Продление отпуска по больничному / Трудовое право - 1203 советов адвокатов и юристов
Артём, на нерабочие праздничные дни в периоде нетрудоспособности по больничному листу отпуск не продлевайте. Ведь эти дни не включаются в число календарных дней отпуска (ч. 1 ст. 120 ТК РФ). Работаю на оборонном предприятии. По приказу ушёл в отпуск 29.12.22 на 28 дней, плюс 8 праздничных дней в январе. Выход на работу 4 февраля.
НО! с 29.12.22 я заболел, у меня возник больничный лист. 6 января 2023 больничный лист закрыл. Вопрос: Продляется ли мне отпуск если дни моего больничного наложились на праздничные дни? (Т.е с 1 января по 6 января). Если не продляется, то почему?
Артём, на нерабочие праздничные дни в периоде нетрудоспособности по больничному листу отпуск не продлевайте. Ведь эти дни не включаются в число календарных дней отпуска (ч. 1 ст. 120 ТК РФ).
СпроситьДа, продлевается. Отпуск продлевается, в том числе с последующим увольнением Когда уходишь в очередной трудовой отпуск и во время него выходишь на больничный, отпуск продлевается. А продлевается ли при таких обстоятельствах отпуск с последующим увольнением?
Нет не обязан работодатель предоставлять отпуск за свой счет, может отказать.
Этот период в стаж не включается и стаж на отпуск тоже не идет и больничные тоже в отпуске за свой счет не оплачиваются, так как нет доходов, Обязан ли работодатель разрешить многодетной маме после выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет (ОУР) уйти в отпуск за свой счёт ещё на год? Будет ли этот период включаться в стаж? Если в этот период она забеременеет, то декрет дадут?
ОУР все 3 года включает или до 1,5?
Нет не обязан работодатель предоставлять отпуск за свой счет, может отказать.
Этот период в стаж не включается и стаж на отпуск тоже не идет и больничные тоже в отпуске за свой счет не оплачиваются, так как нет доходов,
СпроситьИспытательный срок не продлеаается. До 3 месяцев. Если работник болел или был в отпуске, испытательный срок продлевается на этот период. Например, испытательный срок назначили с 1 июня по 28 августа. 15 августа работник заболел и неделю не работал. В этом случае срок испытания закончится 4 сентября. ТК РФ Статья 70. Испытание при приеме на работу
В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе. Здравствуйте. Конечно Вам продлят испытательный срок. Это предусмотрено нормами ТК РФ
[quote]В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе.[/quote]
С уважением Получается что мой испытательный срок будет длится 4 месяца? У меня по трудовому договору испытательный срок 3 месяца, во время него я была 1 месяц на больничном, мой испытательный срок продевается на 1 месяц?
До 3 месяцев. Если работник болел или был в отпуске, испытательный срок продлевается на этот период. Например, испытательный срок назначили с 1 июня по 28 августа. 15 августа работник заболел и неделю не работал. В этом случае срок испытания закончится 4 сентября.
Спросить
Здравствуйте. Конечно Вам продлят испытательный срок. Это предусмотрено нормами ТК РФ
В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе.
С уважением
Спросить
Здравствуйте, Елена!
Да, так как согласно последней части ст. 70 ТК РФ
В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе.Спросить
После окончания больничного вы должны написать заявление на продление отпуска. Заявление на увольнение пишется за 14 дней до дня окончания отпуска. Хочу уволиться с работы, но в данный момент находясь в отпуске заболела и взяла больничный. С какого числа оформлять увольнение если не знаю сколько продлиться больничный и в последующем и отпуск?
После окончания больничного вы должны написать заявление на продление отпуска. Заявление на увольнение пишется за 14 дней до дня окончания отпуска.
СпроситьДа, имеет право. Больничные надо будет предоставить командованию. И рапорт на отпуск или продление его, если вернулся с СВО. В мед части дали направление на госпитализацию в мед. организацию государственной системы здравоохранения. В данном учреждении в госпитализации отказали написали консультативное заключение врача нуждается в амбулаторном лечении по месту жительства. Имеет ли право мобилизированный проходить лечение по месту жительства у профильного врача?
Да, имеет право. Больничные надо будет предоставить командованию. И рапорт на отпуск или продление его, если вернулся с СВО.
СпроситьЗдравствуйте, ваш отпуск автоматически продлевается на те дни, на которые вам выдали больничный. Абз. 2 ч. 1 ст. 124 ТК РФ. Это работает, только если вы находились в ежегодном оплачиваемом отпуске, а не в отпуске за свой счет. Также это не распространяется на учебный отпуск или на ситуацию, когда работник сразу после отпуска увольняется. Доброе утро! Светлана, какой конкретно это отпуск? Надлежит обратиться по данному поводу с больничным непосредственно к нанимателю. 03 марта вам и выходить на работу. Никакого автоматического продления отпуска не предусмотрено. Т. Е. по вашему отпуск не продляется на дни больничного? Ушла в отпуск с 13 февраля 2023 года на 14 дней 22 февраля взяла больничный до 2 марта когда выходить на работу.
Здравствуйте, ваш отпуск автоматически продлевается на те дни, на которые вам выдали больничный. Абз. 2 ч. 1 ст. 124 ТК РФ. Это работает, только если вы находились в ежегодном оплачиваемом отпуске, а не в отпуске за свой счет. Также это не распространяется на учебный отпуск или на ситуацию, когда работник сразу после отпуска увольняется.
Спросить
Доброе утро! Светлана, какой конкретно это отпуск? Надлежит обратиться по данному поводу с больничным непосредственно к нанимателю.
Спросить
03 марта вам и выходить на работу. Никакого автоматического продления отпуска не предусмотрено.
Спросить
Продлевают если будут на то основания от врачей. Здравствуйте
Если во время отпуска человек уходит на больничный то отпуск продлевается и те дни которые он не успел отгулять, он может догулять после закрытия больничного, либо в другое время по согласованию с руководством. Надо брать справки и больничные. Рапорт направлять командованию о продлении отпуска. В военкомате отметиться. Иначе будут проблемы. Зависит строго от врачей.
Отпуск могут продлить разумеется. Продлевают если будут на то основания от врачей. Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения. Во время отпуска военнослужащий получил ушил локтевого сустава и ушиб предплечья. Какие дальнейшие действия? Продлевают ли отпуск для лечения?
Здравствуйте
Если во время отпуска человек уходит на больничный то отпуск продлевается и те дни которые он не успел отгулять, он может догулять после закрытия больничного, либо в другое время по согласованию с руководством.
СпроситьНадо брать справки и больничные. Рапорт направлять командованию о продлении отпуска. В военкомате отметиться. Иначе будут проблемы.
Спросить
Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения.
СпроситьПочитайте - https://nalog-nalog.ru/lgoty_garantii_i_kompensacii/nuzhen_li_bolnichnyj_list_vo_vremya_dekretnogo_otpuska/ Речь идёт о декретном отпуске, который длится 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после). Стоит ли открывать больничный лист, если заболел ребёнок (5 лет) во время декретного отпуска мамы? Будет ли ФСС оплачивать данный больничный лист и не буде ли продлён декретный отпуск из-за больничного?
Сколь угодно долго. Просто продолжительность больничного - определяют медики, по медицинским показаниям, а не учитывая мнение больного или еще какие факторы, вроде ухода в отпуск, в который, в период больничного - уйти просто нельзя. Можно уйти на больничный, если отпуск уже идет. Онкобольной работающий пенсионер находился на лечении в онкостационаре с 15 декабря 2022 по 16 02. 2023. Сейчас переведен к онкологу по месту жительства. Сколько дней, или месяцев я могу получать оплату по больничному листу. Можно ли продлить срок уйдя в отпуск (и на сколько дней) для продления выплат?
Сколь угодно долго. Просто продолжительность больничного - определяют медики, по медицинским показаниям, а не учитывая мнение больного или еще какие факторы, вроде ухода в отпуск, в который, в период больничного - уйти просто нельзя. Можно уйти на больничный, если отпуск уже идет.
СпроситьПри осуществлении ухода за болеющей женой или мужем наибольшая продолжительность периода больничного может составлять 7 дней – в данном случае даже степень серьезности диагноза мужа или жены не может изменить такого ограничения. В остальное время можно также оформить внеплановый отпуск без оплаты. На какой срок лечащий врач жены может выдать мне, мужу, оплачиваемый больничный по уходу за ней после операции? Какой порядок выдачи и продления больничного?
При осуществлении ухода за болеющей женой или мужем наибольшая продолжительность периода больничного может составлять 7 дней – в данном случае даже степень серьезности диагноза мужа или жены не может изменить такого ограничения. В остальное время можно также оформить внеплановый отпуск без оплаты.
СпроситьОплате подлежит весь период нахождения работника на больничном (п. 1 ст. 6 закона № 255-ФЗ). При этом исключений для оплаты больничного листа в праздничные дни или выходные, приходящиеся на период болезни, не делается.
Если больничный лист работника включает нерабочие праздничные дни, законом не предусмотрено предоставление ему дополнительных дней отдыха. Если работник заболел во время ежегодного оплачиваемого отпуска, то неиспользованные дни отпуска могут быть ему предоставлены путем продления отпуска на количество дней, указанных в больничном листе, или перенесения этих дней на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника (ст.124 ТК РФ). Как оплачивают больничный лист, если на больничном в новогодние праздники, дни прибовляются к больничном листу?
Оплате подлежит весь период нахождения работника на больничном (п. 1 ст. 6 закона № 255-ФЗ). При этом исключений для оплаты больничного листа в праздничные дни или выходные, приходящиеся на период болезни, не делается.
Если больничный лист работника включает нерабочие праздничные дни, законом не предусмотрено предоставление ему дополнительных дней отдыха. Если работник заболел во время ежегодного оплачиваемого отпуска, то неиспользованные дни отпуска могут быть ему предоставлены путем продления отпуска на количество дней, указанных в больничном листе, или перенесения этих дней на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника (ст.124 ТК РФ).
СпроситьНет, не является. Самовольное оставление части подразумевает действия или бездействие без уважительной причины. У вас же такая причина есть и она подкреплена медицинскими документами. У вас всё хорошо. Не переживайте. Если отпуск официально продлён военным комиссаром, то нарушений нет, тем более, самовольного оставления части. Мобилизованного отправили в отпуск по болезни на 30 суток под наблюдение терапевта и невролога по месту жительства. Терапевт открыл больничный лист, после окончания отпуска, ему продлили два раза больничный (т.е вместо 30 дней был 46 дней) ,с печатью и подписью военкомата т,к в городе нет военного госпиталя. Является ли это нарушением? Не будет ли это считаться как самовольное оставление части?
Нет, не является. Самовольное оставление части подразумевает действия или бездействие без уважительной причины. У вас же такая причина есть и она подкреплена медицинскими документами. У вас всё хорошо. Не переживайте.
Спросить
Если отпуск официально продлён военным комиссаром, то нарушений нет, тем более, самовольного оставления части.
СпроситьВопрос не к командованию, вопрос к врачам - не против ли они такого отпуска. Вы имеете право на продление отпуска на количество дней болезни, если командир отправит вас в отпуск. Логично было бы перенести дату предоставления отпуска до выхода вас на службу. Я военнослужащий, в июне сломал ногу, сейчас нахожусь на больничном и до настоящего момента хожу на костылях. До полного выздоровления ещё долго, но командование хочет отправить в отпуск, как быть?
Вы имеете право на продление отпуска на количество дней болезни, если командир отправит вас в отпуск. Логично было бы перенести дату предоставления отпуска до выхода вас на службу.
СпроситьЗдравствуйте, Елена!
Увы, но это правомерно. Отпуск в этом случае либо продлевается, либо переносится на другой срок по усмотрению работодателя. Перенос отпуска в связи с больничным — это право работника и обязанность работодателя, предусмотренная трудовым законодательством. Возможность продления или перенесения оплачиваемого отпуска предусмотрена в п. 1 ст. 124 ТК РФ. При этом будет ли изменен срок окончания отпуска или недогулянный отпуск перенесется на другой период, определяется соглашением сотрудника и работодателя. Отпуск автоматически не продлевается. Вы отгуляете то количество дней, в течение которого вы были на больничном, но тогда, когда это будет удобно работодателю и работнику, а не только работнику. Дело в том, что пока я была в отпуске, наше предприятие заключило с нами новые договора, и теперь получаеться, я должна просто подарить свои смены? Я, недогуляв отпуск, попала на больничный, сейчас, выписавшись, мне не разрешают его закончить, т.е.отпуск, правомерно ли это?
Здравствуйте, Елена!
Увы, но это правомерно. Отпуск в этом случае либо продлевается, либо переносится на другой срок по усмотрению работодателя.
Спросить
Перенос отпуска в связи с больничным — это право работника и обязанность работодателя, предусмотренная трудовым законодательством. Возможность продления или перенесения оплачиваемого отпуска предусмотрена в п. 1 ст. 124 ТК РФ. При этом будет ли изменен срок окончания отпуска или недогулянный отпуск перенесется на другой период, определяется соглашением сотрудника и работодателя.
Спросить
Отпуск автоматически не продлевается. Вы отгуляете то количество дней, в течение которого вы были на больничном, но тогда, когда это будет удобно работодателю и работнику, а не только работнику.
СпроситьДело в том, что пока я была в отпуске, наше предприятие заключило с нами новые договора, и теперь получаеться, я должна просто подарить свои смены?
СпроситьАнастасия, вам решать. Поступайте как лучше, чтобы не обострять отношения с работодателем. Больничный от 31.12.2022 вам сейчас никто не откроет. Болезнь ребенка не является основанием для переноса отпуска и (или) его продления. Мой ребёнок болеет с 21.12.2022 г. До 27.12.2023 г. я находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, с 28.12.2022 г. по 30.12.2022 г. в отпуске без сохранения заработной платы. С 09.01.2023 г. оформлен ежегодный оплачиваемый отпуск. Ребёнок ещё болеет. Могу ли я оформить больничный с 31.12.2022 г. по 08.01.2023 г.? Или перенести ежегодный отпуск, открыв больничный с 09.01.2023 г. в связи с болезнью ребёнка?
Анастасия, вам решать. Поступайте как лучше, чтобы не обострять отношения с работодателем.
СпроситьБольничный от 31.12.2022 вам сейчас никто не откроет. Болезнь ребенка не является основанием для переноса отпуска и (или) его продления.
СпроситьЗдравствуйте. Если в отпуске вы были на больничном, то продлить отпуск на количество дней больничного вы можете только по согласию работодателя. Не верно указаны даты больничного. В период с 16 по 30 декабря 2022 года находился на больничном (с 19 по 1 декабря отпуск) как будет продлён отпуск на праздничные дни января или дни начнут отсчёт после праздников? Могут ли продлить отпуск, если в отпуске был на больничном, а период продления отпуска совпадает с государственными праздниками?
Здравствуйте. Если в отпуске вы были на больничном, то продлить отпуск на количество дней больничного вы можете только по согласию работодателя.
Спросить
Алексей при наличии больничного листа, требование неправомерно. Федеральный закон "О статусе военнослужащих" от 27.05.1998 N 76-ФЗ. Статья 16. Право на охрану здоровья и медицинскую помощь. Здравствуйте 🤝
У Вас больничный лист-требование не правомерно
С уважением, Дарья Алексеевна. Подайте рапорт о продлении отпуска на количество дней болезни, приложите к рапорту справку из мед. учрежения.
У Вас уважительная причина для неявки в срок, более того, вы о болезни проинформировали командира. Являюсь военнослужащим Росгвардии, заболел находясь в основном отпуске, отпуск заканчивается 6-го января, а больничный лист до 9-го января.
Начмед части требует чтобы я явился в часть 6 го января по окончанию отпуск а, насколько законны эти требования?
Алексей при наличии больничного листа, требование неправомерно. Федеральный закон "О статусе военнослужащих" от 27.05.1998 N 76-ФЗ. Статья 16. Право на охрану здоровья и медицинскую помощь.
СпроситьЗдравствуйте 🤝
У Вас больничный лист-требование не правомерно
С уважением, Дарья Алексеевна.
СпроситьПодайте рапорт о продлении отпуска на количество дней болезни, приложите к рапорту справку из мед. учрежения.
У Вас уважительная причина для неявки в срок, более того, вы о болезни проинформировали командира.
СпроситьЕсли у вас больничный лист закрыт 03.01, то выйти на работу вы должны 04.01 (если для вас это рабочий день), если это для вас не рабочий день, то выйти вы должны в своей первый рабочий день. Праздничные дни - это не отпуск, поэтому никакого продления Трудовым кодеком РФ в данной ситуации не предусмотрено. Больничный лист с 29.12 по 03.01. Больничный попал на праздничные дни 1,2,3 января. Продлится ли выход на работу на три дня или нет?
Если у вас больничный лист закрыт 03.01, то выйти на работу вы должны 04.01 (если для вас это рабочий день), если это для вас не рабочий день, то выйти вы должны в своей первый рабочий день. Праздничные дни - это не отпуск, поэтому никакого продления Трудовым кодеком РФ в данной ситуации не предусмотрено.
СпроситьДа, конечно оплатят. Автоматического продления отпуска в связи с больничным согласно трудовому кодексу не предусмотрено, но Вы можете получить у нас более подробную платную консультацию. Стоить она будет всего 1000 руб, но расставит все точки над И. Я взяла административный отпуск за свой счёт с последующим увольнением, но по состоянию здоровья придётся взять больничный, оплатят ли мне больничный.
Автоматического продления отпуска в связи с больничным согласно трудовому кодексу не предусмотрено, но Вы можете получить у нас более подробную платную консультацию. Стоить она будет всего 1000 руб, но расставит все точки над И.
СпроситьЗаконодательство - допускает возможность продления только отпуска, а не просто времени отдыха, если оно совпадает с больничным. Нахожусь на отгулах за привлечение работодателем к работе сверх нормы установленного законодательством времени. С отгулами совпал больничный. Работодатель отказывается продлять отгулы пропорционально времени больничного.
Законодательство - допускает возможность продления только отпуска, а не просто времени отдыха, если оно совпадает с больничным.
СпроситьА Вас и не уволят пока Вы на больничном. Если я написала рапорт на отпуск с последующим увольнением и попала в больницу, могу ли я написать рапорт на продление отпуска с больничным. Или вообще отозвать рапорт.
Напишите заявление о продлении. Здравствуйте.
Отпуск автоматически продлевается на те дни, на которые вам выдали больничный. Абз. 2 ч. 1 ст. 124 ТК РФ. Работник заболел, по графику у него отпуск со вторника допустим, он планировал закрыть больничный в понедельник, а врач продлил. Отпускные уже выплачены. Как быть переносить отпуск и возвращать отпускные или написать заявление на продление отпуска после выписки? Спасибо.
Здравствуйте.
Отпуск автоматически продлевается на те дни, на которые вам выдали больничный. Абз. 2 ч. 1 ст. 124 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте Наргиз!
Согласно положениям действующего законодательства, с детьми до 7 лет взрослый может провести дома до 60 дней в году.
Получив при этом полагающееся пособие по временной нетрудоспособности. Дети до 7 лет — оплатят максимум 60 дней больничного в год. Если заболевание из перечня сложных, то 90 дней. Дети от 7 до 15 лет — максимум 45 дней в году, но не больше 15 дней по каждому случаю. Если у десятилетнего ребенка грипп с осложнениями и больничный на месяц, пособие заплатят только за половину этого срока. Уход за ребенком-инвалидом до 18 лет оплачивают максимум за 120 дней в году. У меня 2 детей, 3 и 1,6 года. Оба на больничном, только пошли в сад. Папа с ними на больничном. Врачи сказали, что больничный не больше 14 дней якобы. Правда ли это? Сколько максимум можно просидеть на больничном с детьми?
Здравствуйте Наргиз!
Согласно положениям действующего законодательства, с детьми до 7 лет взрослый может провести дома до 60 дней в году.
Получив при этом полагающееся пособие по временной нетрудоспособности.
Спросить
Дети до 7 лет — оплатят максимум 60 дней больничного в год. Если заболевание из перечня сложных, то 90 дней. Дети от 7 до 15 лет — максимум 45 дней в году, но не больше 15 дней по каждому случаю. Если у десятилетнего ребенка грипп с осложнениями и больничный на месяц, пособие заплатят только за половину этого срока. Уход за ребенком-инвалидом до 18 лет оплачивают максимум за 120 дней в году.
СпроситьДобрый вечер. Рапорт. В Фссп россии для продления отпуска в связи с больничным пишут рапорт или заявление?
