 ТК РФ). В той же ст. 80 ТК РФ указано, что работник может быть уволен без соблюдения срока предупреждения в указанный им день при наличии обстоятельств, когда он не может объективно продолжать работу - уход на пенсию, призыв в армию, поступление в вуз на очную форму обучения. Такой случай, как лечение с ребенком-инвалидом прямо не указан в этой статье, но работодатель может признать такую причину уважительной. За сколько дней надо уведомить на работе об уходе на. Лечение с ребенком инвалидом.

Здравствуйте,

В соответствии со ст.9 ФЗ № 400 "О страховых пенсиях"

[quote]2. Страховая пенсия по инвалидности устанавливается на основании сведений об инвалидности, содержащихся в федеральном реестре инвалидов, или документов, поступивших от федеральных учреждений медико-социальной экспертизы, независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой и (или) иной деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.[/quote]

Трудоустройство не является основанием для прекращения выплаты пенсии по инвалидности. Я инвалид 3 группы с детства, будет ли мне выплачиваться пенсия при устройстве на работу? Спасибо.

Добрый день, нет Вам необходимо самой сообщить в ПФР, так как Вы должны понимать, что там тоде работают люди и по своей невнимательности могу этого не сделать, а государство в своб очередь будет осуществлять перечисления. И через некоторое время к Вам прейдут сотрудники полиции с сделанным перерасчетом о возврате государству выплаченной Вам суммы с момента Вашего трудоустройства и ко всему этому привлекут Вас к уголовной ответственности, что я думаю Вам не нужно. Так, что не поленитесь и сходите напишите заявление это займет у Вас не много времени. У меня дочь на инвалидности, я получала по уходу за ней 5500. С 16.01.2019 года вышла на работу. Надо ли мне самой сообщить об этом в ПФР? Или они сами увидят отчисления и прекратят начислять пенсию по уходу за ребенком-инвалидом? Спасибо.

Добрый день Лилия, в вашем случае согласно ФЗ " Об исполнительном производстве" данным правом приставы-исполнители не обладают, единственное-они могут арестовать карту-так как не знают-что за поступления идут на данную карту, поэтому вам необходимо обезопаситься заранее-обратитесь к приставам с документом подтверждающим, что на данную карту поступает пенсия по инвалидности ребенка-и арест не наложат точно. Я получаю пенсию на ребёнка инвалида не где не работаю по микрозаймы пошли просрочки имеют ли прово на арест карты которой получаю пенсию.

Здравствуйте.

Дома-интернаты, как правило, имеют лицензию на оказание медицинских услуг, следовательно, для работы в них медицинские книжки должны быть у всех сотрудников. Должен ли пройти мед осмотр бухгалтер при поступлении на работу в дом интернат для престарелых граждан и инвалидов?

Пенсионерам не платят пособие.

Страховая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой и (или) иной деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы. Пособие по безработице инвалидам 3 группы выплачивается в том случае, если у него есть официальный статус безработного. Инвалидность 3-й группы это рабочая группа, поэтому такой инвалид вправе получать пособие на тех же условиях, как все гражданине ставшие на учет и получившие статус безработного. Согласно трудовому кодексу, работа в ночное время для инвалида 3 группы возможна, если у него нет на это запрета от МСЭ. Здравствуйте! Мне 39 лет, я инвалид 3 гр. Получаю пенсию. Могу ли я получать пособие по безработице?

Доброго вам дня. Если у вас рабочей группа инвалидности, То вы имеете полное право работать и получать пенсию в полном объеме никтотвам ее не урежет Страховая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой и (или) иной деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.

Ст. 9, Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" Доброго вам времени суток. Если у вас Рабочая группа инвалидности, то можете работать и получать пенсию. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса. Может ли инвалид одно времен но работать и получать пенсию. Несрежут ли пенсию если официально работать.

Осуществление ежемесячной выплаты прекращается в случае выполнения лицом, осуществляющим уход, оплачиваемой работы. Лицо, осуществляющее уход, обязано в течение 5 дней известить орган, осуществляющий выплату пенсии.

На основании п. 2 ст. 32 Закона от 24 апреля 1996 года в случае поступления на работу (возобновления иной деятельности, подлежащей включению в страховой стаж (открытие ИП) выплата компенсационной выплаты, установленной трудоспособным гражданам, прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем в котором наступили указанные обстоятельства. Возможно ли встать на учёт ИП УСН, стать полноценным предпринимателем, если числится уход за ребёнком-инвалидом, может как то этот факт повлиять?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение