За сколько дней надо уведомить на работе об уходе на. Лечение с ребенком инвалидом.
За сколько дней надо уведомить на работе об уходе на. Лечение с ребенком инвалидом.
Здравствуйте.
Не совсем ясно, что Вы подразумеваете под "уходом на лечение".
Если речь о больничном, то трудовое законодательство не устанавливает обязанности работника уведомлять о том, что работник взял листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком.
Если речь об увольнении, то по общему правилу уведомить об увольнении по собственному желанию работник должен не менее, чем за две недели (ст. 80 ТК РФ). В той же ст. 80 ТК РФ указано, что работник может быть уволен без соблюдения срока предупреждения в указанный им день при наличии обстоятельств, когда он не может объективно продолжать работу - уход на пенсию, призыв в армию, поступление в вуз на очную форму обучения. Такой случай, как лечение с ребенком-инвалидом прямо не указан в этой статье, но работодатель может признать такую причину уважительной.
Спросить
Заявление написано по уходу за ребенком до 1,5 лет (ребенку 1,5 года исполняется 29.09.2016 года) когда я должна приступить к работе 29 или 30 и за сколько дней должна уведомить работодателя о своем выходе на работу?
Я работаю в двух организациях одновременно, на первой работе-на основной работе получаю доп выходные (4 дня-по уходу за ребенком-инвалидом); вторая работа-по совместительству 1/2 ставки-мне отказывают в получении доп выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом. Ответьте на мой вопрос: мне положены доп вых дни на работе по совместительству с учетом того, что я оформлена на 1/2 ставки. Если да,то сколько дней? Может два дня? Благодарю Вас за ответ.
Когда заканчивается пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет (в день исполнения полтора года или на след. День)? За сколько дней я должна уведомить работодателя, что выхожу на работу по достижению ребёнком полтора года?
Не работаю, сижу по уходу за ребенком инвалидом. На данный момент прохожу лечение в частной клинике, могу ли я возвратить 13% от суммы стоимости лечения? Договор оформлен на меня.
Я получаю пособие по уходу за ребенком-инвалидом, не работала до настоящего времени. С прошлой недели вышла на работу. Куда мне обратиться, чтобы увеломить об этом.
Учитываются ли средства по уходу за ребёнком инвалидом в доход на социальный контракт?
Вся пенсия и эти по уходу идут на лечение ребёнка, возможно ли предоставить справки о дорогостоящем лечении ребёнка чтобы не учитывались в доход?
07.12.2015 ребенку установлена инвалидность, сколько можно взять дополнительных дней по уходу за ребенком инвалидом в декабре 2015 года.
Я россиянка, мои родители проживают в КЗ. Они пенсионеры, нуждаются в постоянном уходе и лечении. Что мне нодо предпринять, чтобы мои родители получили лечение в РФ. И есть ли возможность бесплатного лечения?
