Проверка знаний на работе / Трудовое право - 109 советов адвокатов и юристов
Ответственность по ч. 2 ст. 12.7 КоАП РФ
2. Управление транспортным средством водителем, лишенным права управления транспортными средствами, -
(в ред. Федерального закона от 23.07.2013 N 196-ФЗ)
влечет наложение административного штрафа в размере тридцати тысяч рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок от ста до двухсот часов. После того как Вы были лишены права управления существуют определенный порядок получения прав. Если он Вами не будет соблюден, то Вам грозит ответственность по ст 12.7 КоАП. Добрый день.
Исходя из правил возврата водительских удостоверений, вам необходимо будет пройти проверку знаний пдд и мед освидетельствование. У меня истек срок лишения прав за езду в не трезвом виде права не забрал, могу ли я ездить без прав и какой будет штраф если остановит сотрудник гибдд.
Ответственность по ч. 2 ст. 12.7 КоАП РФ
2. Управление транспортным средством водителем, лишенным права управления транспортными средствами, -
(в ред. Федерального закона от 23.07.2013 N 196-ФЗ)
влечет наложение административного штрафа в размере тридцати тысяч рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок от ста до двухсот часов.
Спросить
После того как Вы были лишены права управления существуют определенный порядок получения прав. Если он Вами не будет соблюден, то Вам грозит ответственность по ст 12.7 КоАП.
Спросить
Добрый день.
Исходя из правил возврата водительских удостоверений, вам необходимо будет пройти проверку знаний пдд и мед освидетельствование.
СпроситьСтранный вопрос у вас на руках трудовой договор в нем все прописано. Проверка школьных знаний учеников неотъемлемая часть работы учителя по химии, что означает оплату труда в сумме оклада и дополнительных надбавках по трудовому договору. Сколько процентов за проверку тетрадей должен получать учитель химии?
Проверка школьных знаний учеников неотъемлемая часть работы учителя по химии, что означает оплату труда в сумме оклада и дополнительных надбавках по трудовому договору.
СпроситьЭто называется не АТТЕСТАЦИЯ, а обучение по охране труда с последующей проверкой знаний. Обучение проводится каждый раз при переводе на другую должность или профессию. Если работник не пройдет проверку знания, то Работодатель обязан отстранить его от работы согласно ст.76 ТК РФ. Если работник прошел обучение и проверку знаний по охране труда на начальника цеха. Сейчас исполняет обязанности по нижестоящей должности. Нужна ли ему повторная аттестация по охране труда на нижестоящую должность?
Это называется не АТТЕСТАЦИЯ, а обучение по охране труда с последующей проверкой знаний. Обучение проводится каждый раз при переводе на другую должность или профессию. Если работник не пройдет проверку знания, то Работодатель обязан отстранить его от работы согласно ст.76 ТК РФ.
СпроситьЕсли под отстранением понимается отстранение от работы, то нет, невозможно, если во время больничного работник нарушит режим, то это могут признать нарушением, с отказом в оплате больничного, на больничном болеют, а не демонстрируют знания. Возможно ли отстранение работника не явившегося на проверку знаний во время больничного?
Если под отстранением понимается отстранение от работы, то нет, невозможно, если во время больничного работник нарушит режим, то это могут признать нарушением, с отказом в оплате больничного, на больничном болеют, а не демонстрируют знания.
СпроситьДобрый день. Нет. Оценки ставятся только по результатам проверки знаний учащегося. Добрый день! Имеет право, даже может сослаться на то что была контрольная работа. Исправляйте. Имеет ли право поставить 2 в журнал учитель, если я отсутствовал на его уроке в этот день? Допустим, урок был 1,а я в школу пришел ко 2
Добрый день! Имеет право, даже может сослаться на то что была контрольная работа. Исправляйте.
СпроситьПроверку знаний по охране труда работодатель проводит законно, а вот если человек не прошел проверку знаний, то могут издать приказ об отстранении от работы и не начислять зарплату пока не пройдёт. Перевод на ремонт юридически неправильно, однако это не самый плохой вариант в плане оплаты.
На вашем предприятии есть нормативный локальный акт, связанный с прохождением обучения и проверкой знаний по охране труда-ознакомьтесь с ним. Работаю водителем на предприятии (АО Теплотранс) периодически "раз в квартал, некоторых чаще меня полгода назад" вызывает миханик БДДшник и дает решать билеты как в ГИБДД. Тех кто не сдал не выпускают на линию и этот день в табеле ставят ремонт.
Законно ли это? И что мне можно потребовать? На что сослатся?
С уважением Алексей.
Проверку знаний по охране труда работодатель проводит законно, а вот если человек не прошел проверку знаний, то могут издать приказ об отстранении от работы и не начислять зарплату пока не пройдёт. Перевод на ремонт юридически неправильно, однако это не самый плохой вариант в плане оплаты.
На вашем предприятии есть нормативный локальный акт, связанный с прохождением обучения и проверкой знаний по охране труда-ознакомьтесь с ним.
СпроситьРаботодатель вправе отстранить работника от работы в случае, если тот не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда (ст. 76 ТК РФ). Если вы это имели в виду. Здравствйте! Может ли работодатель вывести работника на работу, без заработной платы, в связи с тем, что работник не прошел очередную проверку знаний?
Работодатель вправе отстранить работника от работы в случае, если тот не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда (ст. 76 ТК РФ). Если вы это имели в виду.
СпроситьДобрый день! К сожалению в данном случае, такое требование может быть. Однако, вы имеете право обратиться с заявлением в Трудовую инспекцию, чтобы проверить правомерность действий со стороны завода и подать исковое заявление в суд, с точки зрения компенсации морального вреда.
С уважением. Из Вашего вопроса не совсем понятно с какой целью проводилось тестирование. Если на проверку необходимых для работы знаний, тогда по заявлению мужа следует повторно пройти тест. Супруг, устраивается на завод. В последний момент отказала служба безопасности. Позвонил, сказал, что не прошол тестирование на компьютере. Не ужеле это причина. На одном месте проработал 14 лет, судимости нет, вышее образование.
Добрый день! К сожалению в данном случае, такое требование может быть. Однако, вы имеете право обратиться с заявлением в Трудовую инспекцию, чтобы проверить правомерность действий со стороны завода и подать исковое заявление в суд, с точки зрения компенсации морального вреда.
С уважением.
Спросить
Из Вашего вопроса не совсем понятно с какой целью проводилось тестирование. Если на проверку необходимых для работы знаний, тогда по заявлению мужа следует повторно пройти тест.
СпроситьВ стать 76 Трудового кодекса "чёрным по белому" написано, что
[quote][b]Работодатель[/b] обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
...
не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
...[/quote]
Таким образом, кто Вас принимал на работу, тот и отстраняет. У меня есть руководитель кто мой начальник и есть работадатель кто меня принял на работу. Кто из них обязан выдать приказ об отстранении без заработной платы по 76 статье за не пройденный экзамен по охране труда.
В стать 76 Трудового кодекса "чёрным по белому" написано, что
Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:...
не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
...
Таким образом, кто Вас принимал на работу, тот и отстраняет.
СпроситьНе очень понятно, о чем речь. Но проверку знаний работника, в рамках должностных обязанностей - работодатель всегда может устроить, в том числе и в виде аттестации. На работе работодатель решил устроить экзамен по знанию должностных обязаннотей. Работаю сторожем. Правомерно ли это.
Не очень понятно, о чем речь. Но проверку знаний работника, в рамках должностных обязанностей - работодатель всегда может устроить, в том числе и в виде аттестации.
СпроситьЗдравствуйте!
Ирина,. Операторы газовых котельных проходят мед. осмотр один раз в год. Отсчитайте и проходите. Уважаемая Ирина,
оператор газовой котельной должен проходить медосмотр, психиатрическое освидетельствование и проверку знаний промбезопасности... Обязан ли оператор газовой котельной, принятый на работу в сезон отопления проходить медосмотр.
Здравствуйте!
Ирина,. Операторы газовых котельных проходят мед. осмотр один раз в год. Отсчитайте и проходите.
Спросить
Уважаемая Ирина,
оператор газовой котельной должен проходить медосмотр, психиатрическое освидетельствование и проверку знаний промбезопасности...
СпроситьОказание первой помощи входит в учебный план обучения по охране труда (утв. Минтрудом РФ 17 мая 2004 г.)
В соответствии с п. 2.3.1. Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Как часто необходимо повышать квалификацию работников дошкольного образования по вопросу оказания первой помощи?
Оказание первой помощи входит в учебный план обучения по охране труда (утв. Минтрудом РФ 17 мая 2004 г.)
В соответствии с п. 2.3.1. Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.
Спросить
Здравствуйте! Вот откуда вы знаете, получает кто-то или нет? Это все выясняется в прокуратуре и по заявлению об ознакомлении с материалами проверки. Но у вас пока не эта цель, а цель - избавить своего ребенка от неправомерной работы на должности дворника. Далее. Я работаю на сайте с 27.03.2018 г. 356 ответов и 99% моих ответов оценивались на 5 баллов. Извините, но с 01.05.2018 г. теперь консультации будут платными (попробую цену не называть). Консультировать постараюсь по многим вопросам, насколько хватит знаний и без ограничения по времени. К клиенту (пользователю) всегда отношусь по-доброму и с пониманием. Добрый день. Под отработкой имеется заметание школьной территории (убирание его от листьев). За это деньги никто не получает, но в школе есть уборщицы.
Здравствуйте! Вот откуда вы знаете, получает кто-то или нет? Это все выясняется в прокуратуре и по заявлению об ознакомлении с материалами проверки. Но у вас пока не эта цель, а цель - избавить своего ребенка от неправомерной работы на должности дворника. Далее. Я работаю на сайте с 27.03.2018 г. 356 ответов и 99% моих ответов оценивались на 5 баллов. Извините, но с 01.05.2018 г. теперь консультации будут платными (попробую цену не называть). Консультировать постараюсь по многим вопросам, насколько хватит знаний и без ограничения по времени. К клиенту (пользователю) всегда отношусь по-доброму и с пониманием.
СпроситьЗдравствуйте уважаемый посетитель сайта!
Нет уволить не могут, только отстранить
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)
""Статья 76. Отстранение от работы
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 76 ТК РФ
""Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
""появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда; Могут ли уволить рабочего за несоответствие занимаемой должности после не сдачи очередного экзамена по охране труда, электробезопасности?
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!
Нет уволить не могут, только отстранить
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)
""Статья 76. Отстранение от работы
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 76 ТК РФ
""Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
""появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
СпроситьДобрый день Елена,
фриланс в форме консультанта-подрядчика в области охраны труда, пожарной, промышленной, экологической безопасности законен, если надзорные органы выдадут фрилансеру соответств. Удост-ния о проверке знаний по каждому направлению на каждое юрлицо-заказчик. Можно ли заниматься фрилансом в сфере охраны труда, пожарной, промышленной и экологической безопасности, обслуживая малые предприятия? Будет ли это законным (наличие соотв. Образования, опыт работы на производстве в данной сфере)?
Добрый день Елена,
фриланс в форме консультанта-подрядчика в области охраны труда, пожарной, промышленной, экологической безопасности законен, если надзорные органы выдадут фрилансеру соответств. Удост-ния о проверке знаний по каждому направлению на каждое юрлицо-заказчик.
СпроситьРаботодатель обязан ознакомить вас инструкцией по охране труда согласно ст 212 ТК РФ, и недопускать к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда. Сведений о том, что условия труда опасные не имеются. Должностные обязанности проводник пассажирских вагонов исполняет находясь в зоне повышенной опасности и на определённом расстоянии от земли над приборами и механизмами рассположенными на подарочном пространстве и на рельсов полотне
Вопрос: при вышеизложенного критериях работы это профессия является опасной?
И обязан ли работодатель оформлять лист ознакомления с инструкцией по Охране труда?
Работодатель обязан ознакомить вас инструкцией по охране труда согласно ст 212 ТК РФ, и недопускать к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда. Сведений о том, что условия труда опасные не имеются.
СпроситьДоброго вам дня. Это заявление вы можете составить и самостоятельно в произвольной форме изложить в нём все что считаете необходимым, или заказать эту работу любому юристу сайта в личку. Доброго времени суток, уважаемый посетитель
Разумеется в этой ситуации пишите в свободной форме
Удачи Вам в решении Вашего вопроса Строгой формы нет. Напишите в заявлении подробно все обстоятельства на которые ссылаетесь и опишите все требования. Обращайтесь в комитет образования. Уважаемая, Людмила Александровна! Данная категория заявлений составляется в произвольной форме но с соблюдением требований обычно предъявляемых к заявлениям. Мы не можем правильно сформулировать текст заявления о том что у детей в 4 классе нет даже начальной базы английского. Дети вынуждены заниматься сейчас у репетитора и изучать программу 2 класса. Добрый день Как составить заявление на проверку профпригодности учителя и знаний детей.
Доброго вам дня. Это заявление вы можете составить и самостоятельно в произвольной форме изложить в нём все что считаете необходимым, или заказать эту работу любому юристу сайта в личку.
Спросить
Доброго времени суток, уважаемый посетитель
Разумеется в этой ситуации пишите в свободной форме
Удачи Вам в решении Вашего вопроса
Спросить
Строгой формы нет. Напишите в заявлении подробно все обстоятельства на которые ссылаетесь и опишите все требования. Обращайтесь в комитет образования.
Спросить
Уважаемая, Людмила Александровна! Данная категория заявлений составляется в произвольной форме но с соблюдением требований обычно предъявляемых к заявлениям.
СпроситьМы не можем правильно сформулировать текст заявления о том что у детей в 4 классе нет даже начальной базы английского. Дети вынуждены заниматься сейчас у репетитора и изучать программу 2 класса.
Спросить
Так и пишите: "В настоящий момент у детей в 4 классе нет даже начальной базы английского. Просим провести проверку профпригодности учителя и знаний детей." Ваши слова. Свободная форма.
СпроситьЛюдмила Александровна, составление заявления, как Вы понимаете, услуга платная. Если Можете написать мне на эл.почту: mr.alecsey87@mail.ru.
СпроситьДобрый день.
5.27.1 Коап от 15 до 20 тыс.
Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей. Грузовой автомобиль личный, я водитель и предприниматель одно лицо, нет отметки механика и медосмотра. Какой штраф и кто выносит решение о взыскании?
Добрый день.
5.27.1 Коап от 15 до 20 тыс.
Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей.
СпроситьВсе работники проходят курс ПТМ (противопожарный инструктаж) в течение 1 месяца с момента приема на работу. Его может провести для них работодатель или уполномоченное лицо, уже прошедшее обучение в аккредитованном центре. Согласие учреждений ненужно. На предприятии есть своя комиссия по ПБ, прошедшая обучение в учебном центре по ПТМ. Есть специалисты в организации, которые курируют работы на объектах. Им необходимо также пройти данное обучение. Возможно ли, если да, то каким образом, пройти обучение и проверку знаний в собственной комиссии из вышеуказанных специалистов? Необходимы ли согласования каких-либо учреждений?
Все работники проходят курс ПТМ (противопожарный инструктаж) в течение 1 месяца с момента приема на работу. Его может провести для них работодатель или уполномоченное лицо, уже прошедшее обучение в аккредитованном центре. Согласие учреждений ненужно.
Спросить[quote]3.3. Внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится:
при перерыве в работе в данной должности более одного года.[/quote] На данной должности работаю с 1 июня 2017 г. Ранее была на другой должности и в другом цехе. На моём предприятии сейчас проходят ежегодные экзамены по охране труда. Я не давно вышла из декретного отпуска, работаю 4-й мес. Надо ли мне сейчас сдавать экзамен? Заранее спасибо!
3.3. Внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится:Спроситьпри перерыве в работе в данной должности более одного года.
В настоящее время для работы необходимо минимальное педагогическое образование. Если нет вообще то можете устроиться на должности не связанные с воспитанием детей. Добрый день Ольга, все зависит от предполагаемой занимаемой должности.
Но зная наши организации и то, как происходит проверка документов об образовании и квалификации работника, вы можете попробовать устроиться если имеете базовые знания в предполагаемой сфере.
С уважением, Команда Адвокатов. Согласно п.42 Постановления Правительства РФ от 12 сентября 2008 г. N 666
"Об утверждении Типового положения о дошкольном образовательном учреждении",
к педагогической деятельности в дошкольном образовательном учреждении допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. Если я в этом году поступлю учиться на заочное обучение, на дошкольное образование, то я могу устроиться на работу в садик?
В настоящее время для работы необходимо минимальное педагогическое образование. Если нет вообще то можете устроиться на должности не связанные с воспитанием детей.
Спросить
Добрый день Ольга, все зависит от предполагаемой занимаемой должности.
Но зная наши организации и то, как происходит проверка документов об образовании и квалификации работника, вы можете попробовать устроиться если имеете базовые знания в предполагаемой сфере.
С уважением, Команда Адвокатов.
СпроситьСогласно п.42 Постановления Правительства РФ от 12 сентября 2008 г. N 666
"Об утверждении Типового положения о дошкольном образовательном учреждении",
к педагогической деятельности в дошкольном образовательном учреждении допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование.
СпроситьЗаконодательством непосредственно - это не регулируется. Читайте условия трудового договора, локальные акты работодателя, подписанные с работодателем документы, правила собственника учреждения по этому вопросу. Скажите пожалуйста, нужны ли отметки в удостоверение Маляр, о ежегодной проверки знаний по присвоенному разряду? И кто эти отметки должен ставить, учебный центр или комиссия на работе?
Заранее огромное спасибо.
Законодательством непосредственно - это не регулируется. Читайте условия трудового договора, локальные акты работодателя, подписанные с работодателем документы, правила собственника учреждения по этому вопросу.
СпроситьДобрый день! В данном случае если будет установлено что программа не усвоена, то могут и оставить, поэтому тут лучше попробовать поговорить с учителем и как-то объяснить ситуацию. Повторное обучение возможно только если будет установлено что ребенком не усвоена учебная программа при этом в первом классе такая ситуация в принципе нередка но школа обязана обеспечить проверку знаний учащихся и проведение дополнительных проверочных мероприятий. Только после этого может быть поставлен вопрос или о переводе в другой класс с облегченной программой или о б оставлении на повторное обучение, что крайне редко. Ребёнок учится в 1 классе. Читает хорошо, считает. Дома с работами укладывается по времени. Сейчас идут итоговые работы. Он их успешно заваливает. Из 15 вопросов отвечает на 3,остальное время просто сидит и ничего не делает. Не знаем, что делать? Могут ли его оставить на 2 год?
Добрый день! В данном случае если будет установлено что программа не усвоена, то могут и оставить, поэтому тут лучше попробовать поговорить с учителем и как-то объяснить ситуацию.
СпроситьПовторное обучение возможно только если будет установлено что ребенком не усвоена учебная программа при этом в первом классе такая ситуация в принципе нередка но школа обязана обеспечить проверку знаний учащихся и проведение дополнительных проверочных мероприятий. Только после этого может быть поставлен вопрос или о переводе в другой класс с облегченной программой или о б оставлении на повторное обучение, что крайне редко.
СпроситьЗдравствуйте, Николай. Федеральными нормами и правилами в области промышленной безопасности «Правила безопасности в нефтяной и газовой промышленности» от 12.03.2013 № 101 (зарегистрированных в Минюсте России 19.04.2013 рег. № 28222) пункт 97 установлено, что: «К руководству и ведению работ по бурению, освоению, ремонту и реконструкции скважин, ведению геофизических работ в скважинах, а также по добыче и подготовке нефти и газа допускаются лица, имеющие профессиональное образование по специальности и прошедшие проверку знаний в области промышленной безопасности. Работники, осуществляющие непосредственное руководство и выполнение работ по бурению, освоению, ремонту и реконструкции скважин, ведению геофизических и прострелочно-взрывных работ на скважинах, раз в 2 года должны дополнительно проходить проверку знаний по курсу «Контроль скважины. Управление скважиной при ГНВП». Наличие горного допуска у мастера капитального ремонта скважин каким регламентируется документом.
Здравствуйте, Николай. Федеральными нормами и правилами в области промышленной безопасности «Правила безопасности в нефтяной и газовой промышленности» от 12.03.2013 № 101 (зарегистрированных в Минюсте России 19.04.2013 рег. № 28222) пункт 97 установлено, что: «К руководству и ведению работ по бурению, освоению, ремонту и реконструкции скважин, ведению геофизических работ в скважинах, а также по добыче и подготовке нефти и газа допускаются лица, имеющие профессиональное образование по специальности и прошедшие проверку знаний в области промышленной безопасности. Работники, осуществляющие непосредственное руководство и выполнение работ по бурению, освоению, ремонту и реконструкции скважин, ведению геофизических и прострелочно-взрывных работ на скважинах, раз в 2 года должны дополнительно проходить проверку знаний по курсу «Контроль скважины. Управление скважиной при ГНВП».
СпроситьЗдравствуйте! Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично. Доброго времени суток!
Да, вполне правомерно. За нарушение норм техники безопасности работодатель вправе назначить Вам внеплановую проверку знаний. А начисление и снижение премий регулируется локальными документами организации, если в них предусмотрено снижение премии в случае допущения нарушений - здесь тоже не будет нарушений.
Удачи Вам и всех благ! За случай возгорания тележки вагона меня лишили премии на 100% и заставляют пройти переаттестацию по охране труда! Правомерно ли это?
Здравствуйте! Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.
Спросить
Доброго времени суток!
Да, вполне правомерно. За нарушение норм техники безопасности работодатель вправе назначить Вам внеплановую проверку знаний. А начисление и снижение премий регулируется локальными документами организации, если в них предусмотрено снижение премии в случае допущения нарушений - здесь тоже не будет нарушений.
Удачи Вам и всех благ!
Спросить
